TEKNIK

WAWANCARA
KERJA

BAB 7
 Pokok Bahasan
• Mengetahui arti pentingnya wawancara kerja bagi
pelamar kerja
• Mengetahui bagaimana persiapan wawancara kerja
• Menjelaskan bagaimana pentingnya pengenalan
pekerjaan dan perusahaan
• Mengantisipasi berbagai pertanyaan penting dalam
wawancara dan ucapan terimakasih setelah
wawancara.
 Wawancara (interview)

• Merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi

perusahaan dalam menyaring jumlah pelamar yang
ada, bertujuan untuk mencari pelamar yang memiliki
kualifikasi sesuai dengan yang dibutuhkan

• Untuk wawancara perlu dipersiapkan dengan sebaik-

baiknya karena dapat memberikan kesan dan
menyakinkan pewawancara terhadap segala
kemampuan yang dimiliki
 Pengertian Wawancara

• Proses tanya jawab dua orang

atau lebih antara
pewawancara dengan nara
sumber untuk memperoleh
informasi.
 ARTI PENTING INTERVIEW

• Mengapa interview (wawancara) begitu penting

bagi publik dan kalangan bisnis ? Karena wawancara
merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi
suatu perusahaan dalam menyaring jumlah pelamar
yang ada, ada kemungkinan calon karyawan di
wawancarai lebih dari satu kali. Hal ini sangat
bergantung dari jumlah pelamar yang akan diseleksi.
 Penilaian dalam Wawancara
Personality aspects (aspek kepribadian), skill
aspects (aspek keterampilan) dan intelegensi
aspects (kecerdasan) yang akan dinilai oleh si
interviewer (pewawancara).
 Wawancara Kerja
• Aspek Kepribadian yang dinilai:
– Penampilan fisik
– Gerak gerik dan sopan santun
– Nada suara
– Rasa percaya diri
– Inisiatif
– Kebijaksanaan
– Tanggap dan kerja sama
– Ekspresi wajah
– Kemampuan berkomunikasi
– Sikap terhadap pekerjaan
– Selera humor
 JENIS INTERVIEW
• Paling tidak ada dua jenis tipe wawancara, yaitu:
wawancara pendahuluan dan wawancara lanjutan.
• Wawancara pendahuluan (preminary interview)
biasanya dilakukan untuk mengoreksi surat lamaran
dan ikhtisar resume.
• Sedangkan wawancara lanjutan atau wawancara
seleksi (selection interview) biasanya anda akan
diwawancarai oleh satu tim khusus yang ditunjuk
oleh perusahaan. Pada tahap ini si pelamar akan
ditanyai berbagai hal secara lebih mendetil mengenai
kualifikasi, pengalaman kerja, pelatihan,dll.
 Tujuan Wawancara Kerja

• Untuk mengetahui kepribadian pelamar

• Mencari informasi yang relevan yang dituntut
dalam persyaratan jabatan
• Mendapatkan informasi tambahan yang
diperlukan bagi jabatan dan perusahaan
• Membantu perusahaan untuk mengidentifikasi
pelamar-pelamar yang layak untuk diberikan
penawaran kerja
Apa saja yang sebaiknya perlu
dilakukan dalam Wawancara
Kerja??
 Persiapan Wawancara
• Datang tepat waktu
• Bersikap yakin
• Siapkan sertifikat dan surat-surat penghargaan
• Berpakaian rapi dan sopan
• Bersikap tenang
• Ketuk pintu sebelum memasuki ruangan
• Tersenyum
• Tunggu dipersilahkan duduk atau minta izin utk
duduk
• Ingat nama pewawancara dengan benar
 Persiapan Wawancara (2)
• Tataplah pewawancara jika Anda berbicara
• Tunjukkan kemampuan diri anda (jangan berlebihan)
• Perhatikan pertanyaan pewawancara dengan baik
• Bicaralah dengan jelas
• Atur nada suara anda
• Tunjukkan minat dan kesungguhan anda
• Bersikap jujur
• Jangan memotong kalimat pewawancara
• Jangan mengkritik atau menjelekkan atasan anda
sekarang atau yang lama
 Hal yang perlu dihindari
• Jangan datang terlambat
• Jangan kelihatan kesal karena menunggu
lama
• Jangan datang wawancara tanpa
persiapan
• Jangan berpenampilan berlebihan
• Jangan membawa tas belanja atau
sejenisnya
• Jangan mengajak teman atau keluarga
saat wawancara
• Jangan membungkuk atau menundukkan
kepala
 Hal yang perlu dihindari (2)
• Jangan bertopang dagu
• Jangan melipat tangan didada
• Jangan merokok atau mengulum
permen saat wawancara
• Jangan melebih-lebihkan diri Anda
• Jangan membual
• Jangan mengkritik diri sendiri
• Jangan emosional
• Jangan memberikan kesan anda
sangat membutuhkan pekerjaan
 Wawancara Kerja

Hal-hal lain yang perlu diperhatikan dalam wawancara:

1. Pastikan anda sudah tahu tempat wawancara, jika
tidak diberitahukan lebih dulu mengenai jenis pakaian
yang harus dipakai, maka gunakan pakaian formal,
bersih dan rapi. Usahakan tiba lebih awal.
2. Gunakan bahasa formal, bukan bahasa gaul. Ajukan
beberapa pertanyaan bermutu seputar uraian
pekerjaan pada posisi yang anda lamar.
3. Akhiri wawancara dengan menanyakan apa yang harus
anda lakukan selanjutnya
4. Ucapkan terima kasih kepada pewawancara atas
waktu dan kesempatan yang diberikan kepada anda.
 Pertanyaan dalam Wawancara Kerja (1)
Beberapa Contoh Pertanyaan dalam wawancara Kerja
• Pekerjaan yang dilamar:
– Mengapa anda ingin berkerja di perusahaan
tersebut?
– Jelaskan mengapa pengalaman kerja anda relevan
dengan posisi yang anda lamar?
– Mengapa anda tertarik dengan jabatan atau posisi
pekerjaan tersebut?
– Jika anda masih berkerja, mengapa anda ingin
beralih pekerjaan?
– Apa yang anda ketahui tentang perusahaan
tersebut?
 Wawancara Kerja (2)
Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja
– Pendidikan dan latihan:
• Mata kuliah apa yang paling anda sukai dan
paling anda tidak sukai, mengapa?
• Apakah kuliah atau pelatihan yang anda peroleh
membantu pengembangan karir anda?
• Bagaimana pandangan anda tentang pendidikan
yang anda peroleh di perguruan tinggi?
• Apakah anda merencanakan untuk melanjutkan
studi?
 Wawancara Kerja (3)
Beberapa Contoh Pertanyaan Dalam wawancara Kerja
– Latar belakang keluarga:
• Apakah pekerjaan orang tua anda?
• Apakah pendidikan terakhir orang tua?
• Bagaimana pendapat orang tua terhadap karir
yang anda pilih?
– Kepribadian:
• Bagaimana anda menjelaskan diri anda sendiri?
• Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan diri
anda?
• Bagaimana anda menilai orang lain?
 Wawancara Kerja (4)
Beberapa Contoh Pertanyaan dalam wawancara Kerja
– Latar belakang keluarga:
• Apakah pekerjaan orang tua anda?
• Apakah pendidikan terakhir orang tua?
• Bagaimana pendapat orang tua terhadap karir
yang anda pilih?
– Kepribadian:
• Bagaimana anda menjelaskan diri anda sendiri?
• Apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan diri
anda?
• Bagaimana anda menilai orang lain?
 Wawancara Kerja (5)

Beberapa Contoh Pertanyaan dalam wawancara Kerja

- Tujuan karir:
• Apa tujuan jangka panjang bagi karir anda?
• Bagaimana anda dapat mencapai tujuan
tersebut?
• Mengapa anda merasa cocok dengan bidang
anda sekarang?
• Apa posisi atau kedudukan yang anda harapkan
untuk masa yang akan datang?
 Wawancara Kerja (6)
Beberapa Contoh Pertanyaan dalam wawancara Kerja
• Pekerjaan sebelumnya:
– Mengapa anda ingin meningggalkan pekerjaan
lama?
– Coba anda ceritakan tugas dan tanggungjawab
anda di perusahaan atau lembaga terdahulu?
– Apa pekerjaan yang paling menarik yang pernah
anda lakukan?
– Apa pekerjaan yang paling tidak menarik yang
pernah anda lakukan?
 Wawancara Kerja (7)
Beberapa Contoh Pertanyaan dalam wawancara
Kerja:
- Hobi dan lain-lain:
• Apa yang Anda lakukan pada saat liburan?
• Apa yang Anda lakukan pada waktu senggang?
• Apa hobi Anda?
• Jenis olahraga apa yang paling Anda senangi dan
paling tidak Anda senangi?
 Ucapan Terima Kasih

Apa yang perlu Anda

lakukan setelah
wawancara berakhir?
Berikanlah ucapan terima
kasih kepada para
pewawancara meskipun
Anda merasa kecil
kemungkinan untuk
diterima kerja diperusahaan
tersebut.
 Ringkasan
Perusahaan yang melakukan wawancara kerja adalah
untuk mencari pelamar yang memiliki kualifikasi sesuai
dengan yang dibutuhkan.
Perlu berbagai persiapan dengan baik mulai dari cara
berpakaian, nada suara, cara menjawab pertanyaan,
cara duduk, cara memasuki ruang dan sejenisnya.
Setelah wawancara berakhir, sebaiknya anda
menyampaikan ucapan terimakasih. Berikanlah kesan
yang positif kepada pewawancara, meskipun
kemungkinan diterima diperusahaan tersebut relatif
kecil