SOSIALISASI PROGRAM

BPJS KETENAGAKERJAAN
MUHAMMAD ZAENURI
ACOUNT REPRESENTATIVE
Landasan Hukum Penyelenggaraan
Jaminan Sosial di Indonesia
INPRES NO 2 TAHUN 2021
OPTIMALISASI PELAKSANAAN
JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN
Instruksi Presiden No 4 Tahun 2022

INTRUKSI PRESIDEN
NO 4 tahun 2022
13. Menteri Ketenagakerjaan;

b) Mendorong Perluasan Cakupan

Kepesertaan program jaminan
“Percepatan Penghapusan sosial ketenagakerjaan bagi
Kemiskinan Ekstrem” masyarakat ekstrem

1. Mengambil langkah-langkah yang 2. Memastikan Ketetapan Sasaran

diperlukan sesuai tugas, fungsi dan dan Integrasi Program antar
kewenangan untuk melakukan kementrian / Lembaga dengan
Percepatan Penghapusan melibatkan peran serta
Kemiskinan Ekstrem masyarakat
REGULASI PELAKSANAAN
JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN
Di Daerah Istimewa Yogyakarta

Pemda DIY Pemkab Bantul Pemda DIY

23 November 2020 20 April 2021 27 September 2021

Penandatanganan Peraturan Bupati Bantul Peraturan Gubernur DIY

Nota Kesepakatan Gubernur DIY Nomor 144 tahun 2021 Nomor 99 Tahun 2021
dengan BPJS Ketenagakerjaan “ Optimalisasi Pelaksanaan “ Optimalisasi Kepesertaan dan
“ Pelaksanaan Pengawasan dan Program Jaminan Sosial Kepatuhan Jaminan Sosial
Perlindungan Ketenagakerjaan di DIY” Ketenagakerjaan” Ketenagakerjaan”
SELURUH PEKERJA SELURUH MASYARAKAT
Indonesia
❑ Indonesia
❑
❑
❑
❑ ❑
❑ ❑
❑
❑ ❑
❑
❑ ❑
❑
❑
 Siapa yang berhak dilindungi oleh
BPJS Ketenagakerjaan?

SISWA/MAHASISWA
BURUH PABRIK MAGANG
PEKERJA/KARYAWAN

ASISTEN RUMAH TANGGA DOSEN PETANI

/PENGAJAR
 Siapa yang berhak dilindungi oleh
BPJS Ketenagakerjaan?

PEDAGANG KAKI LIMA NELAYAN

PELAYAN

PEDAGANG

MEKANIK PENJUAL DRIVER OJEK

JAMU
 Program BPJamsostek

5 PROGRAM 2 SEGMENTASI

JKP
 Perlindungan atas resiko kecelakaan kerja mulai dari Berangkat – Pulang – di tempat kerja – Perjalanan Dinas

JKK Darat: Rp. 5.000.000,

Laut: Rp. 2.000.000,
Hingga Sembuh (Unlimited) Sesuai
dengan Indikasi Medis
6 bln I: 100% upah
6 bln II: 100% upah
Santunan sekaligus: 48 x upah
Santunan berkala Rp. 12.000.000
Udara: Rp. 10.000.000 Santunan Pemakaman: Rp. 10.000.000
Seterusnya 50% upah
Beasiswa: maks Rp.174jt untuk 2 orang anak
Jaminan Kecelakaan Kerja merupakan manfaat berupa
uang tunai dan/atau pelayanan kesehatan yang diberikan
pada saat peserta mengalami kecelakaan kerja atau
penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja.

Jenjang Pendidikan TK sampai dengan

Rp. 5.000.000 Rp. 1.000.000 Rp. 1.000.000
Perguruan tinggi. Maksimal 174 Juta
Rupiah

Perlindungan kecelakaan kerja diberikan dalam hubungan kerja

dengan unsur ruda paksa, termasuk kecelakaan yang terjadi saat
keluar pintu rumah dalam perjalanan menuju tempat kerja atau
sebaliknya dan saat perjalanan dinas. Cacat Fungsi bagi peserta yang anggota badannya hilang atau
Cacat Sebagian Anatomis tidak berfungsi 1 kali 1 kasus maksimal biaya
Cacat Total Tetap (56 x Upah) 140% dari Rumah Sakit Umum Pemerintah.
 Perjalanan Dari TEMPAT TINGGAL
Proses perjalanan dari tempat
tinggal Menuju Tempat Kerja
atau Lokasi Dinas Luar

RUANG
LINGKUP JKK

Perjalanan Dari LOKASI DINAS LUAR Perjalanan Dari TEMPAT KERJA

Proses perjalanan dari tempat Proses perjalanan dari tempat

kerja Menuju Tempat Tinggal kerja Menuju Tempat Tinggal
atau Lokasi Dinas Luar atau Lokasi Dinas Luar
 KONTROL &
ALUR JKK RAWAT JALAN
TK melakukan kontrol/rawat jalan
pasca perawatan dan pengobatan di
Rumah Sakit dengan membawa Copy
Berkas kelengkapan klaim JKK
SEMBUH
TK sembuh dan Pemberi Kerja

PELAPORAN & melakukan Laporan Kecelakaan

Kerja Tahap-2, Form KK3 ke Rumah

FASKES Sakit

Tenaga Kerja yang mengalami

kecelakaan kerja menuju Fasilitas
Kesehatan terdekat menunjukkan
PERAWATAN & KELENGKAPAN
KTP dan KPJ, serta Pemberi Kerja
melaporkan kasus kecelakaan kerja
BERKAS
kepada BPJS Ketenagakerjaan Pemberi Kerja melengkapi berkas syarat
maksimal 2x24 jam klaim JKK (Laporan Kecelakaan Kerja
Tahap-1, dll) dilampirkan KTP, Kartu
BPJSTK, dan absensi/Surat Tugas kepada
Rumah Sakit

FORMULIR JKK TAHAP-1 & TAHAP-2
Pemberi Kerja melengkapi Formulir
Kecelakaan Kerja Tahap-1 untuk
membuka kasus kecelakaan kerja
& kelengkapan berkas
Formulir Kecelakaan Kerja Tahap-2 dan
Form KK3 untuk menutup kasus
kecelakaan kerja
COPY ABSENSI TENAGA KERJA
Data copy absensi tenaga kerja selama 1
bulan di bulan kejadian kecelakaan kerja
BERITA ACARA KEPOLISIAN (LAKA
LANTAS)
Dilengkapi Berita Acara Kepolisian untuk
kasus kecelakaan lalu lintas saja
SYARAT
JKK
COPY KTP & KPJ
Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) &
Copy Kartu Peserta BPJS
Ketenagakerjaan (KPJ) sebagai
KRONOLOGIS KEJADIAN
Dibuat dokumen kronologis kecelakaan
kerja yang diketahui dan ditandatangani
oleh 2 orang saksi
SURAT TUGAS PEMBERI KERJA
(DINAS/PENUGASAN)
Dilengkapi surat tugas atau surat dinas
ketika kecelakaan kerja tersebut dalam
masa penugasan khusus atau kegiatan
dinas tertentu
 CONTOH KASUS JKK

Besarnya santunan jika diamputasi Ibu jari tangan kanan :

15% x 80 bln gaji x Rp. 1.000.000 = Rp. 12.000.000

SANTUNAN KEMATIAN AKIBAT KECELAKAAN KERJA

Rincian :
Santunan Sekaligus : 48 X UPAH DILAPORKAN ( Rp. 1.000.000)
Biaya Pemakaman : Rp 10.000.000
Santunan Berkala : Rp 12.000.000
Total : Rp. 70.000.000
 Jaminan Kematian

24
bulan
 SYARAT
JKM

SURAT SURAT
AKTA KK & BUKU
KTP & KPJ KETERANGAN KETERANGAN
KEMATIAN TABUNGAN
PERUSAHAAN AHLI WARIS
Copy Dan Asli KTP Copy dan Asli Surat Copy dan Asli Copy dan Asli Surat Copy dan Asli
& Kartu Tenaga Keterangan dari Dokumen Akta Ke- Keterangan Ahli dokumen Kartu Ke-
Kerja serta Copy & Pemberi Kerja/Pe- matian yang Waris yang dikelu- cluarga (KK) &
Asli KTP Ahli Waris rusahaan yang dikeluarkan oleh arkan oleh Kantor Buku Tabungan Ahli
menerangkan Disdukcapil Kecamatan dan di- Waris
bahwa tenaga kerja tanda tangani 2
pernah bekerja dan orang saksi berikut
menjadi karyawan dengan data copy
perusahaan tsb KTP saksi
 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN

SKEMA MANFAAT PASTI (PP 45 tahun 2015)

1 MANFAAT BERKALA

 Masa iur program Jaminan Pensiun minimal selama 15 tahun

 Manfaat minimum Rp 341,400,- (disesuaikan kenaikannya setiap tahun)
 Manfaat maksimum Rp 4,095,750,- (disesuaikan kenaikannya setiap tahun)
 Upah maksimal yg dilaporkan Rp. 8,512,400,-

Formula manfaat = 1% x masa iur (dibagi 12 bulan) x rata-rata upah tertimbang

Grand Direction – February 7, 2024 25

 MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN

2
MANFAAT
SEKALIGUS

 Masa iur program Jaminan Pensiun kurang dari 15 tahun

Formula manfaat = Akumulasi iuran + Hasil Pengembangan

Grand Direction – February 7, 2024 26

Untuk Pekerja Indonesia

30
 CAKUPAN KEPESERTAAN JKP
PESERTA
1 WNI
2 Usia belum mencapai 54 tahun
3 Mempunyai hubungan kerja
dengan Perusahaan baik PKWTT
maupun PKWT
4 Peserta pada Perusahaan skala
Menengah & Besar, terdaftar 5
program jaminan sosial (JKK, JKM,
JHT, JP, JKN)
5 Peserta pada Perusahaan skala
Kecil & Mikro, terdaftar dalam 4
Program jaminan sosial (JKK,
JKM, JHT, JKN)
BPJS Ketenagakerjaan – Jaminan Kehilangan Pekerjaan
PERUSAHAAN
1 Setiap bentuk usaha yang
berbadan hukum atau tidak, milik
orang perseorangan, milik
persekutuan, atau milik badan
hukum, baik milik swasta maupun
milik negara, usaha sosial & usaha
lain yang mempekerjakan
pekerja/buruh dengan membayar
2
upah atau imbalan dalam bentuk
lain;
 Usaha-usaha sosial dan usaha-
usaha lain yang mempunyai
pengurus dan mempekerjakan
orang lain dengan membayar upah
atau imbalan dalam bentuk lain.
31
ALUR KEPESERTAAN PROGRAM JKP Perusahaan

Cek Eligible PK/BU:

Terpenuhi
• Usaha Besar dan Menengah
Pengusaha Mendaftarkan Pekerjanya JKN, JKK, JHT, JP & JKM
BPJS Ketenagakerjaan 4
ke BPJS Ketenagakerjaan
• Usaha Kecil dan Mikro, sekurang-
kurangnya pada program JKN,
1 2 3 JKK, JHT, & JKM Peserta BPJS Ketenagakerjaan
dengan Program JKP
Proses terdaftar sebagai peserta BPJS
Kepesertaan
Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan
Tidak Terpenuhi

Pekerja/ Buruh
PKWT/PKWTT 5
Penerima Upah Cek Eligibilitas Individu Peserta
• NIK (WNI) Peserta BPJS Ketenagakerjaan
tanpa program JKP
• Usia < 54 tahun
• Mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha
• Cek Kepesertaan Program
 Usaha Besar & Menengah:
JKN, JKK, JHT, JP, & JKM
 Usaha Kecil & Mikro:
JKN, JKK, JHT, & JKM
 PENGAJUAN MANFAAT JKP
PP 35 Tahun 2021 Pasal 38
Dalam hal Pekerja/Buruh telah mendapatkan surat pemberitahuan dan tidak menolak PHK,
Pengusaha harus melaporkan PHK kepada Kementerian yg menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Ketenagakerjaan, dan/atau dinas yg
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan provinsi dan kabupaten/kota.

02
01 03

PERIODE PENGAJUAN SYARAT PENGAJUAN

SYARAT MASA IUR
Sejak dinyatakan PHK sampai  Bukti PHK dan Tanda
12 bulan dalam 24 bulan, di dengan 3 bulan sejak ter-PHK Terima Lapor PHK dari
mana 6 bulan dibayar berturut-
Disnaker Kab/Kota
turut Hilang manfaat JKP bila Tidak
mengajukan klaim manfaat JKP
 Adanya komitmen untuk
selama 3 bulan sejak terjadi PHK bekerja kembali

PP 37/2021 Pasal 19 ayat 3 PP 37/2021 Pasal 40 a PP 37/2021 Pasal 20 ayat 3

 ILUSTRASI MASA IUR
PHK
01 Feb-21 Feb-22

24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Masa Waktu*
SYARAT MASA IUR

Feb Mrt Apr Mei Juni Juli Ag Sep Okt Nov Des Jan Masa Iuran

12 bulan dalam 24 bulan di

mana 6 bulan dibayar 6 bukan
berturut-turut
berturut-turut
*) Catatan : masa iur dihitung mundur sejak PHK

PP 37 pasal 19 ayat (3)

Manfaat JKP dapat diajukan setelah Peserta memiliki
masa iur paling sedikit 12 bulan dalam 24 bulan dan
telah membayar iuran paling singkat 6 bulan berturut turut pada SIPP Online
BPJS Ketenagakerjaan
sebelum terjadi PHK atau pengakhiran hubungan kerja

BPJS Ketenagakerjaan – Jaminan Kehilangan Pekerjaan 34

 MANFAAT PROGRAM JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN

0 0 0
1 2 3

Diberikan paling banyak 6 bulan, :
 45% dari Upah di 3 bulan pertama
 25% dari Upah di 3 bulan berikutnya
Layanan informasi pasar kerja
dan/atau bimbingan jabatan
 Berbasis kompetensi
 Diselenggarakan oleh LPK
Pemerintah, Swasta, atau Perusahaan
yang terdaftar & terverifikasi di
Sisnaker

PP 37/2021 Pasal 21
PP 37/2021 Pasal 25 PP 37/2021 Pasal 30

BPJS Ketenagakerjaan – Jaminan Kehilangan Pekerjaan

 MANFAAT UANG TUNAI

Diberikan setiap bulan

maksimal selama 6 bulan

Batas Atas Upah untuk pertama kali

ditetapkan sebesar Rp5.000.000,00

BPJS Ketenagakerjaan – Jaminan Kehilangan Pekerjaan 36

 SIMULASI IURAN

PROGRAM % Iuran Nominal (Rp)

Jaminan Kecelakaan Kerja
2P
(JKK)
0,24 % 4.959,60

Jaminan Kematian
(JKM)
0,3 % 6.199,50
Jaminan Hari Tua (JHT) 5,7% 117.790,50

Jaminan Pensiun (JP) 3% 61.995,00

PROGRAM TOTAL Nominal (Rp)

JKK, JKM, JHT 6,24% 128.949,60

JKK, JKM, JHT, JP 9,24 % 190.944,60

Dasar Perhitungan Upah : Rp. 2.066.500,- *)

 SIMULASI IURAN SISWA/MHS MAGANG

PROGRAM % Iuran Nominal (Rp) JKK & JKM +20.000 JHT

Jaminan Kecelakaan Kerja
1% 10.000,-
2P
Rp. 16.800,-
(JKK)
- Siswa & Mahasiswa yang sedang Praktek Kerja
- Pembantu Rumah Tangga, Tukang Sampah
Jaminan Kematian - Pedagang Pasar, Atlit, Bela diri
flat 6.800,- - Marbot Masjid, ROIS, Mudin, Guru Ngaji
(JKM)
- Tukang Becak, Tukang Parkir, Kuli Bangunan
- Ojek Pangkalan, Driver Online
JUMLAH IURAN 16.800- - Nelayan, Petani, Penderes, Relawan
- Pekerja Profesi (Dokter, Bidan,Atlet, Artis,
Penyanyi)
- dll

Dasar Perhitungan Upah : Rp. 1.000.000,-

KANAL DAFTAR & BAYAR

Kanal Perbankan

Kanal Fintech/Merchant Online

Sistem Keagenan
SIMBOLIS MANFAAT PROGRAM

Cegah Potensi terjadinya kemiskinan baru Anak yatim /piatu dijamin Beasiswa Pendidikan sampai
Sarjana
SIMBOLIS MANFAAT PROGRAM

Cegah Potensi terjadinya kemiskinan baru

SIMBOLIS MANFAAT PROGRAM
SIMBOLIS MANFAAT PROGRAM

T (021) 520 7797

www.bpjsketenagakerjaan.go.id
F (021) 520 2310
 PETUGAS KAMI
1. Muh. Zaenuri (Account Representatif)
: 081932562851
: muhammad.zaeri@bpjsketenagakerjaan.go.id

2. Christina Pangestuti (Account Representatif)

: 085725863326
: christina.pangestuti@bpjsketenagakerjaan.go.id
TERIMA
KASIH
MEWUJUDKAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN YANG
TERPERCAYA, BERKELANJUTAN DAN MENYEJAHTERAKAN
SELURUH PEKERJA INDONESIA

BPJS Ketenagakerjaan KC Bantul

Jl. Ringroad Selatan, Gonjen Tamantirto
Kasihan, Bantul
(0274) - 2810075