ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC.

Mengenal Tren
Desain CV Gen Z

Cara membuat CV yang

menarik dan "Eye Catchy"
 Poin utama:

Apa itu CV?

Bahasan Apa perbedaan CV dan

Resume?

hari ini Apa yang harus dan tidak

boleh dicantumkan di CV?
Portal/laman membuat CV
dengan mudah
Praktik Membuat CV

SEKOLAH BISNIS WERKUDARA | SESI 1

Curriculum Vitae
Pengertian CV

Curriculum Vitae atau CV merupakan sebuah

dokumen untuk memberikan gambaran mengenai
pengalaman kerja secara singkat, sekaligus
menjelaskan mengenai daftar riwayat hidup yang
umumnya digunakan untuk bahan referensi dalam
melamar atau mencari pekerjaan. Curriculum vitae
berisikan histori atau sejarah seseorang yang tidak
diketahui orang lain, dari mulai pendidikan awal
hingga perjalanan karier.
Untuk apa kita bikin CV?

Memperkenalkan diri kepada perusahaan.

Mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang
pendidikan dan pengalamannya.
Mengetahui kemampuan dan keterampilan
pelamar
Mengetahui nilai gaji yang pantas bagi seorang
pelamar
Daftar Web yang cukup
mudah digunakan untuk
membuat CV kekinian
Canva
BikinCV
CV Maker
Apa Perbedaan CV dan
Resume?

Beberapa dari kita sering

menyalahartikan antara CV
dan Resume walaupun
tampak sama namun
secara konten berbeda
Curriculum Vitae Resume

Tidak ada batasan Pendek

Biasanya lebih dari 1 Halaman Umumnya terdiri dari 1 halaman
(2-3 Hal) Spesifik
Komprehensif Mendeskripsikan skill dan
Menjabarkan pekerjaan secara pengalaman pekerjaan relevan
lengkap dari riwayat pendidikan, Biasanya digunakan untuk melamar
pekerjaan, projek, organisasi dll pekerjaan
Tidak hanya dipergunakan melamar
pekerjaan namun dapat
dipergunakan untuk kebutuhan
akademis sepertihalnya melamar
beasiswa
Mulai
dari mana
Buat Draft profil Pilih Desain CV yang
Anda sesuai dengan
kepribadian diri
Buat Daftar apa saja yang akan Desain CV bisa disesuaikan dengan
ditampilkan dalam CV di Ms.Word profesi/pekerjaan yang anda lamar
contoh : Jika melamar sebagai Juru
masak, desain CV bisa ditambah
ornamen masak
Minta saran dari
orang terdekat
Terkadang CV yang kita anggap OK
belum tentu menarik buat orang
lain, jadi alangkah baiknya
menanyakan apakah ada yg harus
ditambahkan atau dihilangkan
8 Hal yang perlu Data Pribadi
Anda Cantumkan
ke dalam CV Deskripsi Diri

Pengalam Riwayat Pendidikan

dan Pelatihanan Kerja

Pengalaman Organisasi

Pengalaman Kerja

Riwayat Pendidikan dan

Pelatihan

Keahlian Tambahan

Prestasi yang Pernah Dicapai

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

8 Hal yang Data Pribadi

perlu Anda
Cantumkan Menurut Chalifatunissa, HR Senior di Experd Consultant, hal pertama yang harus
dicantumkan dalam CV adalah data pribadi. Hal-hal yang termuat dalam data pribadi

ke dalam CV pelamar antara lain; nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir,
nomor telepon, serta alamat email yang bisa dihubungi

Sebaiknya Anda menggunakan nama email yang simple dan formal, misalnya nama Anda
sendiri, hindari penggunaan alamat email dengan nama aneh sehingga sulit untuk dibaca.
Ini akan menimbulkan penilaian tersendiri dari pihak HRD atau bisa saja salah alamat saat
mengirimkan email.

Deskripsi Diri

"Buatlah deskripsi lebih simpel, gunakan kata ganti pertama, dan periksa kembali tulisan
tersebut untuk menghindari kesalahan ejaan. Rangkumlah dalam 200 kata siapa diri Anda,
pekerjaan, keahlian yang dimiliki, serta tujuan dalam berkarir,"

Darren Roscoe, Direktur Operasional di situs Office Angels.

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

 Riwayat Pendidikan dan 8 Hal yang
Pelatihan
perlu Anda
Pendidikan juga merupakan unsur penting penyusun CV yang menarik. Dengan ini, rekruter
bisa mengetahui perjalanan Anda dalam mengenyam pendidikan. Penulisan riwayat
Cantumkan
pendidikan harus ditulis secara lengkap, termasuk tahun masuk dan kelulusannya. ke dalam CV

Tidak perlu. Lengkapi CV Anda dengan menuliskan daftar pendidikan dari sekolah
menengah atas dan pendidikan formal yang terkahir ditempuh. Hindari mencantumkan
keseluruhan riwayat pendidikan, karena hal itu akan membuat CV terlihat lebih panjang.

Pengalaman Organisasi

Komponen selanjutnya yang harus ditulis dalam CV adalah pengalaman organisasi, ini
berguna untuk menampilkan keaktifan seseorang diluar pendidikan formal.
Hal ini juga sangat menguntungkan bagi mereka yang baru lulus sekolah (fresh graduate)
yang belum memiliki pengalaman kerja.
HRD biasanya melihat pengalaman organisasi sebagai tolak ukur keaktifan calon kandidat
ketika nanti sudah bekerja di perusahaan mereka.

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

8 Hal yang Keahlian Tambahan yang
Dimiliki
perlu Anda
Cantumkan Tips: Cantumkan keahlian yang relevan dengan kriteria posisi yang dilamar

ke dalam CV Skill atau kemampuan yang sering ditulis dalam CV lamaran kerja antara lain; kemampuan
bahasa asing, bisa mengoperasikan komputer, menguasai micrsofot office, skill desain
grafis, atau kemampuan lainnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Jelaskan secara singkat sejauh mana dan seberapa lama Anda mengusai kemampuan
tersebut.

Pengalaman Kerja

Tips penulisan pengalaman kerja:

1. Cantumkan pengalaman kerja terakhir Anda dibagian atas, disusul pengalaman kerja
sebelumnya dan sebelumnya lagi.
2. Anda juga dapat memilih pengalaman kerja mana yang akan dicantumkan atau tidak,
seperti pengalaman kerja yang tidak relevan.

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

 Keahlian Tambahan yang 8 Hal yang
Dimiliki
perlu Anda
Jangan lupa untuk mencantumkan sederet prestasi yang yang pernah Anda gapai, baik
prestasi akademik maupun prestasi non-akademik. Untuk prestasi non-akademik, tulis
Cantumkan
nama prestasinya, tahun berapa, dan siapa penyelenggaranya. Sedangkan untuk prestasi ke dalam CV
akademik, tulis apa nama prestasinya, tahun berapa, dan jenjang kapan Anda
mendapatkannya.

Referensi Pekerjaan

Surat referensi kerja adalah dokumen yang berisi penilaian perusahaan yang mengenai
kualitas kerja serta perilaku kita selama bekerja di suatu perusahaan. Fungsi surat referensi
kerja ini adalah sebagai bahan pertimbangan bagi suatu perusahaan yang akan menerima
calon karyawan mengenai kepribadiannya

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

Bagimana HRD
screening CV
kita?
ISMU ILHAM PRSONGKO M.SC
Metode Screening
Applicant Tracking System
Manual Screening
Applicant
Tracking System

Deskripsi
Sistem ini merupakan software atau aplikasi yang
membantu mempercepat seleksi kandidat yang
masuk di suatu perusahaan.

Mempercepat perekrutan
Di dalam aplikasi ini terdapat Artificial Intelligence (AI),
yaitu kecerdasan buatan yang mampu mencocokkan
kriteria semantik, penguraian yang efektif, dan
pencarian secara cerdas.

Efisien
Menggunakan sistem pelacakan pelamar dapat
mengurangi pekerjaan manual tim perekrutan. Sistem
pelacakan pelamar menjadi alat all in one features
dapat menjadikan pengalaman merekrut SDM lebih
ekonomis.
 website sreening
CV ATS
Contoh CV Resumeworded.com

ATS Friendly Skillsyncer.com

Jobscan.co

ISMU ILHAM PRASONGKO M.SC

 1 Screening CV
Manual
Berikut adalah kecenderungan
tahapan screening CV oleh HRD

2 3 no.1
Biasanya reviewer melihat foto
dan membaca Profile
no.2
Jika Profile menarik maka
screening akan dilanjut ke bag
Edukasi dan Achievement

no.3
Pengalaman Kerja dan detail
pekerjaan yang telah dan
sedang dikerjakan
6 Kesalahan dalam menulis
surat lamaran kerja
1. Melupakan beberapa
aspek penting
lupa menuliskan tanggal
pembuatan surat, informasi pribadi,
hingga penjelasan pengalaman
kerja.
4. Terlihat seakan
mengemis
Yang seharusnya kamu lakukan
adalah untuk menunjukkan kepada
rekruter bahwa kamu semangat
dan tertarik dengan posisi di
perusahaan mereka.
2. Cara menerangkan
kemampuan
Kesalahan yang ditemukan dalam
surat lamaran kerja adalah
penjelasan kemampuan diri yang
ditulis secara berlebihan.
5. Surat lamaran kerja yang
sama untuk semua
pekerjaan
Mengapa hal ini penting? Sebab,
mengutip laman Career One, surat
lamaran seharusnya menampilkan
kemampuanmu yang sesuai
dengan lowongan kerja.
3. Penulisan yang
kurang rapi
Ketika membuat surat lamaran
kerja, penulisan yang kurang rapi
akan memberikanmu kesan yang
buruk,.
6. Menambahkan informasi
yang tidak relevan dengan
posisi incaran
Menjelaskan pengalaman yang
tidak sesuai dengan kebutuhan
posisi tidak akan membuatmu lebih
unggul kerena dianggap berlebihan
LET'S MAKE
YOUR OWN CV
 STEP

1. Masuk ke Web
bit.ly/bonus_kangilham_1
2. Isi Form Feedback
bit.ly/bonus_kangilham_1 3. Attach Tugas CV
4. Submit untuk mengirim
jawaban
5. Klik link yang muncul
6. Silakan menikmati bonus
dari kang Ilham
 Thanks for your
attention
LINKEDIN
Ismu Ilham Prasongko

INSTAGRAM
@ilham_abonk

EMAIL
ismuilham@gmail.com

Phone/WA
Ismu Ilham P. M.Sc 0852-8052-6279