KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

MARKAS BESAR

PEDOMAN ADMINISTRASI

TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER DI LlNGKUNGAN

KEPOLISIAN NEGARA
REPUBLIK INDONESIA

-~

SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL : SKEP 12321 IV 12005

TANGGAL: 19 APRIL 2005

..

KEPOUSIAH NEGARA REPUBUK INDONESIA

MARKAS BESAR

SURAT KEPUTUSAN

I PI 12805

No.Pol. : Skepl 232

tenlang
PEDOMAN ADIIINISTRASI KENAIKAN PANG.KAT REGULER

DI UNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPtlBLJ< INDONESIA

KEPAlA KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA

Menlmbang

Mengingat

1.

Bahwa dalam rangka pembinaan karIer anggota Po/ri petIu dialur Pedoman
kenaikao pangkal di lingkungan Kepolisian Negara Republlk Indonesia.
.

2.

Unluk menjamIn keseragaman daIam peIaksanaan penyelesaian adminislrasi

bagi anggola PolIi yang mendapat kenaikan pangkat, dlpandang pertu
menelapkan Sural Keputusan.

1.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 43 Tahun 1999. tentang

Perubahan Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor: 8 Tahun 1974,
tenlang Pokok- Pokok Kepegawaian.

2.

Undang-Undang Republik Indonesia NomoI" : 2 Tahun 2002 Pasal 25 ayat (1)

dan (2) tenIang PangkaI Anggota Kepolisian Negara RepubIik Indonesia.

3.

Keputusan Presiien RI Nomor 54 Tahun 2001, tenlang OIganisasi Dan Tala

Ke!ja Kepolisian Negara RepubIik Indonesia.

4.

Keputusan Presiden RI Nomor 70 Tahun 2002, tentang O!ganrsasi Dan Tala

Ke!ja Kepolisian Negara Republik Indonesia.

5.

Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl4931X11992 tanggal10 Oktober 1992 .'

tenlang Buku Petunjuk Administrasi Penggunaan Prajurit Polli.

6.

Sural Keputusan KapoIri No.PoI.: Skepl15081X1111999 tanggal24 Oesember

1999 tentang Kriteria Kenaikan Pangkat Perwira, Bintara dan Tamtama Polli.

7.

Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl15421X12OO1 tanggal26 Oktober 2001

tenlang Pendelegasian Wewenang DaIam Pembinaan Sumber Daya Manusia
PolIi.

8.

Keputusan Kapolri No.PoI.: KepI9111112OO2 tanggal 6 Januari 2002, tenIang

Susunan, Sebutan dan Keselal asan Pangka1 Anggota KepoIisIaI. Negara
Republik Indonesia.

19. Keputusan _

SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

NQ POl.c__1 SKJ.PL_~~ IV 12005
19 apRU

,,~ ,~'- " "

v-- c ~ , ',',", (eli
"~'g
~.~;::.:"
":::j-"OliJ l'iCJ"0 ... ,\,CYiJJ1NLUVL
I

9;;1, 1-{ Ok',0 b8r

-U~uo t
L
.:,., en t3!Jg

Organisasi dan Tata Kerja SalJansaluan Organisasi pada Tingkal ~,lar;;as

8esar Kepolisian Negara Republik !ndanesia

:0, Kepu:usan Kapolri No Po!. Kep/541X!2002 tan9gal 17 Ok!ober 2002, tenlang

Organisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat Kepoiisian
Negara Republik Indonesia Oaeran (polda).
Memperhatikan

1,

Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002

tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58
(lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus
dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa! dipertahankan sampai
dengan usia 60 (enam puluh) lahun.

2.

Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM di

lingkungan Polri.

3.

Hasi! Rakor Pers Polri langgal21 s.d 22 Januari 2004 di Jakarta,

IIl EMU T\;SKAN

,
Menelapkan

1.

Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pangkat

Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana
lercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini.

Halhal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudian
dalam keientuan tersendiri.

3.

Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan.

Oiletapkan di
J a k -a r I
Pada tan\IQal:;::~~9
RIL
-~
I'l"~; ,""1\j ._',0.,.: :r-i.~:,r

KEy~:~B>dp_~y\t.~.e;. ~.

,~)( ;')":~;';llzjM-~"""""''/
--"'1:lrs:-l1A!iiWC HTIAR, SH

>- ..,,-J'EN'otRAL POLISI

".

!S!lpada Ytr

: ;; .~. :.., "}."". <" ,.'

..-

2005

KEPOLISIAN NEGARA. REPUBLIK INDONESIA

MARKAS BESAR

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLR.I

____
___
___
___
1_0
NO. POL._ _._
SKEP!
232
I IV
'200"
~

TANGGAL' 19

.---~-~---.

PJ'RIL

2005

PEDOMAN ADM!NISTRASI

TENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

1.
1.

2.

3.

Umum.
a.

Dalal>', rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Admin/slrasi tentang
Kena/kan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan
penjabaran lebih !anjut.

b.

Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota

Pold yang mendapat kenaikan pang kat, perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang
Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri.

Maksud dan Tujuan.

a.

Maksud.
Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam
pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr!.

b.

Tujuan.
Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan
tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri.

PeRgertian-pengertian.
a.

Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang
digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan
tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan
liemampuan dan klasifikasi yang dimiliki.Pangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul :

1)
2)

3)

Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba! administrasi
penuh.
Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr! Aktif untuk sementara yang menjalankan
lugas khusus dan memerlukan pangka! yang lebih tinggi dari yang disandangnya, namun
\idak memiliki akibal administras i .
Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yang.diperlukan dan bersedia
menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr!, berlaku selama masih memangku
jabalan lersebut, serta lidak r:1embawa akibat administrasi.

b.

G%ngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr! yang disusun menurut

kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan
Perwira Tinggi, Perwira Menengah, Perwira Pertama, Bintara dan Tamtama. "

c.

Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri
sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulus'putus.

d.

Mesa Dines Perwira (MOP) adalah ;r.asa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat
menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir.

e.

Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau :amanya seseorang menyandaog
pangkat lerakhir baik bagl Tamtama. Bintaca maupun Perwira
III. PENGGOLONGAN

II.

,-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

NO POL_._~KEE!_232 ! IV' . 72005
Ii\NGGAL 19 APRIL.
2005 .

PENGGOLONGAN KEPANGKATAN
1.

Golongan Kepangkatan :
0

P~w\,vIPl~ !!~~GG!

1\
I

2\I
3)
4)
b.

PERWIRA MENENGAH
1)
2)
3)

c.

2)
3)
. 4)
5)
6)

Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu).

Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda).

Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka).

Brigadir Polisi (Brigpol) .

Brigadir Polisi Salu (Briplu).

Brigadir Polisi Dua (Bripda) ..

TAMTAMA
1)

2)
3)

4)

5)
6)

2.

Ajun Komisaris Polisi (AKP).

Inspektur Polisi Sa(u (IPTU).

Inspektur Polisi Dua (IPDAI.

BINTARA

1)

e.

Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi).

Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP).

Komisaris Polisi (Kompol).

PERWIRA PERTAMA

1)
2)
3)
d,

Jende,al Polisi (Jenderal Pol).

Komlsaris Jenderal Po'isi (Komjen POi).

Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl).

Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~).

Ajun Brigadir Polisi (Abrip).

Ajun Brigadir Polis! Salu (Abriptu).

Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda).

Bhayaiigkara Kepala (Bharaka).

Bhayangkara Salu (Sharatu).

Bhayangkara Dua (Bharada).

Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

Ke:laikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi, lidak terikat kala waklu ,enaikan
pangkat penode 01 Januari :naupun 01 Juli

. lb. Kenaikan pangkaL.

LAMPIR)l,,~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

>-
c,.

!(enaikc;r pc;ngkal dan AI\BP

1)

Kombes Pol.

Per\'vira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0\
. !

b)
c)
2)

II!'",,,,,",, "';"''''~ r'1~_,":~~ f' H ....' - , \

_ ...... _,
\", ..... , I
-~-

1;; j shun
2 Tahun
11.8.3

~,,,"u

Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)

Telar. menduduki JaDatan Strukturall FungSional

Perwira Lulusan PTIK I Selapa! S.3

a)
b)
c)

3)

Masa Dinas Perwira (MDP)

Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP)
Telah menduduki Jaba/an Struktural! Fungsional

21 Tahun
2 Tahun
i1.8.3

Perwira Lulusan S.21 Spesialis

a)
b)

c)
4)

K8

NO. POL.
SKEPI 232-} ;',I--120C5
TAI':'GGAL__19
ft.PRIL~-2005

Masa Dinas Perwira (MDP)

Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP)

Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

22 Tahun
2 Tahun
11.8.3 ,

Perwira Non Dikbang

/

a)
b)
c)
c.

Masa Dinas Perwira (MOP)

Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP)
Telah menduduki Jabatan Struktura11 Fungsional

25 Tahun
2 Tahun
II.B.3

Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP

1)

Perwira Lulusan Sespimpol! Setingkat

a)

b)
c)
2)

15 Tahun
2 Tahun

iil.B

Perwira Lulusan PTIK I Selapa! S.3

a)
b)
c)

3)

Masa Oinas Perwira (MOP)

Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP)
Telahmenduduki Jabc;lan Slruklurall Fungsional

Masa Dinas Perwira (MOP)

Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP)

Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional

16 Tahun
2 Tahun

IILB

Perwira Lulusan S.21 Spesialis

aj

b)
c)

Masa Dinas Perwira (MOP)

Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP)

Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

17Tahun
2 Tahun
liB

14) Perwira Non Dri<.b2ng ..

Perwira Non Dikbang

4)

a)

Oinas PerNira (MOP)_

Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP)
;\AasB

b)

2 Tah~n
I'.B

Masa Oinas PenNira (MOP)

Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP)

Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

11 Tahun
2 Tahun
IVA2

1)

Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S.3

a)
b)
c)

Dik S.2

2)

a)
b)

c)
3)

Masa Oinas Pellvira (MOP)

Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)

Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional

12 Tahun
2 Tahun
IVA2

Pif'rwira Non Oikbang

a)
b)
c)

Masa Oinas Pellvira (MOP)

Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)

Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional

13 Tahun .?-"....
2 Tahun

'iV.A2

Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP

1)

Perwira Lulusan Akpol, PPSS, Setukpa

'a)
b)
c)

.MasaOinas PenNira(MOP) .
Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)
Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsio,lal

6 Tah4n
2 Tahun
IV.B.1

Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu

1}

Perwira Lulusan Akpol, PPSS, Setukpa

a)

b)
cj

JdLJdidn 0lfUKlurail

Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol

d.

f.

18Tah~n

rungSlonal

~ ;.;;a: I r le;q\J'u"';u~i

e.

b~t.1E'IBANi'Uq~LKEPUTUSAN KAPOLRI
S'<EP/ 232 ! IV 12005
lNffiGAL-' 19- .APRI-L~-~ 2005
"10 POL.

Masa Oinas Perwira (MOP)

Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP)

Te~ah menduduki Jabatan Struktural ! Fungsional

Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu

tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)

3 Tahun

2 Tahun
IV.B.2
2 Tahun
I r. Kenaikan pang.al...

h,

I.

J.
k.

I.

m.

n.

0,

p.

pangka: dari Bripka ke Aipda

Masa iJrras Oalam Pangkal ((,}oDP)

5 Tahun

Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka

:\I:asa Dinas Dalam Pangkat (MOOD)

4 Tahm

i<e~ai,an

Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir

Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP)

4 Tahun

Kena'~an pangkal dan Bripda ke Briptu

Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP)

4 Tahun

Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip

Masa Dinas Oalam Pangkat (r'}OOP)

3 Tahu:1

Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl

Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP)

3 Tahun

Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda

Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP)

4 Tahun

Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka

Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)

3 Tahun

Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu

Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)

3 Tahun

III, PEDOMAN PELAKSANAAN

1.

2,

Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Per.vira (MOP) adalah sebagai beriRut :

a.

Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol, Sepa I PPSS, dan Setukpa polri penghitungaD
Masa Dinas Per.vira (MOP) nya sejak'tanggal pe!antikan.sebagai Per.vira.,

b.

Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa, masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden
dan Skep Kapolri :enlang penggajian danpengangkatan menjadi Per.vira.

Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal :

a.

Kena'kan Pangkat Reguler.

Kena'Kan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate)
tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli.
lb. Ke.1a:kan pangkal .

LAMPiRAN SUR/IT KEPUTUSAN KAPOLRI

NO. POL.
SKEPI 232 !;:v
/2005
T/I,NGG,l\L 19 APRIL
2005

;;3ngkat bag; Perl'iila yang sedang rreng'ku:i pendicikan pengembangan Seraoa.

PTir( i S.2,
dan Sespim sefi3 pendldikar, ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1)

Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tv'tDP) dan

~lasa

~~,~~:;.n; ~'-';-;~01' ~;cQ'~' ~;pv' ;'j:~u'l~~al' ~,iC, IJ;J;~Clj I yC:H~ ::::cudrl~

Dinas Dalam Pangkat

1.lHelllpur.nya I rTaSln

cersiatus Pasis.

c,

pendidi~an

2)

Sebelum yang bersangkutan mengikuti

syarat kenalkan pangkatnya.

telah menduduki jabatan sebagal

~'
v)

Bag! Pasis yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan
pangkatnya selama dalam pendidikan, maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak
berlakulagi.

Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional
Pold sebagai berikut
.
Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan
slruktural/fungsional, maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal
Organisasi/kesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai
jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul
kenaikan pangkat tersebut

3.

Penggolongan kenaikan pang kat

a.

Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai
berikut :
~)

Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP)

a)

Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh
puluh tiga).

b)

Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan Slruktural/FongsioDal sesuai dengan

DSPITOP/EselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang
berwenang (kecuali Jabatan di Puskoppol/Primkoppol tidak dapat diusul~an
sebagai syarat kenaikan pangkatnya).

c)

Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan

penundaan kenaikan pangkat itu.

dJ

Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masing
masing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2
tahun (kecuati 9010ngan Pati).
I 2) Persyaratan ..

LAM;o!RJI.N SURAT KEPUTliS."-.N KAP:::~ RI

NO. POL
: SKE:J! 232 ! IV ... 12005
T.<\NGGAL : 19 AP!'GL
2005
~.--

8er~2S

liKP :ari

Sat~a~

Orgaris2sf pergusu! kepada pe:abat yang befWenang .

a)

Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh Kaoolda/Kasat Oroaniq~

!trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal
lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolek.tif dan cibual malrik sesuai kelom;;ok
masingmasing tingkat kepangkatan.

b)

Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampi:kan .

(1) Riwayat Hidup Singkat
(2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci .lInggota Poir!.
(3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira.
(4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir
(5) Salinan! Folo Copy Si<ep Penetapan Gaji Terakhir
(6) SaHnan! Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir
(7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP
(8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73
(9) Salin anI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang ! S.21 S.3 yang dimiliki
(10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal
ilKP kebawah.

b.

c)

Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh
Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September
(tahun sebelumnya), penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan
tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1 Juli tahun yang sama.

d)

Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat
yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama,
penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses
untuk Periode 1 Januari tahun berikutnya.

e)

Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode, unluk
Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal
Organisasi <apabaila Usulan Kenaikan Pangkattid 21 k terealisir .

Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah
5ebaga! berikul :
1)

Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal :

a)

Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik
usulan.

oj

Berpangka! Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku

:}

Dusulkan cleh Kasatkernya

d)

5elama diU;';;P kan tdak melakukan halhal yang dapal menyebabKar penundaan
':enaii<an Dan~~al

x.ewenangan penancatarga',an Skep B'ntara cji lingkungan tv1a~es ;ooln ad~12n.

kevvenangan Kapoiri yang didele<;asikan kepada Kato t3;nkar De SDM Polri

{aras nan'a Ds 80M Kapolrl (aro Binke')

if

Kewenar,gan"

'J8nanda!anganan Skeo dl Sa!uan Organisasi Ke'lli3'.'2

adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida
Ij6:'lijl1J

2)

rnenJapai~on

pefsdujuan oaf: f\apuin (aidS nama Kapoif;).

Syarat Admnistrasl

a)

Sl;ia! Usulan Kenaikan Pang~at dil!3f1da tangan! o:eh Kapolda/Kasa r Organlsas.

(tidak atas nama KapoidalKasat Organisas!) dan apablla Usulan Kena:kan Pangkal
lebh dar: 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f'1enurut kelompok masingmasmg
Jenls xepargkalan.

b)

Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri:

(1)
(2)
(3)
(4)

Riwayat Hidup Singkal.

Salinan/Foto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri.
Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir.
Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP), cukup diluliskan
nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers.
(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kon'lik
wilayah hukum Po Ida 1\1 AD.
(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70,

c.

c)

Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh
Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September
(tahun sebelumnya). penerimaan berkas lewa! dari waktu yang lelah diienlukan
tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli,

d)

Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal
yang berwenang di Mabes Polri paling lamba! lan9gal 31 Maret tahun yang sama.
penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses
Periode 1 Januari tahun berikutnya.

e)

Mef'1enuhi syara! lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural
Keputusan,

. ;j

Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berla.Ku untuk 2 ldua) kali Periode, untuk
Per'ode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker
apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir.

Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan
sebagal berikut :
,)

Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat .

~j

Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf'1 me:"
U5u!an,

8erpangkai 81nrsra

efe~llf

sesuai ketentuan yang berlaku

:' d}

GiU~(P

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

NO,POL: SKEPI 232 1-~120G5
LANGGAL~9

d UKP kan ,iaak

01

e)

:nele~u"an

AP~,,~,_200';;

hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaii'l

<ewenangan penandalanganan SL:ep Tarntarna dl I:ngkungan Mabes Po'ri adalail

kp.wpn~no;:m K.::mniri v::tn~ rlllicdc.:::lClk::m .vn:,?~: K-:>rr: ?;..+:~ ~: ~c:~,~ :':~::
(atas rama De SDM Kapolri Karo Bi.ckarl;

n !\ewenangan

penandatangaran SKep di Satuan Organisasi Kewllayahan/Po:da

adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih
dahulu r:1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl),

2)

Syarat Administrasi.
a)

Sural Usuian Kenaikan Pangkat -di:anda tangani oleh Kapolda/Kasat Organisasi

((idak atas nama Kapolda/Kasat Organisasi) dan apabila Usula,1 Kenaikan Pang kat
iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara i\olektif menurut kelompok masing-masing
jenis kepangkatan,

b)

Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri:

(1)

Riwayat Hidup Singkat.

(2)

Salinan/Foto Copy Skep Pertama menjadi .Anggota Polri,

,

(3)

Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir,

(4)

Sural Keterangan Hasil Penelitian r<husus (SKHP), cukup dituliskan

nomornya Litsus pada daftar nominatif kolom Litpers,

(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik
wilayah hukum Polda NAD,
(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65,

al

Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh
PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September
(tahun sebelu'mnya), penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan
cersebut akan diproses untuk Periode 1 JulL

b)

Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah di!erima ole~ Pejabal
yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba! langgal 3' Maret lahun yang sama,
penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses
Periode 1 ~anuari tahun berikutnya,
tJemenuhi syara: lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera!

10

e)

LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI

NO. POl. : SKEPI 232 I IV 12005
TANGGAl :19 APRIL
2005

Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode, unluk
Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal
Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir .

IV. ADMINISTRASI
Tataran Kewenangan

V.

a.

Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat
(Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri.

b.

Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal)
merupakan .kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi.

c.

Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM
Kapolri

PENUTUP

1.

Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman
bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota
Polli.

2.

Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri
ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang
bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni,
dinyatakan tidak berlaku lagi,

3,

Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri
ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri,

Ditetapkan di
Pada tanggal

Jakarta
19

2005

lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI

NO. POL. : SKEPI 232 I IV 12005

11

lANGGAL

: 19

2005

APRn.

PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER

OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

PENOIOIKAH
PENGEMBANGAN

KENAIKAN
KE

21

22

25

S.21Spesialis

15

16

17

NOll Dikbang

18

PTIK I SeIapa/S.3
S.2ISpesialis

Sespimpoll Setingkat

PTIK I Selapa/S.3

ESELON

TH

.' 2

NOll Dikbang

AKBP

MOOP

19

Sespimpoll Setingkat
KOMBES
. POL

MOPTH

EseIon U.B.3

EseIon UI.B

PTIK I Selapa I S.3

KOMPOL

KET

Dik S.21SPesialis

NOll Dikbang

11

12

13

Eselon IV.A.2

.
Akpol
AKP

PPSS

Eselon IV.B.1

Eselon IV.B.2

Setukpa
Akpo\

IPTU

PPSS

Setukpa

IPOA

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI

NO. POL
: SKEPI 232 I IV 12005
TANGGAL : 19' APRIL
2005

12

GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA

GOLONGAN

BINTARA

KENAIKAN PANGKAT

WDPTH

KEAIPTU

KEAIPOA

KEBRIPKA

KE BRIGADIR

KEBRIPTU

.-4

BRIPOA

GOLONGAN

_ ..

TAMTAMA

KEABRIP

KEABRIPTU

KEABRIPDA

KEBHARAKA

KEBRARATU

3
:

KETERANGAN

Lulusan Diktuk Tamtama

Bhayangkara Dua

sebagai

Ditetapkan di
Pada tanggal

ti

Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir

Polisi Dua

MDDPTH

KENAIKAN PANGKAT

BHARADA

KETERANGAN

. Jakarta
19

APRIL

2005