Pengertian Seorang tenaga keperawatan professional yang bertanggung
jawab dan berwenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di Kamar Bedah
Persyaratan 1) Pendidikan : Di Utamakan sarjana muda
lulusan D III Keperawatan
3) Pendidikan dan Pelatihan : Memiliki sertifikat manajeme
Memiliki sertifikat teknik kam 4) Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman kerja d minimal 5 tahun. Memiliki kemampuan kepem Sehat Jasmani dan rohani.
Tanggung Jawab Dalam melaksanankan tugasnya Kepala Unit Kamar Bedah
bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran & ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kebenaran & ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan. 3. Keobjektifan & kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan. 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 5. Kebenaran & ketepatan Protap/SPO pelayanan keperawatan. 6. Kebenaran & ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 7. Kebenaran & ketetapan kebutuhan & penggunaan alat. 8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program Bimbingan siswa / mahasiswa institusi pendidikan keperawatan. Wewenang Dalam melaksanakan tugasnya,Kepala Unit Kamar Bedah mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Memintai informasi dan pengarahan kepada atasan 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan. 3. Mengawasi,mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,peralatan,mutu asuhan keperawatan di ruang rawat. 4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Unit Kamar Bedah. 5. Menghadiri rapat berkala dengan kepala keperawatan / direktur rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.
Uraian Tugas A Melaksanakn Fungsi Perencanaan
1) Menerima input kegiatan pembedahan dari ruang rawat/polik 2) Menyusun rencana kegiatan pembedahan berdasarkan jenis, kemampuan kamar operasi. 3) Menentukan macam dan jumlah alat yang ddipergunakan ser dala pelayanan pembedahan 4) Membagi harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat k tenaga keperawatan 5) Menyusun program pengembangan staf 6) Bersama staf menentukan jumlah pegawai yang dibutuhkan d 7) Berperan aktif menyusun prosedur /tata kerja kamar operasi
B Melaksanakan Fungsi Pergerakkan dan Pelaksanaan
1) Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan p yang berlaku di kamar operasi 2) Mengatur pelayanan pembedaahan sesuai dengan kebutuha kemampuan kamar operasi 3) Membuat jadwal kegiatan 4) Memantau pelaksanaan tugas yang dibebankan 5) Mengatursumber daya secara efektif dan efesien 6) Menciptakan suasan kerja yang harmonis
C Melaksanakn Fungsi Pengawasan
1) Melaksanakan pengawasan tugas masing-masing pegawai 2) Mengawasi penggunaan alat dan bahan agar dipergunakan s dan hasil guna 3) Mempertahankan kelengkapan bahan dan alat 4) Mengatur supaya alat tetap di inventaris secara periodik 5) Secara kontinyu menganalisa kegiatan dan tatalaksana kama