Wawancara

Seleksi Kerja

Anindya Pritanadhira, M.Psi.

Materi yang Dibahas

•Tujuan, Pengertian, dan Jenis Wawancara

•Hal-hal yang Perlu Dipersiapkan Untuk Menghadapi Wawancara
 Pengertian
Proses interaksi komunikasi
yang melibatkan aktivitas meminta
jawaban atas pertanyaan yang
diberikan oleh pewawancara
(interviewer) kepada pelamar kerja
(interviewee)
 Tujuan
• memprediksi prestasi
kerja di masa depan
atas dasar respon lisan pelamar
terhadap pertanyaan lisan.
Jenis Wawancara Berdasarkan Tujuan

•Screening 🡪 mengungkap hal pribadi

•Seleksi 🡪 mengungkap kompetensi (Hard skill/teknis & soft skill/non teknis)
•Wawancara Lanjutan 🡪 mengungkap kompetensi (Hard skill/teknis & soft skill/non-teknis)
•Promosi 🡪 mengungkap soft skill terkait manajerial
 Jenis Wawancara Berdasarkan Teknisnya
Wawancara one-on-one

Wawancara Kelompok *1
Contoh Video Wawancara Kelompok
Jenis Wawancara Berdasarkan Lokasi

•Mealtime interview*1

•On-campus Interview

•Job Fair Interview

 Hal-hal yang Perlu Dipersiapkan
Untuk Menghadapi Wawancara

Kesan Pertama Memahami jenis- Menjawab

yang Baik jenis pertanyaan pertanyaan
wawancara wawancara
Kesan Pertama yang Baik

• Berpikir positif, tenang, rileks, namun

tetap fokus
• Bahasa tubuh yang sesuai : kontak
mata, mimik atau ekspresi wajah,
gerakan tubuh, postur tubuh, jabatan
tangan, dll
• Penampilan diri : busana, tata
rias/make up, tata rambut, parfum,
penggunaan aksesoris, kaos kaki dan
sepatu
Mengetahui jenis-jenis
pertanyaan dalam wawancara

• Pertanyaan yang seringkali muncul

dalam wawancara :
⚬ latar belakang pendidikan,
⚬ pengalaman organisasi/bekerja
⚬ Kompetensi 🡪 skill
⚬ kekuatan dan kelemahan diri
⚬ motivasi melamar di suatu
perusahaan
⚬ gaji yang diharapkan 🡪 berdasar
Menjawab Pertanyaan
Wawancara (A)
1. Persiapan
• Pahami pertanyaan dalam wawancara,
• Cari informasi sebanyak mungkin tentang
perusahaan yang akan dimasuki
2. Menjawab jika ditanya dan menunjukkan
kesan antusias.
3. Penguasaan diri : berbicara dengan
tenang dan jelas
Menjawab Pertanyaan
Wawancara (B)
4. Perhatikan etika
• Ketuk pintu sebelum masuk ruangan,
• Memberi salam
• Berjabat tangan,
• Meminta ijin saat akan duduk,
• Duduk dengan tenang
• Menghormati pewawancara
• Kurangi tindakan yang tidak perlu dan
mengganggu.
Informasi Untuk Riset Perusahaan

Lingkup/scope Visi & Misi Produk : Barang/Jasa

Budaya & Reputasi Kondisi Finansial

Contoh Video Wawancara yang kurang pantas (1) :
Contoh Video Wawancara yang kurang pantas (2) :
Contoh Video Wawancara yang kurang pantas (3) :
Contoh Video Wawancara yang Baik
 Tugas : Simulasi Wawancara
• Mahasiswa dibagi berpasang-pasangan, satu pasang terdiri dari 2-3 orang (tergantung jumlah
kelompok).
o Mahasiswa akan melakukan simulasi wawancara secara bergantian, satu mahasiswa akan
bertindak sebagai pewawancara atau wakil perusahaan yang dilamar dan lainnya sebagai
yang diwawancarai atau pelamar kerja.
• Mahasiswa saat berperan sebagai interviewee :
o Diminta datang dengan penampilan akan mengikuti wawancara sebenarnya.
o Memilih satu posisi atau jabatan tertentu.
o Mengirimkan CV ke “interviewer”
• Mahasiswa saat berperan sebagai interviewer :
o Membawa CV “interviewee”
o Mempersiapkan pertanyaan yang biasanya terungkap pada tes wawancara kerja.
o Memberikan penilaian kepada mahasiswa yang menjadi interviewee. Aspek-aspek yang
 Teknis Tugas
• Simulasi wawancara dikerjakan sebagai pekerjaan rumah, lalu
dibuat dalam bentuk rekaman video. zoom meeting
• Deadline pengumpulan tugas : setelah UTS
o Arsitektur D & E; PWK & Teknik Industri A : Selasa, 29 November
2022 Pukul 23.59 WIB
o Arsitektur A, B, C : Rabu, 30 November 2022 Pukul 23.59 WIB
• Link pengumpulan tugas : https://bit.ly/kumpultugasPK_kul7
(dikumpulkan di folder kelas masing-masing, dan dijadikan folder
tiap kelompok)
• Link lembar penilaian : https://bit.ly/pnln_wwcr_PK
Terima kasih
Atas
Perhatiannya
:)