Kerjakan Tugas Dibawah Ini

Nama : Alma Fauziah

Kelas : XI - OTKP 2
No. Absen : 03
Link kirim ke email otkpkep@gmail.com

Jawablah dengan jelas

1. Apa yang menjadi penilaian dalam wawancara yang menjadi perhatian HRD ?
Jawab :
Yang menjadi penilaian dalam wawancara yang menjadi perhatian HRD
a. Kompetensi
Kompetensi dilihat dari pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja jika ada dan skill
yang dimiliki. Apakah latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja telah sesuai
dengan kualifikasi yang menjadi persyaratan? Jika ya, maka kesempatan Anda akan lebih
terbuka.
b. Karakter
Karakter seseorang sangat menentukan apakah seseorang layak diterima ke dalam
sebuah perusahaan atau tidak. Untuk karakter dan kepribadian ini, penilaian akan
dilakukan sesuai dengan posisi yang diinginkann.
c. Attitude
Saat melakukan wawancara, sikap sopan dan ramah juga menjadi penilaian tersendiri.
Setiap pewawancara akan melihat setiap gerak gerik yang Anda lakukan, oleh sebab itu,
ada baiknya jika Anda menjaga perilaku Anda dan terbuka untuk semua kemungkinan.
Jangan pernah lupakan poin ini dalam list hal yang dinilai saat wawancara kerja.
d. Grooming
Kesan pertama saat bertemu dengan orang baru pasti berawal dari penampilan. Untuk
itu gunakan pakaian yang pantas dan rapi agar terlihat lebih profesional. Dengan
penampilan yang profesional, maka penilaian terhadap diri Anda akan meningkat
dengan sendirinya.
e. Komunikasi
Saat berbicara dengan pewawancara, perhatikan gaya bicara Anda. Intonasi dan volume
suara juga harus jelas dan yakin dengan apa yang Anda katakan. Bagi seorang
pewawancara, cara berkomunikasi sesorang bisa menunjukkan karakter seseorang juga,
sehingga pastikan cara komunikasi Anda harus jelas dan tegas.
f. Experience
Jika Anda pernah memiliki pengalaman sebelumnya, ceritakan tentang pekerjaan Anda
yang berhubungan dengan posisi yang Anda lamar. Jika pengalaman kerja sesuai
kualifikasi yang diharapkan user, maka kesempatan Anda untuk diterima kerja akan
terbuka lebih lebar.
g. Antusiasme
Pembawaan Anda saat wawancara kerja dapat menunjukkan ketertarikan Anda
terhadap perusahaan serta posisi yang Anda harapkan. Dengan antusiasme yang tinggi
 ditambah dengan pengetahuan tentang perusahaan, akan memberikan nilai lebih
mengapa pewawancara harus memilih Anda dibandingkan dengan kandidat lain.
2. Apa yang harus dihindari dalam menjawab wawancara ?
Jawab :
Yang harus dihindari dalam menjawab wawancara yaitu :
a. Terlalu sombong dan percaya diri
Berbicara mengenai kehebatan Anda di pekerjaan sebelumnya merupakan hal yang baik.
Namun, bersikap rendah hati dan tak mengharapkan pujian merupakan hal yang tak
kalah pentingnya.
b. Mengatakan hal-hal negatif
Jangan terlalu cepat untuk menunjukkan kekurangan pada boss dan rekan kerja Anda
saat ini atau sebelumnya. Ada baiknya, selalu mencari hal-hal positif dalam pengalaman
Anda. Jika Anda merasa terlalu banyak bekerja di pekerjaan sebelumnya, misalnya,
bicarakan bagaimana itu mengajarkan Anda untuk mengelola waktu Anda dengan lebih
baik.
c. Tidak memiliki opini yang kuat
Pengusaha ingin mempekerjakan orang yang berani dan memiliki pendapat yang
mengarah pada ide-ide baru yang inovatif. Mereka adalah orang-orang yang tidak takut
untuk tidak setuju atau mengangkat tangan dan mengajukan pertanyaan yang tidak akan
dilakukan orang lain.
d. Membanggakan tentang Tak Pernah Bolos Kerja
Berkali-kali menceritakan tentang bagaimana Anda "tidak pernah melewatkan satu hari
pun di tempat kerja" menyiratkan bahwa Anda memiliki kecenderungan untuk menarik
diri Anda untuk bekerja pada hari-hari ketika Anda merasa sakit.
e. Berbagi terlalu banyak tentang kehidupan pribadi Anda
Hindari menceritakan terlalu banyak tentang kehidupan pribadi Anda. Hindari membawa
semua itu ke dalam wawancara.
f. Terlihat Sibuk
Manajer perekrutan memperhatikan semua hal kecil itu, seperti jika Anda selalu melirik
ponsel, jam tangan, atau jam di dinding. Jika mereka melihat Anda selalu melihat jam,
Anda akan dianggap merasa terganggu dan memikirkan hal-hal lebih penting lainnya
ketimbang wawancara kerja tersebut. Biarkan mereka tahu bahwa wawancara kerja ini
adalah prioritas terpenting Anda saat ini. Terlihat "terlalu sibuk" bukanlah lencana
kehormatan, itu merupakan bentuk ketidaksopanan.
3. Apa yang harus dilakukan saat menghadapi interview online
Jawab :
Yang harus dilakukan saat menghadapi interview online di antaranya, yaitu:
a. Pastikan Koneksi Internet Aman
Jika jaringan internet di rumah mu kurang mendukung, kamu bisa mencari tempat lain
dengan koneksi internet yang bagus untuk digunakan sebagai lokasi interview. Apabila
menggunakan paket data, sebaiknya kamu memeriksa terlebih dahulu ketersediaan
kuota internet.
b. Mempersiapkan Alat Pendukung
 Tips menghadapi interview online yang kedua adalah mempersiapkan alat pendukung.
Baik itu handphone, laptop atau pun iPad yang bisa kamu gunakan dan berada dalam
kondisi baik.
c. Persiapkan Tempat yang Sesuai untuk Interview
Pastikan kamu memilih tempat yang nyaman dan tenang. Sebab, tempat yang nyaman
dan tenang akan membuat mu fokus dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang
diajukan. Perhatikan juga background dari lokasi interview. Pastikan memilih
background yang tenang dan tidak menimbulkan prasangka.
d. Mengatur Pencahayaan dengan Tepat
Jangan sampai membelakangi cahaya, sebab akan membuat mu terlihat gelap di
kamera. Perrhatikan terlebih dahulu posisi cahaya. Sehingga, pewawancara dapat
melihat mu dengan jelas ketika interview. Ataupun gunakan dua lampu di depan laptop
atau handphone yang kamu gunakan. Hal tersebut merupakan upaya untuk membuat
wajah mu terlihat lebih terang.
e. Memakai Pakaian Formal
Kamu bisa menggunakan pakaian formal sebagai busana untuk interview. Pastikan
bahwa pakaian yang kamu kenakan rapi dan bersih.
Untuk wanita, kamu bisa mengenakan kemeja putih bersih, blazer, dress dan pakaian
sopan lainnya. Sedangkan untuk lelaki, kamu bisa mengenakan kemeja yang rapi dan
bersih, celana bahan dan dasi.
f. Pastikan Kamu Melihat Kamera Bukan Monitor
Maka dari itu, memastikan diri melihat kamera ketika berbicara penting dilakukan.
Sebab, hal tersebut berguna untuk mencegah kesalahpahaman saat berkomunikasi.
Terlebih, menghindari kesan tidak sopan dan tidak menghargai yang mungkin dipikirkan
oleh interviewer.
g. Menunjukkan Rasa Antusias dan Bersemangat
Dengan begitu, kamu secara tidak langsung memberikan kesan baik dan bersahabat,
sehingga pewawancara tidak akan meremehkan percakapan interview mu.
h. Memperlihatkan Wajah yang Segar dan Menarik
Kamu bisa meluangkan waktu beberapa jam untuk berdandan yang sopan dan bersiap-
siap terlebih dahulu sebelum melakukan interview. Sebab, jika wajah mu masam,
interviewer mungkin akan menilai mu sebagai orang yang tidak profesional.
i. Pastikan Fokus dengan Interview
Tidak hanya fokus dengan pertanyaan-pertanyaan yang diajukan, tetapi kamu juga fokus
terhadap proses wawancara itu sendiri. Hindari membuka halaman website lain saat
interview.
j. Melakukan Simulasi Interview Terlebih Dahulu
Ajak teman mu untuk berperan sebagai interviewer, dan memberikan beberapa
pertanyaan untuk mu. Setelah itu, kamu dapat meminta teman mu untuk mengevaluasi
proses interview yang telah dilakukan sebelumnya.
Mulai dari kejelasan suara, posisi duduk hingga kondisi ruangan. Dengan begitu, kamu
akan mengetahui bagian mana saja yang harus diperbaiki dan dimaksimalkan. Selain itu,
dengan berlatih juga kamu dapat mempersiapkan mental serta kelancaran saat
berbicara dan menjawab beberapa pertanyaan yang diajukan.
k. Membuat Back Up Plan Jika Koneksi Internet Terputus
 Hal pertama yang wajib kamu lakukan adalah mengatur emosi mu agar tidak panik.
Untuk menangani hal tersebut, buatlah rencana alternatif yang bisa kamu lakukan
setelah terputusnya koneksi internet.
Seperti misalnya dengan mencatat alamat e-mail atau nomor telepon interviewer, baik
nomor telepon kantor atau pun nomor pribadi. Dengan begitu, kamu bisa
menghubunginya kembali sesaat setelah koneksi internet terputus.
Apabila kamu memiliki inisiatif semacam itu, interviewer tentu akan melihat dan menilai
usaha mu. Terlebih, kamu akan dinilai sebagai pribadi yang kreatif dan tidak pantang
menyerah.
4. Pertanyaan apa yang sering muncul saat wawancara ?
Jawab :
Pertanyaan yang Sering Muncul Saat Wawancara
a. "Coba ceritakan tentang diri Anda!"
b. "Kenapa Anda tertarik melamar kerja di perusahaan ini?"
c. "Tolong jelaskan kelemahan Anda!"
d. "Kenapa perusahaan ini harus mempekerjakan Anda?"
e. "Apa rencana Anda dalam 5 tahun ke depan?"
5. Kenapa perusahaan ini harus mempekerjakan Anda?
Jawab :
Pertanyaan ini bertujuan untuk meyakinkan rekruter bahwa mereka tidak salah pilih
kandidat yang akan bekerja dengan mereka nantinya.
Jawaban Saya :
"Karena Saya yakin bahwa Saya orang yang tepat yang dapat memberikan solusi dalam
bidang ini, dan di antara sekian banyak kandidat, hanya Saya yang pantas mengisi posisi
tersebut."
6. Apa Passion Anda ?
Jawab :
Ketika menjawab pertanyaan tentang passion, maka sebaiknya sertakan contoh dari
kegiatan yang berhubungan dengan passion tersebut.
Jawaban Saya :
"Passion saya, Saya mempunyai hobi membaca buku baik fiksi maupun nonfiksi. Dari itu saya
mendapatkan banyak sekali ilmu pengetahuan terlebih dalam buku nonfiksi."
7. Apa Tujuan wawancara yang wajib diketahui?
Jawab :
Tujuan wawancara menurut Zainal (2010) adalah untuk memperoleh informasi secara
langsung guna menjelaskan suatu hal atau situasi dan kondisi tertentu. Untuk melengkapi
suatu penelitian atau penyelidikan ilmiah.
8. Apa pengertian wawancara menurut para ahli ?
Jawab :
Menurut Esterberg dalam Sugiyono (2015:72) wawancara adalah pertemuan yang dilakukan
oleh dua orang untuk bertukar informasi mupun suatu ide dengan cara tanya jawab,
sehingga dapat dikerucutkan menjadi sebuah kesimpulan atau makna dalam topik tertentu.
9. Apa yang harus ditanyakan saat wawancara calon pegawai ?
Jawab :
Poin yang harus ditanyakan saat wawancara calon pegawai adalah :
 a. Ceritakan mengenai Anda!
b. Apa yang membuat Anda tertarik memilih posisi ini dan di perusahaan ini?
c. Sebutkan kelebihan dan kelemahan yang ada pada diri Anda!
d. Bagaimana cara Anda mengatasi kelemahan yang Anda miliki?
e. Sebutkan minimal 3 kemampuan Anda yang paling menonjol!
10. Setelah selesai wawancara kerja 4 kalimat HRD menadakan Anda Tidak akan diterima ?
Jawab :
Setelah selesai wawancara kerja 4 kalimat HRD menadakan Anda Tidak akan diterima
adalah "Kami akan menghubungi Anda"