EMPLOYEMENT

COMMUNICATION

Putri Trulline, M.I.Kom

 COMMUNICATION
Wilbur Schramm menjelaskan bahwa proses komunikasi ini dimulai saat
pengirim pesan (encoder) menyampaikan pesan (message) kepada penerima
pesan (decoder), yang kemudian secara bergantian menyampaikan pesan ke
pengirim pesan pertama.

Wilbur Schramm menyebutkan komunikasi sebagai suatu proses berbagi atau

sharing process. Hal ini bisa dimaknai bahwa komunikasi merupakan upaya
menumbuhkan kebersamaan (commonness) dengan lawan bicaranya.

Begitu pula dalam merancang sebuah pesan komunikasi kaitannya dengan dunia
kerja. Bagaiamana membuat CV yang baik bagaimana membuat surat lamaran
kerja yang bagus sehingga HRD paham maksud dan tujuan yang kita inginkan
sebagai si pelamar dan melirik kita untuk menjadi bagian dari perusahaannya.
 TABLE OF CONTENTS

Application Letter CV Tips Mempersiapkan CV

Wawancara Kerja Tips Wawancara Kerja

Application
Letter
● Effective employee communication results in more satisfied and productive
employees, improved organizational goals, improved customer, community and
investor relations Employee comes from specific cultureOrganization should have
clear communication policiesSuccessful employee communication is not an easy task
for the PR man; but it must be doneEmployees should not be seen as COGS but as
POTENTIAL RESOURCE
● Komunikasi kerja adalah proses penyampaian informasi baik secara verbal maupun
non-verbal untuk mencapai pemahaman, pengertian dan penerimaan terhadap
fakta, ide, pendapat dan tujuan yang diinginkan.
 Communication Matters

● “If you’re going to put customers first, you have to put employees
more first.” - Tom Peters
● “We can’t be a premier company without premier
communication—the kind of communication that leads to a feeling
of ownership and business results.” - Larry Bossidy (former
Chairman, Allied Signal)
● “If you want to lead people to achieve high performance goals and
build a dynamic organization, you must devote continual attention
to communication.” – Ed Robertson, Communications Manager,
Federal Express
 7 hal yang harus diperhatikan ketika akan membuat surat lamaran kerja

● Gunakan bahasa yang baik dan benar

● Jelaskan siapa diri Anda
● Perhatikan tempat dan tanggal pembuatan surat
● Cantumkan nama perusahaan yang akan dilamar
● Gunakan salam pembuka dan salam penutup
● Lampirkan beberapa dokumen pendukung
● Beri tanda tangan dan nama pelamar
 Contoh surat
lamaran kerja
fresh graduate
CV
cv fresh graduate
 Tips
Mempersiapkan CV
 Tips Mempersiapkan CV
1. Tata Letak
Saat ini ada dua jenis CV yang umum digunakan, yakni CV biasa dan CV kreatif. Perbedaan dari kedua jenis tersebut hanya terletak pada desainnya saja.
Meski tidak perlu menerapkan desain menarik, CV biasa tetap harus menggunakan tata letak yang tepat agar HRD tidak bingung saat membaca.
2. Data Diri dan Informasi Kontak
Data diri dan informasi kontak yang tercantum dalam CV meliputi nama, tanggal lahir, nomor ponsel, alamat tempat tinggal, dan alamat email.
Selain informasi yang telah disebutkan, kamu juga bisa mencantumkan akun-akun media sosial, baik pribadi atau profesional.
Umumnya HRD akan mengecek akun media sosial milikmu untuk memastikan bahwa kandidat memiliki perilaku baik.
3. Rangkuman Pengalaman
Dalam membuat CV, kamu juga harus mencantumkan rangkuman terkait dirimu dalam konteks profesional.
Biasanya kebanyakan orang memberi judul bagian ini dengan sebutan “Profil” atau “About Me”.
Perlu kamu ingat, rangkuman ini terkait pengalaman kamu dalam konteks profesional atau apa pencapaian dan keterampilan berkaitan dengan posisi yang kamu
lamar.
Penempatan rangkuman diri ini biasanya diletakkan di bagian paling awal CV agar mudah dibaca HRD.
4. Pencapaian
Salah satu tantangan membuat CV fresh graduate adalah memasukkan informasi terkait pengalaman.
Karena belum memiliki banyak pengalaman di dunia profesional, sebaiknya fresh graduate mencantumkan pencapaian yang pernah diraih.
Itu bisa berupa beasiswa, penghargaan cum laude, student exchange, double degree, dan lain-lain.
5. Riwayat Pendidikan
Dalam membuat CV, kamu tidak perlu mencantumkan riwayat pendidikan lengkap dari TK hingga pendidikan terakhir.
Kamu cukup memasukkan lembaga atau universitas, fakultas, departemen, jurusan, dan IPK.
6. Magang
Kalau sebelumnya kamu pernah menjalani program magang, jangan lupa untuk mencantumkannya ke dalam CV.
Pengalaman magang bisa menjadi poin plus saat melamar pekerjaan.
Informasi magang ini sebaiknya dicantumkan secara detail mulai dari nama perusahaan, posisi magang, deskripsi pekerjaan, dan rentang waktunya.
7. Sukarelawan atau Komunitas
Fresh graduate yang belum memiliki pengalaman magang atau kerja juga bisa memasukkan pengalaman menjadi relawan atau komunitas yang diikuti.
Cantumkan posisi serta sumbangsih yang pernah kamu berikan sebagai relawan atau anggota komunitas.
8. Keterampilan
Pada bagian ini, pastikan kamu mencantumkan keterampilan secara spesifik sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Sebagai acuannya, kamu bisa melihat persyaratan yang terlampir pada informasi lowongan pekerjaan.
9. Hobi dan Minat
Hobi dan minat juga perlu tercantum dalam CV sebagai bentuk work-life balance, terlebih kalau perusahaan tujuanmu lebih terkesan informal.
Untuk perusahaan yang formal, sebaiknya mencantumkan hal-hal pribadi seperti ini dihindari.
Wawancara Kerja
 Pertanyaan Interview Kerja
Pada umumnya tim recruiter masing-masing perusahaan memiliki pola pertanyaan yang
sama untuk diberikan saat proses interview kerja. Berikut ini adalah beberapa
contoh pertanyaan interview kerja yang memang seringkali ditanyakan kepada calon
karyawan:
• Bisa ceritakan tentang diri kamu?
• Apa kelebihan dan kekurangan kamu?
• Darimana kamu mendapatkan info pekerjaan ini?
• Kenapa kamu apply untuk posisi ini?
• Apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini?
• Apa yang bisa meyakinkan kami untuk merekrut kamu?
• Jika harus tugas keluar kota dalam waktu lama, apakah kamu siap?
• Kapan kamu bisa mulai bergabung dengan tim kami?
• Berapa ekspektasi gaji yang kamu inginkan?
Tips Wawancara
Kerja
"Choose a job you love, and you will
never have to work a day in your life."

- Unknown
 Fasilitas Belajar

● Buat surat lamaran pekerjaan dan cv dari iklan lowongan pekerjaan

yang ada
● (lampirkan screenshoot iklan lowongan pekerjaan)
● Tugas dikumpulkan maksimal 6 oktober jam 23.59 di live unpad

● Buat desain CV semenarik mungkin

● Tugas dalam Bahasa Indonesia/Bahasa inggris
● Beri keterangan Example di sudut kanan bawah pada cv dan surat
lamaran perkerjaan