Why Curriculum Vitae

is Important for Job Seeker?

Muhammad Hafiz, M.Psi., Psikolog
IO Psychologist | HR Practitioner
What We Learn Today?
Hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dan dipersiapkan
untuk proses rekrutmen kerja?

Overview Why CV is important? Body on CV Sharing Session

Gambaran singkat Mengapa CV penting Saat menulis CV, perlu Tanya jawab, dan
mengenai tahapan- untuk diperhatikan dan memerhatikan beberapa diskusi.
tahapan dalam proses dibuat dengan tepat hal guna menyesuaikan Skuy belajar bareng!
rekrutmen kerja. dan menarik? kebutuhan saat apply
pada jabatan tertentu.
 Tahapan Rekrutmen & Seleksi

Pengumuman terkait Asesmen Psikologi (kandidat Pengumuman lolos/tidak. Offering

penerimaan Karyawan Baru. yang lolos seleksi administrasi. gaji. Informasi day 1 kerja.

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

Seleksi Administrasi, termasuk di Interview Bersama HRD, apabila

dalamnya menyortir CV kandidat. lolos dilanjutkan dengan Interview
Pemilihan kandidat sesuai kualifikasi bersama User (atasan langsung
yang sudah dipersyaratkan. dan tidak langsung).
Why CV is important?
Curriculum Vitae merupakan suatu dokumen yang berisi rangkuman informasi sepanjang sejarah hidup
yang sudah dilalui. Melalui curriculum vitae, kandidat menceritakan apa yang pernah dilakukan, bukan
apa yang akan dilakukan.

Hallo Effect Menunjukkan Profesionalitas

CV akan dilihat terlebih dahulu oleh Saat masuk ke dunia kerja sudah
Recruiter sebelum proses rekrutmen harus bersikap profesional, karena
dilanjutkan. hal tersebut dibutuhkan.

Mendeskripsikan Diri Secara

Menarik Perhatian
Singkat
Susun CV se-kreatif mungkin agar
Tulis data diri, prestasi, dan
Recruiter tertarik membaca saat
pengalaman secara singkat, mudah
pertama kali melihat.
dimengerti dan tidak bertele-tele.

Menonjolkan Kemampuan yang

Dimiliki
Tulis kemampuan, kelebihan,
kekurangan dengan jujur tapi
jangan berlebihan.
Body of Curriculum Vitae
Hal-hal apa saja yang penting dimasukkan ke dalam CV?

Identitas diri Riwayat Pengalaman

pribadi pendidikan kerja/ organisasi

Keahlian
Prestasi/capaian Ketertarikan
tambahan
Body of Curriculum Vitae (2)
Perhatikan posisi jabatan yang akan dilamar!
Contoh, Dida akan apply posisi sebagai Research and Development Staff di PT Biofilma.
Keahlian tambahan apa saja yang perlu dimasukkan ke dalam CV?

Pilot project di
Pengalaman kerja
pekerjaan sebelumnya Publikasi ilmiah
sebelumnya yang
yang relevan dengan nasional/internasional
relevan
posisi yang dilamar

Prestasi/ capaian yang

Keahlian tambahan Ketertarikan di bidang-
relevan. Seperti best
software/ alat bidang riset tertentu
presenter karya ilmiah
penunjang pekerjaan (khususnya yang
di conference/
tertentu menunjang pekerjaan)
proceeding
Case Study
▪ Andi lulusan S1 Teknik Industri, merupakan fresh graduate
yang memiliki banyak pengalaman organisasi dan
kepanitiaan selama kuliah.
▪ Pernah mengikuti sertifikasi tertentu (dalam kasus ini
bebas menentukan certified apa, sesuaikan dengan posisi
yg dilamar).
▪ Melamar pada posisi Health Safety Environment Officer.
▪ Coba sebutkan keahlian dan isi CV yang tepat untuk
digunakan Andi saat melamar sebagai HSE Officer!

7
Apa aja yang perlu dipersiapkan?
▪ Perluas networking
▪ Sering diskusi dengan orang yang berpengalaman
▪ Mengikuti program2 pengembangan diri yang in-line dengan
jurusan kuliah kita
▪ Mengikuti/tonton program2 yang mengedukasi

8
Referensi
▪ Anonim. (2022). Tips membuat curriculum vitae yang menarik. Diunduh pada 5 Agustus
2022 dari https://www.uii.ac.id/tips-membuat-curriculum-vitae-yang-menarik/

▪ Dessler, G. (2018). Manajemen sumber daya manusia edisi kesepuluh jilid 1. Jakarta: Indeks.

▪ https://www.freepik.com/search?format=search&query=curriculum%20vitae%20cartoon

9
CV yang baik adalah CV yang dapat merepresentasikan keahlian
dan pencapaian-pencapaian terbaikmu dengan jujur dan elegan
(Hafiz, 2022)

Terima kasih sudah belajar bersama! ☺ 10