The Ultimate

Guide to Success
in Your First
Interview and
How to Create an
Impressive
Resume

H. Ridwan Herdian, S.Pt

 Hal yang terjadi setelah kelulusan ??
LANGKAH MENYIKAPI NYA :
1. Mempelajari Adat Kebiasaan
● Bertemu dunia baru daerah tsb
● Masuk dunia kerja 2. Adaptif terhadap
LANGKAH hal baru
MENYIKAPI NYA :
● Mulai dunia usaha 3. Penyesuaian
● Adaptif terhadap Bahasa/Sikap
hal baru dlm
● Mulai dgn orang baru ● Penyesuaian Sikap dlm Berorganisasi
Penyampaian
Sabar untuk terus belajar
● Memulai hal baru ●

4. Sabar
● Optimisuntuk terus
untuk masa belajar
depanmu dengan
● Memulai di tempat TERUS BERUSAHA & KERJA KERAS
baru 5. Optimis
●
untuk selalu bisa
Mempersiapkan keterampilan dan
menyelesaikan masalah
kebutuhan di Dunia Kerja
KEBUTUHAN MENHADAPI DUNIA KERJA ??

1. Kemampuan & Keterampilan (SoftSkills)

2. Pengalaman Kerja
3. Resume yang Menarik
4. Curriculum Vitae Lengkap & Jujur
5. Kesiapan dalam Interview
 Keterampilan Skill
hard skill merupakan keahlian utama yang dibutuhkan dalam pekerjaan, sudah

Kondisi Bisnis di Era New Normal

kalian tempuh dgn kuliah, pelatihan, sertfikasi.

soft skill adalah kemampuan komunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial

- daya beli konsumen
yang melekat,menurun,
serta kemampuan beranjak meningkat
beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan
- perekonomian belum
maupun pulih,
dunia kerja. beranjak
soft skill adalah hal naik
yang tidak bisa diukur dan tidak ada
- konsumen menjaga
wujudnya. Halaman, menyikapi
itu berbeda kemungkinan
dengan hard skill terburuk
yang dapat diukur dan dapat
- Pemberlakuan PSBB
dibuktikan. untuk
Buktinya restoran,wisata,pesta
adalah HASIL PEKERJAAN ANDA
- Angka kelahiran meningkat selama pandemi :)
Secara sederhana, keahlian ini merupakan pelengkap dari hard skill. Tanpa soft skill,
- Kelangkaan Domba
kamu akan kesulitan dalam beradaptasi dan berkomunikasi.

HARD SKILL - GADA SOFT SKILLS = GA KEPAKE

 SOFT SKILLS ??
1. Komunikasi 2. Problem solving

kemampuan komunikasi yang diasah : Perusahaan tentu sangat menghargai

orang-orang yang mempunyai
mendengar aktif kemampuan problem solving atau
negosiasi memecahkan masalah dengan baik. Yang
public speaking diasah :
storytelling kreativitas
komunikasi nonverbal research
komunikasi verbal manajemen risiko
presentasi kerja sama tim
organisasi berpikir kritis
 SOFT SKILLS ??
3. manajemen konflik
4. membuat keputusan
5. konsistensi
6. optimisme
7. fleksibel
8. manajemen waktu
9. perhatian yang detail
 Pengalaman Kerja
● Rajin mencari peluang
● Memperbesar networking/relasi
● Jangan pilih - pilih. Anda yg butuh pekerjaan,
bukan Pekerjaan yg butuh Anda
● Menyambung hidup & cari pengalaman
● Berorganisasi
 Resume yg Menarik ??
Resume yang menarik sendiri terbukti dapat menjadi suatu nilai tambah di tengah persaingan
yang ketat. (HR) tentunya akan tertarik pada individu yang memiliki pengalaman dan skill
sesuai dengan kompetensi
Resume hanya memiliki panjang 1 halaman berisi highlight dari achievement

1. A powerful introductory profile : ringkasan persuasif mengenai high level skills,

experience, minat diri yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
2. Education & qualifications : riwayat pendidikan dengan nilai dan tanggal lulus. Jika
pengalaman kerja dirasa masih kurang, dapat menambahkan detail lainnya.
3. A bullet pointed core skills section : penilaian diri terhadap berbagai skill yang dimiliki.
4. A detailed career summary : ringkasan mengenai pengalaman kerja dengan urutan yang
paling baru dijalankan. .
5. Interest and hobbies (optional) : dapat dimasukkan jika relevan dengan posisi yang
dituju.
6. Simple format.
 Curriculim Vitae ??
- CV bisa memiliki panjang hingga lebih 2 dari halaman
- Berisi sejarah lengkap pendidikan dan kehidupan profesional
pelamar
- Tuliskan cerita hidupmu dan buat cerita hidupmu sebanyak
mungkin. SO, BERUSAHA & BEKERJALAH !!
- Ungkapkan Sejujur jujur nya
- Ada beberapa Perusahaan dalam reqruitment mengoreksi CV
untuk Tahap 3
- Good company comes from good employees
 Persiapan Interview
- Ceritakan kemampuan Anda dengan antusias dan percaya diri.

- Hindari penjelasan berbelit-belit saat memberi jawaban panjang

- Tunjukkan bahwa Anda mampu bekerja dalam tim

- Jangan memikirkan jawaban terlalu lama

- Jawab dengan diplomatis, tapi tidak muluk-muluk-m

- Jangan membongkar aib perusahaan sebelumnya (jika pernah bekerja di

tempat lain)
 1. "Coba ceritakan
tentang diri Anda!"
Pertanyaan ini untuk
mengukur kemampuan
berkomunikasi Anda. Jadi
sebisa mungkin jawab
dengan tenang tanpa
terbata-bata. Lebih baik
Success lagi jika Anda bisa
menceritakan hal-hal yang
belum tercantum di
in Your resume.
3. "Tolong jelaskan
kelemahan Anda!"
Pertanyaan ini biasanya
dilontarkan untuk
mengukur kejujuran Anda
dalam menilai diri sendiri.
Jangan sampai Anda
menjawab tidak punya
kelemahan. Jelaskan
solusi terhadap
kelemahan
5. "Apa rencana Anda
dalam 5 tahun ke
depan?"
Pertanyaan ini bertujuan
untuk mengetahui ambisi
Anda dalam profesi dan
sejauh mana perencanaan
yang Anda buat untuk
mencapainya. Tentu saja
HRD juga ingin tahu apakah
rencana jangka panjang
Anda sesuai dengan
perusahaan atau tidak.

First Menilai sejauh apa

keseriusan Anda untuk
Interview bergabung dengan
perusahaan. Lakukan
riset kecil-kecilan
mengenai profil
perusahaan dan posisi
yang Anda lamar.
Jangan sampai Anda ketahuan
melamar hanya karena posisi
tersebut sesuai dengan kualifikasi
Anda tanpa memahami deskripsi
pekerjaan itu sendiri. Berikan
jawaban yang merangkum
kualifikasi dan antusiasme Anda
untuk bergabung dengan
perusahaan.

4. "Kenapa
2. "Kenapa Anda perusahaan ini harus
tertarik melamar kerja mempekerjakan
di perusahaan ini?" Anda?"
Apa yang harus dilakukan setelah
semuanya sukses dilalui ??

PEMBUKTIANMU !!
Karena jika pembuktianmu nyata, bahkan melebihi
ekspektasi. Karirmu akan terus meningkat dan lebih
baik
 TERIMA KASIH

“Selalu
Berkarya demi
meningkatkan
hasil yang
bermutu demi
peternakan
bangsa”
“ FAPET !! AHOY !! ”
www.bensfarm.id