MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA

IKAN LELE MUTIARA DI CV ABLI, KELURAHAN

BALEARJOSARI, KECAMATAN BLIMBING,
KOTA MALANG, JAWA TIMUR

LAPORAN PRAKTIK KERJA MAGANG

MOCHAMAD NAUFAL
195080407111043

Di Bawah Bimbingan
Niken Hendrakusma Wardani S.kom, M.Kom

PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN

DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022
 PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

1 PENDAHULUAN
METODE PELAKSANAAN 2
TOPIK
3 KEADAAN UMUM BAHASAN
HASIL PRAKTIK KERJA
MAGANG 4
5 KESIMPULAN DAN SARAN
 PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

BAB 1
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

PENDAHULUAN

1 2 3 4

LATAR TUJUAN MANFAAT TEMPAT DAN

WAKTU
BELAKANG PELAKSANAAN
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

LATAR BELAKANG
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

1 Manajemen Sumber 2 Sumber Daya Manusia

Daya Manusia (MSDM) (SDM) merupakan
meliputi desain sistem manusia yang bekerja di
perencanaan, lingkungan suatu
penyusunan karyawan, organisasi
dsb
3 Dalam Manajemen 4 CV ABLI merupakan
sumber daya manusia badan usaha yang
terdapat POAC (Planning, bergerak dibidang
Organizing, Actuating, budidaya perikanan
Controling) khususnya ikan lele dan
ikan nila
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

TUJUAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

1 Mengetahui Profil 2 Mengetahui Aspek

Perusahaan pada CV. Abli manajemen sumberdaya
manusia pada CV. Abli,
meliputi: POAC

3 Mengetahui Faktor 4 Mengetahui Kualifikasi

pendukung dan faktor
penghambat pada
pelaksanaan manajemen
sumberdaya manusia
pada CV. ABLI
SDM di bidang perikanan
dan pengaruhanya ke
manajemen SDM
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

MANFAAT
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

INSTANSI
MAHASISWA TERKAIT
PEMERINTAH
CV. Abli sebagai sarana Sebagai bahan pertimbangan
informasi dan evaluasi dalam Sebagai sarana untuk
dalam menjalankan manajemen
manajemen sumberdaya tenaga kerja guna meningkatkan
memberi masukan dan
manusia yang telah di kualitas tenaga kerja dan bahan pertimbangan
rencanakan oleh CV. Abli, kesesuaian pembagian tenaga kerja dalam merumuskan
sehingga dapat menciptakan sesuai dengan bagiannya masing- kebijakan yang tepat yang
sumberdaya manusia yang masing. berkaitan dengan
berkualitas dan sebagai sarana
ketenagakerjaan di bidang
kerjasama antara perusahaan
terkait dengan perguruan tinggi. perikanan.
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA TEMPAT DAN WAKTU
MALANG
2022 PELAKSANAAN

Bulan
No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Pengajuan judul dan                        

penyusunan proposal

2 Pelaksanaan Praktik                        

Kerja Magang

3 Penyusunan laporan                        

Praktik Kerja Magang

Praktik Kerja Magang (PKM) ini dilaksanakan

pada tanggal 11 Juli-11 Agustus 2022 Yang
bertempat di CV ABLI, Jl. Satria No.150,
Kelurahan Balearjosari, Kecamatan Blimbing,
Kota Malang, Jawa Timur
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

BAB 2
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

METODE PELAKSANAAN

1 2 3

METODE JENIS DAN ANALISIS DATA

PRAKTIK KERJA SUMBER DATA
MAGANG
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA METODE PRAKTIK KERJA
MALANG
2022 MAGANG

PARTISIPASI AKTIF

OBSERVASI WAWANCARA DOKUMENTASI

PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG JENIS DAN SUMBER DATA
2022

JENIS
DAN
SUMBER DATA

PRIMER SEKUNDER
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG ANALISIS DATA
2022

ANALISIS DATA
KUALITATIF

FAKTOR
PROFIL PERUSAHAN
ASPEK POAC PENDUKUNG DAN
CV. ABLI PENGHAMBAT
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

BAB 3
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

KEADAAN UMUM LOKASI

1 2

LETAK GEOGRAFIS PROFIL

DAN
KEADAAN TOPOGRAFI INSTANSI
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA LETAK GEOGRAFIS DAN
MALANG
2022 KEADAAN TOPOGRAFI

Kota Malang terletak

pada koordinat 112,06°
- 112,07° Bujur Timur
dan 7,06° - 8,02°
Lintang Selatan.

Kecamatan Blimbing
terletak pada
ketinggian 440-525 dari
permukaan laut dan
memiliki luas wilayah
mencapai 17,80 km2.
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022
PROFIL INSTANSI

• CV ABLI MERUPAKAN BADAN • USAHA SAMPINGAN PADA

USAHA BIDANG BUDIDAYA TAHUN 2012
PERIKANAN KOMODITAS
LELE DAN NILA

• AWAL HANYA 1 KOLAM DARI • KARENA PAK AJI

MEMPELAJARI ILMU DARI MENDAPATKAN PROTES DARI
PELATIHAN BUDIDAYA WARGA SEKITAR KARENA
KOLAM BIOFLOK OLEH BAU DARI KOLAM YANG
DINAS PERIKANAN KOTA MENGGANGGU, AKHIRNYA
MALANG PAK AJI MENYEWA LAHAN
YANG DIBANGUN KHUSUS
 PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

BAB 4
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

HASIL PRAKTIK KERJA MAGANG

1 3 5 7

SEJARAH ORGANISASI PENGAWASAN

KUALIFIKASI
BERDIRINYA 2 (ORGANIZING) 4 (CONTROLLING) 6 SDM DI BIDANG
PERIKANAN
USAHA
PERENCANAAN FAKTOR
SUMBER DAYA PERGERAKAN PENDUKUNG
MANUSIA (ACTUATING) DAN
(PLANNING) PENGHAMBAT
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG SEJARAH BERDIRINYA USAHA
2022

USAHA SAMPINGAN PADA

TAHUN 2019 INGIN
TAHUN 2012
MEMFOKUSKAN ANTARA
USAHA BUDIDAYA ATAU
AWAL HANYA 1 KOLAM DARI PEMBANGUNAN KOLAM.
MEMPELAJARI ILMU DARI TAHUN 2020 TERBENTUK CV.
PELATIHAN BUDIDAYA KOLAM ABLI KHUSUS BUDIDAYA IKAN
BIOFLOK OLEH DINAS
PERIKANAN KOTA MALANG
TAHUN 2015 BUDIDAYA MENGGUNAKAN
KARENA PAK AJI TEKNIK BIOFLOK MASIH JARANG, PAK
MENDAPATKAN PROTES DARI AJI MENJADI CONTOH UNTUK
WARGA SEKITAR KARENA BAU PEMBUDIDAYA LAIN YANG
DARI KOLAM YANG MENGGUNAKAN SISTEM
MENGGANGGU, AKHIRNYA PAK KONVENSIONAL DAN BEKERJA SAMA
AJI MENYEWA LAHAN YANG DENGAN KKP DALAM PROYEK
DIBANGUN KHUSUS PEMBANGUNAN KOLAM
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN PERENCANAAN SUMBERDAYA
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
MANUSIA (PLANNING)
2022
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG ORGANISASI (ORGANIZING)
2022
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
PERGERAKAN
2022
(ACTUATING)

TUGAS
TUGAS
TUGAS
KEPALA BIDANG
KOORDINATOR UTAMA
DIREKTUR
TEKNISI DAERAH KOLAM
LAPANGAN

1. Mengisi daftar kebutuhan untuk kolam budidaya

1. Membuat daftar
Menentukan dankebutuhan barang
memutuskan untuk dan
peraturan proses budidaya
kebijakan di CV.ABLI
tertinggi perusahaan
2. Memberikan pakan untuk ikan setiap hari
2. Menyediakan kebutuhan
Bertanggung jawab alat
dalam untuk masing
menjalankan masing kolam
perusahaan
3. Melakukan pengawasan terhadap kolam yang sudah ditugaskan oleh Direktur Utama
3. Membuat daftar
Bertanggung kebutuhan
jawab barang untuk
atas kerugian proses budidaya
di perusahaan di CV.ABLI
termasuk juga keuntungan yang
4. Melakukan pengawasan terhadap ikan yang di budidaya
4. Melakukanperusahaan
diperoleh pemeliharan barang-barang untuk kebutuhan di kolam agar terdapat
5. Memberi obat di kolam yang didapati ada ikan yang sakit
4. kontinuitas
Merencanakandalam operasional
serta mengembangkan sumber sumber pendapatan dan pembelanjaan

6. Mengawasi
kekayaan kualitas air di kolam yang sudah ditugaskan
perusahaan
5. Mengkontrol dalam proses pelaksanaan produksi budidaya di CV.ABLI

7.
5. Membersihkan
Menetapkan kolamyang
strategi yangstrategis
kotor untuk diisi
untuk ikan kembali
perusahaan

8.
6. Merawat barangdan
Mengkoordinasi barang dan mengganti
mengawasi yangdirusak
seluruh divisi jikalau ada kerusakan barang di
perusahaan

kolam
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGAWASAN
MALANG
2022 (CONTROLLING)
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA FAKTOR PENDUKUNG
MALANG
2022 DAN PENGHAMBAT

FAKTOR

PENDUKUNG PENGHAMBAT

SIKAP, SEMANGAT, FASILITAS , DAN

KEBERSAMAAN, TENAGA KERJA YANG
TOLERANSI, FASILITAS KURANG
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA KUALIFIKASI SDM DI
MALANG
2022 BIDANG PERIKANAN

TEAMWORK, ADAPTIF,
KOMUNIKASI YANG
BAIK

MANAJEMEN WAKTU YANG BAIK, BERFIKIR ANALITIS, EMPATI,

NEGOSIASI, PENGAMBILAN FLEXIBILITY
KEPUTUSAN
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

BAB 5
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

KESIMPULAN DAN SARAN

1 2

KESIMPULAN SARAN
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022
1. CV ABLI merupakan badan usaha
yang bergerak dibidang budidaya
perikanan khususnya ikan lele
dan ikan nila.
2. Proses perencanaan SDM di CV.
ABLI, dalam perekrutan tenaga
kerja tetap dan tidak tetap di
CV.ABLI diperoleh dari Blitar.
3. Pengorganisasian CV ABLI
dipimpin oleh Pak Aji selaku
pemilik CV ABLI yang
bertanggung jawab atas kegiatan
yang dijalankan oleh CV ABLI.
Pada pelaksanaanya Pak Aji
dibantu oleh 4 orang teknisi
produksi dan 1 orang pada bagian
pengadaan alat dan bahan.
KESIMPULAN
4. Pergerakan pada usaha budidaya ikan lele
di CV.ABLI adalah melakukan tugasnya
masing masing yang telah ditetapkan yang
dibagi kepada direktur utama, divisi
kepala bidang koordinator lapangan, dan
divisi teknisi daerah kolam.
5. Pengawasan ketika ada salah satu kolam
yang bermasalah pada ikannya atau kolam
dilakukan secara struktural mulai dari
bawah hingga ke atas.
6. Terdapat faktor pendukung dan
penghambat yang mempengaruhi kualitas
Sumber Daya Manusia (SDM)
7. Terdapat kualifikasi dalam perekrutan
tenaga kerja SDM CV. ABLI
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

SARAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022

1. Bagi pelaku usaha, perlunya 2. Perlunya menambah karyawan

pengawasan lebih terhadap setiap
daerah unit kolam karena peran
Pak Aji selaku pimpinan yang
mengawasi langsung seringkali
kurang maksimal karena adanya
kesibukan lain diluar CV ABLI,
untuk teknis produksi perlunya
formula pemberian pakan untuk
diterapkan ketika adanya
gangguan cuaca agar kondisi ikan
tidak mudah terkena penyakit dan
hasil produksi dapat maksimal.
untuk setiap kolam ketika ada
proyek besar yang diberikan oleh
KKP. Karena jikalau ada proyek
dari KKP kemungkinan besar ikan
yang di setiap kolam tidak
terawasi karena keempat teknisi
kolam harus menyiapkan
peralatan dan lain lainnya untuk
proyek dari KKP.
TERIMA KASIH
PROGRAM STUDI AGROBISNIS PERIKANAN
DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERIKANAN DAN KELAUTAN
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2022