EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SO
P

No. Kode
:
Terbitan
:
No. Revisi
:
Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman
:

PUSKESMAS NARINGGUL
KepalaPuskesmas

Ditetapkan Oleh Kepala

Puskesmas Naringgul

PENGERTIAN
TUJUAN
KEBIJAKAN

Ijuh Sugandi, A.Md.Kep.,SKM

NIP. 19730920 199803 1 004
Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan
Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka peningkatan
mutu pelayanan
SK Kepala Puskesmas

REFERENSI
Peralatan dan
Bahan
PROSEDUR

Dokumen hasil pendidikan dan pelatihan

1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan
membawa surat tugas.

2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara
tertulis kepada tim peningkatan mutu

3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan dan

melaporkan kepada kepala puskesmas

4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan

pelatihan

Bagan Alir

Pegawai mendapat tugas untuk

mengikuti
pelatihan

pendidikan
dengan

dan

membawa

surat tugas.

Setelah mengikuti Diklat

pegawai melaporkan hasil
pendidikan dan pelatihan
secara tertulis kepada tim
peningkatan mutu

Tim peningkatan mutu melakukan

evaluasi

hasil

mengikuti

pendidikan dan pelatihan

Tim

peningkatan

mendokumentasi

mutu
hasil

pendidikan dan pelatihan

dan melaporkan kepada
kepala puskesmas

Hal-hal yang
perlu di
perhatikan
Unit Terkait
Dokumen Terkait

Semua unit yang ada di puskesmas

Dokumen evaluasi hasil diklat pegawai
Laporan hasil diklat

Rekaman historis perubahan

No
Yang Diubah

Isi Perubahan

Tanggal mulai diberlakukan