PETUNJUK TEKNIS

PENGEMBANGAN DAN
PENYELENGGARAAN POS
KESEHATAN DESA
(POSKESDES)
 KONSEP DASAR
POSKESDES
A. Pengertian
Poskesdes adalah upaya kesehatan b’sumber daya
masy. (UKBM) yg dibentuk di desa dlm rangka
m’dekatkan/menyediakan yankes dasar bagi masy.
Desa

B. Tujuan
Terwujudnya masy. Sehat yang siaga thd
permasalahan kesehatan di wilayah desanya
 Ruang Lingkup Kegiatan
 Meliputi upaya promotif, preventif & kuratif yg
dilaksanakan o/ nakes terutama bidan.
 Kegiatan didasarkan pendekatan edukatif atau
kemasyarakatan melalui musyawarah mufakat, berupa :
-Pengamatan & kewaspadaan dini
-Penanganan kegawatdaruratan kesehatan
-Kesiapsiagaan thd bencana serta yankes. dasar
-promosi kesehatan
 Sebagai bentuk pertanggung jawaban, kegiatan di Poskesdes
didukung dgn “Pencatatan & Pelaporan “
 Fungsi Poskesdes
 Sbg wahana peran aktif masy. Di bidang
kesehatan
 Sbg wahana kewaspadaan dini thd risiko &
masalah kesehatan
 Sbg wahana yankes. dasar
 Sbg wahana pembentukan jejaring UKBM yg
ada di desa
 Prioritas Pengembangan
1. Desa/kelurahan yg tidak terdapat sarana kesehatan
(PKM & RS). Adapun desa yg t’dpt Pustu msh
memungkinkan u/ dikembangkan Poskesdes
2. Desa di lokasi t’isolir, t’pencil, t’tinggal, atau
perbatasan

 Sbg langkah awal pengembangan dpt diutamakan pd

desa yg sudah t’dpt POLINDES
 Pengorganisasian
 Prinsipnya adalah dikelola o/ masyarakat, yg dlm hal ini
KADER dgn bimbingan Nakes.
1. Tenaga Poskesdes
-Tenaga masyarakat (Kader & Sukwan yg m’dpt
platihan khusus) minimal 2 orang
-Nakes (munimal seorang bidan)
2. Kepengurusan
Dipilih melalui Musyawarah & Mufakat Masyarakat
Desa, ditetapkan o/ Kepala Desa, bersifat Fleksibel
3. Kedudukan & Hubungan Kerja
 Langkah Pengembangan Poskesdes
A. Persiapan Internal
Sosialisasi, pertemuan & pelatihan yg b’sifat konsolidasi
B. Persiapan Eksternal
Kegiatan advokasi kpd para penentu kebijakan
C. Survei Mawas Diri atau Telaah Mawas Diri
D. Musyawarah Masyarakat Desa
E. Pembentukan Poskesdes
- Pemilihan Pengurus & Kader Poskesdes
- Orientasi/Pelatihan Kader Poskesdes
- Pemenuhan/penempatan & Pelatihan Nakes
 Penyelenggaraan Poskesdes
 Waktu Penyelenggaraan
Rutin setiap hari
 Tempat Penyelenggaraan
Dlm yankes di poskesdes diperlukan ruangan yg dpt
b’fungsi sbg ruang pendaftaran, R.tunggu, R.pemeriksaan,
R.tindakan, R.persalinan, R.rawat inap persalinan,
R.petugas, R.konsultasi, R.obat & kamar mandi
 Peralatan & Logistik
-Peralatan medis (disesuaikan kebutuhan)
-Peralatan non medis (mebeulair, sarana pencatatan, sarana
komunikasi & sarana transportasi)
 Tugas & Tanggung Jawab Pelaksana
Kehadiran nakes Puskesmas yg diwajibkan minimal satu
kali dlm sebulan. Peran petugas PKM yaitu m’berikan
bimbingan & pembinaan kader & nakes dlm
penyelenggaraan Poskesdes

 Pembiayaan
Bersumber dari :
-Masyarakat (iuran pengunjung Poskesdes, iuran masy.
umum/dana sehat, donatur, dana sosial keagamaan)
-Swasta/dunia usaha
-Hasil usaha pengelola & kader Poskesdes scr mandiri
-Pemerintah (berupa dana stimulan dlm bentuk sarana &
prasarana Poskesdes)
Tarif pelayanan di Poskesdes ditetapkan o/ Desa &
diperkuat dgn SK Kepala Desa dgn tidak membebani masy.
 Pencatatan & Pelaporan
Pencatatan dilakukan o/ Kader & Nakes segera setelah
kegiatan dilaksanakan, dgn m’gunakan format:
-Buku catatan sasaran Poskesdes
-Buku catatan rekapitulasi yankes Poskesdes
-Buku catatan kegiatan pertemuan Poskesdes
-Buku catatan kegiatan usaha
-Buku pengelolaan keuangan

Kader tidak wajib melaporkan kpd Puskesmas, tapi kegiatan

yg menyangkut Yankes o/ Nakes tetap harus dilaporkan
mengacu pd format pelaporan.
 Pembinaan & Peningkatan Poskesdes
 Pembinaan Poskesdes secara teknis medis dilakukan o/ Puskesmas,
sedangkan non teknis medis o/ Pemerintah Desa & lintas sektor di
tk.kecamatan.
Peran Puskesmas :
- Melaksanakan monitoring, pembinaan & evaluasi
- Melaksanakan advokasi kpd pejabat & kelompok
potensial
- Menggalang informasi ksehatan dr hasil pelaporan
- Melakukan fasilitasi yankes apabila diperlukan

 Peningkatan
Peningkatan program pelayanan & kualitas pelayanan
 Indikator Keberhasilan Poskesdes
 Hrs mempunyai daya ungkit thd pembangunan
kesehatan masyarakat di wilayahnya, dgn indikator ;
1. Input
-Jumlah kader
-Jumlah nakes
-Tersedianya sarana (alat & obat)
-Tersedianya tempat pelayanan
- Tersedianya dana operasional Poskesdes
-Tersedianya data/catatan (imunisasi&kematian)
2. Output
-Cakupan bumil yg dilayani (K4)
-Cakupan persalinan yg dilayani
-Cakupan kunjungan neonatus (KN2)
-Cakupan BBLR yg dirujul
-Jumlah bayi & anak balita yg BB tidak naik
-Jumlah balita gakin umur 6-24 bulan yg m’dpt
MP-ASI
-Cakupan imunisasi
-Cakupan pelayanan gawat darurat & KLB dlm tempo 24 jam
-Cakupan keluargayg punya jamban
-Cakupan keluarga yg dibina Sadar Gizzi
-Cakupan keluarga m’gunkan garam b’yodium
-Tersedianya data kesling
-Jumlah kasus kesakitan & kematian akibat penyakit menular
-Peningkatan perkembangan UKBM yg dibina