PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI
DUSUN BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan

Disusun Oleh :
Fitriyanto Nugroho
08404244003

JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
2012

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI
DUSUN BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan

Disusun Oleh :
Fitriyanto Nugroho
08404244003

JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
2012

PERSETUJUA}I PEMBIMBING

SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN
PENGALAMAI\I KERJA TERIIADAP PRODUKTIYITAS KERJA
KARYAWANI INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI DUST]N BOBTING
PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL
Oleh:

FITRIYAI\ITO I\ruGROHO
08404244003

Telah disetujui dan disahkan pada tanggal 9 Oktober 2Al2 untuk diajukan

dan dipertahankan di depan Dewan Penguji Tugas Akhk Slcipsi Program Studi
Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakana.

Yogyakarta 9 Oktober 2012

Sri Sumardiningsih. M. Si
NIP. 19530403 197903 2 001

11

HALAMAN PENGESAHAN
SKRIPSI
PENGARUII MOTMST KER.IA, DTSIPLIN KER.TA DAI\[
PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTTVITAS KERJA
KARYAWAII PADA II\IDUSTRI KERAJINAIT TOPENG DI DUSUN
BOBTTNG PUTAT PATUK KABUPATEN GT]IYI]NGKIDT'L
Oleh:
Fitriyanto Nugroho
08404244003

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji Skripsi Jurusan Pendidikan Ekonomi

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta pada tanggal 25 Oktober 2012
dan telah dinyatakan lulus.

DEWAN PENGUJI.
Nama

Jabatan

Kiromim Barorotr, M. Pd

Ketua Penguji

Tanggal
et O&*&er4ota
?

Sri Sumardiningsih, M. Si

Sekretaris Penguj

Ali Muhson, M. Pd

Penguji Utama

Novemkra6l2

30

al<tu}r.l

s64

Yogyakarta 8 November 2012

Fakultas Ekonomi
/r'+![)EI(8ryo4,\

-r:i?{ilffi
a!ti:rffi
't\+,/.;il:.{r

u-r! -: ii
r'\'.:l//')ii
E. ; b,

/tA t,
r.

"'\>!-/a

111

ao2q

PER}IYATAATi
Yang bertanda tangan di bawafr ini:

Nama

Nim

:08404244003

Prgram

Studi

Judul Tugas

Akhir

FitriyantoNugroho

: Pendidikan Ekonomi

:Pengaruh Motivasi

kerja Disiplin Kerja dan pengalaman

Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Pada

Industi Kerajinan Topeng Di Dusun Bobung, Putat, Patulq

Kabupaten Gunungkidul.

Dengan

ini menyatakan batrwa hasil penulisan skripsi yang telah

saya buat ini

menrpakan hasil karya sendiri. Sepanjang pengetahuan saya tidak terdapat

karya/pendapat yang ditulis/diterbitkan or.ang lain kecuali sebagai acuan atau
kutipan dengan penulisan karya ilmiah yang lazim.
Demikian pernyataan ini dibuat untuk digunakan sebagaimanamestinya.

Yogyakarta 14 Oktober 2012

Penulis /?

+L

Fitriyanto Nusoho
NIM. 08404244003

lv

MOTTO
Menuntut ilmu merupakan kewajiban setiap orang muslim dan barang siapa
berjalan untuk menuntut ilmu maka Allah akan memudahkan baginya jalan ke
surga.
(H.Muslim)
Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka
mengubah keadaan yang ada pada mereka sendiri.
(QS. AR Rad: 11)
Manusia sebagaimana pohon, semakin ia ingin mendaki ke tinggian dan
menunju cahaya, semakin mantap akarnya menembus tanah.
(Nietzche)
Jangan pernah menyerah sebelum berusaha dengan maksimal
(Penulis)

PERSEMBAHAN
Segala puji hanyalah untukmu ya Allah karena Mu-lah karya sederhana tanda bakti cinta
dan sayang ini dapat ku persembahkan pada:
Bapak dan Ibu tercinta, atas doa tulus yang tak pernah lupa disetiap munajahmu.
Semoga hanya surga yang kan jadi balasan atas segala pengorbanan dan kasih sayang
yang kau berikan, selalu tabah dan optimis dalam mennghadapi hidup ini, selalu
menasehatiku dengan penuh kasih.
Mbah Kakung yang selalu mengingatkan ku untuk selalu bersabar dan tetap tegar
menghadapi semua cobaan hidup.
Kakaku Mas Eko Purnomo, Mbak Rohma dan Mbak Lita serta Adik Ku Riyanto
Handoyosemoga kita bisa menjadi anak yang berguna dan bisa membanggakan
kedua orang tua kita.

vi

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN

PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TOPENG DI DUSUN
BOBUNG PUTAT PATUK KABUPATEN GUNUNGKIDUL

Oleh:
Fitriyanto Nugroho
08404244003
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh motivasi kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan industri kerajinan topeng Bobung. (2)
Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan industri kerajinan
topeng Bobung. (3) Pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan industri kerajinan topeng Bobung. (4) Pengaruh motivasi kerja, disiplin
kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan industri
kerajinan topeng Bobung.
Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto yang menggunakan
pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan industri kerajinan
topeng Bobung sebanyak 79 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan
kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier
berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas, uji linieritas,
uji homosedastisitas dan uji multikolinieritas.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan
signifikan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung sebesar
2,238 (p<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja ditunjukkan dengan nilai thitung 3,377 (p<0,05). Terdapat
pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja
ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,448 (P<0,05). Secara bersama-sama
terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, disiplin kerja dan
pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai Fhitung sebesar 32,775
(P<0,05) dan nilai R2 sebesar 0,567.
Kata kunci: Motivasi kerja, Disiplin kerja, Pengalaman kerja dan Produktivitas
kerja.

vii

THE EFFECTS OF WORK MOTIVATION, WORK DISCIPLINE AND

WORK EXPERIENCE ON THE WORK PRODUCTIVITY OF THE
EMPLOYEES OF MASK HANDICRAFT INDUSTRIES IN BOBUNG
VILLAGE, PUTAT, PATUK, GUNUNGKIDUL REGENCY
By:
Fitriyanto Nugroho
08404244003
ABSTRACT
This study aims to find out (1) the effect of work motivation on the work
productivity of the employees in mask handicraft industries in Bobung, (2) the
effect of work discipline on their work productivity, (3) the effect of work
experience on their work productivity, and (4) the effects of work motivation,
work discipline, and work experience on their work productivity.
This was an ex post facto study employing the quantitative approach. The
research subjects were 79 employees of mask handicraft industries in Bobung.
The data were collected through a questionnaire and documentation. They were
analyzed using the multiple regression analysis technique, preceded by tests of
assumptions, i.e. tests of normality, linearity, homoscedasticity and
multicollinearity.
The results of the study are as follows. There is a significant and positive
effect of work motivation on the work productivity with the value of tobserved of
2.238 (p < 0.05). There is a significant and positive effect of work discipline on
the work productivity indicated by the value of tobserved of 3.377 (p < 0.05). There
is a significant and positive effect of work experience on the work productivity
indicated by the value of tobserved of 2.448 (p < 0.05). As an aggregate, there are
significant and positive effects of work motivation, work discipline, and work
experience on work productivity with the value of Fobserved of 32.775 (p < 0.05)
and the value of R2 of 0.567.
Keywords: work motivation, work discipline, work experience, work productivity

viii

KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan curahan rahmat dan berkat ridho-Nya penulis dapat menyelesaikan
penyusunan skripsi yang berjudul Pengaruh Motivasi kerja, Disiplin Kerja dan
Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri
Kerajinan Topeng Di Dusun Bobung, Putat, Patuk, Kabupaten Gunungkidul.
Sejalan dengan tersusun skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai
pihak, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih
kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Rochmat Wahab, MA, M.Pd., selaku Rektor Universitas
Negeri

Yogyakarta

yang

telah

memberikan

kesempatan

untuk

menyelesaikan skripsi ini.

2. Bapak Dr. Sugiharsono, M.Si sebagai Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta yang telah memberikan ijin penelitian.
3. Ibu Daru Wahyuni, M.Si sebagai ketua Jurusan Pendidikan Ekonomi yang
telah memberikan ijin penelitian.
4. Bapak Dr. Sukidjo, M.Pd sebagai pembimbing akademik yang telah
memberikan bimbingan selama menempuh perkuliahan.
5. Ibu Sri Sumardiningsih M.Si sebagai dosen pembimbing skripsi yang telah
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis sehingga skripsi ini
dapat terselesaikan.

ix

6. Bapak Ali Muhson, M.Pd sebagai narasumber yang telah memberikan

masukan dan memberikan arahan kepada penulis sehingga skripsi dapat
selesai.
7. Ibu Kiromim Baroroh, M.Pd sebagai ketua penguji yang telah memberikan
arahan dan masukan kepada penulis sehingga skripsi dapat terselesaikan.
8. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Pendidikan Ekonomi yang telah
memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat berguna.
9. Bapak Kemiran sebagai kepala dusun Bobung yang telah memberikan
kesempatan untuk melakukan penelitian di Dusun Bobung.
10. Karyawan sentra industri kerajinan topeng Bobung sebagai objek
penelitian yang telah bersedia memberikan tanggapan dalam penelitian.
11. Teman-teman pendidikan ekonomi NR08 (Febri, Cahyo, Danang,Dewi,
Rizal dll) terimakasih atas bantuannya selama ini.
12. Teman-teman kontrakan Sagan (Dika, Romli,Rahmat Arif, Yuga, Pacta
dan Mario) terimakasih untuk semangat dan motivasi selama ini.
13. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan
satu per satu.
Demi kesempurnaan skripsi ini penulis mengharapkan kritik dan saran
yang bersifat membangun dari pembaca. Akhir kata penulis berharap semoga
skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca pada umumnya.
Yogyakarta, 14 Oktober 2012
Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... iv
HALAMAN MOTTO ................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................. vi
ABSTRAK .................................................................................................. vii
KATA PENGANTAR ................................................................................. ix
DAFTAR ISI ................................................................................................ xi
DAFTAR TABEL ....................................................................................... xv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................ xvii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................ xviii
BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Latar Belakang ............................................................................. 1
B. Identifikasi Masalah ..................................................................... 7
C. Batasan Masalah ........................................................................... 7
D. Rumusan Masalah ........................................................................ 8
E. Tujuan Penelitian .......................................................................... 8
F. Kegunaan Penelitian ..................................................................... 9
BAB II. KAJIAN TEORI ............................................................................ 11

xi

A. Deskripsi Teori ......................................................................... 11

1. Produktivitas Kerja ............................................................... 11
a. Pengertian Produktivitas Kerja ........................................ 11
b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja . 13
c. Pengukuran Produktivitas Kerja ...................................... 16
d. Manfaat dari Penilaian Produktivitas Kerja .................... 19
e. Indikator Produktivitas Kerja .......................................... 19
2. Motivasi Kerja ...................................................................... 20
a. Pengertian Motivasi Kerja ............................................... 20
b. Jenis-jenis Motivasi......................................................... 23
c. Tujuan Motivasi .............................................................. 24
d. Fungsi Motivasi............................................................... 24
e. Faktor-faktor Motivasi .................................................... 25
f. Teori-teori Motivasi ......................................................... 25
g. Indikator Motivasi Kerja ................................................. 31
3. Disiplin Kerja ........................................................................ 32
a. Pengertian Disiplin Kerja ................................................ 32
b. Bentuk Disiplin Kerja ..................................................... 35
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja .......... 35
d. Tujuan Pembinaan Disiplin Kerja ................................... 38
e. Tingkat dan Jenis Sanksi Disiplin Kerja ......................... 40
f. Indikator Disiplin Kerja ................................................... 41
4. Pengalaman Kerja ................................................................. 43
a. Pengertian Pengalaman Kerja ......................................... 43
b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengalaman Kerja ... 47
B. Penelitian yang Relevan ............................................................. 49
C. Kerangka Berfikir ....................................................................... 52
D. Hipotesis Penelitian .................................................................... 55
BAB III. METODE PENELITIAN............................................................. 57
A. Desain Penelitian ................................................................... 57

xii

B. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................ 58

C. Variabel Penelitian ................................................................. 58
D. Definisi Operasional .............................................................. 58
E. Populasi dan Sampel Penelitian ............................................. 61
F. Teknik Pengumpulan Data ..................................................... 62
G. Instrumen Penelitian .............................................................. 63
H. Uji Coba Instrumen ............................................................... 66
1. Uji Validitas Instrumen ...................................................... 66
2. Uji Reliablitias Instrumen .................................................. 70
I. Teknik Analisis Data ............................................................... 72
1. Analisis Deskriptif ............................................................. 72
2. Uji Prasyarat Analisis ........................................................ 75
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................... 82
A. Profil Desa Putat .................................................................... 82
1. Letak dan Batas wilayah .................................................... 82
2. Demografi .......................................................................... 83
B. Profil Dusun Bobung ............................................................. 87
1. Letak dan Batas Wilayah ................................................... 87
2. Demografi .......................................................................... 87
C. Gambaran Umum Industri Kerajinan Topeng Bobung .......... 91
1. Sejarah ............................................................................... 91
2. Bahan Baku Pembuatan Topeng ........................................ 93
3. Proses Pembuatan Topeng ................................................. 93
4. Profil Sampel ..................................................................... 94
D. Deskripsi Data ....................................................................... 99
1. Produktitas Kerja ............................................................. 101
2. Motivasi Kerja ................................................................. 104
3. Disiplin Kerja ................................................................... 107
4. Pengalaman Kerja ............................................................ 110
E. Uji Asumsi ........................................................................... 113

xiii

1. Uji Normalitas ................................................................. 113

2. Uji Linearitas ................................................................... 114
3. Uji Multikolinearitas ........................................................ 115
4. Uji Homosedastisitas ....................................................... 115
F. Pengujian Hipotesis .............................................................. 116
1. Uji Simultan (Uji F) ......................................................... 116
2. Uji Parsial (Uji t).............................................................. 117
3. Koefisien Determinasi (R2).............................................. 122
4. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif .................... 123
G. Pembahasan Hasil Penelitian .............................................. 124
BAB V. PENUTUP ................................................................................... 129
A. Kesimpulan ............................................................................ 129
B. Keterbatasan Penelitian .......................................................... 130
C. Saran ....................................................................................... 131
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 133
LAMPIRAN .............................................................................................. 136

xiv

DAFTAR TABEL
Tabel

Halaman

1.

Rincian Populasi Dalam Penelitian ................................................... 61

2.

Pernyataan Positif dan Negatif .......................................................... 64

3.

Kisi-kisi Instrumen Produktivitas Kerja............................................ 65

4.

Kisi-kisi Instrumen Motivasi Kerja ................................................... 65

5.

Kisi-kisi Instrumen Disiplin Kerja .................................................... 65

6.

Kisi-kisi Instrumen Pengalaman Kerja ............................................. 66

7.

Uji Validitas Produktivitas Kerja ...................................................... 67

8.

Uji Validitas Motivasi Kerja ............................................................. 68

9.

Uji Validitas Disiplin Kerja .............................................................. 69

10.

Uji Validitas pengalaman Kerja ........................................................ 70

11.

Kategori Interpretasi Koefisien Korelasi ......................................... 71

12.

Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian ............................................... 71

13.

Pedoman Pengkategorian ................................................................. 74

14

Jumlah Penduduk Desa Putat ........................................................... 83

15

Angkatan Kerja Penduduk Desa Putat ............................................. 83

16

Tingkat Pendidikan Penduduk Desa Putat ....................................... 84

17

Mata Pencaharian Penduduk Desa Putat .......................................... 85

18

Pendapatan Penduduk Desa Putat .................................................... 86

19

Pengeluaran Penduduk Desa Putat ................................................... 86

20

Jumlah Penduduk Dusun Bobung .................................................... 88

21.

Mata Pencaharian Penduduk Dusun Bobung ................................... 88

xv

22.

Tingkat Pendidikan Penduduk Dusun Bobung ................................ 89

23.

Penghasilan Penduduk Dusun Bobung ............................................ 90

24.

Pengeluaran Penduduk Dusun Bobung ............................................ 90

25.

Potensi Penduduk Berdasarkan Usia ................................................ 91

26.

Pedoman Pengkategorian ............................................................... 101

27.

Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja ....................................... 102

28.

Identifikasi Kategori Kecenderungan Produktivitas Kerja ............ 103

29.

Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja .............................................. 105

30.

Identifikasi Kategori Kecenderungan Motivasi Kerja ................... 106

31.

Distribusi Frekuensi Disiplin Kerja ............................................... 108

32.

Identifikasi Kategori Kecenderungan Disiplin Kerja ..................... 109

33.

Distribusi Frekuensi Pengalaman Kerja ......................................... 111

34.

Identifikasi Kategori Kecenderungan Pengalaman Kerja .............. 112

35.

Uji Normalitas ................................................................................ 114

36.

Uji Linieritas .................................................................................. 115

37.

Multikolinieritas X Terhadap Y ..................................................... 115

38.

Ringkasan Hasil Analisis Regresi .................................................. 118

39.

Koefisien Determinasi (R2) ............................................................ 122

40.

SR dan SE Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat ................. 123

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar

Halaman

1.

Paradigma Penelitian ....................................................................... 55

2.

Peta Kecamatan Patuk ..................................................................... 82

3.

Diagram Batang Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja........... 102

4.

Diagram Lingkaran Produktivitas Kerja ....................................... 104

5.

Diagram Batang Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja .................. 106

6.

Diagram Lingkaran Motivasi Kerja .............................................. 107

7.

Diagram Batang Distribusi Frekuensi Disiplin Kerja ................... 109

8.

Diagram Lingkaran Motivasi Kerja .............................................. 110

9.

Diagram Batang Distribusi Frekuensi Pengalaman Kerja ............ 112

10.

Diagram Lingkaran Pengalaman Kerja ......................................... 113

11.

Paradigma Hasil Penelitian ........................................................... 124

xvii

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran

Halaman

1. Instrumen Penelitian .................................................................... 136

2. Hasil Uji Coba Instrumen Penelitian ........................................... 147
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Produktivitas Kerja............. 148
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Motivasi Kerja .................... 150
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Disiplin Kerja ..................... 152
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pengalaman Kerja .............. 154
3. Tabel Tabulasi .............................................................................. 156
4. Penetuan Kelas Interval dan Pengkategorian Variabel ................ 165
5. Uji Prasyarat Analisis .................................................................. 172
6. Output Regresi............................................................................. 175
7. Perhitungan SR dan SE ................................................................ 180
8. Ijin Penelitian dan Dokumentasi ................................................. 182

xviii