4 Tips Sukses interview/ wawancara kerja Yang Perlu Anda Tahu !!!

Wawancara adalah suatu percakapan antara dua atau lebih orang yang di lakukan oleh pewancara dan
narasumber. Fungsi wawancara adalah untuk menggali inforrmasi dari narasumber. Tujuann wawancara
adalah supaya mendapatkan informasi yang tepat dari narasumber dengan menyamaikan beberapa
pertanyaan tertentu kepada narasumber.
Wawancara sangat penting karena bertujuan untuk menggali informasi yang akurat dari narasumber. Missal Ketika
kita mau melamar kerja , tentunya tahp-tahap untuk bisa kerja di perusahaan itu adalah salah satu nya kita harus
dalam tes wawancara. Jadi bisa di simpulkan bahwa wawancara sangat penting.

Berikut 4 Tips Sukses interview/ wawancara kerja Yang Perlu Anda Tahu

3 Hal yang di perhatikan oleh

pewancara
Sebelum proses wawancara di mulai, pewancara tentunya bisa menilai ciri-ciri seorang calon karyawan,
tapi , penilaian yang paling pokok adalah Ketika berlangsungnya wawancara, dan biasanya gerak-gerik
kita selalu di perhatiakan ya guys.

1. BerPakaian Rapi

Pakaian yang anda pakai biasanya di perhatikan dan memberikan kesan yang penting bagi
pewawancara. Jadi pakailah pakaian yang rapih dan bersih dan harus di Sesuaikan juga pakaian yang
kamu kenakan dengan lingkungan perusahaah tersebut. Tak hanya itu , jngan lupa juga untuk tidak
memakai aksesoris yang mungkin dapat merusak jalannya wawancara kerja.

2. Bahasa tubuh

selama jalannya wawancara kerja yang harus diperhatikan juga adalah bahasa tubuh anda sehingga
dapat memberikan kesan yang baik dengan pewawancara. Jangan sampai ucapan dari mulutmu terlihat
antusias, tapi ekspresi wajahmu tidak memperlihatkan kegembiraan. Dan saran saja hati-hati Ketika
berbicara , karena mulutmu harimaumu.

3. Ketepatan waktu

Sebagai calon karyawan kita harus datang tepat waktu saat wawancara kerja. Artinya, 5-10 menit
sebelum wawancara kamu sudah harus siap di lokasi wawancara. Datang lebih awal sangat di sarankan,
karena mencegah hal yang tidak diinginkan. Misal Ketika kita dalalm perjalnanan kendaraan yang kita
tumpangi, ada kendala seperti betus ban dan lain-lain.
Siap Bekal Sebelum
Wawancara
Rasa deg-degan dan tak karuhan mungkin pasti akan di rasakan Ketika Sesaat sebelum tiba urutan kita
dipanggil wawncara. Tips nya Kendalikan pikiran dan kuasai situasi, caranya kita bisa mengobrol ke
sesama pelamar yang menunggu wawncara.Coba lah mencari topik yang ringan untuk di obrolkan
dengan tujuan membantu perasaan menjadi lebih santai . Siapa tahu setelah ini kalian malah bisa
berteman.

Setelah Wawancara Kerja

Ketika kita setelah wawancara kerja menjadi hal yang sangat utama dan dapat membantu Anda untuk
mendapatkan nilai lebih dibandingkan pelamar lain .faktanya dominan perusahaan berharap para
kandidat bisa menindaklanjuti lamaran mereka setelah wawancara kerja.

Berikutlangkah yang harus di tempuh setelah wawancara kerja

Kirim email diantara 24 jam

Mengirim email adalah cara paling ampuh walaupun sederhan, untuk mengucapkan terima kasih kepada
pewancara. Terkadang banyak pelamar merasa bahawa Tindakan itu dianggap sebagai hal yang tidak
sopan untuk menyampaikan terima kasih, wawancara kerja telah menjadi bagian dari pekerjaan
interviewer.

Batasi Bentuk Komunikasi Lain

Seharusnya kita sebagia pelamar harus bisa membatasi menghubungi perusahaan atau interviewer
setelah wawancara kerja. Sebagai contoh, menelpon dapat menganggu interviewer yang mungkin
sedang sibuk dengan aktivitas mereka. Anda boleh menelpon untuk memastikan status lamaran Anda
jika memang batas waktu yang diberikan oleh perusahaan telah tiba.
Tipe wawancara yang perlu di waspadai
Banyak pula dari pelamar yang telah lulus dalam test tertulis akan tetapi gagal dalam tahap interview
atau wawancara. Tapi pada kali ini mimin akan bagikan artikel tentang Tipe wawancara

1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda.jelaskan secara singkat tentang kelebihan yang Anda miliki,
kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan
memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang
pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda
miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?

Pertanyaan tersebut merupakan salah satu alat bagi seoang pewancara untuk mengetahui apakah Anda
mempersiapkan diri anda dengan baik. Dengan mempunyai informasi yang cukup mengenai latar
belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk
memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki
sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama Anda?

Tipsnya dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berucap jujur mengenai kelemahan Anda,
tapi harus pula menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan.
contohnya, bila Anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda
ambil.