PROPOSAL

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Perusahaan Daerah Air Minum

Kota Pekalongan

Disusun Oleh:
Handy Avan

(5301412062)

Romadhon Hafid WP

(5301412069)

PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO

JURUSAN TEKNIK ELEKTRO
UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
SEMARANG
2014

PENDAHULUAN
I.

Latar Belakang
Berdasarkan Undang-Undang No.2 tahun 1989 tentang pendidikan
Nasional, serta PP No.60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi disebutkan
bahwa pendidikan tinggi terdiri atas pendidikan akademik dan pendidikan
profesional. Pendidikan akademik merupakan pendidikan yang diarahkan
terutama pada penguasaan ilmu pengetahuan, sedang pendidikan profesional
merupakan pendidikan yang diarahkan terutama pada kesiapan penerapan
keahlian tertentu serta ditunjang dengan teknologi.
Praktisi industri atau dalam hal ini perusahaan sebagi salah satu tempat
mengaplikasikan teknologi diarahkan mampu mengantisipasi kemajuan
teknologi yang ada. Sehingga kemajuannya dapat diikuti oleh masyarakat.
Pada saat ini perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin
meningkat. Hal ini juga merupakan tantangan bagi pihak-pihak yang terjun
langsung dalam ilmu pengetahuan.
Untuk itu dalam segala jenis usaha diperlukan terobosan-terobosan dan
inovasi

yang dapat memperkokoh penerapan system kerja sehingga

mendapatkan

hasil

yang

maksimal

demi

eksistensi

lembaga

yang

bersangkutan. Salah satu yang ditempuh adalah meningkatkan kerjasama

antara kaum pelajar dengan perusahaan atau industri yaitu dengan observasi
lapangan dalam pelaksanaan pembangunan proyek yang sedang dilaksanakan.
Atas dasar uraian di atas, dalam rangka peningkatan pengetahuan, potensi,
sikap, keterampilan dan wawasan mahasiswa Teknik Elektro Universitas
Negeri Semarang bermaksud melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
PDAM Kota Pekalongan. Dengan mengikuti Praktik Kerja Lapangan kami
berharap dapat memperoleh peningkatan pengetahuan, potensi, sikap,
ketrampilan dan wawasan dalam bidang elektro. Dan juga mahasiswa mampu
menerapkan ilmu yang didapatkan dalam perkuliahan dalam praktik kerja
lapangan.
Dari Praktek Kerja Lapangan ini mahasiswa diharapkan dapat menerapkan
ilmu yang diperoleh di bangku perkuliahan (kampus) pada dunia industri dan
dapat mengenal dunia kerja yang sesungguhnya.

II.

Dasar
Adapun dasar dilaksanakannya PKL di PDAM Kota Pekalongan adalah
sebagai berikut :
1. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 45/0/2001, tentang
Penyelenggaraan Pendidikan di Universitas Negeri Semarang.
2. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 46/0/2002, tentang
Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Universitas Negeri Semarang.
Sesuai dengan keputusan tersebut maka setiap mahasiswa Program Studi
Kependidikan maupun Program Studi Non-Kependidikan Universitas Negeri
Semarang wajib melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sebagai salah
satu mata kuliah wajib.

III.

Tujuan
Tujuan dari Praktek Kerja Lapangan ini adalah :
a.

Menambah wawasan dan pengetahuan tentang penerapan ilmu

pengetahuan dan teknologi yang ada di bidang industri.

b. Menjalin hubungan kemitraan antara dunia pendidikan dengan dunia

industri.
c. Untuk memenuhi syarat mata-kuliah Praktek Kerja Lapangan.
IV.

Manfaat
Manfaat yang dapat diperoleh dari Praktek Kerja Lapangan ini, antara lain:

a. Bagi Mahasiswa
1.

Memperoleh pengalaman praktis tentang sistem operasi peralatan

yang diterapkan di PDAM Kota Pekalongan.

2.

Mengetahui penerapan-penerapan teori dan relevansinya.

3.

Mengenal dan merasakan sikap profesional yang dibutuhkan di dunia

industri.

4.

Menambah pengetahuan serta wawasan mahasiswa dalam dunia

instrumentasi dan elektronika, khususnya dalam bidang yang
dijadikan pokok permasalahan.

5.

Dapat mengukur kemampuan atau keterampilan yang dimiliki serta

mendapatkan pengalaman atau keterampilan baru.

6.

Membantu mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja secara

nyata dalam lingkup pekerjaan di lingkungan perusahaan.

7.

Mendapatkan data-data yang detail yang akan digunakan dalam

penyusunan laporan Praktek Kerja Lapangan, khususnya pada bidang
yang menjadi pokok permasalahan Praktek Kerja Lapangan.

b. Bagi PDAM Kota Pekalongan

PDAM Kota Pekalongan dapat menilai kualitas pendidikan di Universitas
Negeri Semarang, memberi masukan kompetensi yang sesuai sehingga dapat
membantu meningkatkan kemampuan lulusan Sarjana yang dibutuhkan dunia
kerja dan meningkatkan peran serta terhadap dunia pendidikan.
c. Bagi Universitas Negeri Semarang
Memperoleh masukan kompetensi yang diperlukan PDAM Kota
Pekalongan terhadap tenaga ahli khususnya dari Program Studi Teknik
Elektro. Dari masukan ini Universitas Negeri Semarang dapat memperbaiki
kurikulum dan silabus agar menghasilkan lulusan yang sesuai dengan standar
kompetensi.
V.

Ruang Lingkup Praktek Kerja Lapangan

Ruang lingkup Praktek Kerja Lapangan ini sesuai dengan ilmu

pengetahuan yang telah diberikan di kampus kepada mahasiswa peserta

Praktek Kerja Lapangan, yaitu, Instalasi Listrik, Sistem Proteksi, Mesin
Listrik, Sistem Kontrol, Pembangkit Tenaga Listrik,.
VI.

Kewajiban Mahasiswa Selama Praktek Kerja Lapangan

Agar dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan mahasiswa memperoleh
hasil yang maksimal dan tidak merugikan industri (PDAM Kota Pekalongan),
maka mahasiswa peserta PKL mempunyai kewajiban:

a.

Mentaati semua peraturan yang diterapkan oleh pihak perusahaan

(PDAM Kota Pekalongan).

b.

Mengikuti semua petunjuk dan saran yang diberikan oleh petugas

lapangan,

pembimbing lapangan maupun penanggung jawab Praktek

Kerja Lapangan.

c.

Mengikuti semua kegiatan Praktek Kerja Lapangan sesuai jadwal yang

telah ditetapkan PDAM Kota Pekalongan.

d.

Membuat laporan Praktek Kerja Lapangan sebagai syarat kelulusan

dari mata kuliah Praktek Kerja Lapangan.

VII.

METODOLOGI PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Metodologi yang dilakukan dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
ini antara lain:
a.

Metode Praktikum, adalah metode mempraktekan langsung pada

obyek yang dipelajari di bawah pengawasan dan bimbingan langsung dari
pembimbing lapangan.

b.

Metode Observasi, adalah metode pengambilan data dengan

mengamati secara langsung dan mencatat data yang diperoleh dari obyek
yang dipelajari.

c.

Metode Interview, adalah metode pengumpulan data dengan cara

melakukan tanya jawab langsung dengan pembimbing lapangan.

d.

Metode Literatur, adalah pengambilan data dengan mempelajari

literatur yang berupa buku-buku, diktat, maupun bentuk lain yang
berhubungan dengan obyek yang dipelajari yang mendukung penyelesaian
Praktek Kerja Lapangan sampai dengan penyusunan laporan.

e.

Metode Bimbingan, adalah melakukan konsultasi dan bimbingan

dalam mendokumentasikan bidang keilmuan yang diperoleh selama
Praktek Kerja Lapangan, bimbingan ini dilakukan kepada pembimbing
lapangan di PDAM Kota Pekalongan dan kepada dosen pembimbing dari
Universitas Negeri Semarang.

VIII.

Tempat dan Waktu

1. Tempat
Praktek Kerja Lapangan akan dilaksanakan di PDAM Kota Pekalongan.
2. Waktu
Praktek Kerja Lapangan ini akan dilaksanakan selama 40 hari, mulai
tanggal 19 Januari 2015 sampai dengan 28 Februari 2015.

IX.

Peserta
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini akan diikuti oleh mahasiswa Prodi
Pendidikan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Negeri Semarang,
sebanyak 2 (dua) orang sebagai berikut :
Nama

X.

NIM

1.

Handy Avan

(5301412062)

2.

Romadhon Hafid WP

(5301412069)

PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Praktek Kerja Lapangan di PDAM Kota
Pekalongan. Proposal ini kami buat untuk mendapatkan persetujuan dari pihak
PDAM Kota Pekalongan. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak/Ibu, kami
ucapkan banyak terima kasih.
Semarang, 29 Desember
2014
Mahasiswa PKL

Mahasiswa PKL

Romadhon Hafid WP

Handy Avan

NIM. 5301412069

NIM. 5301412062

Mengetahui
Kaprodi PTE S1

Dosen Pembimbing

Drs. Agus Suryanto M. T.

Dr. H Eko Supraptono M.Pd

NIP. 197609182005012001

NIP.196109021987021001

Ketua Jurusan Teknik Elektro

Drs. Suryono M.T

NIP. 195503161985031001