URAIAN TUGAS

IDENTIFIKASI POSISI
Nama Jabatan
: Kepala Ruangan
Pelaksana Jabatan
: Rudi Hartono, Amd. kep
Revisi :
Bidang
: Pelayanan
TGL :
Sub. Bagian
: Unit Keperawatan Hight Care Unit
Bertanggung jawab langsung kepada : Kepala Seksi Keperawatan dan Kebidanan
Posisi yang langsung diawasi
:
TUGAS POKOK

Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada bagian perawatan
HCU.
Membantu Kepala Keperawatan dalam perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan
pengawasan pada ruangan HCU.

URAIAN TUGAS

1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian HCU.

2. Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk pasien HCU dengan
Standar Operasional Prosedur (SOP)
3. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku dalam lingkungan
di HCU.
4. Mengkoordinir tugas perawatan dalam upaya pelaksanaan asuhan keperawatan
berdasarkan proses.
5. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di HCU.
6. Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di HCU secara berkala.
7. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana di unit HCU.
8. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Keperawatan.
9. Memperlancar hubungan kerja antara keperawatan HCU dengan unit kerja lainnya di
lingkungan rumah sakit.
10. Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu
pelayanan keperawatan.
11. Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan.
12. Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventris yang terdapat di lingkungan HCU.
13. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan HCU yang meliputi kebersihan,
kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
14. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana dan advise
dokter.
15. Bertanggung jawab atas upaya penanggulangan kegawatan, menyangkut pelayanan dan
pelaksanaan tindakan life support.

TANGGUNG JAWAB
a.Memastikan pelayanan keperawatan diruang rawat inap berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku, baik itu
berupa kebijakan, SPO dan surat edaran.
b.Keterwujutan kordinasi diruang rawat inap dengan seluruh bagian terkait, pasien, dokter, tenaga kesehatan
lain, serta terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
WEWENANG
1. Mengatur SDM yang berada dibawah supervisinya.
2. Mengatur pelayanan keperawatan yang berada dibawah supervisinya sesuai standar
3. Mengelola sarana, prasarana, dan alat kesehatan yang menjadi tanggung jawabnya
4. Mengatur pelaksanaan mutu asuhan keperawatan sesuai standar
PERSYARATAN JABATAN
Pendidikan
: D3 Keperawatan
Pengalaman Kerja
: Minimal .... tahun sebagai perawat dirumah sakit harapan bunda
TUGAS TAMBAHAN
1. Sebagai anggota Panitia Akreditasi RS
MENGETAHUI,

MENYETUJUI,

Ns. Feri Kuswoyo, S. Kep

Kabid Pelayanan

Ka. Seksi Keperawatan dan

Kebidanan

Rudi Hartono, Amd. Kep

Kepala Ruang