PAPER

APLIKASI KOMPUTER

Dosen Pengampu:
Rahmi Oktarina, M.Pd.T.

Disusun oleh:
Melisa Widea Putri
22078013

DEPARTEMEN TATA RIAS DAN KECANTIKAN

FAKULTAS PARIWISATA PERHOTELAN
UNIVERSITAS NEGERI PADANG
2024
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup sangat penting perannya dalam
duniaakademik dan dunia kerja. Daftar riwayat hidup ini sangat diperlukan oleh seseorang
ketika akanmelamar kerja ke sebuah instansi atau perusahaan, tidak terkecuali bagi seorang
mahasiswa,yang juga merupakan calon sarjana atau calon pelamar kerja.
Di zaman modern ini, pembuatan CV manual sudah banyak ditinggalkan. Penyusunan CV
sudah tidak lagi menggunakan tulisan tangan, namun dibuat secara digital dan dikirimkansecara
online . Apalagi saat ini sudah banyak portal/situs lowongan kerja terpercaya dan resmi
diIndonesia yang lebih membutuhkan file CV digital dari para pendaftarnya, termasuk juga
paramahasiswa. Situs-situs tersebut, diantaranya: Jobstreet, Karir.com,
Karirhub.kemnaker.go.id,LinkedIn, dan lain-lain.
Penggunaan CV digital tidak bisa lagi dihindari karena memiliki peluang yang cukup besar
dalam hal penerimaan kerja di suatu instansi. Mengingat, saat ini, persaingan di dunia kerja pun
semakin ketat. Meskipun instansi yang menerima lowongan kerja baru juga banyak, tetapi
bukan berarti hal ini menjadi mudah, karena harus memenuhi beberapa persyaratan yang
sudahdiwajibkan oleh instansi atau perusahaan yang dituju. Misalnya, jika ingin menjadi
seorang gurudi Sekolah Menengah Atas, harus bergelar minimal S1 atau memiliki pengalaman
kerja di bidangitu minimal 2 (dua) tahun. Begitu juga bila ingin mendaftar sebagai tenaga medis,
khususnyadokter umum, di suatu Rumah Sakit, perlu memenuhi kualifikasi tertentu, yang salah
satunyatentu saja lulus S1 kedokteran dan telah menjalani fase internship .
Selain mengetahui kriteria yang dibutuhkan suatu instansi bagi para pelamarnya, yangtidak
kalah pentingnya adalah memahami hal fundamental apa saja yang dibutuhkan dalam
penyusunan CV digital. Pemahaman ini menjadi penting sebagai bekal bagi para
mahasiswaUniversitas Islam Al-Azhar (Unizar) untuk menghindari kesalahan-kesalahan yang
kerapdilakukan fresh graduates ketika menyusun CV.
Sekalipun ada yang cukup familiar dengan CV, ternyata tidak sedikit mahasiswa fresh
graduates yang masih melakukan beberapa kesalahan yang kerap kali terulang. Kesalahan-
kesalahan tersebut cukup berpengaruh dalam proses seleksi. Kesalahan yang umum
diantaranya:Salah ketik ( typo ), pembuatan CV yang “terlalu kreatif”, menuliskan sesuatu yang
tidak valid ,tidak melampirkan cover letter , membuat satu CV untuk banyak instansi, tidak
mencantumkanIPK (Indeks Prestasi Kumulatif), tidak simple dan to the point (terlalu panjang),
tidak menuliskan jurusan pada pendidikan yang ditempuh, tidak menuliskan pengalaman
magang atauorganisasi yang relevan dengan posisi yang didaftar, menulis riwayat pendidikan
secara tidak urut, dan lain-lain.

B. Rumusan Masalah

1. Apa Curriculum Vitae itu?

2. Bagaimana cara Membuat Curriculum Vitae?

C. Tujuan Pembahasan

1. Agar dapat mengetahui dan mengenal Curriculum Vitae

2. Agar dapat membuat Curriculum Vitae

 BAB II
PEMBAHASAN

A. Pengertian Curriculum Vitae

Curriculum vitae merupakan sebuah dokumen untuk memberikan gambaran mengenai

pengalaman kerja secara singkat, sekaligus menjelaskan mengenai daftar riwayat hidup yang
umumnya digunakan untuk bahan referensi ketika melamar atau mencari pekerjaan.
Biasanya curriculum vitae berisikan informasi pelamar, seperti data pribadi, latar belakang
pendidikan, keterampilan, pengalaman pekerjaan, dan lain sebagainya yang tidak diketahui orang
lain.Secara sederhana, curriculum vitae adalah gambaran diri Anda secara jelas, singkat, dan tidak
bertele-tele yang dimuat dalam tulisan.
Dalam pembuatan curriculum vitae tidak ada batasan. Intinya, Anda harus pintar menyusun
dokumen ini agar bisa men-self-branding dan terpilih menjadi orang yang tepat untuk mengisi
posisi kerja yang dibutuhkan.

1. Fungsi Curriculum Vitae

Beberapa fungsi curriculum vitae yang perlu diketahui:

1. Memperkenalkan diri kepada perusahaan.

2. Mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang pendidikan dan pengalamannya.
3. Mengetahui kemampuan dan keterampilan pelamar.
4. Mengetahui nominal gaji yang layak bagi seorang pelamar.

2. Manfaat Curriculum Vitae

Di dalam curriculum vitae menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri serta lain
sebagainya. Dengan curriculum vitae maka perusahaan atau perorangan dapat memeriksa dan
mengetahui perkembangan karier pelamar.

Jadi, curriculum vitae bermanfaat supaya perusahaan atau perorangan tersebut mengetahui serta
juga mendapat gambaran tentang diri pelamar kerja.

3. Ciri Curriculum Vitae

Beberapa ciri dari Curriculum Vitae yang perlu diketahui:

1. Menggunakan bahasa yang formal dan sesuai EYD.

2. Berisi informasi atau diri yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
3. Menggunakan desain yang menarik, tetapi tidak berlebihan.Rapi.
4. Tujuan Curriculum Vitae

1. Untuk memberi tahu atasan tentang perincian pribadi Anda seperti pendidikan, pengalaman
kerja, keterampilan, dan minat.
2. Untuk mendapatkan wawancara untuk pekerjaan tertentu yang telah Anda lamar.
3. Untuk menunjukkan bagaimana Anda memenuhi kriteria untuk pekerjaan yang Anda lamar.
4. Untuk meenunjukkan kualitas diri Anda dan meyakinkan atasan untuk mengundang Anda
untuk wawancara.
5. Curriculum vitae merupakan potret riwayat karier Anda, ini digunakan untuk mengevaluasi
kesesuaian Anda untuk peran spesifik yang telah Anda lamar.

B. Langkah langkah membuat Curriculum Vitae

Informasi Pribadi
Mulailah CV dengan memberikan informasi pribadi yang jelas dan terkini, seperti nama lengkap,
alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan informasi kontak yang diberikan mudah
dijangkau dan aktif.

Ringkasan Profil
Tambahkan ringkasan profil singkat yang menyoroti keahlian dan pengalaman terkait dengan
posisi yang dilamar. Ringkasan profil ini harus menarik perhatian perekrut dan membuat mereka
ingin membaca lebih lanjut.

Riwayat Pendidikan
Catat riwayat pendidikanmu dengan urutan terbalik, dimulai dari pendidikan terakhir yang kamu
ikuti. Sertakan nama institusi, gelar yang diperoleh, tahun lulus, dan pencapaian akademik lainnya
yang relevan.

Pengalaman Kerja
Jelaskan pengalaman kerjamu dengan rinci. Cantumkan nama perusahaan, posisi yang dipegang,
tanggal mulai dan berakhirnya, tanggung jawab dan pencapaian selama bekerja di sana. Sertakan
juga pengalaman magang atau proyek-proyek penting yang relevan dengan pekerjaan yang kamu
lamar.

Keahlian dan Kualifikasi

Sebutkan keterampilan dan kemampuan yang kamu miliki, baik yang bersifat teknis maupun yang
bersifat interpersonal. Contoh keahlian teknis termasuk penggunaan perangkat lunak atau bahasa
pemrograman tertentu. Sementara itu, keahlian interpersonal meliputi kepemimpinan, kerjasama
tim, atau kemampuan komunikasi yang baik.

Sertifikasi dan Pelatihan

Jika kamu memiliki sertifikasi atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar,
cantumkan dalam bagian ini. Sertifikat atau pelatihan tambahan dapat memberikan nilai tambah
dan menunjukkan komitmenmu terhadap pengembangan diri.

Aktivitas dan Penghargaan Tambahan

Jelaskan aktivitas ekstrakurikuler, keanggotaan organisasi, atau penghargaan yang kamu peroleh.
Hal-hal ini dapat memberikan gambaran tentang minat, kepemimpinan, atau kontribusi sosialmu.
Contoh Curriculum Vitae
 BAB III

KESIMPULAN

Curriculum vitae merupakan sebuah dokumen untuk memberikan gambaran mengenai

pengalaman kerja secara singkat, sekaligus menjelaskan mengenai daftar riwayat hidup yang
umumnya digunakan untuk bahan referensi ketika melamar atau mencari pekerjaan.