Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan

Barang/Jasa
di Provinsi DKI Jakarta

Disampaikan Pada acara :

Pembinaan Jabatan Fungsional Tertentu
Non Kesehatan Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

JAKARTA, 30 April 2019

 Dasar Hukum
1. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

3. Peraturan Presiden RI Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa

4. Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 26 Tahun 2016 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil
dalam Jabatan Fungsional melalui Penyesuaian/Inpassing; dan

5. Peraturan Kepala LKPP Nomor 3 Tahun 2017 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan
Penyesuaian/Inpassing Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barag/Jasa.

6. Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 139 Tahun 2018 perubahan atas Peraturan
Gubernur Nomor 234 Tahun 2015 tentang Formasi Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan
Barang/Jasa,

7. Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 42 Tahun 2018 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil
dalam Jabatan Fungsional melalui Penyesuaian/Inpassing
 Peraturan Presiden No 16
Ta h u n 2 0 1 8

BAB XIV
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 88

a. Pokja Pemilihan/Pejabat Pengadaan wajib dijabat oleh Pengelola

Pengadaan Barang/Jasa sebagaimana dimaksud dalam Pasal 74 ayat (1)
huruf a paling lambat 31 Desember 2020;
 Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

JF Pengelola PBJ merupakan JFT Keahlian yang Pejabat Fungsional Pengelola PBJ dapat
terdiri dari: bertugas sebagai
1. JF PPBJ Tk. Pertama Pokja ULP, Pejabat Pengadaan, PPK/Staf
2. JF PPBJ Tk. Muda PPK, Staf PA/KPA
3. JF PPBJ Tk. Madya

Untuk menjamin kompetensinya,

Ruang lingkup tugas, meliputi:
1. Perencanaan Pengadaan
2. Pemilihan Penyedia
3. Manajemen Kontrak
4. Manajemen Informasi Aset
JF PPBJ akan mendapatkan
Pendidikan dan Pelatihan dengan
Kurikulum yang mengacu pada
? Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia Pengadaan
Barang/Jasa (SKKNI PBJ)
serta harus mengikuti dan lulus
Uji Kompetensi
1. POKJA PEMILIHAN
Kelompok kerja Pemilihan disebut Pokja Pemilihan adalah sumber daya manusia
yang ditetapkan oleh pimpinan UKPBJ untuk mengelola pemilihan Penyedia.

Tugas Pokja Pemilihan :

a. melaksanakan persiapan dan pelaksanaan pemilihan Penyedia;

b. melaksanakan persiapan dan pelaksanaan pemilihan Penyedia untuk katalog
elektronik; dan
c. menetapkan pemenang pemilihan/Penyedia untuk metode pemilihan:
1) Tender/Penunjukan Langsung untuk paket Pengadaan Barang/Pekerjaan
Konstruksi/Jasa Lainnya dengan nilai Pagu Anggaran paling banyak Rp.
100.000.000.000,00 (seratus miliar rupiah); dan
2) Seleksi/Penunjukan Langsung untuk paket Pengadaan Jasa Konsultansi
dengan nilai Pagu Anggaran paling banyak Rp. 10.000.000.000,00 (sepuluh
miliar rupiah).
2. Pejabat Pengadaan

Pejabat Pengadaan adalah pejabat administrasi/pejabat fungsional/personel

yang ditetapkan oleh PA/KPA untuk melaksanakan Pengadaan Langsung,
Penunjukan Langsung, dan/atau E-purchasing

Tugas Pejabat Pengadaan :

a. melaksanakan persiapan dan pelaksanaan Pengadaan Langsung;

b. melaksanakan persiapan dan pelaksanaan Penunjukan Langsung

Barang/Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya yang bernilai paling
banyak Rp. 200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah);

c. melaksanakan persiapan dan pelaksanaan Penunjukan Langsung

untuk pengadaan Jasa Konsultansi yang bernilai paling banyak
Rp. 100.000.000,00 (seratus juta rupiah); dan

d. melaksanakan E-Purchasing yang bernilai paling banyak Rp.

200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah).
7
 UNITKOMP ETNSIPGLOA PENGADB ARNG/JS
NO (PKUMAJTBE) OMITEN BPJROVINSKAEMLH PEJ DKIJART ABTPENGD PH P
2Men1 isnekaTyuHSpfirgP Men gkajiUlnPetBJyusHr MemilhPnyus enydiaBrg/JsHPk Mengloa RiskoKnerja
Bar5Mel4n3 anogerjEvktKcyusRPB/JilU BarMelnm enydiakPBJ ang/JskuKlifiPeydhBrDom MenyampBrg/Jlkus ia aiknPejlsDoumKfiydBJ nPBJ
enPBJ7Mm6l loimPengaTyusRcbtkFD MenKontrak gevalusiDokmnPypj Melakungv warnkumePBJ nNegosiauDkmPwr
Bar10MelPn9Ko8M angHPerimkBKldt/Jsu Menl onPegadtrk akunNegosilKrjSh Mengloa RiskoKnerja
Swa12Mel loaenkPBcrsiJup Menecar geloaRisk
14Men3 logerjaRKinsk

UN IT KOM P ETEN SI P EN GELOLA P EN GAD AAN B AR AN G/JASA

B P P B J P R OVIN SI D KI JAKAR TA

PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN

NO POKJA PEMILIHAN PEJABAT PENGADAAN PPHP
(PPK)

1 Menyusun Spesifikasi Teknis Menyusun Harga Perkiraan Menyusun Harga Perkiraan Mengelola Kinerja

2 Menyusun Harga Perkiraan Mengkaji Ulang Paket PBJ Memilih Penyedia Barang/Jasa Mengelola Risiko

3 Mengkaji Ulang Paket PBJ Memilih Penyedia Barang/Jasa Menyusun Dokumen PBJ
Melakukan Kualifikasi Penyedia
4 Menyusun Rancangan Kontrak PBJ Menyusun Dokumen PBJ
Barang/Jasa
Melakukan Evaluasi Kinerja Penyedia Melakukan Kualifikasi Penyedia
5 Menyampaikan Penjelasan Dokumen PBJ
Barang/Jasa Barang/Jasa
Melakukan Finalisasi Dokumen Kontrak
6 Menyampaikan Penjelasan Dokumen PBJ Mengevaluasi Dokumen Penawaran
PBJ
Membentuk Tim Pengelolaan Kontrak
7 Mengevaluasi Dokumen Penawaran Melakukan Negosiasi
PBJ
Menyusun Rencana Pengelolaan
8 Mengelola Sanggahan Mengelola Kinerja
Kontrak PBJ
Mengendalikan Pelaksanaan Kontrak
9 Melakukan Negosiasi Mengelola Risiko
Pengadaan Barang/Jasa
Melakukan Penerimaan Hasil Pengadaan
10 Mengelola Kinerja
Barang/Jasa
Melakukan Persiapan PBJ secara
11 Mengelola Risiko
Swakelola
Melakukan Pelaksanaan PBJ secara
12
Swakelola
13 Mengelola Kinerja

14 Mengelola Risiko
 JUMLAH JABFUNG PENGELOLA PBJ & JUMLAH FORMASI
DI UKPBJ PROV. DKI JAKARTA

Jumlah Kebutuhan/Formasi Jabfung

Jumlah Jabfung PBJ (Eksisting) PBJ utk Pokja Pemilihan & Pejabat
Pengadaan

NO
JENJANG JABATAN JUMLAH NO JUMLAH
JENJANG JABATAN
FORMASI
1. Pengelola PBJ Ahli Pertama 7
1. Pengelola PBJ Ahli Pertama 62
2. Pengelola PBJ Ahli Muda 52
2. Pengelola PBJ Ahli Muda 120
3. Pengelola PBJ Ahli Madya 5
3. Pengelola PBJ Ahli Madya 52
Jumlah 64
Jumlah 234

Sumber : Pergub No. 139 Tahun 2018

9
 Tunjangan yang diterima oleh Jabfung Pengelola PBJ
(di UKPBJ Prov. DKI Jakarta)

JUMLAH TUNJANGAN
JUMLAH TKD TOTAL
JABFUNG PBJ
NAMA PERINGKAT DASAR PERGUB TUNJANGAN
NO DASAR PERPRES
JABATAN JABATAN NO 409 TAHUN 2016 (Kolom 4+5)
NO 109 TAHUN 2016
(Rp.) (Rp)
(Rp.)

1 2 3 4 5 6

Keahlian
1. 9 26.550.000 1.150.000 27.700.000
Madya

Keahlian
2. 8 23.580.000 876.000 24.456.000
Muda

Keahlian
3. 7 18.720.000 493.000 19.213.000
Pertama

10
 Persyaratan PNS yang akan diangkat dalam Jabatan Fungsional
Kategori Keahlian melalui Penyesuaian/Inpassing
(Permenpan RB No 42 Tahun 2018 )

a. berijazah paling rendah S-1 (Strata-Satu) atau D-4, (Diploma-Empat)

atau S-2 (Strata-Dua) atau yang sederajat;
b. pangkat paling rendah sesuai dengan persyaratan kepangkatan dari
jabatan yang akan diduduki
c. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas dibidang Jabatan
Fungsional yang akan diduduki paling sedikit 2 (dua) tahun;
d. mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang Jabatan Fungsional
yang akan diduduki; dan
e. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam (dua) tahun
terakhir;
f. berusia paling tinggi:
i. 56 (lima puluh enam) tahun bagi yang akan diangkat dalam
Jabatan Fungsional jenjang Ahl Pertama dan Ahli Muda; dan
ii. 58 (lima puluh delapan) tahun bagi yang akan diangkat dalam
Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya.
 DATA PEJABAT PENGADAAN BARANG/JASA
PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
TAHUN 2019
OPD :

NO. MASA
NO NAMA NIP PANGKAT/GOL PENDIDIKAN OPD / LOKASI TUGAS HP/ALAMAT E No SK PP BERLAKU SK NO. SERTIFIKAT KETERANGAN
PBJ TK. DASAR
MAIL PP
                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

Jakarta, 2019
Kepala ………………….
Provinsi DKI Jakarta

(……………………………………)
 TERIMA KASIH

BADAN PELAYANAN PENGADAAN BARANG/JASA

PROV. DKI JAKARTA
Jl. Kebon Sirih No. 18 Lt. 20, Jakarta Pusat