LINK VIDEO :

https://drive.google.com/drive/folders/1m-X9g1NHy-cacoVlr_85GknBjwnj9VH7?usp=sharing
 PERSIAPAN
MEMASUKI DUNIA
USAHA DUNIA KERJA
OLEH : MIMIN RUKMINI, S,E,MAP
 • Disampaikan Oleh:
Mimin Rukmini, S.E,M.AP
Pengantar Kerja Ahli Muda
PERSIAPAN UNTUK MELAMAR PEKERJAAN

• Hal-hal Yang Harus Disiapkan :

• 1.DokumenPribadi
• 2.Pengetahuan
• 3.Kesiapan Mental
• 4.Pengalaman Kerja
1. DOKUMEN PRIBADI

• 1.Surat Lamaran kerja( sebaiknya ditulis tangan)

• 2.Curriculum Vitae ( CV ) / Portofolio
• 3.Fotocopy Ijazah terakhir
• 4.Fotocopy KTP, KK, NPWP
• 5.Surat Keterangan CatatanKepolisian( SKCK )
• 6.Fotocopy sertifikat pelatihan
• 7.Surat Keterangan Pengalaman Kerja
2. PENGETAHUAN

• Pengetahuan yang harus diketahui dan dipersiapkan adalah:

• 1.Mengetahui company profile yang kita lamar
• 2.Mengetahui Pengetahuan untuk bagian dan jabatan yang akan kita lamar
• 3.Mengetahui pengetahuan dasar seperti:

a. Safety
b. 5R
c. dll
3. KESIAPAN MENTAL

Kesiapan mental ini diantaranya yaitu:

1.Kenali Diri Sendiri( Kekurangan dan kelebihan yang kita miliki)
2.Motivasi, Visi atau misi serta tujuan
3.Persiapan Fisik
4. PENGALAMAN KERJA

• Tips untuk dapat memiliki pengalaman kerja yang masih berstatus fresh graduate
adalah:
• 1.Menjalankan pekerjaan dengan status pekerja harian lepas/freelance
• 2.Menjalankan pekerjaan dengan status pekerja borongan.
• 3.Mengikuti kegiatan seminar ataut raining yang bersifat teknikal
• 4.Mengikuti kegiatan program pemagangan
 • Punya ketrampilan yang dibutuhkan
DUNIA USAHA
MODERN MENCARI Perusahaan
PEKERJA SEPERTI
APA ? • Punya kegigihan dan kedispilinan tinggi

• Meminta gaji yang wajar-wajar saja

• Mau belajar

• Mempunyai sikap ‘melayani’

• JUJUR – JUJUR – JUJUR

MEMPERSIAPKAN DIRI – MULAI DARI MANA ?

• Menjaga / mengembangkan ketrampilan yang sudah kita milik

• Membangun kepribadian
• Sifat Jujur
• Sifat Tekun
• Sifat Mau Belajar
• Sifat Mau Melayani
 MENYUSUN STRATEGI

• Memilih dunia kerja yang dilamar

• Mencari informasi kesempatan ,Mengirim lamaran dan tidak terpaku pada
satu lamaran.
• Kreatif tidak menunggu tapi mencoba berbagai sumber yang memungkinkan.
• Menambah pengetahuan dan keterampilan.
• Menyiapkan Lamaran dan Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
 POINT-POINT DALAM MEMBUAT LAMARAN

Rangkuman dari 3 (Tiga) hal di atas adalah :

1. Summary Profile- Masukkan “summary profile” dan tonjolkan
relevansinya terhadap pekerjaan
2. Sebutkan referensi iklan/informasi (untuk posisi tertentu)
3. Penutup. Ucapan terimakasih dan permintaan untuk bisa mengikuti
test dan interview
 PRINSIP-PRINSIP PEMBUATAN RIWAYAT HIDUP
(CURRICULUM VITAE)

KETERANGAN YANG DI CANTUMKAN DALAM

RESUME (CURRICULUM VITAE) RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE)

• Tentang informasi pribadi, diantaranya  Sumber informasi yang

• pendidikan,
memudahkan pengambilan
• penguasaan bahasa asing,
• prestasi,
keputusan bagi pencari kerja.
• dan referensi Misalnya : sertifikat training
• Penghargaan yang pernah diterima yang relevan
  Datanglah tepat waktu;
 berpakaian rapi dan sopan;
 bersikap yakin dan tenang; ketuk pintu
sebelum memasuki ruang wawancara, ingat
WAWANCARA KERJA
nama pewawancara; dan tersenyumlah.
1. Persiapan Wawancara  Jangan duduk sebelum dipersilahkan, jangan
a) Bagian Pembuka membungkuk atau menundukan kepala,
jangan melipat tangan, jangan mengulum
permen, jangan membuka pembicaraan, dan
jangan tersenyum terus-menerus.
CONTOH PERTANYAAN YANG SERING MUNCUL
KETIKA WAWANCARA
• 1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ?
• 2. Mengapa anda ingin bekerja di perusahaan ini ?
• 3. Apa yang anda ketahui tentang posisi pekerjaan yang anda lamar ?
• 4. Ceritakan pengalaman anda dalam berorganisasi
• 5. Pengalaman apa yang paling berkesan dalam hidup anda ? Mengapa berkesan
• 6. Apa kekurangan dan kelebihan Anda
• 7. Apa yang anda cari dalam Bekerja ?
• 8. Berapa Gaji yang anda
 PERTANYAAN UNTUK YANG BERPENGALAMAN KERJA
• 1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ?
• 2. Mengapa anda ingin bekerja di perusahaan ini ?
• 3. Apa yang anda ketahui tentang posisi pekerjaan yang anda lamar ?
• 4. Ceritakan pengalaman anda dalam berorganisasi
• 5. Pengalaman apa yang paling berkesan dalam hidup anda ? Mengapa
berkesan
• 6. Berapa Gaji yang anda inginkan
• 7. Apa anda bersedia di pindah-pindah kerja ?
JENIS PERTANYAAN

Pertanyaan berupa klarifikasi Fakta Konsistensi , Kejujuran

Pertanyaan berupa pendapat Logika, sistematika berpikir

Pertanyaan Jebakan Menguji keseriusan Pelamar

 APA KELEMAHAN ANDA

Saya sering telat dan lupa waktu

Jawablah lebih taktis , misalnya “ Kadang saya memang pelupa , tetapi beberapa waktu
ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku saku saya”
 TARGET PEWAWANCARA

• Kepercayaan diri • Penyesuaian diri

• Komunikasi • Stabilitas Emosi
• Inisiatif
• Leadership
• Integritas
• Ketegasan
• Kerjasama
• Ketelitian
• Logika berpikir
• Kemandirian
• Kreativitas

• Motivasi berprestasi • Ketahanan terhadap stress

• Hubungan interpersonal • Kecocokan terhadap jenis pekerjaan
TRIK WAKTU TEST INTERVIEW

• Jabat Tangan dengan tegas • Trik Waktu Test Interview

• Tatapan mata, sebaiknya pada saat interview • Cara / Posturtubuhsaatduduk
jangan terlalu banyak menatap kebawah
• Perhatikanpakaianyang digunakan
tetapi tampilkan tatapan mata sealami
mungkin
TERIMA
KASIH • TERIMA KASIH