PENTING!

Trik Jitu Lolos

Wawancara
Kerja
 Trik Jitu Lolos Page 2
Wawancara Kerja

Tips & Trik Sukses

Wawancara Kerja

Wawancara sebagai Tahap Krusial

Banyak orang gagal dalam menaklukan wawancara kerja
karena berpikir proses ini hanya sekadar datang memenuhi
panggilan dan menjawab pertanyaan-pertanyaan.
Padahal, wawancara kerja merupakan tahap krusial yang
membutuhkan banyak skill.

Kenapa Wawancara Penting?

Pentingnya Wawancara Bagi Pentingnya Wawancara Bagi
Kandidat Perusahaan

• Untuk mendapatkan pekerjaan • Karyawan merupakan

• Memberikan kesan menarik
pada saat wawancara
• Mengetahui detail pekerjaan
• Bertanya kepada perusahaan
investasi kantor
• Wawancara penting untuk
mengetahui apakah orang
tersebut cocok atau
tidak bekerja
 Trik Jitu Lolos Page 3
Wawancara Kerja

Pahami Interviewer

Berikut ini adalah beberapa hal

yang biasanya diperhatikan
interviewer terhadap kandidat:

Ђˀ˘˟˔˞˨˞˔ˡ˩˘˥˜Ѓ˞˔˦˜
data pada CV

ЂMemastikan kandidat adalah

orang yang tepat dengan
budaya perusahaan

ЂMemastikan kandidat dan

perusahaan memiliki
ekspektasi yang sama

Selain itu, interviewer juga

menilai kandidat dari segi:

• Kualitas dari jawaban kandidat

• Kemampuan berkomunikasi

• Sikap dan kepribadian kandidat

• Kepercayaan diri

• Penampilan
 Trik Jitu Lolos Page 4
Wawancara Kerja

Bekal Persiapan
Sebelum
Wawancara Kerja
Jangan sampai Anda melakukan wawancara
tanpa persiapan matang. Lakukan berbagai
hal ini agar hasilnya maksimal.

Persiapan beberapa minggu Persiapan malam sebelum

sebelum wawancara: wawancara:
• Do your homework • Tidur yang cukup
• Latihan wawancara • Tetap tenang
• Siapkan pertanyaan yang • Siapkan CV yang sudah
akan ditanyakan kepada dicetak
interviewer
• Persiapkan pakaian yang
• Plan your journey akan digunakan saat
wawancara
• Tetap fokus
 Trik Jitu Lolos Page 5
Wawancara Kerja

Penting Dilakukan Saat Tiba

di Tempat Wawancara

Hal yang harus dilakukan saat

tiba di tempat wawancara:
• Datang lebih awal
• Menunggu secara profesional
• Cek kembali kesiapan diri
• Berikan kesan pertama
yang baik

Beri sapaan
yang profesional!
Tipsnya:
• Lebih dulu menyapa
interviewer dan menjabat
tangannya
• Kontak mata pada saat
menyapa
• Pastikan sudah dipersilakan
duduk terlebih dahulu oleh
interviewer
 Trik Jitu Lolos Page 6
Wawancara Kerja

Prinsip Menjawab
Pertanyaan Wawancara
Dalam menghadapi berbagai pertanyaan
wawancara, kandidat diharapkan mampu
menerapkan prinsip berikut ini:

Fokuskan jawaban Gunakan bahasa

ˣ˔˗˔˞˨˔˟˜Ѓ˞˔˦˜ˬ˔ˡ˚ yang jelas dan
dicari perusahaan padat

ʾ˟˔˥˜Ѓ˞˔˦˜ Meminta
Jujur pertanyaan feedback
yang diberikan

Hindari topik Posisikan diri

yang tidak perlu sebagai seorang
dibahas interviewer
 Trik Jitu Lolos Page 7
Wawancara Kerja

Metode STAR untuk Menjawab

Pertanyaan Wawancara
STAR Method adalah metode menjawab pertanyaan
dengan rapi dan terstruktur, yang terdiri atas:

Situation (Situasi yang dialami) Action (Langkah yang diambil)

Task (Tujuan yang ingin dicapai) Result (Hasil yang dicapai)

Daftar Pertanyaan yang sering

muncul dalam wawancara kerja
Pertanyaan Tujuan Tips Menjawab

• Melihat gambaran • Pastikan jawaban tidak

kepribadian kandidat terlalu singkat

Ceritakan tentang • Mengetahui pengalaman • Jelaskan detail

diri Anda kerja kandidat pengalaman kerja dengan

menyebutkan posisi,
• Mengetahui kemampuan tanggung jawab, dan
berkomunikasi kandidat tempat kerja

• Sebutkan nama organisasi,

posisi, dan tanggung
Apakah Anda
jawab yang dipegang
memiliki Mengetahui pengalaman
pengalaman berorganisasi kandidat • Jika ada lebih dari satu
organisasi dan dan tanggung jawab yang organisasi, ceritakan
apa tanggung dipegang secara berurutan
jawab Anda?
• Jika ada banyak
ˢ˥˚˔ˡ˜˦˔˦˜ʟ˟˔˞˨˞˔ˡЃ˟˧˘˥
 Trik Jitu Lolos Page 8
Wawancara Kerja

Pertanyaan Tujuan Tips Menjawab

• Mengetahui kemampuan
kandidat memecahkan
masalah
Bagaimana
• Hindari berasumsi
Anda mengatasi • Mengetahui kemampuan
masalah yang kandidat mengelola • Gunakan metode STAR
terjadi dalam hubungan dengan tim
organisasi?
• Mengetahui solusi atau
perubahan yang dicapai
kandidat

• Mengetahui bagaimana • ʶ˘˥˜˧˔˞˔ˡ˦˘˖˔˥˔˦ˣ˘˦˜Ѓ˞

cara kandidat masalah yang dihadapi
menghadapi dan hingga mendapat
menyelesaikan suatu pencapaian tersebut
Ceritakan masalah
pengalaman yang • Hubungkan dengan nilai-
• Dapat mengambil nilai hidup Anda
paling membuat
pelajaran dari masalah
Anda bangga • Jelaskan hal yang Anda
• Menjadikan masalah pelajari dari pencapaian
tersebut sebagai tersebut
pencapaian yang
membanggakan
 Trik Jitu Lolos Page 9
Wawancara Kerja

Pertanyaan Tujuan Tips Menjawab

• Mengetahui rencana
jangka panjang kandidat
• Jangan mengesankan
• Mengetahui bahwa
bahwa ini merupakan
kandidat orang yang goal
Gambaran diri pekerjaan short term
oriented, realistis, ambisius
Anda di masa
dan mempunyai keinginan • Berikan jawaban yang
depan
untuk maju ˦ˣ˘˦˜Ѓ˞˗˔ˡtargeted

• Mengetahui relevansi
goals kandidat dengan
pekerjaan yang ditawarkan

• Ceritakan pengalaman

• Mengetahui kemampuan ʴˡ˗˔ˠ˘ˡ˚˔˧˔˦˜˞ˢˡЄ˜˞

Bagaimana interpersonal kandidat • Ceritakan upaya Anda
hubungan Anda
• Mengetahui kemampuan menjaga hubungan kerja
dengan rekan
kerja atau atasan? kandidat bekerja dalam • Jangan menjelek-jelekkan
tim perusahaan atau rekan
kerja

Apakah Anda
Mengetahui potensi dan
memiliki
kemampuan memimpin • Gunakan metode STAR
pengalaman
kandidat
memimpin?
 Trik Jitu Lolos Page 10
Wawancara Kerja

Pertanyaan Tujuan Tips Menjawab

• Pahami deskripsi
pekerjaan sebelum
Mengetahui pemahaman
Apa yang Anda melamar
kandidat tentang deskripsi
ketahui tentang pekerjaan • Jawab dengan nada
posisi ini? ˥˘ˡ˗˔˛˛˔˧˜˗˔ˡ˞˟˔˥˜Ѓ˞˔˦˜
apa yang sudah Anda
ketahui

• Jelaskan Anda menguasai

keterampilan yang
dibutuhkan

Mengetahui kemampuan • Tunjukkan Anda cocok

Kenapa dengan kultur perusahaan
kandidat melaksanakan
perusahaan harus
seluruh tanggung jawab • Tunjukkan Anda siap
memilih Anda?
pekerjaan segera bergabung

• Tunjukkan nilai dan

pengaruh positif yang bisa
Anda berikan

• Ceritakan dengan jujur

Mengetahui jika sebelumnya
Mengapa Anda • Jika ada masalah, berikan
kandidat memiliki masalah
resign? alasan bahwa hal tersebut
pekerjaan
tidak akan terulang
 Trik Jitu Lolos Page 11
Wawancara Kerja

Pertanyaan Tujuan Tips Menjawab

• ʶ˘˥˜˧˔˞˔ˡ˛˔˟˦ˣ˘˦˜Ѓ˞ˬ˔ˡ˚
ingin Anda pelajari
Mengetahui pengetahuan
Mengapa kandidat tentang produk • Ceritakan jika Anda ingin
tertarik dengan bisnis perusahaan belajar dari para ahli di
perusahaan ini? perusahaan tersebut

• Jangan menyebutkan gaji

atau ˕˘ˡ˘Ѓ˧

• Ceritakan gaji saat ini dan

level pekerjaan Anda

Mengetahui bagaimana • Ceritakan jika ada

Berapa gaji yang
kandidat menilai diri dan harapan kenaikan gaji dan
Anda harapkan?
kemampuannya alasannya

• Riset tentang kisaran gaji

pada level pekerjaan Anda
 Trik Jitu Lolos Page 12
Wawancara

Tunjukkan Antusiasme
dengan Menanyakan
Hal yang Tepat

Hindari sikap terlalu pasif. Saatnya aktif bertanya

ketika diberi kesempatan untuk menunjukkan
antusiasme dan semangat Anda terhadap
pekerjaan yang ditawarkan.

• 7Dʁ\ɻNDʁVʂɻONXʀWʆU
SHʃXʄDɾɻDʁ
Tips dalam • 7Dʁ\ɻNDʁHNVSɽNWɻʄL
mengajukan SHʃXʄDɾɻDʁWɽQʅDʁJSRʄLʄɿ
\DʁJGɿWʆMX
pertanyaan:
• 7Dʁ\ɻNDʁNɻSDʁSRʄLʄɿ
KɻUʆVWɽʃLʄɿ
• 7Dʁ\ɻNDʁSUʂVɽʄǮRʀOʂZXS
 Trik Jitu Lolos
Wawancara Kerja Page 13

Pertanyaan dan Kesalahan yang Harus

Dihindari Saat Wawancara
Pertanyaan yang harus
Kesalahan umum:
dihindari:

• Negosiasi gaji sebelum sesi • Tidak memiliki pengetahuan

penawaran kerja yang cukup tentang
perusahaan atau interviewer
• Pertanyaan yang menunjukkan
niat tidak disiplin • Tidak melakukan kontak mata

• Pertanyaan yang menunjukkan • Nada bicara yang terkesan

bahwa Anda kurang defensive ataupun offensive
melakukan riset • Terlalu banyak mencari-cari
• Pertanyaan yang bersifat ˔˟˔˦˔ˡ˔˧˔˨˝˨˦˧˜Ѓ˞˔˦˜˔˧˔˦
konfrontasi (offensive) kejadian di masa lampau

• Tampak lemas dan kurang

bersemangat

• Berbohong
 Trik Jitu Lolos Page 14
Wawancara Kerja

Cara Melakukan Follow Up,

Negosiasi Penawaran Kerja, dan
Menghadapi Penolakan

Hal yang perlu dilakukan Cara melakukan follow up:

setelah wawancara kerja: • Tidak berlebihan dalam
• Mengucapkan terima kasih bertanya

• Melakukan follow up • Tidak terlalu sering

• Menghubungi di waktu
• Melakukan negosiasi
yang tepat
penawaran kerja
• Berkomunikasi dengan sopan

Hal yang bisa dinegosiasikan

dalam penawaran kerja:

Gaji 7DʁJJɻO
%HʃJDEXʁJ
Tips mempertimbangkan gaji:
Tips menerima rejection letter:
• Knowing your value
• Tetap tenang
• ˃˘˥˛˔˧˜˞˔ˡ˕˘ˡ˘Ѓ˧˟˔˜ˡˡˬ˔
• Ucapkan terima kasih
• Tanyakan alasan penolakan
˨ˡ˧˨˞˥˘Є˘˞˦˜˗˜˥˜
• ʽ˔˗˜˞˔ˡ˞˘˦˘ˠˣ˔˧˔ˡ˨ˡ˧˨˞
ˠ˘ˡ˚˘˩˔˟˨˔˦˜˗˜˥˜
 Trik Jitu Lolos
Wawancara Kerja Page 15

Jenis-jenis
Wawancara Kerja

Wawancara telepon Walk in Interview

Tipe wawancara ini biasanya Tipe wawancara ini dilakukan

dilakukan melalui sambungan tanpa perjanjian dan biasanya
telepon ataupun video call. untuk kebutuhan staf yang
banyak dan mendesak.
Tips:
• Lakukan dengan serius
Tips:
• Pilih tempat yang nyaman
• Periksa kembali waktu dan
dan tenang
tempat wawancara
• Pastikan koneksi internet baik
• Pastikan kredibilitas
• Berpakaian rapi saat perusahaan
video call
• Fokus pada satu layar saat
video call
• Berikan jawaban yang jelas,
ringkas, dengan artikulasi
yang baik
 Trik Jitu Lolos Page 16
Wawancara Kerja

Group interview (wawancara kelompok)

Ada dua tipe group interview, yaitu

Wawancara berkelompok dan Wawancara panel

Tips wawancara berkelompok: Tips wawancara panel:

• Jangan merasa terintimidasi • Berikan perhatian yang merata

oleh kandidat lain pada panelis
• Lakukan riset tentang • Berikan jawaban yang
interviewer dan kandidat lain terstruktur
• Siapkan beberapa pertanyaan • Berikan pertanyaan yang
• Jangan mendominasi relevan pada panelis
pembicaraan
• Gunakan jawaban kandidat
lain untuk memperkuat
argumen Anda
 Trik Jitu Lolos
Wawancara Kerja Page 17

Itulah berbagai teknik jitu yang

mampu membantu kandidat agar
lolos wawancara kerja dengan baik.
Selamat mempraktikkannya dan

VɽPRJD$QɼɻVɽJHʃD
PHʁGɻSDʅSHNɽUMDɻQ\DʁJ
GɿLPSɿNDʁ