HAL YANG PERLU DIPERHATIKIAN

 Kulifikasi pelamar sesuai dengan posisi yang

dikehendaki
 Bangkitkan minat pembaca terhadap kualifikasi
yang dimiliki
 Tonjolkan hal-hal yang positif
 Usahakan surat lamaran kerja rapi dan menarik
 Tulislah surat dari sudut pandang pembaca bukan
dari sudut pandang penulis
 Tekankan hal-hal yang berbeda dengan pelamar
lainnya.
 HAL YANG HARUS DIHINDARI

 Jangan melamar pekerjaan di luar kemampuan

 Jangan mengirimkan surat lamaran kerja hasil fotokopi
 Jangan menyatakan anda siap kerja apa saja
 Hindari kata-kata yang berlebihan
 Jangan meminta belas kasihan
 Hindari mempersalahkan gaji kecuali jika ditanyakan
saat wawancara kerja
 Jangan memberikan komentar langsung tentang
karakter diri sendiri.
TIP
 Surat lamaran diketik pada kertas berkualitas baik
dengan spasi 1 1/5 spasi
 Jika ditulis tangan , harus ditulis sendiri pada
kertas yang berkualitas baik tidak ditulis bolak
balik,
 Isi surat harus dapat meyakinkan bahwa si
pelamar mampu kerja
 Jangan bersifat memelas dan minta belas kasian
 Sapaan yang digunakan Bapak atau Ibu dan
menggunakan kata kanti orang pertama “saya”

 WAWANCARA KERJA
 Selain berlatih menulis resume dan lamaran kejsa, menyiapkan diri untuk
wawancara juga termasuk bagian dari usaha untuk mendapatkan pekerjaan.
 Wawancara merupakan media untuk menjaring dan menemukan orang yang
paling cocok mengisi jabatan yang kosong.
 Beberapa aspek kepribadian yang akan dinilai mencakup:
 Penampilan secara fisik
 Gerak gerik dan sopan santun
 Rasa percaya diri
 Inisiatif
 Kebijaksanaan
 Tanggap dan kerjasama
 Ekpresi wajah
 Kemampuan berkomunikasi
 Sikap terhadap pekerjaan
 Selera humor
 Persiapan wawancara
Datang tepat waktu
Berpakaian rapi, menarik, dan sopan.
Bersikap tenang, yakin, jujur, sabar.
Masuk ruangan; ketuk pintu, senyum, tunggu atau
minta ijin duduk,
Bicara dg jelas, dg nada suara yang tepat
Saat wawancara, simak setiap pertanyaan, tatap
pewawancara, ingat nama pewawancara
Tunjukkan kemampuan diri, kesungguhan,
Gunakan komuniikasi secara verbal dan non verbal
Cari informasi yg berkaitan dengan pekerjaan yg
dilamar dan perkembangan perusahaan ybs.
 Selama wawancara
Gunakan kesempatan bertanya terutama mengenai
pekerjaan dan perusahaan
Jawaban pertanyaan dalam wawancara anda selalu
dapat menggambarkan;
– Ketertarikan anda pada pekerjaan dan perusaha-
an ybs
– Kesesuaian kualifikasi anda dengan pekerjaan
– Kemampuan dalam pengambilan keputusan,
kerjasama, pendelegasian, memotivasi, mereaksi
stimulus
– Beberapa sikap dan perilaku positif.