Curriculum Vitae (CV)

1. Pengertian Curriculum Vitae (CV)

Curriculum vitae merupakan daftar riwayat hidup yang berisi data dan informasi yang
diperlukan untuk melamar pekerjaan. Dalam CV terdapat informasi seperti pendidikan,
keahlian, biodata, dan riwayat pekerjaan lainnya. CV penting untuk dibuat semenarik
mungkin, singkat, dan jelas. Curriculum vitae ini digunakan untuk menuliskan tentang
kronologis selama hidup, pencapaian dalam hidup, kualitas hidup yang dideskripsikan
menjadi lebih dari dua halaman.

2. Manfaat Curriculum Vitae (CV)

Manfaat curiculum vitae adalah menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri dan
sebagainya. Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan
dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan, serta
dapat memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari spesifikasinya
dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV menjelaskan kriteria diri
dalam bentuk teks.

3. Fungsi Curriculum Vitae (CV)

Keberadaan curriculum vitae sangat krusial di mana kesan pertama perusahaan mengenai
kandidat pelamar akan terlihat dari data-data didalam curriculum vitae. Berikut fungsi
curriculum vitae, diantaranya:

a. Memperkenalkan diri kepada perusahaan.

b. Mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang pendidikan dan pengalamannya.

c. Mengetahui kemampuan dan keterampilan pelamar.

d. Mengetahui nilai gaji yang pantas bagi seorang pelamar.

4. Jenis-Jenis Curriculum Vitae

Selain membahas fungsinya, curriculum vitae memiliki jenis-jenis yang wajib Anda ketahui,
simak penjelasan berikut ini :
a. CV Berdasarkan Ketentuan

CV berdasarkan ketentuan akan ditentukan oleh perusahaan, lembaga, instansi atau badan
yang akan merekrut karyawan. CV berdasarkan ketentuan digunakan dalam setiap lamaran
pekerjaan baik Pegawain Negeri Sipil (PNS), militer, Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
atau perusahaan-perusahaan yang sudah membakukan CV sendiri yang berbentuk form atau
blangko. CV berdasarkan ketentuan umumnya diisi oleh pelamar yang akan diberikan oleh
pihak perusahaan baik melalui pos, email maupun saat Anda berada di perusahaan. CV
berdasarkan bentuk biasanya akan diarsipkan untuk pelamar kerja, baik yang diterima
maupun tidak diterima.

b. CV Berdasarkan Tujuan

Curriculum vitae berdasarkan tujuan dibuat khusus untuk perusahaan yang dituju atau bidang
pekerjaan yang difokuskan. Oleh sebab itu, segala hal yang tidak berhubungan dengan tujuan,
tidak perlu dituliskan dalam CV ini. Selain itu, dalam menulis curriculum vitae berdasarkan
tujuan harus memiliki tujuan yang jelas dan informasi yang cukup mengenai tujuan tersebut.

c. Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Kronologis

Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis,
baik digunakan bila pelamar mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karirnya,
sehingga CV model ini akan memperlihatkan perkembangan karir pelamar tersebut. CV
seperti ini lebih disenangi oleh sejumlah perusahaan, karena format susunannya yang dimulai
dengan pengalaman kerja paling baru.

d. Curriculum Vitae Berdasarkan Keterampilan

Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya adalah
untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa pelamar mempunyai keterampilan yang dibutuhkan
untuk melakukan pekerjaan tersebut. CV ini cocok untuk para fresh graduate dan orang yang
ingin berganti pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya dulu.
5. Isi Curriculum Vitae

Berikut ini adalah beberapa isi dari curriculum vitae, yaitu:

1. Identitas diri (Nama lengkap dengan titel Anda, Tempat tanggal lahir, Alamat lengkap,
Nomor telepon, Alamat email atau situs jika diperlukan, Hobi, Tinggi atau Berat badan jika
diperlukan).

2. Riwayat Pendidikan (Nama Sekolah, Tahun lulus, Jurusan, Nilai, Kota Lokasi, Pendidikan
Formal dan Non-Formal).

3. Pengalaman Kerja (Nama Perusahaan, Alamat Perusahaan, Bidang Usaha, Posisi

Pekerjaan, Tugas Pekerjaan, Prestasi Pekerjaan dan Lama Anda Bekerja).

4. Pengalaman Organisasi.

5. Prestasi atau penghargaan.

6. Karya.

7. Referensi kerja (bila ada).

8. Konsistensi karir (bila posisi awal Anda bekerja adalah di bidang keuangan sehingga Anda
berpindah perusahaan tetap memilih profesi di bidang keuangan)

6. Cara Membuat CV yang Efektif dan Menarik

Berikut ini adalah beberapa cara membuat curriculum vitae atau CV yang efektif dan
menarik, yaitu:

a. Rapi dan Mudah Dibaca

Ini merupakan syarat utama dari sebuah CV yang efektif dan menjual. Penampilan CV tentu
akan menjadi kesan pertama apakah pembaca ingin melanjutkan ke tahapan selanjutnya atau
menyerah sebelum membaca apa yang ada di dalamnya. Kerapian dapat menggambarkan
seseorang yang tertib, teratur, sistematis juga kemampuan bekerja-sama dengan orang lain.
Jadi pastikan untuk menggunakan huruf dengan ukuran normal, spasi jangan terlalu rapat,
margintidak konsisten, atau ejaan yang banyak kesalahan. Gunakan format standar, ubahlah
format tersebut sesuai dengan kebutuhan.
b. Memberikan Informasi Lengkap

CV yang efektif selalu memberikan informasi lengkap dan relevan kepada orang yang
membacanya, setidaknya mencakup semua yang telah dijabarkan di poin sebelumnya.
Gunakan gaya bahasa formal dan kalimat yang sederhana serta konsisten dalam seluruh
dokumen anda. Jangan lupa untuk tulislah CV dengan jujur dan akurat.

c. Disajikan Secara Ringkas

CV yang efektif memang harus menyajikan informasi secara lengkap, tapi bukan berarti CV
pelamar harus panjang sekali sampai 10 halaman. Cobalah untuk memaparkan informasi
penting, detail dan relevan terhadap pekerjaan yang dituju hanya dalam 1-2 halaman.

d. Konsistensi Karir

Sudah menjadi rahasia umum kalau satu hal ini adalah salah satu kunci penting yang
menentukan untuk dihubungi oleh pihak perusahaan menuju tahapan rekrutmen berikutnya.
Pihak perusahaan lebih memilih specialis dalam bidang tertentu untuk mengisi posisi yang
lowong.

e. Karir Progresif

Ketika pelamar sudah menjadi spesialis di satu bidang, keputusan untuk menuju tahap
rekrutmen berikut biasanya akan lebih mudah diambil oleh pihak perusahaan kalau apabila
pelamar menjalani karir yang progresif. Sebab di sinilah indikator paling nyata apakah
pelamar mampu memberikan performa kerja terbaik dalam spesialisasi yang dipilih yang
berarti pula mendapat ganjaran berupa promosi jabatan kalau memang berprestasi.

f. Achievement

Jangan pernah ragu untuk mencantumkan pencapaian prestasi yang diukir dalam tiap jabatan
atau posisi yang ditempati sebelumnya. Inilah kesempatan terbaik untuk menjual bukti
kemampuan dan kompetensi yang sesungguhnya kepada pihak perusahaan yang merekrut.

g. Custom Made

Yang dimaksud custom made di sini adalah mengubah dan menyesuaikan CV agar sedapat
mungkin menunjukkan kepada pihak perusahaan yang merekrut bahwa kemampuan dan
kompetensi yang Anda miliki memang menyamai atau mendekati persyaratan kerja yang
dicari oleh pihak perusahaan.
7. Contoh CV dalam Bahasa Inggris

CURRICULUM VITAE

Personal Details

 Name: Agung
 Date of Birth: January, 11th, 1995
 Gender: Male
 Address: Sudirman Street, South Jakarta, Indonesia (11123)
 Marital Status: Single
 Religion: Islam
 Nationality: Indonesian
 Phone: (0091)1112223
 Cellphone: 0812-3456-7890
 Email: Agungsedunia@email.com

Education Details

 2000 – 2006 State Elementary School 5, Jakarta

 2006 – 2009 State Junior High School 1, Tangerang
 2009 – 2012 State Senior High School 1, Bekasi
 2013 – 2017 Computer Engineering Department, Universitas Teknologi
Yogyakarta

GPA: 3,69 (Scale 4,00)

Predicate: Cumlaude

Job Experiences

 April 2017 – June 2018 Computer Engineering at Griya Komputer, Jakarta

 August 2018 – Now Programmer at YukBelanja.com
Skills

 Programming (Java, C++, Android, PHP)

 Database (SQL)
 Microsoft Office
 English (Active)
 Basic Computer Assembly (BNSP Certification)

Personality

Good attitude, kind, communicative, diligent, tolerant, target oriented, discipline, honest, and
responsible. This is to state that above information is true and provided here by me, all in
good faith.

Sincerely,