SERDANG TAHUN 2009 No responden :....................... I. KARAKTERISTIK INDIVIDU KADER POSYANDU 1) Umur Responden : ................ Tahun (Sebutkan) 2) Pendidikan Terakhir a. Tamat SD b. Tamat SLTP c. Tamat SLTA d. Tamat D-3/S-1 3) Pekerjaan Kader a. Ibu Rumah Tangga b. PNS c. Wiraswasta II. MOTIVASI KADER (INSENTIF/JASA dan TANGGUNG JAWAB) Jawaban No Pernyataan TP CP SP A. Insentif (Jasa) 01 Insentif diterima setiap 3-6 bulan sekali 02 Insentif hanya dalam bentuk transportasi saja 03 Insentif/jasa yang diterima disesuaikan dengan tingkat pendidikan 04 Insentif yang diterima disesuaikan dengan beban kerja 05 Mendapatkan dana yang bersumber dari dana JAMKESMAS 06 Mendapatkan tambahan insentif dari iuran masyarakat 07 Kader menerima JPKMS
Tabel Pertanyaan motivasi lanjutan Jawaban No Pernyataan S K TP B. Tanggung Jawab 01 Mempersiapkan peralatan terlebih dahulu sebelum hari buka posyandu 02 Memperhatikan kenyamanan dan kebersihan ruangan posyandu 03 Mencatat dan mendengarkan setiap informasi dan keluhan masyarakat dalam kegiatan posyandu 04 Membantu dan melaksanakan tugas sebagai kader posyandu 05 Menyediakan waktu setiap ada jadwal posyandu 06 Menjalankan tugas secara sukarela dan ikhlas Keterangan : S=Sering; K=Kadang-kadang, dan TP=Tidak Pernah VARIABEL KINERJA Sebelum hari HPosyandu Apakah Ibu melaksanakan beberapa kegiatan? 1. Menyiapkan tempat pelaksanaan, peralatan, sarana dan prasarana, PMT sebelum posyandu dimulai. 2. Memberitahukan warga adanya kegiatan di posyandu? 3. Mendata jumlah sasaran Ibu hamil, WUS, PUS, Ibu menyusui, Ibu balita, dan sasaran UPGK yang ada diwilayah posyandu binaan Ibu? 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) Sebelum hari HPosyandu Apakah ibu? 4. Melaksanakan pendaftaran pengunjung Posyandu balita dan ibu hamil. 5. Melakukan penimbangan balita dan Ibu hamil yang berkunjung ke posyandu? 6. Melakukan penimbangan balita dan Ibu hamil yang berkunjung ke posyandu?
7. melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan dan gizi serta pemberian PMT bila menemukan balita Bbnya BGM ? 8. Membantu memberikan pelayanan kesehatan : KB, imunisasi, Fe, Oralit dan obatobatan lainnya bersama petugas kesehatan di Posyandu kepada pengunjung Posyandu 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2)
Universitas Sumatera Utara
9. Mencatat di secarik kertas yang diselipkan kedalam KMS/ buku KIA setelah menimbang balita dan Ibu hamil kemudian baru mencatat hasilnya di KMS/ buku KIA dan mengisi buku register ? 10. Memberikan PMT dan penyuluhan kesehatan bila menemukan balita KEP? 11. Melakukan konsultasi kepada petugas kesehatan bila menemukan balita sudah 3 (tiga) kali berturut-turut BBnya tidak naik ? 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1) 2. Tidak (2) Setelah hari HPosyandu Apakah ibu? 12. Merapikan tempat posyandu, melengkapi pencatatan dan evaluasi kegiatan 13. Membuat grafik SKDN jumlah semua balita yang ada di wilayah binaan posyandu. S : Jumlah balita yang mempunyai KMS/ buku KIA. 14. Melakukan tindak lanjut dan kunjungan rumah kepada sasaran yang tidak datang ke posyandu? 15. Melakukan tatap muka ke tokoh masyarakat setempat dan menghadiri pertemuan rutin organisasi keagamaan dalam masyarakat seperti pengajian, wirit, arisan dan lain-lain. 1. Ya (1) 2. Tidak (2) 1. Ya (1)
Lampiran 2 HASIL PENGOLAHAN DATA PENELITIAN VALIDITAS DAN REABILITAS VARIABEL INSENTIF
Reliability
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Mean Std Dev Cases 1. INSENT1 2.5000 .7071 10.0 2. INSENT2 2.7000 .4830 10.0 3. INSENT3 2.5000 .7071 10.0 4. INSENT4 2.2000 .6325 10.0 5. INSENT5 2.4000 .6992 10.0 6. INSENT6 2.3000 .6749 10.0 7. INSENT7 2.3000 .6749 10.0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 16.9000 16.9889 4.1218 7 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted INSENT1 14.4000 11.8222 .9597 .9429 INSENT2 14.2000 13.9556 .7758 .9592 INSENT3 14.4000 11.8222 .9597 .9429 INSENT4 14.7000 12.9000 .8120 .9550 INSENT5 14.5000 12.0556 .9154 .9467 INSENT6 14.6000 12.4889 .8478 .9523 INSENT7 14.6000 12.9333 .7416 .9608 Reliability Coefficients N of Cases = 10.0 N of Items = 7 Alpha = .9584 Universitas Sumatera Utara
Reliability
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. TGGJWB1 2.3000 .6749 10.0 2. TGGJWB2 2.4000 .6992 10.0 3. TGGJWB3 2.2000 .6325 10.0 4. TGGJWB4 2.4000 .6992 10.0 5. TGGJWB5 2.3000 .6749 10.0 6. TGGJWB6 2.5000 .7071 10.0 N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14.1000 12.9889 3.6040 6 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted TGGJWB1 11.8000 9.2889 .7886 .9360 TGGJWB2 11.7000 8.9000 .8629 .9270 TGGJWB3 11.9000 9.8778 .6820 .9477 TGGJWB4 11.7000 8.9000 .8629 .9270 TGGJWB5 11.8000 9.2889 .7886 .9360 TGGJWB6 11.6000 8.4889 .9708 .9130 Reliability Coefficients N of Cases = 10.0 N of Items = 6 Alpha = .9423
Reliability
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** Universitas Sumatera Utara
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Mean Std Dev Cases 1. KINERJA1 1.8000 .4216 10.0 2. KINERJA2 1.7000 .4830 10.0 3. KINERJA3 1.6000 .5164 10.0 4. KINERJA4 1.8000 .4216 10.0 5. KINERJA5 1.7000 .4830 10.0 6. KINERJA6 1.8000 .4216 10.0 7. KINERJA7 1.6000 .5164 10.0 8. KINERJA8 1.8000 .4216 10.0 9. KINERJA9 1.6000 .5164 10.0 10. KINERJ10 1.8000 .4216 10.0 11. KINERJ11 1.8000 .4216 10.0 12. KINERJ12 1.6000 .5164 10.0 13. KINERJ13 1.7000 .4830 10.0 14. KINERJ14 1.7000 .4830 10.0 15. KINERJ15 1.7000 .4830 10.0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 25.7000 34.2333 5.8509 15 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KINERJA1 23.9000 29.6556 .9581 .9635 KINERJA2 24.0000 30.0000 .7559 .9668 KINERJA3 24.1000 30.1000 .6824 .9684 KINERJA4 23.9000 29.6556 .9581 .9635 KINERJA5 24.0000 29.5556 .8462 .9652 KINERJA6 23.9000 29.6556 .9581 .9635 KINERJA7 24.1000 30.1000 .6824 .9684 KINERJA8 23.9000 29.6556 .9581 .9635 KINERJA9 24.1000 30.5444 .6996 .9700 KINERJ10 23.9000 29.6556 .9580 .9635 KINERJ11 23.9000 29.6556 .7581 .9635
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Frequencies
Universitas Sumatera Utara
UMUR1833.333.333.33666.766.7100.054100.0100.020-30 Tahun31-40 TahunTotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulativePercent DIDIKAN1833.333.333.31731.531.564.81935.235.2100.054100.0100.0Tamat SDTamat SLTPTamat SLTATotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulativePercent DIDIK3666.766.766.71833.333.3100.054100.0100.0SedangRendahTotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulativePercent JN_KERJA3259.359.359.3814.814.874.159.39.383.3916.716.7100.054100.0100.0IRTWiraswasta/PegawaiSw astaPNSPetani/BuruhTotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulativePercent KERJA2444.444.444.43055.655.6100.054100.0100.0BekerjaTidak BekerjaTotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulativePercent
5.010.029.054.027.8%18.5%53.7%100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%27.8%18.5%53.7%100.0%CountExp ected Count% within KERJA% within KinerjaKader Posyandu% of TotalCountExpected Count% within KERJA % within KinerjaKader Posyandu% of TotalCountExpected Count% within KERJA% within KinerjaKader Posyandu% of TotalBekerjaTidak BekerjaKERJATotalBaikSedangKurangKinerja Kader PosyanduTotal ChiSquare Tests4.343a2.1144.3832.1122.6851.10154Pearson Chi-SquareLikelihood RatioLinear-byLinearAssociationN of Valid CasesValuedfAsymp. Sig.(2-sided)1 cells (16.7%) have expected count less than 5. Theminimum expected count is 4.44.a.
Tests12.344a4.01513.3864.01011.0181.00154Pearson Chi-SquareLikelihood RatioLinear-byLinearAssociationN of Valid CasesValuedfAsymp. Sig.(2-sided)5 cells (55.6%) have expected count less than 5. Theminimum expected count is 1.48.a.
Regression
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/RemovedbMotivasiKaderPosyandu,KERJA,UMUR,DIDIK a.EnterModel1VariablesEnteredVariablesRe movedMethodAll requested variables entered.a. Dependent Variable: Kinerja Kader Posyandub. Model Summary.578a.334.279.741Model1RR SquareAdjustedR SquareStd. Error ofthe EstimatePredictors: (Constant), Motivasi Kader Posyandu,KERJA, UMUR, DIDIKa. ANOVAb13.47043.3676.134.000 a26.90149.54940.37053RegressionResidualTotalModel1Sum ofSquaresdfMean SquareFSig.Predictors: (Constant), Motivasi Kader Posyandu, KERJA, UMUR, DIDIKa. Dependent Variable: Kinerja Kader Posyandub.
Coefficients
a
-.534 .647 -.825 .413 .085 .222 .046 .383 .703 .495 .255 .270 1.941 .009 .211 .239 .121 .882 .382 .489 .146 .413 3.355 .002 (Constant) UMUR DIDIK KERJA
Motivasi Kader Posyandu Model 1 B Std. Error Unstandardized Coefficients Beta Standardized Coefficients t Sig. Dependent Variable: Kinerja Kader Posyandu a.
Universitas Sumatera U