PERSETUJUAN
URAIAN
DISUSUN OLEH
DIPERIKSA OLEH
DISAHKAN OLEH
NAMA
Marwansyah,ST.,M.Eng
JABATAN
Direktur Utama
PT.Supraharmonia
Direksi Pekerjaan
Consultindo
TANDA
TANGAN
TANGGAL
8 April 2013
8 April 2013
8 April 2013
1.
2.
3.
4.
5.
6.
UNIT PENERIMA
Kepala Balai / Satker BBWS Citanduy
PPK Perencanaan dan Program BBWS Citanduy
Direksi Pekerjaan
Tim Inti Jaminan Mutu BBWS Citanduy
Peltek Perencana & Program BBWS Citanduy
PEjabat yang melakukan pengujian & perintah pembayaran
BBWS Citanduy
8 April 2013
SEJARAH DOKUMEN
PERSETUJUAN
TANGGAL
CATATAN PERUBAHAN
KETERANGAN
ii
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 1/48
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN
ii
DAFTAR ISI 1
DAFTAR GAMBAR 2
BAB I -
LATAR BELAKANG
BAB II -
INFORMASI KEGIATAN
BAB III -
BAB IV -
BAB V -
STRUKTUR ORGANISASI
BAB VI -
5
9
10
JADWAL PERALATAN 30
BAB X -
JADWAL MATERIAL
31
BAB XI -
JADWAL PERSONIL
32
29
33
40
39
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 2/48
DAFTAR GAMBAR
BAB I -
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 3/48
LATAR BELAKANG
Pemantauan terhadap pelaksanaan pekerjaan merupakan hal yang sangat penting agar
pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu, tepat sasaran dan mutu yang terjamin. Untuk
mencapai hal tersebut, diperlukan suatu instrumen pengendali yang berlaku di lingkungan
PSDA. Dalam hal ini konsultan mengusulkan instrumen pengendali mutu berupa Rencana
Mutu Kontrak.
Rencana Mutu Kontrak ini merupakan cara pengendalian proses mutu untuk Pekerjaan SID
Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap). Rencana mutu ini
digunakan untuk memonitor dan menilai spesifikasi teknis yang tercantum dalam kontrak
dengan maksud agar dalam pelaksanaannya dapat dihindari terjadinya ketidak sesuaian,
sehingga dapat diperoleh produk yang dapat memenuhi sasaran yang diinginkan oleh
Pemberi Pekerjaan.
Penggunaan instrument pengendali mutu ini berdasarkan Surat Menteri Pekerjaan Umum
No.04/PRT/M/2009 tentang Sistem Manajemen Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum
untuk memenuhi Penggunaan Program Mutu dalam pengadaan barang/jasa. Rencana
Mutu Kontrak ini, merupakan bagian yang saling melengkapi dari berbagai dokumen yang
disiapkan dalam pelaksanaan suatu proyek.
Jika terdapat perubahan pada lingkup pekerjaan, khususnya yang menyangkut jenis
pekerjaan baru, akan sesegara mungkin ditambahkan pada rencana mutu kerja, termasuk
pada uraian-uraian yang terkait, seperti Ringkasan Kerangka Acuan Kerja, Bagan Alir
Kegiatan Pokok, Jadwal Pelaksanaan Detail, Rencana Pembahasan maupun Assistensi dan
lain-lain.
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 4/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 5/48
BAB II - INFORMASI
KEGIATAN
II.1 Informasi Pekerjaan
a.
Nama Kegiatan
b.
Lokasi Kegiatan
c.
Jangka Waktu
Pelaksanaan
Kegiatan
d.
No.Kontrak &
Tanggal
: 03/PP-KST/P&P-BBWSCIT/III/2013
Tanggal 22 Maret 2013
e.
f.
Sumber
Pembiayaan
Nilai Kontrak
g.
Sistem Kontrak
: Lumpsum
h.
SPMK No
: KU.08.02/SPMK-BBWSCIT/III/03
i.
Tanggal Mulai
: 25 Maret 2013
j.
Lingkup Pekerjaan
: Rp. 898.320.000,00
1. Kegiatan Persiapan.
2. Kegiatan Survey Lapangan yang terdiri dari :
Survey Topografi,
Analisa Topografi
Analisa Sedimen
Pemodelan Hidraulik
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 6/48
Desain Bangunan
Penggambaran Desain
Jawa
Barat
46300.
Email:
bbws.citanduy@yahoo.com
Alamat Perwakilan
Penyedia Jasa
Direktur Utama
: info@supraharmonia.com
BAB III -
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 7/48
SASARAN MUTU
KEGIATAN
Maksud Rencana Mutu Kontrak ini adalah menyusun dokumen sebagai pedoman / acuan
untuk mendapatkan Mutu Produk Pekerjaan dan Mutu Proses Kegiatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Tujuan rencana mutu kontrak adalah untuk mengembalikan tingkat mutu produk maupun
proses produksi melalui proses kegiatan yang terencana, sistematis dan seragam, sehingga
akan memberikan dampak peningkatan efisiensi serta efektif dalam :
Dengan demikian pada akhirnya akan memperoleh jaminan mutu proses pembuatan
maupun produk pekerjaan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan atau disepakati
bersama.
Sasaran rencana mutu pekerjaan adalah untuk memperoleh mutu hasil pekerjaan yang
efektif dan efisien baik dari segi teknis dan ekonomis.
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 8/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 9/48
BAB IV PERSYARATAN
TEKNIS DAN ADMINISTRASI
Persyaratan teknis dan administrasi untuk pelaksanaan pekerjaan SID Pengendalian Banjir
Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap) adalah persyaratan yang tercantum
dalam dokumen-dokumen sebagai berikut :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 10/48
BAB V - STRUKTUR
ORGANISASI
V.1 Struktur Organisasi Pelaksana Pekerjaan
Untuk melaksanakan pekerjaan SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan
Cimeneng (Kab.Cilacap), diperlukan berbagai kegiatan yang mencakup beberapa bidang
ilmu yang dalam pelaksanaannya harus merupakan satu kesatuan kerja sistematik dan
terpadu.Oleh karena itu, untuk menjamin kelancaran pelaksanaan pekerjaan tersebut,
diperlukan suatu organisasi kerja yang dapat mengatur kesinambungan dan kecocokan tata
hubungan kerja antar masing-masing disiplin ilmu, serta tata hubungan kerja dengan pihak
Pelaksana Kegiatan. Supaya terjadi tata kerja yang sinergis, maka pada bab ini akan
diuraikan struktur organisasi pelaksanaan pekerjaan SID Pengendalian Banjir Sungai
Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap) dengan maksud supaya hasil yang diperoleh
sesuai dengan harapan.
Keterangan:
Garis Perintah / Komando
Garis Koordinasi
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 11/48
Keterangan :
Garis Perintah / Komando
Garis Koordinasi
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 12/48
Keterangan :
Garis Perintah / Komando
Garis Koordinasi
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 13/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 14/48
BAB VI TUGAS,
TANGGUNG JAWAB, DAN
WEWENANG
VI.1 Tugas, tanggung Jawab dan Wewenang Pemilik
Pekerjaan
VI.1.1
Tugas, Tanggung Jawab Dan Wewenang Pengguna Jasa
sesuai dengan Permen No.14 Tahun 2012
VI.1.1.1
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Kepala Satuan Kerja Balai Besar Wilayah Citanduy
adalah sebagai berikut :
VI.1.1.2
Bendahara
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 15/48
Menyiapkan SPP, baik SPP GU maupun SPP LS ke Pejabat Penguji SPP di bagian
penerbit SPM.
VI.1.1.3
Tugas dan tanggung jawab dan wewenang Pejabat Penguji dan Penerbit SPM sebagai
berikut :
VI.1.1.4
Tugas, tanggung jawab dan wewenang PPK BBWS Citanduy adalah sebagai berikut :
Menetapkan dan mengesahkan harga perkiraan sendiri (HPS), jadwal. Tata cara
pelaksanaan dan likasi pengadaan yang disusun oleh Panita Pengadaan / Pejabat
Pengadaan / Unit Pelayanan Pengadaan.
Menetapkan besara uang muka yang menjadi hak Penyedia Barang / Jasa sesuai
ketentuan yang berlaku.
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 16/48
Bertanggung jawab atas kebenaran material dan akibat yang timbul dari
Kontrak / SPK atau keputusan dan surat bukti lainnya yang ditandatangani.
Bertanggung jawab atas realisasi keuangan dan keluaran / output kegiatan yang
dilaksanakan sesuai rencana kerja yang ditetapkan dalam DIPA.
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 17/48
VI.1.1.5
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) adalah
sebagai berikut :
VI.1.1.6
Pelaksana Administrasi
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Administrasi adalah membantu PPK dalam
hal :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 18/48
VI.1.1.7
Pelaksana Teknik
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Teknis adalah membantu PPK dalam hal :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 19/48
VI.1.1.8
Pengarah
VI.1.1.9
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Ketua Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
VI.1.1.10
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Sekretaris Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 20/48
VI.1.1.11
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Anggota Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 21/48
2. Pengalaman pekerjaan dan kompentensi keahlian / Ahli profesional yang sesuai dengan
tugas dan tanggung jawab yang diberikan dan dinyatakan dengan Surat Keahlian (SKA)
dan NPWP tenaga ahli
3. Personil yang mempunyai kemampuan bekerja dalam suatu tim kerja, beridealisme dan
integrasi tinggi dalam profesi sesuai kualifikasi yang disyaratkan dalam Kerangka Acuan
Kerja (KAK)
4. Mempunyai kemampuan memberikan layanan jasa konsultansi optimal
Tabel VI. 1 Personil
Nama Personil
Posisi Yang
Diusulkan
Lingkup Keahlian
Uraian Pekerjaan
Jumlah
Orang
Bulan
1 orang,
6 bulan
Profesional Utama
Sumber Daya Air
Ketua Tim
Memimpin
dan
mengkoordinir
seluruh
kegiatan anggota team kerja.
Propesional Madya
Sumber Daya Air
Ahli
Perencanaan/Ahli
Hidrolika
1 orang,
5 bulan
Ahli Hidrologi
1 orang,
4 bulan
Insinyur Profesional
Pratama Geoteknik
Ahli Geodesi
1 orang,
4 bulan
1 orang,
4 bulan
Lingkup Keahlian
Posisi Yang
Diusulkan
Uraian Pekerjaan
Asisten Ahli
Perencanaan/Ahli
Hidrolika
Asisten Ahli
Hidrologi
Asisten Ahli
Geologi Dan
Mekanika Tanah
Jumlah
Orang
Bulan
1 orang,
4 bulan
1 orang,
3 bulan
1 orang,
3 bulan
Mustakim, ST.
VI.2.1
Asisten Ahli
Geodesi
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 22/48
1 orang,
3 bulan
a. Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S2 atau Sarjana Teknik Pengairan S2 dengan pengalaman kerja
selama 7 (tujuh) tahun dalam bidang perencanaan pengembangan sumber daya air, dan
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Madya Perencana
Sumber Daya Air yang dikeluarkan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional
(LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
Ketua tim mempunyai tugas melaksanakan koordinasi seluruh pekerjaan tim dan
menjamin pencapaian pekerjaan oleh para anggota tim atau unit kerja, mempunyai
kemampuan memimpin dan dapat bekerja sama dengan pihak lain.
b. Tugas
Bertanggung jawab penuh atas pekerjaan sacara keseluruhan kepada pihak pengguna
jasa , baik dalam ketepatan waktu maupun mutu secara teknis dan administrasi.
VI.2.2
a. Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman kerja selama 5
(lima) tahun dalam pekerjaan perencanaan pengendalian banjir (sungai), mempunyai
Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Muda Perencana Sumber Daya Air
yang dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPJKN) atau
Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegitan pekerjaan
detail desain.
VI.2.3
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 23/48
a. Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman kerja selama 5
(lima) tahun dalam dibidang analisis hidrologi untuk perencanaan pengembangan
sumber daya air, mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Muda
Perencana Sumber Daya Air yang dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa
Konstruksi Nasional (LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan detail
desain.
VI.2.4
a. Kualifikasi
Sarjana Teknik Geologi S1, dengan pengalaman kerja sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang geoteknik untuk perencanaan pengembangan sumber daya air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Geologi dan Mektan yang dikeluarkan oleh
lembaga yang berkompeten.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
VI.2.5
a. Kualifikasi
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 24/48
Sarjana Teknik Geodesi S1, dengan pengalaman kerja sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang Pemetaan untuk perencanaan pengembangan sumber daya air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Survey dan Pemetaan Teristis yang dikeluarkan
oleh lembaga yang berkompeten.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
VI.2.6
Asisten Ahli
Wirawan, ST.)
Perencanaan
Ahli
Hidrolik
(Teguh
a. Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang Hidrolika
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
VI.2.7
a. Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang Hidrologi
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
VI.2.8
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 25/48
a. Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang pemetaan
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b. Tugas
Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
VI.2.9
Operator AutoCAD (Bambang
Setiono, Rizki Dita Irawan)
Wisnu
Santoso,
Joko
a. Kualifikasi
Lulusan STM/SMK atau sederajat, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3
tahun dalam bidang pengambaran desain bangunan air dan sejenisnya, menguasai
program AutoCad.
VI.2.10
a. Kualifikasi
Lulusan STM/SMK atau sederajat , dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3
tahun dalam pengoperasian Word MS dan Excel.
VI.2.11
Tenaga
Amd.)
Administrasi
Dan
Keuangan
(Buddy
Satria,
a. Kualifikasi
Lulusan SLTA atau sederajat, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
dalam administrasi pembanguna prasarana pengairan
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 26/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 27/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 28/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 29/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 30/42
BAB VIII -
Menyetujui,
Pejabat Pembuat Komitmen Perencanaan & Program
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Marwansyah,ST.,M.Eng
NIP. 1977 0320 2005 02 1 001
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 31/42
BAB IX -
JADWAL PERALATAN
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 32/42
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 33/42
BAB XI -
JADWAL PERSONIL
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 34/42
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 35/42
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 36/42
BAB XIV -
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 37/42
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 38/42
BAB XV -
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 39/42
DAFTAR INDUK
DOKUMEN
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 40/42
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 41/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 42/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 43/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 44/48
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 45/48
Tempat
Hari/Tanggal :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 46/48
Agung Setiono, ST
Direktur Utama
Menyetujui,
Pejabat Pembuat Komitmen Perencanaan & Program
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Marwansyah,ST.,M.Eng
NIP. 1977 0320 2005 02 1 001
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 47/48
Tempat
Hari/Tanggal :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 48/48
Tempat
Hari/Tanggal :
NOMOR DOKUMEN
HALAMAN 49/48