Anda di halaman 1dari 7

Persyaratan Umum Organisasi dan

sumber daya yang diperlukan untuk


sistem manajemen lingkungan :
-Tanggungjawab, Otoritas dan jenis
pekerjaan
-Jumlah Personil yang dibutuhkan
-Kaliber dan kualifikasi personil
-Struktur Organisasi
-Sumber Daya Finansial
 Sekurangnya satu perwakilan manajemen
harus diberi wewenang untuk memastikan
implementasi dari sistem pengelolaan
lingkungan
 Induvidu ini harus mempunyai posisi yang
cukup tinggi dalam organisasi untuk dapat
menggunakan sumber daya yang tersedia bila
diperlukan untuk melindungi lingkungan
 Orang tersebut harus memperoleh dukungan
penuh dari pimpinan organisasi agar dapat
menjamin kebijakannya dalm pengelolaan
lingkungan.
 Individu tersebut harus selalu melaporkan
kegiatan, tujuan dan sasaran yang akan di
capai
 Ahli Kimia
 Pengelolaan Laboratorium Lingkungan
 Pengelola Epidemi
 Spesialis bahan-bahan berbahaya
 Manajer pengelolaan bahan-bahan
berbahaya
 Perekayasa Kualitas Udara
 Ahli keselamatan Kerja
 Ahli Geologi Air
 Teknisi Lingkungan
 Peneliti Lingkungan
 Jumlah pekerja di bidang lingkungan :
 1. Juml.Personil yang menangani bidang
kebersihan
 Jml.Personil yang menangani hukunm
lingkungan
 Jml.personil yang menangani masalah denda
 Jml.personil yang menangani minimasi limbah
 Jml.personil yang menangani pengawasan
penjualan
 Jml.personil yang menangani pelatihan
lingkungan
 Jml. Personil yang menangani pengelolaan
lingkungan
 Sifat suatu pengelolaan lingkungan mensyaratkan
bahwa yang terlibat di dalamnya mempunyai
motivasi dan kualifikasi yang tertinggi.
 Kualifikasi bidang lingkungan :
- Gelar, memiliki gelar sarjana gelar dibidang sains
dalam pengelolaan
lingk.,kimia,ekologi,rekayasa,pengel.limbah
- Pengalaman : mempunyai pengalaman yang cukup
- Keingintahuan : mempunyai rasa ingin tahu dengan
pemikiran yang inovatif.
- Terdaftar : sedang dalam proses atau sudah
terdaftar memiliki sertifikasi
- Referensi yang baik : referensi harus baik, bukan
hanya dari apa yang diberikan oleh pelamar tetapi
juga dari pihak2 yang erat hub.
- Tidak memiliki catatan kriminal
 Setiap individu harus membantu melindungi lingk.dalam tugas
sehari-hari. Setiap tindakan yang menambah limbah udara,padat
kepada lingkharus diminimumkan
 Setiap pekerja bertanggungjawab untuk memastikan tempat
kerja aman. Setiap pekerja ikut meminimasi limbah dan
menangani dengan benar
 Setiap manajer bertanggungjawab untuk memeriksa tempat kerja
terhadap bahaya lingk,kesehatan dan keselamatan dan
menyusun suatu pelatihan pada bidang2 tsb
 Personil2 perusahaan atau bidang lingkungan harus mengikuti
peraturan menerapkan program2 yang sesuai dan membantu
mengurangi dampak terhadap lingkungan
 Setiap pimpinan bertanggungjawab dalam menjamin bahwa
kebijakan dan prosedur lingkungan, kesehatan dan keselamatan
diikuti oleh organisasi mereka dan untuk menyediakan sumber
daya yang diperlukan untuk mencapainya
 Gaji Personal lingkungan
 Biaya, pajak dan denda lingkungan : biaya dan pajak izin limbah
berbahaya harus diidentifikasi
 Pasokan lingkungan : biaya yang dikeluarkan dalam kategori ini
diidentifikasi sebagai biaya untuk kertas,pensil,bahan pembersih dll
 Proyek lingkungan yang produktif :biaya akan diperlukan untuk
menyusun suatu sistem proaktif. Misal :pembelian wadah daur ulang
 Pelatihan dan pengembangan lingkungan : pekerja2 lingkungan
memerlukan pelatihan dan pengembangan yang terus menerus.
 Perjalanan untuk masalah2 lingkungan : biasanya pekerja harus
bepergian ketempat dimana pelatihan diadakan.biaya perjalanan ini
harus diidentifikasi walaupun beberapa sulit untuk diduga
 Pembersihan : biaya yang tertinggi dan paling sulit untuk diduga.misal
bila hanya tanah yang terkena biaya yang dibutuhkan tidak terlalu besar
tapi kalau yang kena air tanah yang terkontaminasi

Anda mungkin juga menyukai