PETUNJUK TEKNIS PENGEMBANGAN DAN PENYELENGGARAAN POS KESEHATAN DESA (POSKESDES

)

Tujuan Terwujudnya masy. Desa B.KONSEP DASAR POSKESDES A. Pengertian Poskesdes adalah upaya kesehatan b¶sumber daya masy. (UKBM) yg dibentuk di desa dlm rangka m¶dekatkan/menyediakan yankes dasar bagi masy. Sehat yang siaga thd permasalahan kesehatan di wilayah desanya .

preventif & kuratif yg dilaksanakan o/ nakes terutama bidan. dasar -promosi kesehatan Sebagai bentuk pertanggung jawaban. berupa : -Pengamatan & kewaspadaan dini -Penanganan kegawatdaruratan kesehatan -Kesiapsiagaan thd bencana serta yankes. Kegiatan didasarkan pendekatan edukatif atau kemasyarakatan melalui musyawarah mufakat. kegiatan di Poskesdes didukung dgn ³Pencatatan & Pelaporan ³ ³Pencatatan .Ruang Lingkup Kegiatan Meliputi upaya promotif.

Fungsi Poskesdes     Sbg wahana peran aktif masy. Di bidang kesehatan Sbg wahana kewaspadaan dini thd risiko & masalah kesehatan Sbg wahana yankes. dasar Sbg wahana pembentukan jejaring UKBM yg ada di desa .

t¶tinggal. t¶pencil.Prioritas Pengembangan 1. Desa di lokasi t¶isolir. Desa/kelurahan yg tidak terdapat sarana kesehatan (PKM & RS). atau perbatasan  Sbg langkah awal pengembangan dpt diutamakan pd desa yg sudah t¶dpt POLINDES . Adapun desa yg t¶dpt Pustu msh memungkinkan u/ dikembangkan Poskesdes 2.

Pengorganisasian Prinsipnya adalah dikelola o/ masyarakat. 1. ditetapkan o/ Kepala Desa. Kepengurusan Dipilih melalui Musyawarah & Mufakat Masyarakat Desa. Tenaga Poskesdes -Tenaga masyarakat (Kader & Sukwan yg m¶dpt platihan khusus) minimal 2 orang -Nakes (munimal seorang bidan) 2. bersifat Fleksibel 3. yg dlm hal ini KADER dgn bimbingan Nakes. Kedudukan & Hubungan Kerja  .

Persiapan Eksternal Kegiatan advokasi kpd para penentu kebijakan C.Orientasi/Pelatihan Kader Poskesdes . Musyawarah Masyarakat Desa E. Survei Mawas Diri atau Telaah Mawas Diri D. pertemuan & pelatihan yg b¶sifat konsolidasi B.Pemenuhan/penempatan & Pelatihan Nakes .Pemilihan Pengurus & Kader Poskesdes . Pembentukan Poskesdes . Persiapan Internal Sosialisasi.Langkah Pengembangan Poskesdes A.

rawat inap persalinan.petugas. R.konsultasi. R. R.obat & kamar mandi Peralatan & Logistik -Peralatan medis (disesuaikan kebutuhan) -Peralatan non medis (mebeulair. R.tindakan. R.Penyelenggaraan Poskesdes    Waktu Penyelenggaraan Rutin setiap hari Tempat Penyelenggaraan Dlm yankes di poskesdes diperlukan ruangan yg dpt b¶fungsi sbg ruang pendaftaran.persalinan. R.tunggu. sarana pencatatan.pemeriksaan. R. R. sarana komunikasi & sarana transportasi) .

donatur. umum/dana sehat.  . Peran petugas PKM yaitu m¶berikan bimbingan & pembinaan kader & nakes dlm penyelenggaraan Poskesdes Pembiayaan Bersumber dari : -Masyarakat (iuran pengunjung Poskesdes. iuran masy. Tugas & Tanggung Jawab Pelaksana Kehadiran nakes Puskesmas yg diwajibkan minimal satu kali dlm sebulan. dana sosial keagamaan) -Swasta/dunia usaha -Hasil usaha pengelola & kader Poskesdes scr mandiri -Pemerintah (berupa dana stimulan dlm bentuk sarana & prasarana Poskesdes) Tarif pelayanan di Poskesdes ditetapkan o/ Desa & diperkuat dgn SK Kepala Desa dgn tidak membebani masy.

 Pencatatan & Pelaporan Pencatatan dilakukan o/ Kader & Nakes segera setelah kegiatan dilaksanakan. tapi kegiatan yg menyangkut Yankes o/ Nakes tetap harus dilaporkan mengacu pd format pelaporan. . dgn m¶gunakan format: -Buku catatan sasaran Poskesdes -Buku catatan rekapitulasi yankes Poskesdes -Buku catatan kegiatan pertemuan Poskesdes -Buku catatan kegiatan usaha -Buku pengelolaan keuangan Kader tidak wajib melaporkan kpd Puskesmas.

Pembinaan & Peningkatan Poskesdes  Pembinaan Poskesdes secara teknis medis dilakukan o/ Puskesmas. Peran Puskesmas : .Melaksanakan monitoring.Menggalang informasi ksehatan dr hasil pelaporan .Melakukan fasilitasi yankes apabila diperlukan  Peningkatan Peningkatan program pelayanan & kualitas pelayanan . sedangkan non teknis medis o/ Pemerintah Desa & lintas sektor di tk.kecamatan. Puskesmas. pembinaan & evaluasi .Melaksanakan advokasi kpd pejabat & kelompok potensial .

dgn indikator . Input -Jumlah kader -Jumlah nakes -Tersedianya sarana (alat & obat) -Tersedianya tempat pelayanan . 1.Tersedianya dana operasional Poskesdes -Tersedianya data/catatan (imunisasi&kematian) .Indikator Keberhasilan Poskesdes  Hrs mempunyai daya ungkit thd pembangunan kesehatan masyarakat di wilayahnya.

2. Output -Cakupan bumil yg dilayani (K4) -Cakupan persalinan yg dilayani -Cakupan kunjungan neonatus (KN2) -Cakupan BBLR yg dirujul -Jumlah bayi & anak balita yg BB tidak naik -Jumlah balita gakin umur 6-24 bulan yg m¶dpt 6MPMP-ASI -Cakupan imunisasi -Cakupan pelayanan gawat darurat & KLB dlm tempo 24 jam -Cakupan keluargayg punya jamban -Cakupan keluarga yg dibina Sadar Gizzi -Cakupan keluarga m¶gunkan garam b¶yodium -Tersedianya data kesling -Jumlah kasus kesakitan & kematian akibat penyakit menular -Peningkatan perkembangan UKBM yg dibina .