1.

Bagian-Bagian CV
Secara umum menurut ane CV itu terbagi menjadi beberapa bagian
a. Personal Information : Hal iniberhubungan dengan data personal agan kaya
nama,alamat, nomer telpon, status perkimpoian, dll
b. Qualification Profile : bagian ini berhubungan dengan kualifikasi agan, misalnya agan
orangnya punya inisiatif tinggi, punya leadership yang bagus, punya kemampuan teknis
yang bagus, dll
c. Core Competance : core competance ini adalah skill agan, misalnya agan itu
ngusasain brevet, akuntasin, pajak, pph 21, audit, tulis aja disitu.
d. Education : education ini sekolah agan, ga usah lah nulis dari TK segala wkwkwk
e. Non-profesional working experiences : ini isinya tentang pengalam kerja agan tapi
bukan diranah resmi, bisa magang, atau jaga toko, atau jadi TKI mungkin wkwkwkw
f. Profesional working experiences : nah kalo ini adalah pengalaman kerja agan diranah
resmi, entah jadi staff gudang, admin, kasir, dll
g. Seminars dan Training : bagian ini berisi tentang pengalaman agan dalam mengikuti
seminar dan training training
h. Award : nah kalo agan punya penghargaan dari lomba atau kompetisi agan bisa
tuliskan disini.
2. Menulis CV yang informatif tiap bagiannya
Personal Information, karena ini adalah data pribadi agan, agan harus menuliskan
bagian bagian yang penting contohnya : tempat tanggal lahir, status perkimpoian, berat
badan dan tinggi badan, alamat email, nomertelepon dan jangn lupa bubuhkan photo
formal agan.

Qualification profile, seringkan kita lihat kalo ada job Vac ada kualifikasi misalnya :
mempunya leadership yang bagus, ada juga yang menuliskan orang yang detil dan
analitis nah dibagian ini waktunya agan unjuk gigi, sekedar tips dari ane jangan Cuma
menulis sebuah pernyataan dibagian ini tapi juga bukti. Contohnya : Kalo agan nulis
Mempunyai kemampuan memimpin yang baik jgan Cuma itu tapi juga deberi buktinya
seperti ini : mempunyai kemampuan memimpin yang baik dibuktikan dengan menjadi
supervisor untuk 20 anggota untuk 10 hektar kebun sawit.
Core Competence, tulislah core competence agan dengan terperinci, ingat-ingat semua
hard skill agan-agan, sebaiknya hindari penulisan kompetensi umum disini seperti
kemahiran menggunakan komputer atau aplikasi perkantoran.
Education, tulislah dengan terperinci pendidikan akademis agan, seperti kulaih di
fakultas apa, dari tahun berapa sampai berapa, IPK kemudian tuliskan juga
pencapaian-pencapaian agan selama agan kulaih kaya dapet beasiswa, atau pernah
ngasih speech ke konferinsi apa gitu, janga lupa tuliskan.
Non-profesional working experiences, kalo agan pernah magang tuliskan gan disini,
kemudian agan juga tuliskan setiap detil job desc nya agan, dan jangan lupa hasil
laporan magang agan.
Profesional working experiences, disini agan harus kembali menuliskan dengan lengkap
point-point sebagai berikut seperti periode kerja, poisisi, website perusahaan agan
bekerja dan detil job desc agan-agan.
Seminars dan Training, kalo agan punya sertifikat dari training tuliskan disini jangan
lupa agan juga menuliskan no sertifikat, lembaga sertifikatnya, valid samapi tgl berapa.
Award, kalo ada pencapaian agan yg agan rasa patut untuk dibanggakan agan bisa
menulisnya disini, sebagai contoh agan pernah menang kompetisi debat nasional, atau
menang kompitisi kewirausahaan jangan lupa tuliskan disini.

JANGAN DATANG WAWANCARA TANPA PERSIAPAN !

Dalam proses rekrutmen karyawan baru, setelah seleksi resume biasanya akan ada
tahapan wawancara. Wawancara adalah tahapan yang cukup menentukan karena
bertujuan untuk menggali kemampuan/kompetensi serta sikap dan motivasi kerja si
pelamar. Seorang konsultan HRD bahkan mengatakan bahwa dalam wawancara juga
akan dicari kesesuaian chemistry kandidat dengan budaya dan suasana kerja di
perusahaan yang bersangkutan. Kemudian selanjutnya akan dianalisa dan
ditentukan, kandidat mana yang paling sesuai untuk menduduki posisi yang
tersedia.
Untuk bisa sukses menghadapi wawancara kerja, PERSIAPAN sama pentingnya
dengan sesi wawancara itu sendiri. Persiapkanlah wawancara dengan matang dan
penuh semangat, seperti halnya ketika Anda merencanakan kunjungan ke rumah
seseorang yang istimewa.
Survei Itu Mutlak
Setelah mendapatkan panggilan, sebelum hari H lakukanlah survei. Sebagai pencari
kerja sebaiknya Anda sudah harus mengetahui terlebih dahulu tentang :

Perusahaan yang dituju : jenis industrinya, produknya, target marketnya,

siapa pesaingnya dan lain-lain

Jabatan yang ditawarkan : ketrampilan atau kompetensi apa yang kira-kira

dibutuhkan, kisaran gaji yang berlaku untuk posisi sama di perusahaan lain,
dsb.

Alamat lengkap perusahaan yang dituju dan berapa waktu yang dibutuhkan
untuk bisa sampai ke lokasi tersebut

Siapa saja (lengkap dengan posisinya) yang akan ditemui dan apa yang harus
dibawa sebagai kelengkapan persyaratan

Persiapan Lain
Siapkan jawaban Anda. Antisipasi pertanyaan yang mungkin akan diajukan pada
Anda. Cermati lagi resume Anda dan kenali diri Anda sendiri dengan baik. Pastikan
Anda bisa menjawab segala sesuatu yang bertalian dengan apa yang Anda tulis
dalam resume dan Anda tahu apa kelebihan dan kekurangan diri Anda. Siapkan
pertanyaan yang akan Anda ajukan bila diberi kesempatan bertanya oleh si
pewawancara.
Dengan persiapan ini, bisa diharapkan wawancara Anda akan mengalir dengan
lancar dan tidak muncul jawaban yang akan Anda sesali kemudian. Kalaupun Anda

gagal diterima setelah melakukan persiapan matang, Anda bisa tetap berbesar hati.
Kegagalan yang terjadi mungkin bukan karena Anda kurang berkualitas, tetapi
karena Anda tidak sesuai untuk menduduki posisi yang dimaksud atau ..... bisa jadi
ada posisi yang lebih baik sudah tersedia bagi Anda di perusahaan lain dalam waktu
dekat!
posted by My Lovely Family @ Permalink 1:00 PM 0 comments

KIAT WAWANCARA
WAWANCARA : 5 MENIT PERTAMA YANG MENENTUKAN !
Bila wawancara kerja telah dipersiapkan dengan matang, maka pada hari H Anda
harus sudah siap tempur. Kesempatan ini terlalu berharga untuk dihadapi
seadanya. Sudah merupakan keberuntungan Anda bisa dipanggil, karena bisa jadi
Anda telah mengalahkan ratusan atau mungkin ribuan saingan lain pada tahap
seleksi CV.
Untuk itu, yang pertama sekali perlu diperhatikan adalah :

Jangan datang terlambat. Setidaknya 15 menit sebelum jam yang dijanjikan,

Anda sudah harus sudah berada di kantor tujuan, agar Anda sempat
menyiapkan mental dan merapikan diri sejenak di kamar kecil.

Bawa foto kopi CV/resume. Maksudnya agar bila diminta mengisi data calon
karyawan pada form yang disediakan, Anda bisa memasukkan data yang
sesuai. Bila ada waktu, pelajari lagi resume Anda agar Anda bisa menjawab
pertanyaan tentang hal-hal yang tercantum di resume.

Kendalikan Kesan Pada 5 Menit Pertama

Seringkali HRD dan calon atasan mempunyai waktu yang sangat terbatas
sehingga terdorong untuk melakukan wawancara dan menyimpulkan secara
terburu-buru.

Jadi, buatlah mereka terkesan dalam 5 menit pertama! Bila berhasil, mungkin
wawancara bisa berlangsung lebih lama dan Anda bisa menjual diri dengan lebih
baik lagi. Perhatikan hal-hal di bawah ini :

Busana

Kenakan busana yang mencerminkan profesionalitas. Pastikan busana Anda

rapi, bersih dan berwarna netral (krem, abu-abu, biru muda atau putih). Pilih
motif/ model yang simpel dan berkesan formal. Bagi wanita, hindari aksesoris
yang berukuran besar serta pemakaian sandal/selop. Kecuali bila Anda
melamar sebagai pekerja seni/kreatif ke perusahaan di bidang kreatif, seperti
Biro Iklan atau perusahaan fesyen misalnya, mungkin Anda bisa lebih leluasa
dalam menentukan gaya busana Anda.

Bahasa tubuh
Selama wawancara, bahasa tubuh harus diperhatikan. Genggam erat tangan
si pewawancara saat berjabat tangan, duduk dengan tegak, tatap matanya
dan kontrol gerakan tubuh Anda. Atur intonasi dan kecepatan bicara Anda.
Bicaralah dengan jelas dan tenang namun tetap menunjukkan antusiasme.

Kontrol isi pembicaraan Anda

Jawab pertanyaan dengan lugas, fokuskan pada ketrampilan/kemampuan
Anda yang menunjang posisi yang ditawarkan. Jangan menceritakan hal-hal
yang tidak berhubungan dengan pertanyaan dan jangan banyak bercanda.
Analisa pertanyaan dan beri jawaban taktis dan diplomatis tanpa harus
berbohong, pada pertanyaan yang bersifat menjebak atau sulit dijawab (mis :
tentang kekurangan diri sendiri, kegagalan melaksanakan suatu tugas, dsb).

Akhiri dengan manis

Tutup wawancara dengan ucapan terima kasih dan penghargaan atas
kesempatan yang telah diberikan. Jangan lupa untuk memastikan bahwa Anda
ingat nama si pewawancara agar bila dia menghubungi Anda kembali, Anda
langsung mengenalinya.
posted by My Lovely Family @ Permalink 12:51 PM

0 comments

Belajar Dari Pengalaman

TELAAH RESUME PELAMAR YANG SUKSES MENDAPATKAN PEKERJAAN
Kami kerap menerima testimonial dan ucapan terima kasih dari banyak pencari
kerja yang berhasil mendapatkan pekerjaan melalui karir.com. Ada yang
mendapatkan pekerjaan dengan mudah, bahkan lebih dari satu kali. Tentunya ada

yang membedakan dia dari kandidat lainnya. Berikut ini adalah hasil investigasi
kami terhadap sejumlah resume pencari kerja yang telah berhasil mendapatkan
pekerjaan :

Resumenya lengkap, menarik dan terkini

Kandidat-kandidat yang sudah lebih dari sekali diterima kerja melalui
karir.com, ternyata resumenya memang lengkap dan menarik. Semua ruang
yang disediakan oleh karir.com, digunakan secara maksimal untuk
memberikan informasi tentang kualifikasi dirinya.
Pada kolom Pengalaman Bekerja, deskripsi pekerjaannya diuraikan secara
rinci, singkat dan jelas (menggunakan bullet points), lengkap dengan prestasi
yang telah dicapai.
Begitu pula kolom Informasi Tambahan Lainnya diisi dengan hal-hal positif
yang menunjang seperti misalnya : ketrampilan dan sertifikat yang dimiliki,
penguasaan tentang standar ISO tertentu, bahasa asing yang dikuasai,
karakter kepribadian, IPK yang tinggi dan sebagainya.
Data tentang nomor telepon, alamat dan perusahaan terakhir semuanya
merupakan data terbaru yang masih berlaku.
Kolom Keanggotaan Profesional juga tampak mendapat perhatian yang
memadai karena diisi dengan data yang mendukung jabatan yang dilamar.
Misal : Seorang kandidat adalah seorang Field Engineer, melamar untuk posisi
yang sama dan dia mencantumkan keanggotaannya di Perhimpunan Insinyur
Indonesia.

Data Pengalaman Kerja.

Pengalaman kerjanya solid, fokus di satu bidang dan atau industri serupa.
Pada resume kandidat yang sukses tampak adanya konsistensi pada bidang
pekerjaan yang dipilih. Jadi pengalaman bekerja mereka dari tahun ke tahun
tampak berakumulasi menjadi komprehensif. Bahkan,beberapa kandidat
tampak konisten terhadap bidang kerja yang ditekuninya dimulai sejak dari
pemilihan bidang studi semasa kuliahnya.

Informasi yang valid

Tidak ada informasi yang saling bertentangan satu sama lain dan semua
informasi yang dicantumkan sesuai/mendukung posisi yang dilamar.
Contoh : seorang kandidat melamar untuk posisi Brand Manager di
perusahaan Consumer Goods. Pada kolom Fungsi Kerja Yang Diinginkan, dia
memang memilih : Brand/Product Management. Dan pada Industri yang
Diinginkan dia memilih : Consumer Goods, Pharmacy, Retail.
Jadi, mengapa tidak belajar dari mereka yang telah sukses? Evaluasi dan bila

perlu modifikasi resume Anda terlebih dahulu, tiap kali Anda hendak melamar
suatu pekerjaan.
posted by My Lovely Family @ Permalink 12:36 PM

0 comments

Resume Kedua
KREATIF MERANGKAI KALIMAT DALAM RESUME
Tantangan utama dalam membuat resume yang menjual adalah bagaimana
membuatnya bisa menggambarkan kekuatan dan keunikan diri Anda secara benar
(tidak bohong), sebisa mungkin dalam 2 MENIT PERTAMA. Apa rahasianya? Salah
satunya adalah dengan penggunaan kalimat yang berbobot serta kata-kata yang
berkarakter.
Seperti halnya seorang penyair yang cermat dalam memilih kata-kata yang akan
digunakannya untuk mengungkapkan perasaaan dan gagasan / pikirannya, begitu
juga seharusnya Anda ketika membuat resume. Beri perhatian besar khususnya
pada bagian deskripsi tugas Anda. Ada tugas-tugas yang sebetulnya sederhana,
umum dan biasa-biasa saja, tetapi bila dirumuskan dengan kalimat lain akan
menimbulkan kesan yang sangat berbeda.
Contoh :
Seorang Quality Qontrol Staff di perusahaan konstruksi menulis tugasnya dengan
hanya satu kalimat berikut :
"Melakukan" pengecekan pada pekerjaan konstruksi yang sedang dilakukan agar
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Dengan penulisan seperti itu, tugas si Quality Control Staff terkesan biasa dan
umum dilakukan oleh semua Quality Control Staff di bidang yang sama di manapun
juga.
Bandingkan dengan perumusan berikut ini :

Memastikan agar pekerjaan konstruksi digarap sesuai dengan standar yang

ditetapkan dan selesai tepat waktu.

Merencanakan jadwal pengecekan secara berkala dan inspeksi mendadak.

Melakukan analisa terhadap kegagalan pemenuhan standar dan

merekomendasikan penyelesaian masalah yang tepat.

Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menciptakan sistem yang

dapat mencegah penyimpangan atau penurunan kualitas pekerjaan.

Perhatikan penggunaan kata Melakukan pada rumusan pertama. Bandingkan

dengan penggunaan kata Memastikan pada rumusan kedua yang terkesan lebih
berkarakter karena mencerminkan sesuatu yang dilakukan dengan usaha lebih
keras.
Kalimat yang digunakan dalam perumusan kedua juga lebih efektif. Secara singkat
bisa menggambarkan hal-hal yang lebih berbobot dan menimbulkan kesan :

Tugasnya kelihatan lebih berbobot dan beragam.

Yang bersangkutan terbiasa untuk : fokus pada target, bekerja dengan

perencanaan, dan dengan tim.

Yang bersangkutan mengembangkan ketrampilan berpikir analitis dan

ketrampilan pemecahan masalah.

Jadi, kembangkan kreativitas Anda. Rumuskan tugas-tugas Anda dengan kalimatkalimat yang berbobot dan kata-kata yang berkarakter secara singkat dan jelas.
Jangan pernah kehabisan akal dalam membuat resume yang menarik
posted by My Lovely Family @ Permalink 12:20 PM 0 comments

Resume Yang Menjual

RESUME YANG MENJUAL
Apa dan Mengapa ?
Dalam upaya mencari pekerjaan, penting sekali disadari bahwa resume atau daftar
riwayat hidup memiliki peran yang sangat penting, karena :

Resume adalah pintu masuk Anda ke hadapan HRD/perusahaan yang dituju.

Resume bertujuan untuk mendatangkan kesempatan bagi diri Anda, untuk

diikut-sertakan dalam proses seleksi berikutnya (tes/wawancara).

Ibarat brosur bagi sebuah produk, resume adalah media untuk

memperkenalkan dan menjual diri Anda di tahap pertama.

Prinsip Dasar
Agar resume Anda tidak tersingkir dan tergolong sebagai resume yang tidak
memenuhi kualifikasi, ada beberapa prinsip dasar yang penting untuk selalu
dipegang :

Isinya harus 100% BENAR.

Kebenaran dalam resume bersifat mutlak dan tidak bisa ditawar. Jangan
pernah mencoba menyajikan data fiktif dalam resume, atau Anda akan
terseret dalam masalah ketika menghadapi wawancara kerja. Pewawancara
yang berpengalaman biasanya dapat mengetahui kebohongan yang Anda
sajikan. Kadang orang mempertentangkan antara benar dan menarik.
Terutama bila merasa diri Anda biasa-biasa saja. Padahal keduanya bisa
berjalan seiring, asal Anda bisa mengemasnya dengan baik.

Padat, jelas dan singkat, tidak lebih dari dua halaman.

Seorang HRD harus menyeleksi ratusan atau bahkan mungkin ribuan resume.
Resume yang berisi kalimat-kalimat panjang membuat orang malas
membacanya. Jadi pastikan resume Anda cukup ringkas untuk bisa dipahami
dalam waktu singkat, tanpa mengurangi bobot isinya.

Menggunakan tata bahasa baku, tanpa salah ketik atau salah

ejaan. Menggunakan jenis huruf dan ukuran yang mudah dibaca (biasanya
sekitar 10 -12).

Fokus pada ketrampilan, latar belakang pendidikan dan pengalaman

Anda yang sesuai/menunjang posisi yang dilamar. Bila pengalaman
kerja Anda sudah sedemikian banyak, cobalah untuk meringkas atau selektif
dalam memilih informasi yang akan dicantumkan.

Bila tidak diminta, jangan mencantumkan informasi yang bisa

memancing subyektivitas rekruter/HRD, misalnya yang menyangkut suku
atau agama.

Uraikan secara singkat, tugas-tugas Anda di tempat kerja

terdahulu, sedapat mungkin beserta prestasi yang pernah dicapai. Bila Anda
baru lulus dan belum punya pengalaman bekerja, cantumkan pengalaman
berorganisasi, magang ataupun keikutsertaan dalam seminar.
posted by My Lovely Family @ Permalink 12:05 PM

0 comments

Surat Lamaran Kerja

Kepada Yth.
Bapak Supardi
PT Graha Finesa
Wisma 46 Kota BNI Lt.28,
Jl. Jend. Sudirman Kav.1 Jakarta 10220
Dengan Hormat,
Saya telah memperoleh informasi dari Media Cetak perihal Lowongan Pekerjaan di
Perusahaan PT Graha Finesa, dan karenanya saya sangat berminat mengajukan
lamaran pekerjaan. Berikut ini kualifikasi diri saya.
Nama saya : M. Zaki Yamani, Pria berusia 29 tahun, Graduated Sarjana (Strata-1)
dari Universitas : Mutah University (Yordania); Fakultas Sharia dan Islamic Study,
yang lulus pada tahun 2001.
Saat ini saya tinggal menetap di Jl. Kramat No. 17 RT 001/02, Kota: Kebayoran
Lama, Jakarta Selatan. Telpon: 021-7394325. HP: 0813 82040592.
Saya termasuk seorang organisatoris yang jujur, pembelajar cepat, pekerja keras,
supel, mudah beradaptasi dengan sistem dan lingkungan kerja baru, mandiri,
progresif, kritis, idealis, penuh semangat, dan memiliki kemampun serta
pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim. Saya pun menyukai pekerjaan
menulis, penuh rasa ingin tahu, dan selalu tertarik terhadap hal-hal baru.
Saya berharap dapat berbuat yang terbaik kelak, jika saya diperkenankan
bergabung di perusahaan ini. Oleh karena itu saya selalu menunggu respon positif
dari Bapak/Ibu terhadap surat lamaran ini. Sebagai bahan pertimbangan saya juga
menyertakan ettachment CV / Biodata Diri saya.

Demikian atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.

Jakarta, 07 September 2006

Hormat Saya

( M. Zaki Yamani )
posted by My Lovely Family @ Permalink 10:14 AM

CURRICULUM VITAE
BIODATA DIRI
Data Diri:

Nama : M. Zaki Yamani

Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 04 April 1977

Alamat : Jl. Kramat No. 17 RT 001 RW 02

Grogol Selatan , Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, 12220

No. KTP : 09.5305.040477.7053

No. Telpon/HP : 021-7394325 / 0813 82040592

Riwayat Pendidikan:

Strata 1 : Mutah University, Jordania

Jurusan : Sharia and Islamic Study

0 comments

Lulus tahun : 2001

SMP SMA : PM. Darussalam Gontor, Ponorogo.

Boording School

Lulus tahun : 1995

Sekolah Dasar : SDN 03 Pagi Jakarta Selatan

Pendidikan Formal 6 Tahun

Lulus tahun : 1989

Potensi/Keterampilan:

Kemampuan dalam bahasa, Arab dan Inggris

Kemampuan dalam Mengoperasikan Computer (MS word, excel)

Referensi:

Bapak Guntur Faturahman & Ibu Wildan Yusfita

Jl. Cileduk Raya No. 14A/4 Ruko ITC Cipulir Mas. Kebayoran-Lama. Jakarta
Selatan. 12230.
posted by My Lovely Family @ Permalink 9:14 AM

0 comments

powered by Blogger Designed By ChANgAx

Yogyakarta, 13 Februari 2006

Kepada Yth:
HUMAN RESOURCES GROUP
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Plaza Mandiri Lantai 12
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38 Jakarta 12190
Perihal: Lamaran Untuk Posisi Officer Development Program (ODP)
Perkenankan saya memperkenalkan diri. Nama saya Nala Adicandra. Memiliki latar
belakang pendidikan program strata 2 di bidang Teknologi Informasi, lulusan Magister
Teknologi Informasi, Universitas Gadjah Mada (IPK: 3.74). Selain latar belakang
pendidikan formal tersebut, saya juga memegang sertifikasi internasional dalam
bidang jaringan komunikasi data yaitu Cisco Certified Network Associate (CCNA)
Melalui surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi Officer
Development Program (ODP)di PT. Bank Mandiri, Tbk. Data Pribadi yang terlampir
pada surat ini, akan memberikan gambaran lebih rinci mengenai latar belakang dan
kemampuan saya.
Besar harapan saya untuk dapat mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Demikian surat
lamaran kami sampaikan atas perhatiannya disampaikan terima kasih
Hormat Saya,
Nala Adicandra
sedangkan salah satu contoh surat lamaran (resume) dalam bahasa inggris adalah sebagai berikut:
Nala Adicandra
Jl. Malioboro No. 60 Yogyakarta
Yogyakarta, August 2nd, 2008
To :
HRD Department
PO BOX 4133
Jakarta 11041
Subject : Job Application For The Position Of System Analyst (SA)
Dear Sir/Madam

I am 26 years of age, graduate from University Of Gadjah Mada, Master Degree In

Department Of Information Tecnology (GPA : 3.74) and hold Cisco Certified Network
Associate (CCNA) as well.
Your advertisement in Kompas on July 29, 2008, for the position of System Analyst (SA)
intrigued me because your requirement closely corespond with my qulification and
objective.
In additional to the qualification, I have proven my good ability in both academic and
organization. The enclose resume will provide you with more details of my
background. I believe that y skills would be an asset to your company.
If you are interested in my qualification, please call me at 0815 687 1657. I am
available for an interview at your convenience. Thank you for your time and kind
attention.
Sincerely,
Nala Adicandra