Persiapan Sebelum Interview Kerja bagi Pelamar

Setelah menerima jadwal interview, Anda harus bersiap-siap untuk melakukan persiapan
interview kerja. Persiapan ini dilakukan supaya Anda bisa menjawab setiap pertanyaan yang
diberikan oleh pewawancara dengan percaya diri dan tepat.

Jika Anda masih berstatus sebagai fresh graduate yang belum memiliki pengalaman interview
kerja. Perasaan gugup dan khawatir sudah pasti Ada.

Berikut ini cara mepersiapkan diri sebelum interview

1. Pelajari Profil Perusahaan

Setelah Anda memasukkan lamaran atau menerima panggilan interview, selanjutnya
Anda bisa mencari tahu informasi mengenai perusahaan. Mulai dari latar belakang, visi,
misi sampai budaya kerja.

2. Menyesuaikan Diri dengan Perusahaan

Setelah memahami tentang seluk-beluk perusahaan, Anda dapat mengimplementasikan
informasi tersebut kepada diri sendiri.

Misalnya, Anda tahu bahwa perusahaan yang dilamar memiliki budaya yang cekatan.
Maka, persiapkan berbagai cara untuk menyampaikan bahwa Anda merupakan
kandidat yang sesuai dengan budaya perusahaan saat wawancara nanti.

3. Cari Tahu Posisi dan Job Description yang Dilamar

Saat Anda memasukkan lamaran kerja ke posisi yang dibutuhkan, maka Anda juga
harus mencari tahu informasi terkait posisi tersebut melalui job description.

Hal ini perlu Anda lakukan karena saat interview nanti, pewawancara akan
pengetahuan Anda terkait deskripsi pekerjaan serta pengetahuan mengenai posisi di
bidang yang dilamar.

4. Mencari Tahu Potensi Diri Sendiri

Anda harus bisa memahami potensi yang dimiliki oleh diri sendiri, seperti
keterampilan, bakat, serta karakter yang ada pada diri Anda. Tujuannya supaya Anda
dapat mendeskripsikannya semua hal itu dengan percaya diri dan membuat
pewawancara yakin bahwa Anda cocok menjadi kandidat terbaiknya.

Untuk melakukan persiapan ini, Anda harus mempercayai diri sendiri terlebih dahulu
bahwa Anda memang berbakat dan memiliki kemampuan yang perusahaan butuhkan.
Kalau Anda sudah percaya kepada diri sendiri, maka membuat orang lain percaya dan
yakin kepada diri Anda pun akan menjadi lebih mudah.

5. Cari Tahu Calon Pewawancara Anda

Selain mengetahui potensi diri sendiri, Anda juga harus mencari tahu seperti apa orang
yang akan menjadi pewawancara nanti.

Sehingga, Anda bisa berusaha untuk bisa menonjolkan kualitas yang disukai oleh
pewawancara saat mendeskripsikan potensi diri sendiri.
 Namun, pastikan persiapan wawancara dengan narasumber perusahaan ini Anda
lakukan jauh-jauh hari, ya. Sebab, butuh waktu untuk mengembangkan serta
menonjolkan kualitas sesuai keinginan pihak HRD.

6. Pahami dan Coba Produk dari Perusahaan

Setiap perusahaan pasti memiliki berbagai produk yang mereka pasarkan, baik itu
produk digital maupun produk fisik.

Anda bisa mencoba salah satu produk unggulan dari perusahaan yang memanggil
Anda untuk interview kerja nanti. Melalui persiapan ini, Anda bisa memahami
kelebihan serta kekurangan produk yang mereka miliki.

Sebab, bisa saja rekruter bertanya seputar pendapat dan pengetahuan Anda mengenai
produk yang mereka miliki.

Nah, jika Anda sudah pernah mencoba produk perusahaan sendiri, maka Anda bisa
menjawab pertanyaan ini dengan baik dan tepat.

7. Mempelajari Tipe-tipe Wawancara

Setiap perusahaan pasti memiliki cara tersendiri untuk menyaring para kandidatnya.
Tak hanya wawancara tipe tanya-jawab, Anda juga harus melakukan persiapan untuk
menghadapi tipe wawancara lainnya.

Misalnya, beberapa perusahaan seringkali menggunakan tipe interview behavioral,

psikotes, dan lainnya.

Bahkan, untuk pekerjaan di bidang teknis seperti IT, kemampuan Anda akan diuji
dengan tipe wawancara khusus yang lebih teknis.

Dengan begitu, pastikan Anda selalu mempersiapkan diri dengan tipe-tipe wawancara
yang tak terduga, ya.

Mempelajari Pertanyaan wawancara

Persiapan interview kerja ini jangan sampai Anda lupakan atau lewatkan begitu saja.
Sebab, persiapan ini sangat penting Anda lakukan supaya dapat menjawab pertanyaan
saat proses wawancara sebenarnya berlangsung.

Untuk mempelajari pertanyaan saat interview kerja, Anda bisa memulainya dari
pertanyaan-pertanyaan yang umum. Selanjutnya, pelajari pertanyaan yang lebih
spesifik untuk pekerjaan yang Anda lamar tersebut.

Anda dapat mulai berlatih seolah-olah sedang berada di ruang interview sesungguhnya.
Jawablah pertanyaan dengan lantang dan percaya diri supaya rekruter yakin bahwa
Anda merupakan orang yang tepat untuk mengisi posisi yang dibutuhkan di
perusahaan.
 Latihan menjawab pertanyaan wawancara ini bisa Anda lakukan bersama teman dekat.
Cobalah untuk meminta teman bertugas sebagai rekruter, lalu memberikan beberapa
pertanyaan yang sudah ditulis sebelumnya.

Dalam hal ini, Anda harus mempersiapkan jawaban yang cocok untuk proses interview
kerja tersebut. Pastikan bahwa jawaban yang Anda berikan sangat meyakinkan dan
membuat pewawancara bisa menilai diri Anda sebagai sosok yang mereka butuhkan.

Melatih Bahasa Tubuh

Persiapan interview kerja ini tak kalah penting dengan persiapan lainnya, yaitu melatih body
language atau bahasa tubuh. Tujuannya adalah untuk menunjukkan kepercayaan diri serta
sopan santun sejak awal pertemuan bersama perekrut maupun pewawancara.

Anda bisa berlatih untuk berdiri tegak maupun duduk dengan bahu ke belakang. Sebelum
wawancara, usahakan untuk menarik napas dan menghembuskannya pelan-pelan.

Hal itu bisa mengurangi perasaan cemas dan mendorong kepercayaan pada diri Anda.

Selanjutnya, jika ingin berjabat tangga, sebaiknya tunggu sampai perekrut mengulurkan
tangannya terlebih dahulu. Lalu berdiri, tatap matanya dan tersenyum supaya menunjukkan
kesan ramah.

Membuat Daftar Pertanyaan yang Cerdas untuk Rekruter

Selain mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan, Anda juga harus menyiapkan daftar
pertanyaan yang cerdas untuk ditanyakan kepada rekruter nanti.

Pertanyaan yang Anda ajukan bisa seputar perusahaan, jabatan yang Anda lamar, serta
pertanyaan lainnya.

Adapun contoh daftar pertanyaan yang bisa Anda ajukan saat interview kerja adalah sebagai
berikut:

Kandidat seperti apa yang paling sesuai dengan posisi di bidang ini?
Apa saja tantangan yang dihadapi oleh perusahaan saat ini?
Bagaimana jalur karir untuk posisi pekerjaan yang saya lamar?
Bagaimana cara perusahaan memberikan penilaian terhadap keberhasilan kinerja para
karyawannya?
Divisi apa dan siapa saja yang akan bekerjasama dengan posisi yang saya lamar ini?
Jika saya lulus tahap interview, tahap apa lagi yang akan saya lalui nanti?
Persiapkan Pakaian untuk Interview Kerja
Walaupun perusahaan yang Anda lamar terkenal cukup kasual, namun saat interview kerja,
Anda harus tetap mengenakan kemeja serta celana atau rok yang sopan. Selain itu, gunakan
juga sepatu formal berwarna hitam, ya.

Dengan menggunakan pakaian yang resmi dan sopan, maka pewawancara pun akan menilai
bahwa diri Anda memang siap untuk melakukan interview. Jangan sampai hanya memakai
kaos dengan bawahan celana jeans. Pasalnya, belum juga interview dilakukan, pewawancara
akan langsung memberikan kesan negatif kepada diri Anda.
Barang yang Bisa Anda Bawa Saat Interview
Setelah mengenakan pakaian yang rapi, Anda harus mempersiapkan barang apa saja yang akan
dibawa untuk hari penting tersebut.

Misalnya, Anda akan melakukan interview kerja di PT, maka disarankan untuk membawa
beberapa CV. Sebab, Anda tidak akan diwawancarai oleh satu orang saja, sehingga siapkan CV
dengan jumlah banyak untuk berjaga-jaga.

Selain itu, bawa juga pulpen dan alat tulis lainnya apabila dalam wawancara tersebut, Anda
harus mengerjakan soal tertulis.

Semua barang-barang yang akan Anda bawa saat interview itu dapat disimpan ke dalam tas
bersih.

Cari Tahu Lokasi Interview Kerja

Ketika Anda sudah mendapatkan panggilan untuk interview, Anda harus mempersiapkan diri
untuk segera mencari tahu lokasi wawancara kerja.

Tujuan dari persiapan ini supaya Anda tidak terlambat saat jadwal interview nanti. Pasalnya,
terkadang banyak pelamar kerja yang belum pernah datang ke perusahaan maupun belum
pernah datang ke lokasi interview.

Sehingga, persiapan ini menjadi solusi terbaik dan membuktikan bahwa Anda benar-benar
sudah siap untuk tahapan interview kerja.

Persiapkan Perangkat yang Memadai

Terkadang, ada beberapa perusahaan yang menjadwalkan interview kerja dengan
menggunakan sistem online atau daring. Hal ini memungkinkan Anda tidak perlu datang ke
kantor atau lokasi interview, melainkan cukup di rumah saja.

Walaupun begitu, ada beberapa persiapan interview kerja online yang mesti Anda lakukan,
salah satunya memastikan koneksi internet lancar serta menyiapkan perangkat yang akan
digunakan, misalnya laptop atau PC.

Tak hanya itu, Anda juga harus memilih tempat yang tenang dan jauh dari gangguan apapun.
Lalu, pastikan pencahayaannya cukup baik dan memiliki background polos. Sehingga, sesi
wawancara kerja pun akan berjalan lancar, tanpa terdistraksi oleh apapun.

Tenangkan Diri dan Tetap Rileks

Memang, interview kerja menjadi salah satu tahapan yang menegangkan dibandingkan
tahapan lain. Namun, jangan sampai berpikir terlalu berlebihan dengan apa yang belum terjadi.

Anda harus membuat diri sendiri tetap tenang dan rileks, sehingga dapat menyiapkan semua
persiapan wawancara dengan maksimal. Jika sudah begitu, dijamin proses wawancara pun
dapat Anda lakukan dengan lancar tanpa ada masalah apapun.

Istirahat Cukup
Supaya diri Anda menjadi lebih rileks, Anda bisa tidur lebih awal dan beristirahat secukupnya.
Pastikan tidur dengan cukup, sekitar 7-8 jam pada malam hari.

Jadi, saat pagi tiba, Anda akan terbangun dengan kondisi badan segar. Anda juga tidak akan
terlambat menuju lokasi interview kerja karena sudah mengetahui alamatnya dengan pasti.

Tak hanya itu, segala persiapan sudah Anda lakukan, sehingga bisa berangkat ke lokasi
interview dengan percaya diri dan yakin. Kalau sudah begitu, maka tahap wawancara kerja
yang Anda lakukan pun bisa berhasil dan berjalan lancar.

Pentingnya Interview Kerja

Interview kerja adalah proses yang penting dalam perekrutan karyawan karena memberikan
kesempatan bagi perusahaan untuk mengevaluasi kemampuan, keterampilan, dan kepribadian
calon karyawan. Dalam proses interview, perusahaan juga dapat mengetahui lebih banyak
tentang latar belakang, pengalaman kerja, dan motivasi calon karyawan. Hal ini membantu
perusahaan untuk menentukan apakah calon karyawan tersebut cocok dengan perusahaan dan
posisi yang dibutuhkan.

Interview kerja juga memberikan kesempatan bagi calon karyawan untuk mengetahui lebih
banyak tentang perusahaan, termasuk budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan. Dengan
memahami nilai-nilai perusahaan, calon karyawan dapat menentukan apakah perusahaan
tersebut cocok dengan tujuan dan nilai pribadi mereka.

Selain itu, melalui interview memungkinkan perusahaan untuk menilai kemampuan

interpersonal, analitis, dan pemecahan masalah calon karyawan. Dalam lingkungan kerja yang
kompetitif, kemampuan ini sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja
perusahaan. Dengan demikian, interview kerja merupakan proses yang penting bagi
perusahaan dan calon karyawan dalam menentukan kesesuaian dan kecocokan di antara
mereka.

Manfaat Mempersiapkan Interview Kerja

Mempersiapkan diri untuk interview kerja memiliki manfaat yang signifikan dalam
meningkatkan peluang untuk berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Berikut adalah
beberapa manfaat jika kamu mempersiapkan interview kerja:

Meningkatkan Rasa Percaya Diri

Mempersiapkan diri sebelum interview kerja dapat membantu meningkatkan rasa percaya diri.
Dengan mengetahui pertanyaan yang mungkin diajukan dan mempersiapkan jawaban yang
tepat, calon karyawan dapat merasa lebih percaya diri selama interview kerja.

Meningkatkan Kemampuan Berbicara di Tempat Umum

Interview kerja merupakan kesempatan untuk berbicara di depan orang yang tidak dikenal.
Dengan mempersiapkan diri sebelumnya, calon karyawan dapat meningkatkan kemampuan
berbicara di depan umum dan mengekspresikan diri dengan lebih baik.

Memahami perusahaan dan posisi yang dibutuhkan

Dalam proses mempersiapkan interview kerja, calon karyawan dapat melakukan penelitian
tentang perusahaan dan posisi yang dibutuhkan. Hal ini membantu calon karyawan untuk
memahami nilai-nilai perusahaan dan kebutuhan posisi yang akan diisi.

Menyediakan waktu untuk mempersiapkan jawaban yang tepat.

Dengan mempersiapkan diri sebelum interview kerja, calon karyawan dapat menyediakan
waktu untuk mempersiapkan jawaban yang tepat untuk pertanyaan yang mungkin diajukan.
Hal ini membantu calon karyawan untuk memberikan jawaban yang lebih baik dan
meningkatkan kesempatan untuk berhasil mendapatkan pekerjaan.

Mengurangi stres dan kecemasan

Persiapan yang matang sebelum interview kerja dapat membantu mengurangi stres dan
kecemasan yang mungkin dirasakan oleh calon karyawan. Hal ini membantu calon karyawan
untuk merasa lebih tenang dan percaya diri selama interview kerja.