KIAT MELAMAR

PEKERJAAN

AWIEKPRADATA
Entrepreneur school
Jl. Ketimun S. 21 No. 3A
Komplek Pertamina – Murung Pudak
Tabalong – Kalimantan Selatan
Mobile / WA : 081348685273
E-mail : awiekpradata@gmail.com
Pendekatan AIDA dapat diterapkan dalam penulisan surat
lamaran kerja, yaitu :

• Attention ( Perhatian )
• Interest ( Minat)
• Desire ( Hasrat )
• Action ( Tindakan )
Pengorganisasian Surat Lamaran Kerja
Secara umum, pengorganisasian surat lamaran kerja terdiri dari tiga bagian uta

• Paragraf Pembuka
• Rangkuman
• Nama
• Sumber Publikasi
• Pendidikan (Penulisan Pendidikan diawali dari Kelulusan Terakhir)
• Pengalaman Kerja
• Sikap, Minat, Aktivitas, dan Kualitas
• Paragraf Penutup Pelamar kerja dapat mengemukakan
apa harapan dan tindakan yang diinginkan dalam
menulis surat lamaran kerja.
Tips Untuk Pelamar Kerja
Yang harus diperhatikan :
1 • Harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja
untuk posisi pekerjaan yang dikehendaki.
• Bangkitkan minat terhadap kuallifikasi yang dimiliki
• Tunjukkan hal-hal positif
• Usahankan surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarik
• Tulislah surat dari sudut pandang pembaca, bukan dari
sudut pandang penulis
• Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar
lainnya

Yang harus dihindari :

• Jangan melamar pekerjaan di luar kemampuan anda
2 • Jangan mengirimkan surat lamaran kerja hasil fotocopy
• Jangan mengatakan bahwa anda menerima jenis
pekerjaan apa saja.
• Hindari kata kata yang berlebihan
• Jangan meminta belas kasihan terhadap perusahaan
yang dilamar
• Hindari untuk mempermasalahkan gaji, kecuali ketika
ditanyakan pada saat wawancara Jangan memberikan
komentar langsung tentang karakter pribadi
Aspek Kepribadian yang dinilai Dalam Wawancara

1 • Penampilan fisik Gerak gerik dan sopan santun

• Nada suara
• Rasa percaya diri
• Inisiatif
• Kebijaksanaan Tanggap dan kerja sama
• Ekspresi wajah
• Kemampuan berkomunikasi
• Sikap terhadap pekerjaan
• Selera humor
Persiapan Wawancara Kerja
1 Yang harus dilakukan :
• Berdoalah
• Datang lebih awal dari yang ditentukan
• Bersikap yakin dan optimis
• Bersikap tenang
• Siapkan sertifikat, diploma, surat-surat penghargaan yang dimiliki
• Tersenyumlah secara wajar, tetapi jangan tersenyum terus-menerus
• Berpakaian yang rapi dan sopan
• Ketuk pintu sebelum memasuki ruangan wawancara Tunggu sampai anda dipersilahkan
duduk, atau minta izin untuk duduk
• Ingat nama pewawancara dengan baik dan benar
• Tataplah pewawancara pada saat diwawancarai
• Tunjukkan kemampuan diri anda tapi jangan berlebihan
• Perhatikan dan pahami setiap pertanyaan yang ditanyakan pewawancara
• Bicaralah yang jelas dan tegas Atur nada suara dengan tepat
• Tunjukkan minat/ketertarikan anda pada perusahaan yang anda lamar
• Bersikaplah jujur dan langsung
Persiapan Wawancara Kerja

1 Yang harus dihindari :

• Datang terlambat Keliatan kesal karena menunggu lama
• Datang ke wawancara kerja tanpa persiapan atau seadanya
• Berpenampilan berlebihan Membawa tas belanja atau sejenisnya dalam
ruangan wawancara
• Mengajak teman atau keluarga saat wawancara
• Duduk sebelum dipersilahkan
• Meletakkan tas di meja wawancara
• Membungkuk atau menundukkan kepala
• Bertopang dagu Melipat tangan di muka dada
• Merokok atau mengulum permen saat diwawancarai
• Membuka/memulai percakapan wawancara
• Memotong pembicaraan saat diwawancarai
• Melebih lebihkan diri
• Mengkritik atau menjelekkan atasan anda yang lama
• Menunjukkan kesan tidak sabar dan memberikan data yang tidak
relevan
Pertanyaan Penting Dalam Wawancara

1 Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja ― Pekerjaan yang dilamar:

• Mengapa anda ingin berkerja di perusahaan tersebut?
• Jelaskan mengapa pengalaman kerja anda relevan dengan posisi yang anda lamar?
• Mengapa anda tertarik dengan jabatan atau posisi pekerjaan tersebut?
• Jika anda masih berkerja, mengapa anda ingin beralih pekerjaan?
• Apa yang anda ketahui tentang perusahaan tersebut?
2
Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja ― Pendidikan dan latihan:
• Mata kuliah apa yang paling anda sukai dan paling anda tidak sukai, mengapa?
• Apakah kuliah atau pelatihan ynag anda peroleh membantu pengembangan karir
anda?
• Bagaimana pandangan anda tentang pendidikan yang anda peroleh di perguruan
tinggi?
• Apakah anda merencanakan untuk melanjutkan studi?
Pertanyaan Penting Dalam Wawancara
Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja - Latar belakang keluarga:
3 • Apakah pekerjaan orang tua anda?
• Apakah pendidikan terakhir orang tua?
• Bagaimana pendapat orang tua terhadap karir yang anda pilih? ― Kepribadian:
Bagaimana anda menjelaskan diri anda sendiri?
• Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan diri anda?
• Bagaimana anda menilai orang lain?

4 Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja - Tujuan karir:

• Apa tujuan jangka panjang bagi karir anda?
• Bagaimana anda dapat mencapai tujuan tersebut?
• Mengapa anda merasa cocok dengan bidang anda sekarang?
• Apa posisi atau kedudukan yang anda harapkan untuk masa yang akan datang?

Pekerjaan sebelumnya :
3 • Mengapa anda ingin meningggalkan pekerjaan lama?
• Coba anda ceritakan tugas dan tanggungjawab anda di perusahaan atau
lembaga terdahulu?
• Apa pekerjaan yang paling menarik yang pernah anda lakukan?
• Apa pekerjaan yang paling tidak menarik yang pernah anda lakukan?