P E R L I N D U N G A N P E K E R JA

M E L A LU I JA M I N A N S O S I A L
K E T E N AG A K E R JA A N

Muhyidin
Deputi Direktur Bidang Kepesertaan Korporasi dan Institusi

Jakarta, 2 Agustus 2021


Bukan Penerima Upah
Pekerja Bukan Penerima Upah
(BPU) adalah pekerja yang
melakukan kegiatan atau usaha
ekonomi secara mandiri untuk
memperoleh penghasilan dari
kegiatan atau usahanya
Seperti : Ojek Online, PKL, Nelayan,
Petani, dsb
Program dan Segmen Kepesertaan
Penerima Upah
JKP Pekerja Penerima Upah (PU) adalah Setiap orang
yang bekerja dengan menerima gaji, upah, atau
imbalan dalam bentuk lain dari pemberi kerja
JAMINAN Seperti : Karyawan, Guru, Buruh Pabrik, dsb
KEHILANGAN
PEKERJAAN
Pekerja Migran
Indonesia
Pekerja Migran Indonesia adalah
setiap warga negara Indonesia
yang akan, sedang, atau telah
melakukan pekerjaan dengan
menerima upah di luar wilayah
Republik Indonesia
3
 Segmen Kepesertaan

Jasa Konstruksi
Kepesertaan dari Jasa Konstruksi diantaranya adalah
Pemberi Kerja pada skala usaha besar, menengah,
kecil dan mikro yang bergerak dibidang usaha jasa
konstruksi yang mempekerjakan Pekerja harian
lepas, borongan, dan perjanjian kerja waktu tertentu
Adapun proyek-proyek seperti:
Proyek-proyek APBD
Proyek-proyek atas Dana Internasional
Proyek-proyek APBN
Proyek-proyek swasta, dll

4
 Manfaat Khusus Pekerja Migran Indonesia

PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN

INDONESIA MELALUI PROGRAM
JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN

Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) adalah setiap
tenaga kerja Indonesia yang memenuhi syarat sebagai
pencari kerja yang akan bekerja di luar negeri dan terdaftar
di instansi pemerintah kabupaten/ kota yang bertanggung
jawab di bidang ketenagakerjaan.
Pekerja Migran Indonesia (PMI) adalah setiap warga
Negara Indonesia yang akan, sedang, atau telah
melakukan pekerjaan dengan menerima upah di luar
wilayah Republik Indonesia.

5
 Jaminan Kecelakaan Kerja

Perlindungan atas resiko kecelakaan kerja mulai dari

Berangkat – Pulang – di tempat kerja – Perjalanan Dinas

Manfaat Program Jaminan Kecelakaan Kerja

Santunan Sementara Tidak

Mampu Bekerja

100% UPAH
12 bulan pertama
Santunan Kematian Santunan Cacat Manfaat Beasiswa Homecare Return to Work
Perawatan tanpa batas 48X UPAH Max Max Max
biaya sesuai kebutuhan 50% UPAH + Biaya Pemakaman 56X UPAH 174 JUTA 20 Juta atau 1 Tahun Program Kembali
Bekerja
medis bulan berikutnya Rp. 10 Juta Untuk 2 orang anak

6
 Jaminan Kematian

Manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli

waris ketika peserta meninggal dunia bukan akibat
kecelakaan kerja

Manfaat:

Santunan
Kematian
24 Santunan
Berkala
Biaya
Pemakaman
bulan

TOTAL MANFAAT SANTUNAN RP. 42.000.000,-

Manfaat beasiswa maksimal 174

juta untuk 2 orang anak

7
 Jaminan Hari Tua

Program perlindungan yang diselenggarakan dengan tujuan

untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila
memasuki masa pensiun, berhenti bekerja, meninggalkan 8
wilayah RI, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.
7 7.83
7.19
6
Bentuk manfaat berupa uang tunai yang dibayarkan: 6.26 6.08
5 5.25 5.18 5.59
5.06 5
01 SEKALIGUS 4
3.68
Apabila peserta mencapai usia 56 tahun, berhenti 3
bekerja, meninggalkan wilayah RI, cacat total tetap, atau
meninggal dunia; atau 2

1
02 SEBAGIAN 0
2016 2017 2018 2019 2020
maksimal 10% dalam rangka persiapan memasuki masa
pensiun atau maksimal 30% untuk kepemilikan rumah
Rata-rata Bunga Deposito Bank Pemerintah
apabila peserta memiliki masa kepesertaan paling
sedikit
Hasil Pengembangan JHT
10 tahun

8
 Jaminan Pensiun

Program perlindungan yang diselenggarakan untuk Manfaat dapat diberikan secara :

mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat
kehilangan atau berkurang penghasilannya karena peserta
memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau Manfaat Berkala
meninggal dunia
Minimum : Rp 356.600,- / bln
Maksimum : Rp 4.277.900,- / bln

Manfaat pensiun:
• Manfaat pensiun hari tua Manfaat Sekaligus
• Manfaat pensiun janda/ duda Dibayarkan secara Lump Sum beserta tingkat
• Manfaat pensiun cacat pengembalian
• Manfaat pensiun anak
• Manfaat pensiun orang tua

9
Jaminan Kehilangan Pekerjaan

Manfaat diberikan paling banyak 6 bulan,

dengan ketentuan:
- 45% dari Upah di 3 bulan pertama
- 25% dari Upah di 3 bulan berikutnya

• Layanan informasi pasar kerja

dan/atau bimbingan jabatan
• Dilakukan oleh Pengantar Kerja atau
Petugas Antarkerja

• Pelatihan berbasis kompetensi

• Dilakukan melalui Lembaga Pelatihan
Kerja milik Pemerintah, Swasta atau
Perusahaan

10
 Manfaat Beasiswa Program JKM dan JKK

Manfaat Beasiswa
Beasiswa pendidikan atau pelatihan bagi maksimal 2 (dua) orang anak
Peserta Penerima Upah, Bukan Penerima Upah dan Jasa Konstruksi mulai
dari TK sampai maksimal Strata1 (S1) dan berakhir pada saat anak
peserta berusia 23 (dua puluh tiga) tahun atau menikah atau bekerja.

Beasiswa diberikan bagi :

Peserta yang meninggal dunia atau cacat total tetap akibat kecelakaan
kerja atau penyakit akibat kerja.
Rp. 1.500.000 Rp. 1.500.000 Peserta yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja atau
TK SD / SEDERAJAT
penyakit akibat kerja dan telah memiliki masa iur minimal 3 (tiga) tahun.
MAX 2 TAHUN MAX 6 TAHUN

Rp. 2.000.000 Rp. 3.000.000 Manfaat Beasiswa Program JKK dan JKM untuk
SMP /SEDERAJAT SMA /SEDERAJAT
Maksimal 2 Orang Anak
MAX 3 TAHUN MAX 3 TAHUN

Diberikan untuk maksimal 2 (dua) orang anak dan dibayarkan per tahun
Rp. 12.000.000 berdasarkan tingkat pendidikan anak peserta.
PENDIDIKAN TINGGI MAKSIMAL STRATA1 (S1) ATAU PELATIHAN
MAX 5 TAHUN

11
Simbolis Penyerahan Beasiswa

12
TERIMA KASIH

Gedung BPJS Ketenagakerjaan

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 79 Jakarta
Selatan – 12930
T (021) 520 7797
F (021) 520 2310
www.bpjsketenagakerjaan.go.id