NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Unit Keperawatan Intensif (ICU)

TUGAS POKOK

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan

keperawatan di unit intensif

URAIAN TUGAS

a.

Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi:

Merencanakan jumlah, jenis peralatan keperawatan
serta tenaga lain sesuai kebutuhan unit Intensif
2) Merencanakan dan menentukan jenis
kegiatan/asuhan keperawatan yang akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien
b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
meliputi:
1) Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan di
unit Intensif
2) Menyusun daftar dinas tenaga perawatan, sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
3) Melaksanakan program orientasi dan bimbingan
kepada tenaga perawatan baru
4) Memberikan pengarahan dan motifasi kepada tenaga
perawatan untuk melaksanakan asuhan keperawatan
sesuai ketentuan/standar
5) Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada
dengan cara bekerja sama dengan berbagai pihak
yang telibat dalam pelayanan di unit Intensif
6) Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di
bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan
ilmiah
7) Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta
mengusahakan pengadaannya sesuai kebutuhan
pasien, agar tercapai pelayanan optimal
8) Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat
kesehatan, obat dan barang lain yang dibutuhkan di
unit Intensif
9) Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
10) Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi
peralatan.
11) Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang
dirawat, untuk mengetahui keadaannya dan
menampung keluhan serta membantu
memecahkan masalah yang Dihadapinya.
12) Menjaga perasaan pasien agar merasa aman dan
terlindung selama pelaksanaan pelayanan
berlangsung
13) Memelihara, mengembangkan dan mengawasi sistem
pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain yang dilakukan, secara tepat dan benar
14) Mengadakan kerja sama yang baik dengan Kepala
Ruang Rawat lain, seluruh Kepala Bagian, Dokter
Penanggung Jawab Unit
15) Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang
baik antara petugas, pasien dan keluarganya,
sehingga memberi ketenangan
16) Memberikan motivasi tenaga non perawatan dalam
memelihara kebersihan ruangan dan lingkungannya
17) Memelihara buku register dan berkas catatan medik
18) Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam
1)

c.

upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu

pelayanan keperawatan
19) Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi
seluruh kegiatan di ICU secara berkala
Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian, meliputi:
1) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan
prosedur yang berlaku dalam lingkungan di unit
Intensif
2) Mengawasi peserta didik dari institusi pendidikan
untuk memperoleh pengalaman belajar, sesuai tujuan
program pendidikan yang telah ditentukan
3) Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alatalat kesehatan serta obat-obatan secara efektif dan
efisien
4) Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan
pelaporan kegiatan asuhan keperawatan serta
mencatat kegiatan lain di ruang unit intensif
5) Bertanggung jawab atas terlaksananya program
pengobatan sesuai rencana dan advise dokter
6) Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi
seluruh kegiatan di ICU secara berkala
7) Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap
perawat pelaksana di unit Intensive

PERSYARATAN JABATAN a.

Pendidikan
Sarjana Keperawatan dengan pengalaman
sebagai pelaksana minimal 1 tahun

D 3 Keperawatan dengan pengalaman sebagai

pelaksana minimal 2 tahun

Memiliki sertifikat Kursus Manajemen

Keperawatan dan Kursus Perawat Intensif merupakan
tambahan yang diharapkan

Memiliki kemampuan memimpin, dan berwibawa

b.
Sehat jasmani dan
rohani

TANGGUNG JAWAB

1)

Secara administratif dan fungsional

bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
2)
Secara teknis medis operasional,
bertanggung jawab kepada dokter penanggung jawab/
dokter yang berwenang