BAB 5

HARMONI KEBERAGAMAN
MASYARAKAT INDONESIA
 MATERI :

A. Makna Harmoni Dalam Keberagaman Sosial Budaya, Ekonomi Dan

Gender Dalam Bhinneka Tunggal Ika
B. Permasalahan Dan Akibat Yang Muncul Dalam Keberagaman
Masyarakat Indonesia
C. Upaya Penyelesaian Masalah Dalam Keberagaman Masyarakat
Indonesia
A.MAKNA HARMONI DALAM KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA,
EKONOMI DAN GENDER DALAM BHINEKA TUNGGAL IKA

• HARMONI KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA :

keserasian, keselarasan dan keseimbangan kehidupan masyarakat yang
berbeda Suku, Budaya, Status/Kedudukannya, dll.
• HARMONI KEBERAGAMAN EKONOMI :
keserasian, keselarasan dan keseimbangan kehidupan masyarakat yang
berbeda Kondisi ekonomi/taraf hidupnya, dll.
• HARMONI KEBERAGAMAN GENDER
keserasian, keselarasan dan keseimbangan kehidupan masyarakat yang bebeda
jenis kelaminnya
 1. HARMONI DALAM KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA
• Pernahkah kalian menonton konser musik?
• Ada berapa alat musik yang ditampilkan?
• Coba sebutkan satu persatu jenis-jenis alat musik itu, dan bagaimana cara memainkannya.
DENGAN ALAT MUSIK YANG BERBEDA DAN DIMAINKAN SESUAI NADA DALAM
WAKTU YANG BERSAMAAN, MAKA AKAN MENGHASILKAN MUSIK YANG HARMONI

Seperti halnya konser musik,

maka keadaan sosial budaya masyarakat Indonesia juga BERANEKA RAGAM dilihat
dari ;
 Suku,
 Budaya,
 Status Sosial,
 Mata Pencaharian,
 Kedudukan /Jabatan, dll.
maka diperlukan adanya HARMONISASI dalam masyarakat dengan CARA;
• SALING MEMAHAMI
•TENGGANG RASA
•TOLERANSI, dll.
 2. HARMONI DALAM KEBERAGAMAN EKONOMI PADA MASYARAKAT
• Pernahkah kalian pergi ke pasar, supermarket atau mall?
• Barang-barang apa saja yang diperjualbelikan di sana?
• BERANEKA RAGAM barang kebutuhan masyarakat yang diperdagangkan bahkan juga
diproduksi oleh perusahaan yang BERBEDA-BEDA. Tetapi, kalau sudah berada di PASAR/MALL
beranekaragam barang tersebut bersatu padu dengan penataan yang rapi sesuai dengan jenis-
jenis barangnya.
• Kondisi perekonomian masyarakat Indonesia juga BERANEKARAGAM sesuai ;
 Tingkat penghasilan,
 pekerjaan,
 jabatan
 latar belakang pendidikan, DLL.
akibatnya taraf hidup masyarakat pun berbeda-beda, namun keharmonisan antaranggota masyarakat yang
berbeda ini pula harus dapat dipelihara, dengan CARA ;
• PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT
• MEMBERI KEMUDAHAN DALAM MEMPEROLEH FASILITAS HIDUP YANG LEBIH BAIK
•
3. HARMONI DALAM KEBERAGAMAN GENDER
DALAM MASYARAKAT
 Amati gambar pahlawan wanita di bawah ini !

Tahukah kalian siapa saja nama- nama pahlawan wanita tersebut?

Dari manakah asal daerah mereka? Bagaimana perjuangannya?

Walaupun kodrat mereka sebagai perempuan, namun semangat perjuangannya

untuk mencapai kemerdekaan bangsa Indonesia juga sangat tinggi.
GENDER  jenis kelamin.
 pembagian peran, kedudukan dan tugas
antara laki-laki dan perempuan
berdasarkan sifat-sifat yang dimilikinya.
KESETARAAN GENDER 
Kesederajatan kaum perempuan dan laki-laki
dalam kehidupan bermasyarakat
Banyak perempuan menduduki jabatan
di instansi pemerintah maupun swasta
Tanpa membedakan jenis kelamin, baik laki-laki maupun
perempuan memperoleh kesempatan yang sama untuk
berperan serta dalam berbagai bidang kehidupan.
Sementara itu, kaum laki-laki saat ini juga banyak yang melakukan
pekerjaan yang dulunya biasa dilakukan oleh kaum perempuan
B. PERMASALAHAN DAN AKIBAT YANG MUNCUL
DALAM KEBERAGAMAN MASYARAKAT INDONESIA

Soerjono Soekanto
1. PERMASALAHAN KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA MASYARAKAT

Permasalahan Keberagaman Sosial Budaya Masyarakat Indonesia , bisa

diidentifikasi berdasarkan UNSUR-UNSUR KEBUDAYAAN yang
dikemukakan oleh C. KLUKHON] , sbb ;
a. Sistem Agama, Kepercayaan, Dan Upacara Keagamaan
b. Sistem Masyarakat dan Organisasi Kemasyarakatan
c. Sistem Pengetahuan
d. Bahasa
e. Sistem Mata Pencaharian
f. Sistem Teknologi Dan Peralatan
g. Kesenian
a. Sistem Agama/Kepercayaan Dan Upacara Keagamaan
• Masalah Yang Muncul  Adanya Konflik Antar Umat Beragama
B. Sistem Masyarakat Dan Organisasi Kemasyarakatan
• Masalah Yang Muncul Adanya Perselisihan Antar Ormas Maupun Masyarakat
c. SISTEM PENGETAHUAN
Masalah yang masih muncul, a.l ;
• menyontek dalam ujian,
• jual beli ijazah tanpa mengikuti pendidikan,
• menyalahgunakan ilmu pengetahuannya, dll.
d. BAHASA
• Permasalahan yang muncul ,a.l;
1. Bahasa indonesia penggunaannya kadang tidak sesuai dengan tata bahasa yang benar
2. Bahasa daerah menjadi asing di daerah sendiri karena tidak dipergunakan dalam bahasa
sehari-hari
 E. SISTEM MATA PENCAHARIAN
• Permasalahan yang muncul, a.l;
• Masih ada masyarakat yang memenuhi kebutuhan hidup dengan cara
yang menyimpang dari aturan dan norma
F. SISTEM TEKNOLOGI DAN PERALATAN

Masalah yang muncul, a.l ;

• Banyaknya peralatan dan teknologi yang harus diimpor dari luar negeri.
• Perkembangan teknologi informatika yang mengubah budaya di Indonesia.
G. KESENIAN
Permasalahan yang muncul , a.l;
• adanya masyarakat yang mengekspresikan seninya tanpa
mengindahkan norma-norma dalam masyarakat
 FAKTOR PENYEBAB MASALAH
KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA :
a. FAKTOR EKONOMI
b. FAKTOR BUDAYA
c. FAKTOR BIOLOGIS
d. FAKTOR PSIKOLOGIS
a. FAKTOR EKONOMI
Tidak seimbangnya pendapatan dengan pengeluaran
membuat kebutuhan hidup [makanan, pakaian, tempat tinggal, jaminan
kesehatan] tidak tercukupi.
b. FAKTOR BUDAYA
Adanya Kemajuan teknologi dan masuknya budaya asing yang tidak sesuai
c. FAKTOR BIOLOGIS
• Kurangnya fasilitas kesehatan serta rendahnya kondisi ekonomi dan pendidikan
membuat Kondisi biologis masyarakat mudah kena penyakit dan kurang gizi.
d. FAKTOR PSIKOLOGIS

• Beratnya beban hidup masyarakat bisa menimbulkan stres dan emosi yang
memicu konflik antar anggota masyarakat.
2. PERMASALAHAN KEBERAGAMAN EKONOMI MASYARAKAT INDONESIA, a.l;
a. Kemiskinan,
b. Pengangguran,
c. Kesenjangan Penghasilan,
d. Masalah Pangan
e. Korupsi,
f. Inflasi,
g. Hutang Luar Negeri,
h. Definsit Anggaran,
i. Rendahnya Pertumbuhan Ekonomi, dll.
3. PERMASALAHAN KEBERAGAMAN GENDER PADA MASYARAKAT ,a.l ;
• Kekerasan dalam rumah tangga,
• tradisi, adat istiadat dan berbagai problematika dalam hubungan
bermasyarakat.

FAKTOR PENYEBAB PERMASALAHAN KEBERAGAMAN GENDER, a.l;

1. Marjinalisasi (peminggiran ekonomi),
2. Subordinasi (penomorduaan),
3. Beban kerja berlebih,
4. Cap- cap (stereotipe) negatif,
5. Kekerasan berbasis kodrat perempuan.
C. UPAYA PENYELESAIAN MASALAH
DALAM KEBERAGAMAN MASYARAKAT INDONESIA
1. UPAYA PENYELESAIAN PERMASALAHAN KEBERAGAMAN SOSIAL BUDAYA , a.l :
a. Meningkatkan kualitas kesehatan
b. Meningkatkan kesejahteraan sosial
c. Mengembangkan kebudayaan nasional Indonesia, dll,
2. UPAYA PENYELESAIAN PERMASALAHAN KEBERAGAMAN EKONOMI
a. Mengembangkan persaingan yang sehat dan adil
b. Mengupayakan kehidupan yang layak bagi masyarakat,
c. Meningkatkan daya saing global,
3. UPAYA PENYELESAIAN PERMASALAHAN KEBERAGAMAN GENDER, a.l:

a. Meningkatkan keterlibatan perempuan dalam proses politik dan jabatan publik;

b. Meningkatkan taraf pendidikan dan layanan kesehatan
c. Peningkatan kualitas hidup perempuan
d. Menyempurnakan perangkat hukum untuk melindungi perempuan. Dll.
 UJI KOMPETENSI BAB 5
Jawablah pertanyaan di bawan ini dengan benar!
1. Apa yang dimaksud dengan harmoni dalam keberagaman sosial budaya?
2. Jelaskan permasalahan yang muncul dalam keberagaman ekonomi?
3. Bagaimana dampak positif dan dampak negatifnya dari sistem teknologi saat ini?
4. Jelaskan upaya yang harus dilakukan supaya sistem teknologi bermanfaat bagi
masyarakat!
5. Jelaskan akibat yang ditimbulkan dari keberagaman sosial budaya?
6. Bangsa Indonesia sejak dahulu dikenal dengan bangsa agraris. Namun, untuk
memenuhi kebutuhan dalam negeri terpaksa harus mengimpor dari negara lain.
Mengapa hal itu terjadi? Apa yang seharusnya dilakukan bangsa Indonesia untuk
memenuhi kebutuhan pangannya?
7. Apa yang dimaksud dengan gender, kesetaraan gender dan ketidakadilan gender?
8. Jelaskan faktor penyebab terjadinya permasalahan gender!
9. Upaya apa yang harus dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan sosial budaya?