Mengenal Curriculum

Vitae (CV)
Oleh: Agung Gunawan, S.T.P.
 Curriculum Vitae (CV)

Curriculum Vitae atau CV merupakan sebuah dokumen untuk memberikan gambaran

mengenai riwayat hidup seseorang yang umumnya berisi informasi mengenai identitas
diri serta kualifikasi dari kemampuan atau pengalaman yang dimiliki.
CV digunakan untuk bahan referensi dalam melamar sebuah posisi.

Dengan CV kita akan dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri
yang telah diberikan, serta dapat memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan –
kegiatan atau dari spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi.
 Manfaat Curriculum Vitae (CV)
1. Menampilkan Kesan Pertama
Dokumen CV harus dibuat semenarik mungkin agar menimbulkan kesan pertama yang baik.
2. Menarik Perhatian
Ciri-ciri CV yang menarik adalah simpel, tidak terlalu banyak warna, serta memuat informasi secara singkat,
padat, dan jelas.
3. Memperlihatkan Profesionalitas
Profesionalitas seseorang dapat diketahui berdasarkan tampilan CV.
4. Menjelaskan Diri Secara Singkat
CV hanya menampilkan identitas diri secara singkat dan tidak bertele-tele. Namun, pastikan CV memuat
informasi yang jelas sehingga mudah dipahami oleh pembaca.
5. Menonjolkan Kemampuan
CV juga mencantumkan kelebihan dan kelemahan seseorang. Tuliskan informasi keduanya secara akurat untuk
menunjukkan kemampuan diri sendiri.
 Jenis Curriculum Vitae (CV)
1. CV Berdasarkan Ketentuan
CV berdasarkan ketentuan akan ditentukan oleh perusahaan, lembaga, instansi atau badan yang akan
merekrut karyawan. CV berdasarkan ketentuan digunakan dalam setiap lamaran pekerjaan baik
Pegawain Negeri Sipil (PNS), militer, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan-
perusahaan yang sudah membakukan CV sendiri yang berbentuk form atau blangko.
2. CV Berdasarkan Tujuan
Curriculum vitae berdasarkan tujuan dibuat khusus untuk perusahaan yang dituju atau bidang
pekerjaan yang difokuskan.
3. Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Kronologis
Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, baik
digunakan bila pelamar mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karirnya, sehingga CV
model ini akan memperlihatkan perkembangan karir pelamar tersebut.
4. Curriculum Vitae Berdasarkan Keterampilan
Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk
meyakinkan pemberi kerja bahwa pelamar mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk
melakukan pekerjaan tersebut.
 Komponen dalam Curriculum Vitae (CV)
1. Informasi data diri atau biodata seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon yang
bisa dihubungi, alamat email, serta domisili.
2. Riwayat pendidikan yang dimiliki, termasuk juga almamater serta gelar yang dimiliki.
3. Pengalaman organisasi maupun kerja yang pernah dijabat sebelumnya. Tuliskan informasi ini secara
lebih detail seperti lama pekerjaan, tugas apa saja yang diemban, di mana tempat bekerja atau
organisasi, dan kegiatan magang atau volunteer yang dirasa relevan.
4. Keterampilan yang dimiliki dan dirasa mampu untuk mendukung posisi yang sedang dilamar
tersebut. Tuliskan secara singkat saja mengenai keahlian yang menonjol untuk posisi yang
diinginkan.
5. Prestasi akademik lebih baik dimasukkan juga apabila CV dibuat untuk keperluan mendaftarkan
diri beasiswa serta pengalaman kejuaraan bisa dicantumkan pula dalam cv.
Tips Penulisan Curriculum Vitae (CV)
1. Pemilihan Font
Gunakan font yang standar layaknya karya ilmiah agar tulisan mudah dibaca. Misalkan fornt Arial,
Times New Roman atau Helvetica dengan ukuran font 11 hingga 12.
2. Pemilihan Warna
Hindari penggunaan warna mencolok dalam pembuatan CV. Tetap berpegang pada format penulisan
karya ilmiah dengan warna font hitam.
3. Memerhatikan Spasi
Spasi atau jarak penulisan cukup penting bagi CV. Hal ini karena spasi mempengaruhi dalam
membaca CV. Pastikan agar tulisan dalam CV kamu tidak terkesan penuh, sehingga informasi penting
tak terlewat.
4. Typo
Typo atau salah ketik memang suatu hal yang umum, namun jangan sampai ini terjadi.
 Sekian
&
Terima Kasih