BASIC QUESTIONS FOR INTERVIEWER

Questions Remarks

1 Perkenalkan diri anda Background pendidikan, background keluarga

2 Mengapa anda apply di perusahaan ini? Tau darimana informasi pekerjaan ini

3 Apa yang memotivasi anda dalam bekerja? Gali motivasi dia untuk bekerja karena apa
4 Apa kelebihan dan kekurangan anda? Gali kekurangan dan kelebihan

Skala 1-10, seberapa baik kah anda dalam

melakukan pekerjaan di bidang ini?dan jelaskan Untuk mengetahui seberapa dalam dia mengukur
5 alasan anda kemampuan diri sendiri
Bila diterima apa yang anda harapkan dari Harapan perusahan akan menjadi seperti apa dan dia akan
6 perusahaan ini dan anda sebagai pribadi? berkembang menjadi seperti apa
Berapa gaji yang anda harapkan dan benefits
7 apa saja yang anda inginkan? Untuk mengetahui kebutuhan basic karyawan
8 Kapan anda siap bergabung?
TERVIEWER

Clue

Anak Sulung biasanya lebih matang dan dewasa, anak tengah biasanya
keras kepala dan tekun, anak bungsu cenderung gampang menyerah
tapi biasanya paling pintar atau taktikal
Menyesuaikan aja cy pertanyaan nya

Untuk mengetahui motif terbesar dia bekerja untuk apa, money

purposed biasanya bekerja standar aja sesuai arahan yang penting
beres, family purposed biasanya empati nya tinggi, karir purposed
biasanya ambisius

Penting buat diketahui agar ketika dalam keadaan tertekan atau banyak
kerjaan dia dapat memilah mana yang harus dikerjakan duluan mana yg
harus di keep dan juga apabila seseorang tau kelemahannya maka
tingkat anger & stress management nya lebih baik

Menyesuaikan aja cy
 FORMULIR PENILAIAN HASIL INTERVIEW DAN OBESERVASI

Nama Lengkap :
Pendidikan :
Usia :
Jenis Kelamin :

DESKRIPSI URAIAN PERTANYAAN INTERV

Pengetahuan tentang Pengetahuan yang dapat menunjang posisi yang akan

a
program Kesmas diduduki

a
Selalu bekerja dengan semangat, hasil pekerjaan selalu
memuasakan, tidak pernah mengeluh dan putus asa ketika
mendapatkan kesulitan maka sikap kerja yang terlihat dari
orang tersebut merupakan sikap kerja positif b
Sikap Kerja

Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani

dalam pekerjaan sebelumnya dengan posisi yang akan c
diduduki

b
Dapat bekerja dibawah tekanan, tetap optimis bahkan jika
Ketahanan dan Keuletan dalam kesulitan; Cepat pulih dari kemunduran; Tetap
pada alur pemikiran/masalah sampai solusi tercapai c

Menunjukkan besarnya semangat serta minat terhadap a

kondisi pekerjaan pada posisi yang akan diduduki; Untuk
mengetahui motif terbesar dia bekerja untuk apa, money b
Motivasi
purposed biasanya bekerja standar sesuai arahan, family
purposed biasanya empati nya tinggi, karir purposed
biasanya ambisius c

Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan b

Kerjasama kerja ; Berkontribusi penuh pada upaya tim;
Mengutamakan kelancaran tim tanpa harus memimpin.
 Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan
Kerjasama kerja ; Berkontribusi penuh pada upaya tim;
Mengutamakan kelancaran tim tanpa harus memimpin.

Menunjukkan sikap sopan santun dan bertutur kata

Etika
maupun tingkah laku
Menunjukkan sikap tenang , tidak malu, dan ragu dalam
Percaya Diri
menjawab pertanyaan.
Penampilan Diri dan Cara berpakaian, kerapihan serta keadaan fisik secara
Energi Fisik umum. Ada tidaknya cacat fisik

Keterangan Nilai : Kesimpulan dan Saran :

1. Tidak Baik Dapat disarankan (total nilai 10 -15)
2. Kurang Baik
3. Cukup Dipertimbangkan (total nilai 6 - 10)
4. Baik
5. Sangat Baik Tidak Disarankan (total nilai 5)

*)beri tanda ceklis untuk yang dipilih

Saran Komentar :

PR : serahkan ke bu ses sesuai bidang masing-masing

AIAN HASIL INTERVIEW DAN OBESERVASI

Inge Nyimas
NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI NILAI INTERVIEW DAN OB
PERTANYAAN INTERVIEW
1 2 3 4 5 1 2

Apa saja yang anda ketahui tentang program

Kesehatan Masyarakat?

Seandainya Anda ditempatkan di unit kerja lain,

bagaimana Anda menyikapinya?
Seandainya ada pengalihan tanggung jawab
pada pekerjaan Anda saat ini, bagaimana Anda
menyikapinya?

Ceritakan mengenai pengalaman kerja Anda

(bagi yang sudah pernah bekerja)

Beritahu kami tentang situasi di mana Anda

berada pada kondisi yang buruk. Bagaimana
Anda bereaksi untuk pulih dari situasi itu?

Bagaimana cara Anda mengatasi stress?

Beri contoh situasi di mana Anda bekerja di

bawah tekanan. Dalam kondisi seperti apa Anda
bekerja paling baik dan paling buruk?

Apa tantangan terbesar yang Anda hadapi

dalam karir Anda. Bagaimana Anda
mengatasinya?
Apa arti bekerja bagi Anda?
Tantangan apa yang Anda cari dalam
pekerjaan?
Sebutkan dua hal yang memotivasi Anda dalam
bekerja?

Jelaskan sebuah situasi dimana Anda adalah

anggota tim. Apa yang Anda lakukan untuk
memberikan kontribusi positif untuk itu?

Bagaimana Anda memastikan bahwa setiap

anggota tim diperbolehkan untuk
berpartisipasi?
Berikan contoh ketika Anda harus beurusan
konflik dalam tim Anda. Apa yang Anda lakukan
untuk mengatasi situasi tersebut?

Bagaimana Anda membangun hubungan

dengan anggota lain dari tim Anda?

Total Nilai :

Penilai :
 Nyimas Euis M. Rizka
NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI
3 4 5 1 2 3 4 5 1

Masyarakat susah diajak

berolahraga, (apa yakin jika
masuk kesmas bisa berbuat
sesuatu : tidak tahu)
Total Nilai : Total Nilai :

Penilai : Penilai :
 M. Rizka Masan Agung Ade Windra
I INTERVIEW DAN OBSERVASI NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI NILAI INTERVIEW DAN OBSERVASI
2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3

Motiv
asi
untuk
pensiu
n lebih
settled
 Tidak menatap pembicara ketika sedang bicara

Total Nilai : Total Nilai : Total Nilai :

Penilai : Penilai : Penilai :

 Ade Windra
RVIEW DAN OBSERVASI
4 5
Total Nilai :