UNDANGUNDANGREPUBLIKINDONESIA

NOMOR3TAHUN1969
TENTANG
PERSETUJUAN KONVENSIORGANISASIPERBURUHAN
INTERNASIONAL
NOMOR 120MENGENAI HYGIENEDALAM PERNIAGAAN
DAN KANTOR KANTOR
(LembaranNegaraNo.14tabun 1969)
DENGANRAHMATTUHANYANG MAHA ESA
PRESIDENREPUBLIKINDONESIA
Menimbang : a. bahwaIndonesiasemenjaktanggal 12Juli 1950
adalah anggota dari Organisasi Perburuhan
Intemasional.
b. bahwaKonvensiPerburuhanIntemasionalNo,
120 tentang Hygiene dalam Perniagaan dan
Kantor-kantor,yangtelahditerimaolehwakil-
wakil anggola Organisasi Perburuhan
Intemasional.dalamsidangnyakeempatpuluh
delapandiJenewalahun 1964dapatdiselujui.
c, bahwa dengan pelaksanaan Konvensi lersebul
pada ayat b di alas, produktivilas kerja akan
meningkatkegembiraankerjadapatdipupuk,
Mengingat : Pasal5ayat(I)Undang UndangDasar 1945
DenganPersetujuanDewanPerwakilanRakyat GotongRoyong.
2
MEMUTUSKAN
Menetapkan UNDANG - UNDANG TENTANG PER-
SETUJUAN KONVENSI ORGANISASI
.PERBURUHAN INTERNASIONAL NOMOR
120 MENGENAI HYGIENE DALAM
PERNIAGAANDANKANTOR-KANTOR
Pasal 1
Konvensi OrganisasiPerburuhanIntemasional Nomor 129 mengenai
HygienedalamPerusahaandanKantor-kantor,yangtelahditerimaoleh
wakil-wakilanggota-anggotaOrganisasiPerburuhanIntemasionaldalam
sidangnya ke empat puluh delapan tahun 1964 dan yang bunyinya
sebagaimanaterlampirpadaUndangUndangini,denganinidisetujui.
Pasal2
Undangundangini mulai berlakupadatanggaldiundangkan.
Agarsupayasetiaporangdapatmengetahuinya,memerintahkan
pengundangan Undang-undang ini dengan penempatannya dalam
LembaranNegaraRepublikIndonesia.
DiundangkandiJakarta Disahkandi : Jakarta
Padatanggal5April 1969 Padatanggal : SApri! 1969
SekretarisNegara PresidenRepublikIndonesia
RepublikIndonesia
ALAMSYAH SOEHARTO
MayorJenderalTNI.
JENDERALTNI
KONVENSIILO(NO.120)
MENGENAI
HYGIENEDALAMPERNIAGAANDAN KANTOR-KANTOR
KONFERENSIUMUMORGANISASIPERBURUHAN
INTERNASIONAL
Setelah diundang di Jenewa oleh Badan Pengurus Biro
Perburuhanlnternasionaldansetelahmengadakansidangnyayangke-
48padatanggal 17Juni 1964,dan
Setelahmemutuskanuntukmenerimabeberapausul mengenai
hygienedalampemiagaandan kantor-kantoryangtennasuksoal ke4
dariagendasidang,dan
Setelahmenetapkan bahwausul ini harus berbentukKonvensi
Intemasional.
Menerimapadatanggal8Juli 1964Konvensidibawahini yang
dapatdisebut:
Konvensi mengenai HygieneDalamPemiagaandanKantor-
Kantor 1964
BAB I
KEWAJIBANPIHAK-PIHAK
PasalI
Konvensiini berlakubagi :
(a) Badan-badanperniagaan.
(b) Badan-badan.lembaga-Iembaga,dankantor-kantorpemberijasadi
mana pekerja pekerjanya terutama melakukan pekerjaankantor.
(c) Setiap bagian dari badan. lembaga, atau kantorpemberijasadi
manapekerjanyaterutamamelakukanpekerjaandagangataukantor
sejauhmerekatidaktundukpadaUndangUndangatau peraturan-
peraturan atau ketentuan- ketentuanlain yang bersifat nasional
tentanghygienedalamindustri.pertambangan.pengangkutanatau
pertanian.
3
4
Pasal 2
Penguasayangberwenangdapatsetelahberkonsultasidenganorganisasi
pengusaha dan buruh yang langsung berkepentingan bila ada
mengeeualikanberlakunyaseluruhatausebagiankelentuan-ketentuan
konvensi ini menurutgolonganyangkhususdari badan.lembagaalau
kanlorpemberijasaalaubagian-bagiannyalermaksudpadapasal I di
mana keadaan dan kondisi kerja adalah sedemikian rupa sehingga
pelaksanaanseluruhnyaalausehagiankelentuanlersebutdialasmenjadi
tidaksesuai.
Pasal 3
Dalamseliaphal yangmeragukanapakahuntuksualubadan.lembaga
atau kantor pemberi jasa konvensi ini berlaku, persoalannya hams
diselesaikan baik oleh penguasa yang berwenangsesudah konsultasi
denganwakilpengurusdanpekerjayangbersangkutanapabiJaorganisasi
tersebul ada, maupun dengan eara lain yang sesuai dengan Undang-
undangdankebiasaannasional.
Pasal 4
Seliapanggotayangmeratifisirkonvensiini mengusahakan:
(a) supayatetapmemperlakukanUndang-undangatauPeraturanyang
menjaminberiakunyaprinsip-prinsipurnumyangtereanturndalarn
BABII, dan
(b) rnenjarnin supaya ketentuan-ketentuan rnengenai rekornendasi
hygiene(pemiagaandankantor) 1964atauketentuan-ketentuan
yang sarna dilaksanakan apabila ini mungkin dan dikehendaki
olehkondisinasional.
Pasal 5
Undang-undang atau peraturan -peraturan yang melaksanakan
ketentuan-ketentuan konvensi ini dan setiap undang-undang atau
peraturan yang rnelaksanakan ketentuan-ketentuan rekornendasi
hygiene(pemiagaandankantor-kantor)1964atauketentuan-ketentuan
yangsarnaapabilainimungkindandikehendakiolehkondisinasional
hamsdirencanakansetelahkonsultasidenganwakil-wakilorganisasi-
organisasimajikandan burnhbilaada.
Pasal 6
(1) Tindakan-tindakanyangtepatharusdiambildengan pengawasan
yangmemadaiataucara-caralainuntukmenjaminpelaksanaan
yangtepatdanundang-undangatauperaturan-peraturantersebut
dalampasalS.
(2) Jikasesuaidenganpelaksanaankonvensiini,tindakanyangperlu
dalambentukhukumanhamsdiambiluntukmenjamin penegakan
undang-undangatauperaturan-peraturanitu.
BAB II
ASAS - ASAS UMUM
Pasal 7
Semua bangunan yang digunakan oleh pekerja-pekerja dan
perlengkapannya hamsselaludipeliharabaikdandijagakebersihannya.
Pasal 8
Semuabangunanyangdigunakanolehpekerja-pekeIjahamsmempunyai
ventilasiyangcukupdansesuaibersifat alamiataubuatanataukedua-
duanya,yangmemberiudarasegaratauyangdibersihkan.
Pasal 9
SemuabangunanyangdigunakanotehpekeIja-pekeIjahamsmempunyai
peneranganyangcukupdansesuai,tempat-tempatkerjasedapatmungkin
hamsmendapatpeneranganalam.
PasallO
Subuyangnyamandantetap apabilakeadaan memungkinkanhams
dipertabankan dalam bangunan yang dipergunakan oleb pekerja-
peketja.
Pasalll
Semua tempatketja harns disusun serta semuatempatduduk hams
diatursedemikiansehinggatidakadapengarnhyangberbahayabagi
kesehatanpekeIja.
5
6
Pasal 12
Persediaan yang cukup dari air minum yang sehat atau minuman lain
yang sehat harus ada bagi keperluan pekerja-pekerja.
Pasa. 13
Perlengkapan untuk mencuci dan saniter yang cukup harus disediakan
dan terpelihara baik.
Pasal 14
Tempat-tempat duduk yang cukup dan sesuai harus disediakan untuk
pekerja-pekerja dan pekerja-pekerja harus diberi kesempatan yang cukup
untuk menggunakannya.
Pasa. 15
Fasilitas yang sesuai untuk mengganti, menyimpan dan mengeringkan
pakaian yang tidak dipakai pada waktu bekerja harus disediakan dan
dipelihara dengan baik.
Pasal16
Bangunan di bawah tanah atau tidak berjendela dimana biasanya
dijalankan pekerjaan harus memenuhi standar hygiene yang baik.
Pasal17
Para pekerja harus dilindungi dengan tindakan yang tepat dan dapat
dilaksanakan terhadap bahan, proses dan teknik yang berbahaya, tidak
sehat atau beracun atau untuk suatu alasan yang membahayakan.
Apabila sifat pekerjaan menghendakinya, pcnguasa yang berwenang
harus memerintahkan penggunaan alat pelindung diri.
Pasal 18
Kebisingan dan getaran-getaran yang mungkin mempunyai pengaruh-
pengaruh yang berbahaya kepada pekerja harus dikurangi sebanyak
mungkin dengan tindakan-tindakan yang tepat dan dapat dilaksanakan.
Pasal 19
Setiap badan. lembagaatau dinas pemberi jasa.atau bagiannyayang
tunduk kepada konvensi ini. dengan memperhatikan besarnya dan
kemungkinanbahayaharus:
a. Apotikatau Pos PPPKsendiri. atau
b. Memeliharaapotik atau posPPPKbersama-samadengan badan.
lembagaataukantorpemberijasaataubagiannya.
c. Mempunyaisatuataulebihlemari.kotakatauperlengkapanPPPK.
BAB III
KETENTUANKETENTUANTERAKHIR
Pasal 20
Suratratifikasi konvensiiniharusdisampaikankepadaDirekturlenderal
BiroPerburuhanInternasionllluntukdidaftarkan.
Pasal 21
(I) KonvensiinihanyaakanmengikatanggotaOrganisasiPerburuhan
Internasional yang ratifikasinya telah didaftarkan pada Direktur
lenderal.
(2) Konvensiiniakanberlaku 12 bulansesudahtanggalratifikasioleh
duaanggotadidaftarkan padaDirekturlenderal.
(3) Selanjutnyakonvensiini akanmulaiberlakuuntuktiapanggota12
bulansesudahtanggalratifikasianggotatersebutdidaftarkan.
Pasal 22
(I) Anggotayangtelahmeratifisirkonvensiinisetelahlewatwaktu 10
tahun terhitung dari tanggal konvensi ini mulai berlaku dapa!
membatalkannyadenganmenyampaikansuatuketerangankepada
DirekturlenderalBiroPerburuhanIntemasionaluntukdidaftarkan.
Pembatalandemikianbaruakanberlakusatutahunsesudahtitnggal
pendaftarannya.
7
8
(2) Tiap anggota yang telah meratifisir konvensi ini dan tidak
menggunakan hak pembatalan menurut ketentuan pada ayat (1)
tersebutdiatasdalamtahunberikutnyasetelahlewat10tahunlagi
dan sesudahini,dapatmembatalkannyakonvensi itu padawaktu
berakhirnya masa 10 tahun menurut ketentuan tercantum dalam
pasalini.
PasaJ 23
(1) Direktur Jenderal Biro Perburuhan Internasional harus
memberitahukankepadasegenapAnggotaOrganisasiPerburuhan
Intemasionaltentangpendaftaransemuaratifikasi,danpembatalan
yangdisampaikankepadanyaotehanggota-anggotaorganisasi.
(2) Padawaktumemberitahukankepadaanggota- anggotaorganisasi
tentang pendaftaran dan ratifikasi kedua yang disampaikan
kepadanya Direktur Jenderal harus memperingatkan anggota-
anggotaorganisasitanggalmulaiberlakukonvensiini.
Pasal 24
DirekturJenderalBiroPerburuhanInternasionalharusmenyampaikan
kepada Sekretaris Jenderal Perserikatan Bangsa-bangsa untuk
didaftarkan,sesuaidenganpasall02dariPiagamIPerserikatanBangsa-
bangsahalikhwalmengenaisemuaratifikasidanpelaksanaandariyang
didaftarkanmenurutketentuanpasal-pasaltersebutdi atas.
Pasal 25
Pada waktu-waktu yang dianggap perlu, Badan Pengurus Biro
Perburuhan Internasional menyampaikan kepada Konferensi Umum
laporan mengenai pelaksanaan Konvensi ini dan harus mempeJajari
apakahsoalpeninjauankembaliKonvensiiniseluruhnyaatausebagian
perluditempatkandalamagendaKonferensi.
Pasal 26
(I) JibKonferensimenerimaKonvensibaruyangmerubahsebagian
atau seluruhnya Konvensi ini, kecuali jika Konvensi baru
menentukanlain,maka :
(a) dengan dan ketentuan pasal 22 di atas, ratifikasi
Konvensi baru oleh anggota berarti pernbataJan Konvensi ini pada
saat itujuga karena hukurn,jika dan pada waktu Konvensi baru
itu rnulai berlaku.
(b) rnulai pada tanggal Konvensi baru berlaku. Konvensi ini tidak
dapat diratifikasi lagi oleh anggota.
(2) Bagairnanapun juga Konvensi ini akan tetap berlaku dalarn benluk
dan isi yang asli bagi anggota yang telah rneratifikasinya, tetapi
bel urn rneratifisir Konvensi baru.
Pass) 27
Bunyi naskah Konvensi ini dalarn bahasa Inggris dan Perancis kedua-
duanya adalah resrni.
I
9