PRE-TEST

WORKSHOP

PUBLIC SPEAKING:
FOR JOB INTERVIEW &
HEALTH EDUCATION

POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG

SELASA, 07 SEPTEMBER 2021 | PKL 09.00 – 15.00
ARYADUTA HOTEL, PALEMBANG
 Miss Via Tri Novia, S.Kep., Ners., MM
TRAINER | PUBLIC SPEAKING EXPERT | HEALTHPRENEUR
@missvia.id
Magister Communication Science (M.I.Kom), Universitas Budi Luhur
Magister Management (MSDM-MM), STIE TDW
Bachelor of Nursing (S.Kep., Ners), University of Indonesia
• Founder IHTC, Loker Kesehatan, Acara Kesehatan dan Speak Clinic
• Duta Pariwisata Kabupaten Bogor (1st RU Mojang Kab Bogor)
• Associate Trainer IHTC, SpeakProject, Skills.Id, and PeopleShift
• *Author of the book “Kitab public Speaking”
• Co-Creator & Mentor at Corporate Innovation Asia
• Public Speaking and Communication Chairman, Rumah Millenials
• Mentor Freshgraduate di Loker Kesehatan
• Certified Professional Trainer – TEMPA (Trainers Mentoring Program)
• Certified Tenaga Pengajar Program Kesehatan (TPPK) – Kemenkes RI
• Certified Effective Communication By ESQ
• Certified Trainer dan Public Speaker - BNSP RI
• Certified Design Thinking and Agile Execution For Corporate
• Certified Hypnotherapy by IBH dan Points Of You L1

healthsoftskill@gmail.com @health.softskill www.healthsoftskill.com 0878-8585-1085

PROPOSAL 4
 Materi Workshop Sesi 1!
01 Konsep Wawancara Kerja
Memahami Dasar Interview Kerja

02 Elevator Pitch, SWOT dan Skill

Mengetahui cara menguasai diri saat wawancara

03 Teknik Menjawab Pertanyaan

Strategoi menjawab pertanyaan dari interviewer

04 Let’s Practice!
Praktik melakukan elevator pitch, menemukan SWOT dan Skill

@missvia.id | www.missvia.id
RULES KEGIATAN
1. Wajib hadir 100% selama kegiatan
2. Wajib mengaktifkan kamera selama kegiatan bagi yang online
3. Wajib aktif selama kegiatan
4. Tidak ada sesi khusus tanya jawab, jadi silahkan langsung interupsi
jika ada yang ingin ditanyakan atau bertanya di dalam kolom
komentar untuk online
5. Akan ada praktik dan simulasi berupa praktik melakukan interview
kerja dan melakukan edukasi, silahkan lakukan sebaik mungkin
LEARNING GOALS
Peserta memahami dasar wawancara kerja dan
public speaking dalam wawancara kerja
Peserta mampu melakukan perkenalan (elevator
pitch) saat wawancara kerja
Peserta mampu menemukan SWOT dan skill serta
mengomunikasikannya saat wawancara kerja
Peserta mampu menjawab pertanyaan-
pertanyaan sulit

SAMPAIKAN DALAM 5’ DI PLENO

Jawab Pertanyaan Berikut
1-10, berapa angka yang bisa
menggambarkan kesiapan anda dalam
melakukan wawancara kerja?
1-10, seberapa yakin diri anda terhadap
diri sendiri untuk mampu melakukan
wawancara kerja?
 TAHAP REKRUTMEN PADA UMUMNYA

ADMINISTRASI INTERVIEW TEST MCU

BERKAS ⇢ HRD, User, Direksi

4 dari 5 mengatakan gagal di tahap interview Poltekkes Palembang

MACAM-MACAM INTERVIEW
 PRINSIP WAWANCARA KERJA

PERHATIKAN CONTROLL JAGA DO MORE

OUTFIT YOUR FACE ATTITUDE RESEARCH

JUJUR TIDAK NO FILLER GREAT ANTUSIAS &

BERLEBIHAN WORD | SCRIPT INTRODUCTION PASSIONATE

Jangan lupa sarapan, berdoa dan minta restu orang tua

SKILL KOMUNIKASI DAN PUBLIC SPEAKING SAAT INTERVIEW

Jangan
Hindari kata
menjawab Gerakan Mainkan
Kurangi Filler “mungkin”
hal yang Tangan Intonasi
Word “bisa jadi”
tidak anda suara anda
“akan”
diketahui

Volume Sesekali Jawab

Jawab
suara cukup anggukan Eye Contact dalam poin,
Perlahan
terdengar kepala bukan cerita

Poltekkes Palembang
TIPS CARA ANDA MEMPERKENALAN DIRI
NAMA

USIA

TEMPAT TINGGAL

PENGALAMAN / LULUSAN

PRESTASI KERJA / PRESTASI SAAT SEKOLAH

TUJUAN MELAMAR KERJA

Yuk Buat dan Latihan Berpasangan! (A.1) Poltekkes Palembang

 WAJIB MENGENAL DIRI SENDIRI

JANGAN BILANG “TIDAK TAHU”

JANGAN BILANG “TIDAK PUNYA

» KELEMAHAN”

JANGAN BERLEBIHAN DAN

MENYOMBONGKAN DIRI
»
PRINSIP ANALISA SWOT JAWABAN KLASIK : PEKERJA
KERAS, MAU BELAJAR, JUJUR –
» GAK BISA TERUKUR

JANGAN BILANG KELEMAHAN :

MALAS, KOMUNIKASI TIDAK BAIK,
» TIDAK BISA BEKERJA DALAM TIM

SEBUTKAN MINIMAL 3 KELEBIHAN

DAN 3 KEKURANGAN KAMU
 STRENGTH AND WEAKNESS
01.STRENGTH 02. WEAKNESS
§ Sifat • Sebut kekurangan yang tidak berkaitan dengan
§ Knowledge (saya mengerti…..) posisi yang kamu lamar
• Jawab Kekurangan yang sedang diperbaiki
§ Kelebihan berhubungan dengan posisi yang
• Sebutkan kekurangan dan solusinya juga saat ini
kamu lamar
PERAWAT / BIDAN ADMIN TENAGA KESEHATAN ADMIN
§ Fleksibel, Ramah § Teliti § Kurang jago aritmatika § Pelupa
§ Cekatan dan Teliti § Rapi dan terstruktur § Kurang Mampu Multitasking § Kurang aktif berbahasa
§ Memahami Tatalaksana § Memahami pembuatan § Kurang Aktif Berbahasa inggris
Kegawatdaruratan monthly report Inggris § Kurang bisa bernegosiasi
Pasien § Cekatan
 OPPORTUNITY AND THREAT
03.OPPORTUNITY 04. THREAT
• Intinya faktor lingkungan yang • Intinya faktor lingkungan atau hal
mendukung kamu kerja di sebuah eksternal yang mengancam kamu kerja
perusahaan di sebuah perusahaan
CONTOH CONTOH
§ Lokasi Kerja Yang Dekat, • Jarak rumah jauh,
§ Lingkungan Pekerjaan Nyaman Dan Supportif • Banyaknya saingan pelamar dan persiangan yang tidak sehat
§ Kebijakan Atasan Yang Mendukung Jobdesk • Dihadapkan pada lingkungan kerja yang buruk,
§ Perkembangan Perusahaan Yang Terus • Leader yang tidak supportive,
Meningkat • Kebijakan atasan yang menyulitkan

Yuk Buat SWOT Kamu! (A.2)

KONTEN CV STANDARD
Profil Standard (nama, umur, TTL,
1
agama, alamat dkk)

Media Social (khusus kamu yang

2
ingin mencantumkan)

Riwayat Pendidikan Formal

3
ataupun Non Formal

4 Pengalaman Kerja
KONTEN PEMBEDA KAMU
DARI KANDIDAT LAINNYA
1 Skill yang kamu miliki

2 Pelatihan / Workshop / Seminar

3 Riwayat Organisasi, Riwayat Kepanitiaan

4 Prestasi yang dimiliki, TOEFL Score

Seharusnya skill yang ditulis,
Harus Lebih SPESIFIK dan
RELEVAN …
► DIGITAL MARKETING ► CUSTOMER SERVICE
► LEADERSHIP ► PENGARSIPAN DOKUMEN
► DESIGN GRAFIS ► KOMUNIKASI (ASERTIF DKK)
(ADOBE, COREL) ► ICU/NICU/PICU
► VIDEO EDITING ► EMERGENCY/ BTCLS / PPGDON
► FINANCIAL PLANNING ► HECTING, CRITICAL CARE
► REPORTING ► PERSALINAN NORMAL
► NEGOSIASI ► MANAJEMEN OBAT
► BROADCASTING ► KOSELING, EDUKASI
► CONTENT WRITER ► HYPNOTHERAPY

Yuk Buat Skill Kamu! (A.3)

Pertanyaan :
KAMU MAU GAJI
BERAPA?
ü Jawablah Dengan menyebutkan Angka
Dan Alasannya
ü Sampaikan Bahwa Kamu Sudah Riset
Dulu

Tips!
» Cari Tahu rata-rata gaji di fasyankes tersebut
» Riset kondisi fasyankes yang kamu lamar
» Validasi skill set dan pengalaman kamu
Pertanyaan :
MENGAPA KAMU
MENGINGINKAN
PEKERJAAN INI?
» Karena profil fasyankes ini, RS ini berkembang
pesat….. sehingga saya ingin menjadi salah satu
orang di dalamnya yang ikut mengembangkan
Rumah Sakit ini
» Rekomendasi teman saya yang mengatakan
bahwa citra Rumah Sakit yang baik
» Posisi yang sangat saya inginkan, saya sangat
passionate dan sesuai dengan skill saya
» Saya memiliki pengalaman dan lulusan jurusan….
Pertanyaan :
MENGAPA KAMI HARUS
MEMILIH KAMU?
» Saya siap berkontribusi di perusahaan ini
» Jelaskan SWOT kamu
» Jika memiliki ide/inovasi yang bagus,
sampaikan ke HRD/Interviewer
» Jelaskan hal yang berkaitan dengan
perusahaan tersebut
Pertanyaan :
APA GOAL KAMU 5
TAHUN KEDEPAN?
» Gambaran diri kamu di RS tersebut
» Jawab dengan CLEAR, SPESIFIK
» Saya ingin melanjutkan S2 di Fakultas X di
Universitas X
» Saya ingin menaikan orangtua haji di
tahun X
» Memiliki kendaraan roda 2/mobil atau
rumah di X
Pertanyaan :

APA YANG SUDAH

KAMU LAKUKAN
SELAMA PANDEMI?
PERTANYAAN ROLEPLAY
1. SEBUTKAN KELEBIHAN & KEKURANGAN
KAMU?
2. APA SKILL YANG KAMU MILIKI?
3. MENGAPA KAMU MENGINGINKAN
PEKERJAAN INI?
4. KAMU MAU DI GAJI BERAPA?
5. APA GOAL KAMU DALAM 5 TAHUN
KEDEPAN?
6. APA YANG SUDAH KAMU LAKUKAN
SELAMA PANDEMI?
7. MENGAPA KAMI HARUS MEREKRUT KAMU?
Yuk Roleplay! (A.4)
ALASAN UTAMA ANDA DI TOLAK
» Under/over qualified
» Typo / disingkat / 4l43y / salah pengetikan instansi
» Ketahuan apply banyak perusahaan sekaligus dalam 1 email
» Akun medsos yang buruk
» Citra buruk pada perusahaan sebelumnya
 FRESHGRADUATE TIPS

Fokuskan pada skill 1 4 Fokuskan pada prestasi

NO DEBAT yang dimiliki, NO DEBAT

Fokuskan pada
Fokuskan pada 5
2 kelebihan dalam diri,
pengalaman
NO DEBAT
organisasi, NO
DEBAT
Fokuskan pada Tingkatkan kemampuan
pelatihan seminar 3 6 Public Speaking dan
workshop, NO Komunikasi kamu,
DEBAT NO DEBAT
Sesi 2 : Jangan lupa siapkan leaflet atau akses:
bit.ly/leaflet-gallery
Follow Me On IG @missvia.id
 Materi Workshop Sesi 2!
01 Teknik Public Speaking & Improvisasi
Memahami dasar public speaking dan strategi melakukan improvisasi

02 Prinsip Dasar Edukasi

Memahami prinsip-prinsip dalam melakukan edukasi

03 Teknik/Struktur Melakukan Edukasi

Teknik Melakukan Edukasi dengan Sederhana Namun Berdampak

04 Let’s Practice!
Memahami Cara Menaklukan Audiens

@missvia.id | www.missvia.id
 TEKNIK DASAR
PUBLIC SPEAKING
Dr. Albert Mehrabian’s Rule

VERBAL
7% Spoken Words

VOCAL
38% Voice, Tone etc

VISUAL
55% Body Language

@missvia.id | www.missvia.id
 The Most Important
Points Are….
Perform (Opening, Content, Closing)

Nervous Mastery (KAPAL Methode)

Pass Public Speaker’s Challenge

@missvia.id | www.missvia.id
TANTANGAN
“PUBLIC
SPEAKER”
Menguasai Rasa Takut

Membuat Audiens Mengingat

dan Menyuguhkan hal Menarik

Membuat Audiens Melakukan

@missvia.id | www.missvia.id
MENGUASAI RASA TAKUT DENGAN METODE KAPAL ALA MISS VIA

KUASAI ATUR PEMANASAN AFIRMASI LATIHAN

PERNAFASAN POSITIF

IG : bit.ly/ig-missvia | FB : bit.ly/fb-missvia | Youtube : bit.ly/yt-missvia

 STRUKTUR IMPROVISASI :

• 5 W + 1 H (What, Where, Who, When, Why), How

1

• Versus/Membandingkan
2

• Kelebihan Kekurangan
3

• Periode Waktu
4

• Problem Solution
5

Praktik! (A.5) Improvisasi sangat membantu anda untuk berpikir cepat, melatih
anda mengatasi blank dan belajar untuk bridging
Praktik dulu yuk! w/ Names Of Wheels
Follow Me On IG :
@missvia.id
PERNYATAAN
SETUJU / TIDAK SETUJU

1. Melakukan Edukasi Kesehatan itu mudah

2. Melakukan edukasi Kesehatan itu harus menyampaikan
tujuan dan pentingnya dahulu ke pasien
3. Melakukan edukasi Kesehatan itu harus berbasis bukti yang
kuat dan kredibel
4. Kita harus melakukan salam terapeutik dalam melakukan
edukasi Kesehatan
5. Setiap tenaga Kesehatan dan tenaga medis wajib
melakukan edukasi Kesehatan
6. Salah satu tugas tenaga Kesehatan adalah sebagai
educator Kesehatan
7. Kemampuan public speaking dan edukasi menjadi
kemampuan yang menjadi nomor 2
Prinsip Edukasi
R ⇢ RESPONSIBILITY
I ⇢ INTENTION
D ⇢ DESIGN
A ⇢ ACTION
 q Responsibilityà Berikan edukasi kepada pasien
dan keluarga pasien yang memiliki tanggung
jawab akan pasien tersebut
q Planning à buat rencana edukasi dengan tahap
pre-interaksi à interaksi à evaluasi

KAIDAH q Media Supportà Gunakan media tambahan yang

mendukung edukasi anda

EDUKASI
q Simplifyà Gunakan kata & kalimat yang
sederhana, kuncinya pasien/keluarga harus
paham!
q Documentation is a Must!à Lakukan
pendokumentasian dengan mengisi lembar
edukasi dan ditandangani oleh pasien/ keluarga
dan anda sebagai pemberi edukasi
PEOPLE METHODE
P-osture
E-ye Contact
O-rientation
P-osition Basic
L-ooks
E-xpression
TEKNIK DAN STRUKTUR
MELAKUKAN EDUKASI

TEKNIK OST
OUTCOME : TUJUAN EDUKASI
Apa harapan setelah dilakukan edukasi : Memahami, menerima
dan mau melakukan à Struktur ABCD

STRUKTUR : MENYUSUN MATERI EDUKASI

🇮🇩 Opening à perkenalan, sampaikan tujuan, apa hal yang ingin
disampaikan, kontrak waktu dan orientasi pasien
🇮🇩 Content
q Why à bangun why yang kuat, alasan mengapa edukasi ini penting
q What à apa hal yang ingin anda sampaikan
q How à bagaimana cara menerapkannya
🇮🇩 Closing à evaluasi objektif, sampaikan Rencana Tindak Lanjut,
Penandatanganan Format Edukasi

TEKNIK DELIVERY
Yuk Praktik! (A.6)
 CONTOH KANVAS PEMBUATAN STRUKTUR EDUKASI - METODE OST
AUDIENS BEHAVIOUR CONDITION DEGREE
Pasien X mampu memahami Definisi DM, bahaya Menggunakan Teknik Dengan Efektif, berdampak
DM serta Perawatan Pasien DM Di Rumah 2W+1H +POPOM dan berkelanjutan

OPENING 2. WHAT 3. HOW

Salam : Selamat Pagi o Diabetes Melitus / Penyakit gula adalah o Perbanyak Pengetahuan dengan mengikuti
Perkenalan : Saya Ners Via suatu penyakit yang ditandai dengan kadar edukasi tentang Diabetes Melitus di
Topik : Penyakit Diabetes Melitus gula dalam darah yang tidak normal à beri
Posbindu/Puskesmas/ Klinik Pratama/
Tujuan : Mengetahui definisDM, bahaya DM contoh
danPerawatan di Rumah +CD o Bahaya Diabetes Melitus Rumah Sakit/Youtube yang kredibel
Waktu :
10’ pkl 10.00-10.10
o Penyakit Jantung o Melakukan Olahraga /Latihan fisik secara
Orientasi : Kita lakukan edukasi diruangan ini teratur seperti senam, lari/jalan pagi,
o Penyakit Ginjal
o Gangguan Penglihatan bersepeda namun jangan terlalu lelah
1. WHY o Gangguan saraf yang menyebabkan o Mengatur Pola makan sesuai diet pasien
▪ Penyakit yang serius & butuh amputasi à beri contoh dengan penyakit gula/diabetes melitus
perhatian khusus o Mengonsumsi Obat secara teratur ulangi
▪ Membutuhkan perawatan rutin di petunjuknya
rumah o Monitoring/cek berkala kadar gula ibu di
▪ Ibu dan Keluarga perlu memahami
puskesmas atau fasilitas layanan kesehatan
perawatan dirumah agar gula stabil
dan tidak tinggi lagi 3. EVALUASI
▪ bahaya komplikasi dan terapi yang Feedback -> Evaluasi Objektif (mengulang informasi/demonstrasi) -> Rencana Tindak Lanjut (jika ada)
lebih serius -> Dokumentasi

@copyright by IHTC 2021

Praktik dulu yuk!
Follow Me On IG :
@missvia.id
POST TEST
 PENUGASAN
• Membuat 1 video perkenalan diri saat wawancara kerja maksimal 2 menit
• Membuat 1 video edukasi Kesehatan maksimal 5 menit
• Dikirim ke email yt.missvia@gmail.com
• Subject à Tugas _Nama Lengkap_Jurusan_NIM
• Maksimal pengiriman H+3 yaitu tgl 10 September 2021 Pkl 23.59
• Buat videonya sederhana saja menggunakan handphone masing-masing