1

MODUL PERKULIAHAN

Modul 10
Komunikasi
Bisnis
Lamaran Pekerjaan dan Resume

Abstract Kompetensi
Membahas Konsep Mampu mengidentifikasi dan
Resume dan lamaran menjelaskan resume dan lamaran
Pekerjaan. pekerjaan 

Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK Disusun Oleh

10
Ekonomi Bisnis Ekonomi & BisAkuntansi F0141700011 Septyana Mubarakah, SE,M.Ak
Pengertian Resume
Resume adalah suatu ringkasan yang terstruktur dan tertulis dari pendidikan, latar belakang,
serta kualifikasi seseorang tentang pekerjaan (Bovee dan Ehill, 2002:644). Resume sering
disebut daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV). Resume merupakan bentuk promosi
yang dibuat oleh pencari kerja dalam upayanya “menjual potensi diri” pada saat memasuki
dunia kerja.
PERSIAPAN MENULIS RESUME
1. Pencarian Informasi
Analisis Diri (Self Analysis): Seseorang belum tentu mengenal dengan baik kemampuan,
kekuarangan, atau kelebihan dirinya sendiri. Analisis Karir (Career Analysis): Setelah
mengetahui potensi diri yang dimiliki, seseorang perlu melakukan analisis yang berkaitan
dengan karir dimasa yang akan dating.
Kecerdasan apa yang paling bermanfaat bagi karir yang ingin ditekuni?
Apakah prestasi akademis menjadi syarat dalam penjenjangan karier?
Apakah pengalaman kerja menjadi syarat dalam penjenjangan karir?
Apakah ada imbalan selain uang?
Bagaimana persaingan karir dalam bidang yang diinginkan?
Analisis Pekerjaan (Job Analysis): Setiap orang harus memiliki wawasan
atau gambaran mengenai pekerjaan-pekerjaan di berbagai bidang. Setiap
jenis pekerjaan memiliki aktivitas dan lingkungan yang berbeda.
2. Perencanaan Resume
Pastikan dahulu posisi atau pekerjaan yang diminati Perhatian syarat-syarat pekerjaan,
karakteristik pribadi yang diperlukan, dan data-data lain yang dapat ditambahkan dalam
resume. Pertimbangkan untuk melampirkan rekomendasi atau referensi dari pihak lain
tentang kemampuan, pengalaman, atau prestasi yang pernah diraih.
3. Pembuatan Resume
Secara umum mencakup informasi pribadi, Tujuan kerja, Kualifikasi pribadi, dan Referensi
Resume diorganisasikan sedemikian rupa agar mencolok dan menarik perhatian pencari kerja
Dapat dibuat dalam satu halaman, atau sesuai dengan kebutuhan.

2022 Nama Mata Kuliah dari Modul

2 Septyana Mubarakah, SE, M.AK
Biro Bahan Ajar eLearning dan MKCU
http://pbael.mercubuana.ac.id/
MENULIS RESUME YANG BAIK
Menurut Bovee and Thill (2002:645), resume yang baik setidaknya
memenuhi empat hal, yaitu:
1. Kerapian (neatness): dibuat di atas kertas berish dan berkualitas baik, tidak ada
coretan, dan bentuk huruf yang dipilih juga baik.
2. Kesederhanaan (Simplicity): Bahasa yang digunakan hendaknya sederhana, jelas dan
ringkas. Format dibuat agar enak dibaca.
3. Keakuratan (Accuracy): Informasi yang disajikan haruslah akurat dan dapat
dibuktikan kebenarannya.
4. Kejujuran (Honesty): Informasi yang disajikan tidak mengadaada. Misalnya,
kejujuran mencantumkan umur, status perkawinan dan pendidikan.
Kesalahan yang sering dikeluhkan oleh petugas rekruitmen:
1. Resume terlalu panjang
2. Terlalu pendek atau hanya garis besarnya
3. Sulit dibaca
4. Terlalu banyak kata
5. Terlalu rapi
6. Seperti amatir
PENULISAN LAMARAN KERJA
Surat lamaran kerja adalah surat yang digunaka untuk melamar kerja dan menjadi pengantar
agar pembaca tertarik membaca resume. Surat lamaran kerja selalu dikirim bersama-sama
dengan resume. Sebelum menulis lamaran kerja, pelamar sebaiknya mencari informasi
sebanyak mungkin mengenai organisasi pencari kerja.
PENGIRIM SURAT LAMARAN KERJA
DAPAT BERUPA :
Solicited application letter; surat lamaran yang dibuat berdasarkan informasi lowongan
pekerjaan yang disebarluaskan melalui media. Pada iklan lowongan pekerjaan pada
umumnya tercantum dengan jelas hal-hal sebagai berikut :
- Pihak yang membutuhkan tenaga kerja
- Pekerjaan dan jabatan yang tersedia
- Kualifikasi pelamar
- Unsolicited application letter: surat lamaran yang dibuat atau
- inisiatif pelamar atau tanpa adanya informasi lowongan pekerjaan.
PENYUSUNAN LAMARAN KERJA
2022 Nama Mata Kuliah dari Modul
3 Septyana Mubarakah, SE, M.AK
Biro Bahan Ajar eLearning dan MKCU
http://pbael.mercubuana.ac.id/
Paragraf Pembuka
Rangkuman : jabatan yang diinginkan, kualifikasi yang miliki
Sumber Informasi : nama atau sumber yang menyarankan untuk melamar.
Cuplikan berita : cuplikan pengumuman atau iklan bias dicantumkan.
Paragraf Isi Tidak boleh terlalu panjang, maksimal 3 paragraf Paragraf itu hanya berisi
penjelasan yang sangat diminati atau sangat diharapkan oleh pembaca, dan jangan mengulang
hal yang sudah dijelaskan diresume. Paragraf pertengahan perlu dicantumkan kualifikasi
pelamar, yaitu pendidikan, pengalaman, minat, aktivitas dan kualitas dari sudut pandang
pembaca. Selain itu dapat juga dijelaskan kemampuan bekerjsama dengan orang lain, suasana
kerja, kualitas kerja (kegiatan ekstrakurikuler dan sejenisnya).
Catatan :
Agar mudah dihubungi, pelamar perlu mencantumkanalamat yang jelas dan lengkap,
termasuk nomor telepon, facsimile (kalau ada), jam berapa dapat dihubungi. Untuk beberapa
perusahaan barangkali perlu dilampirkanamplop plus perangko balasannya.

Resume letter
Resume letter adalah satu lembar surat berisi rangkuman dari cover letter dan curriculum
vitae.
Tujuan adanya resume letter untuk memudahkan tim HRD menilai kecocokan antara
kandidat dengan posisi pekerjaan yang dilamar.
Jika melamar kerja lewat email, biasanya resume letter ditulis di dalam email, lalu cover
letter dan curriculum vitaedilampirkan di dalamnya.
Resume letter umumnya memiliki beberapa paragraf dan poin-poin yang berisi informasi:
 Nama dan kontak kandidat
 Penjelasan singkat tentang motivasi melamar kerja dan dari mana kandidat
mengetahui informasi lowongan terkait
 Daftar singkat kemampuan atau pengalaman kerja
 Daftar singkat penghargaan
 Daftar singkat latar pendidikan
 Kepribadian dan karakter

Cover letter

2022 Nama Mata Kuliah dari Modul

4 Septyana Mubarakah, SE, M.AK
Biro Bahan Ajar eLearning dan MKCU
http://pbael.mercubuana.ac.id/
Cover letter atau surat lamaran kerja adalah selembar surat berisi pengenalan diri dan
penjelasan mengapa kandidat pantas untuk mengisi posisi lowongan kerja yang dilamar.
Perbedaan cover letter dengan resume letter terletak pada format penulisan dan isinya.
Cover letter umumnya memiliki tiga paragraf (pembuka, isi dan penutup) yang berisi
informasi:
 Nama dan kontak kandidat
 Nama dan alamat tim HRD/perusahaan
 Posisi kerja yang dilamar
 Pengalaman kerja atau kemampuan diri yang relevan dengan posisi kerja yang
dilamar
 Penjelasan singkat kenapa kandidat pantas untuk diterima kerja
Lihat contoh cover letter di bawah untuk lebih jelasnya.

Curriculum vitae
Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah surat berisi biodata lengkap dan daftar
lengkap pendidikan serta pengalaman kerja yang dimiliki, baik itu secara formal atau non-
formal.
Jika mengirim curriculum vitae melalui email, umumnya di dalamnya juga terdapat foto
formal terbaru dari kandidat.
Perbedaan curriculum vitae dengan resume letter ada di detil informasi yang ditulis. Detil
informasi yang tercantum di Curriculum vitae mencakup:
 Nama lengkap, alamat tinggal, tanggal lahir, nomor indentitas dan kontak
 Alasan kandidat tertarik melamar kerja dan mengapa pantas untuk diterima kerja
 Karakter dan kepribadian kandidat
 Daftar latar pendidikan formal dan non-formal yang relevan, beserta tahun
kelulusannya
 Daftar kemampuan teknis, sertifikat. perhargaan yang dimiliki dan relevan
 Daftar pengalaman kerja beserta periode kerjanya
 Referensi kerja dari atasan atau tim di tempat kerja sebelumnya

2022 Nama Mata Kuliah dari Modul

5 Septyana Mubarakah, SE, M.AK
Biro Bahan Ajar eLearning dan MKCU
http://pbael.mercubuana.ac.id/
Daftar Pustaka
Purwanto, Djoko. 2011. Komunikasi Bisnis edisi 4. Jakarta. Erlangga

Sumber: https://mentarids.wordpress.com/
Ellen Guffey Mary, Rhodes Kathleen, Rogin Patricia. 2006.Komunikasi Bisnis:
Proses & Produk (terjemahan Budi Setyo Ichsan). Jakarta, Salemba Empat.
http://sophysofisme.blogspot.com/2013/07/makalah-tentang-proposal.html diakses
tanggal 6 November 2014

2022 Nama Mata Kuliah dari Modul

6 Septyana Mubarakah, SE, M.AK
Biro Bahan Ajar eLearning dan MKCU
http://pbael.mercubuana.ac.id/