KUISIONER TENTANG MOTIVASI KERJA

Baca pertanyaan dengan seksama dan jawa sem!a pertanyaan dengan me"#ngkar# sat! angka yang ses!a# dengan p#"#$an Anda se aga# er#k!t% & ' ( ) * + sangat jarang ata! $amp#r t#dak perna$ jarang terkadang agak ser#ng ser#ng sangat ser#ng ata! se"a"!

,ERTAN-AAN% '. Apaka$ Anda jen!$ dengan t!gas Anda/ + (. Apaka$ Anda t#dak tertar#k 0"e$ masa depan kar#r Anda/ + ). Apaka$ Anda mender#ta pen#ng kepa"a1 sak#t per!t1 gata"2 gata" ata! ke"!$an "a#n yang ser#ng terjad# dan da"am jangka wakt! "ama/ + *. Apaka$ Anda ser#ng t#dak mas!k kerja karena sak#t/ + +. Apaka$ Anda makan ter"a"! anyak 3ata! sed#k#t4 ata! mer0k0k ata! m#n!m m#n!man keras ter"a"! anyak/ + 5. Apaka$ Anda menganggap wakt! makan s#ang se aga# ag#an ter a#k dar# $ar# kerja Anda/ + 6. Apaka$ Anda se"a"! memper$at#kan jam !nt!k me"#$at apa s!da$ wakt!nya !nt!k p!"ang/ + 7. Apaka$ Anda set#ap pag# semak#n ma"as !nt!k ang!n dar# pada se e"!mnya/ + 8. Apaka$ Anda sangat meng$arapkan datangnya ak$#r pekan/ + '&. Apaka$ Anda mender#ta pen#ng kepa"a1 depres# ata! "ekas mara$ pada $ar# M#ngg! ata! $ar# 099/ + ''. Apaka$ Anda merasa enggan !nt!k mas!k kerja pada $ar# Sen#n ata! $ar# awa" s$#9t/ + '(. Apaka$ Anda ser#ng erde at dengan 0rang d# da"am & & ' ' ( ( ) ) * *

& & & & & & & & &

' ' ' ' ' ' ' ' '

( ( ( ( ( ( ( ( (

) ) ) ) ) ) ) ) )

* * * * * * * * *

'

ma!p!n d# "!ar pekerjaan/ + '). Apaka$ Anda m!r!ng #"a t#dak ekerja:"# !r/ + '*. Apaka$ Anda sangat akt#9 #"a sedang t#dak ekerja:"# !r/ + '+. Apaka$ Anda m!r!ng #"a d# pekerjaan/ + '5. Apaka$ Anda sangat akt#9 #"a d# pekerjaan/ + '6. Apaka$ Anda merasa tertekan d# pekerjaan/ + '7. Apaka$ Anda merasa tertekan d# r!ma$/ + '8. Baga#mana perasaan Anda tentang pekerjaan Anda dan $#d!p Anda pada !m!mnya1 apaka$ ser#ng er! a$ dar# sangat ersemangat $#ngga sangat tertekan/ + (&. Apaka$ Anda merasa a$wa Anda sekarang memer"!kan "e #$ anyak wakt! !nt!k menye"esa#kan ses!at! dar#pada se e"!mnya/ + ('. Apaka$ Anda mengkaj# per90rma Anda "e #$ anyak agar menc#ptakan s!asana dan $! !ngan sesama yang a#k dar#pada pencapa#an t!j!an pekerjaan spes#9#k dan nyata/ + ((. Apaka$ Anda "e #$ jarang erada d# pekerjaan 3p!"ang cepat1 datang "am at1 makan s#ang "e #$ "ama ds /4 + (). Apaka$ Anda segan kem a"# dar# "# !r/ + (*. Apaka$ Anda memp!nya# perasaan t#dak erke#ng#nan mencapa# ses!at! yang pent#ng da"am m#ngg! depan1 !"an depan ata! ta$!n depan/ + (+. Apaka$ Anda merasa a$wa pekerjaan Anda t#dak ter"a"! menar#k ata! menantang Anda/ + (5. Apaka$ Anda merasa a$wa pekerjaan Anda sepe"e dan dapat d#kerjakan 0"e$ s#apa saja/ + (6. Apaka$ yang Anda kerjakan $anya"a$ peng#s# wakt! saja ; ter"a"! anyak memper$at#kan r#nc#an dan $a" tak per"!1

& & & & & & &

' ' ' ' ' ' '

( ( ( ( ( ( (

) ) ) ) ) ) )

* * * * * * *

&

'

&

'

& & &

' ' '

( ( (

) ) )

* * *

& & &

' ' '

( ( (

) ) )

* * *

menjadwa"kan ata! memperpanjang rapat yang t#dak per"!/ + (7. Apaka$ Anda meng!k!r ke er$as#"an da"am pengert#an erapa kesa"a$an yang terjad# dar# pada yang enar/ + T0ta" sc0re NAMA JU<U= JABATAN BAGIAN % % % NIK

& &

' '

( (

) )

* *

<E,ARTEMEN TG= MU=AI JABATAN AK>IR

% %

TG= MU=AI KERJA%

N0te% J#ka j!m"a$ ? '&&

- s d#$#nggap# ke"es!an manajer#a" sangat erat1 per"! segera d#am #" t#ndakan1 agar ke"ema$an #t! t#dak mem!sna$kan kar#r dan kese$atan ps#k0"0g#snya mer!pakan kas!s yang ser#!s1 d#per"!kan t#ndakan segera agar y s t#dak menjad# "e #$ ekstr#m. memper"#$atkan geja"a penyak#t dan per"! t#ndakan pencega$an agar t#dak semak#n erat. se$at wa"a!p!n mas#$ dapat ter$#nggap# penyak#t. se$at

J#ka j!m"a$nya 6& ; 88 J#ka j!m"a$nya *& ; 58 J#ka j!m"a$nya (& ; )8 J!ka j!m"a$nya @ (&

Ber#kan pen#"a#an Anda se0 yekt#9 m!ngk#n mengena# aspek2aspek yang mempengar!$# t#ngkat kep!asan kerja Anda send#r#.
T#ngkat pengar!$ ter$adap kep!asan kerja ,en#"a#an Anda ter$adap system d# per!sa$aan

N0.

Aspek yang mempengar!$# kep!asan kerja

' + '. (. ).

'

S#stem penggaj#an S#stem pen#"a#an karya ,engem angan kar#r *

*. +. 5. 6. 7. 8. '&. ''. '(. '). '*. '+. '5. '6. '7. '8. (&.

,eng$argaan atas prestas# =#ngk!ngan kerja >! !ngan dengan atasan >! !ngan dengan rekan kerja S#stem k0m!n#kas# ,end#d#kan dan pe"at#$an T!njangan kese$atan ,r0gram pens#0n S#stsem dan pr0sed!r kerja Sarana kerja Aas#"#tas ja atan T!njangan d#nas "!ar Keg#atan s0c#a" Ke anggaan atas per!sa$aan keses!a#an pekerjaan tantangan pekerjaan keje"asan t!gas1 tangg!ng jawa dan wewenang
,en#"a#an ter$adap system per!sa$aan ' B Sangat t#dak mem!askan ( B T#dak mem!askan ) B C!k!p mem!askan * B Mem!askan + B Sangat mem!askan

T#ngkat k0ntr# !s# ter$adap kep!asan ' B sangat kec#" ( B Kec#" ) B C!k!p esar * B Besar + B Sangat esar

KEBUTU>AN KOM,ETENSI Jawa "a$ secara 0 yekt#9 set#ap pertanyaan da"am k0"0m A dan er#kan pen#"a#an Anda pada k0"0m B dan C
NO

Aspek K0mpetens# 3 A 4
'

T#ngkat kepent#ngan 3B4 ( ) * + '

T#ngkat kec!k!pan 3C4 ( ) * +

Catatan A!d#t0r

'

,ema$aman Sa!dara mengena# Target2target pekerjaan yang #ng#n <#capa# ,engeta$!an Sa!dara mengena# ,e"anggan ,ema$aman Sa!dara mengena# T!j!an yang $ar!s d#capa# 0"e$ <epartemen Sa!dara Seja!$ mana Sa!dara mema$am# peran Sa!dara da"am pekerjaan ,engeta$!an Sa!dara mengena# system dan pr0sed!r kerja Keped!"#an Sa!dara trentang m!t! $as#" pekerjaan ,en#"a#an Sa!dara ter$adap keped!"#an rekan sekerja atas m!t! $as#" pekerjaan mereka ,engeta$!an Sa!dara megnena# #aya ,en#"a#an Sa!dara mengena# ke$arm0n#sa dan kerjasama dengan rekan2rekan da"am sat! departemen

( )

* + 5 6

7 8

'& ,en#"a#an Sa!dara mengena# kec!k!pan pe"at#$an yang d# er#kan atasan Sa!dara

NO

Aspek K0mpetens# 3 A 4
'

T#ngkat kepent#ngan 3B4 ( ) * +

T#ngkat kec!k!pan 3C4 ' ( ) * +

Catatan A!d#t0r

'' ,en#"a#an Sa!dara mengena# t#ngkat ked#s#p"#nan rekan2rekan sekerja Sa!dara '( ,en#"a#an Sa!dara mengena# ked#s#p"#nan Sa!dara send#r# ') ,en#"a#an Sa!dara mengena# kemamp!an d#r# sa!dara da"am pekerjaan yang sekarang Sa!dara "ak!kan '* ,en#"a#an Sa!dara mengena# kemamp!an kerja rekan2rekan sa!dara '+ ,en#"a#an Sa!dara ter$adap keped!"#an atasan da"am kes!"#tan kerja awa$an '5 ,en#"a#an Sa!dara mengena# kemamp!an atasan da"am mem er#kan pem #naan kepada awa$an '6 ,en#"a#an Sa!dara mengena# t#ngkat kep!asan kerja rekan2arekan Sa!dara '7 Baga#mana t#ngkat kep!asan kerja Sa!dara send#r# '8 ,eme$aman Sa!dra mengena# pr0ses2pr0ses kerja pada ag#an "a#n (& ,en#"a#an Sa!dara mengena# kec!k!pan #n90rmas# yang Sa!dara per"!kan !nt!k mema"ksanakan t!2 gas dan tangg!ng jawa Sa!dara. 6

KE=ESUAN MANAJERIA=
Ada"a$ perasaan sese0rang t#dak sepr0d!kt#9 yang d#m!ngk#nkan1 perasaan t#dak c!k!p tertantng 0"e$ pr0yek yang ada sat! erga#ra$ karena pr0spek masa depannya. Kreat#D#tas dan ap0tens# sese0rang t#dak d#man9aatkan sepen!$nya ata! seser#ng m!ngk#n. A,A ,EN-EBABN-A/ Aakt0r ke er$as#"an ag# se0rang karyawan antara "a#n ada"a$% 2 tangg!ng jawa yang "!as 2 tantangan 2 dampak p0s#t#9 pada 0rgan#sas# 2 pengak!an1 2 k0mpensas#1 2 $! !ngan a#k dengan atasan dan awa$an 2 ke e asan er#n0Das# 2 e as mengat!r d#r# send#r# 2 "angka$ maj! 0rgan#sas# 2 k!a"#tas 0rgan#sas# dan karyawannya 2 masa depan #nd#D#d! ma!p!n 0rgan#sas# BAGAIMANA AGAR BER>ASI=/ 2 set#ap #nd#D#d! $ar!s ma! dan menganggap pent#ngnya e"ajar dan t!m !$ da"am pekerjaannya 2 set#ap #nd#D#d! $ar!s senant#asa #ng#n mencapa# "e #$ anyak "ag#1 2 set#ap #nd#D#d! $ar!s se"a"! memper a#k# yang k!rang 2 set#ap #nd#D#d! $ar!s se"a"! mendem0nstras#kan keteramp#"an1 pengeta$!an dan kemamp!an ar!