PROGRAM KERJA UNIT PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN ( DIKLAT)

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR

2018
 PROGRAM KERJA

UNIT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR

TAHUN 2018

A. PENDAHULUAN

Menghadapi pasar global, persaingan industri pelayanan kesehatan khususnya

rumah sakit semakin ketat, dimana rumah sakit harus mampu merubah paradigma dari
konvensional ke pelyanan yang modern. Secar umum kemajuan sebuah institusi
maupun unit usaha sangat ditentukan oleh dua komponen Hrdware, an Software.
Komponen Hardware adalah fasilitas penunjang fisik berupa gedung serta
kelengkapannya. Sedang komponen Software adalah kemampuan Sumber Daya yang
handal dan profesional.

Dalam memenuhi tuntutan terhadap pelayanan yang modern dan Sumber Daya
Manusia yang handal dan profesional, maka Rumah Sakit sebagai penyedia pelayanan
kesehatan harus selalu berupaya untuk meningkatkan mutu layanannya. Disadari atau
tidaknya mutu sangat erat kaitannya dengan kondisi dan nilai-nilai yang dianut baik
oleh Rumah Sakit sebagai penyedia layanan maupun pasien sebagai penerima
layanan.

Untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan nilai-nilai yang baik dan

konsisten, Rumah Sakit membentuk organisasi yang dinamakan Unit Sumber Daya
Manusia untuk menjalankan program diklat. Diklat di Rumah Sakit merupakan bagian
integral dari Organisasi Rumah Sakit dan secara langsung bertanggung jawab
terhadap seluruh program Rumah Sakit yang berkaitan dengan pendidikan dan
latihan. Fungsi Bagian diklat memegang peranan penting dalam mengatur operasional
dalam sebuah institusi terutama dalam bidang manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
terlebih lagi pada Institusi Rumah Sakit dimana produk yang dihasilkan adalah
pelayanan kepada orang yang membutuhkan pelayanan kesehatan. Oleh karena itu
peranan manajemen Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam produk yang
dihasilkan yaitu pelayanan kesehatan yang bermutu.

Rumah Sakit Ibu dan Anak Mawar dengan Visi: Menjadi Rumah Sakit Ibu dan
Anak Yang Terdepan Dan Menjadi Sahabat Keluarga. Dengan misi : Berupaya
Memberikan Pelayanan Yang Terbaik Bagi Ibu Dan Anak Untuk Mendapatkan
Kualitas Dan Penanganan Serius, Di Dukung Dengan Sumber Daya Manusia Yang
Profesional Dan Bertanggung Jawab.
 Untuk mewujudkan tercapainya visi dan misi tersebut, maka perlu dibuat program
Unit Sumner Daya Manusia pendidikan dan pelatihan (Diklat) secara komprehensif
dan berkesinambungan. selain dari pada hal tersebut, peranan Unit Sumber Daya
Manusia juga melakukan antisipasi terhadap semakin meningkatnya tuntutan
pelanggan terhadap pelayanan Rumah Sakit dan adanya persaingan keras dari para
competitor sehingga program ini disusun.

B. TUJUAN PROGRAM

Tujuan suatu rencana tertulis untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia

melalui pendidikan formal maupun non formal dengan tujuan untuk meningkatkan
pengetahuan dan ketrampilan.

1. Tujuan Umum
Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang ada di Rumah Sakit sehingga akan
meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit.
2. Tujuan Khusus
a. Memperbaiki kinerja pegawai Rumah Sakit.
b. Memutakhirkan keahlian pegawai sejalan dengan kemajuan teknologi.
c. Mengurangi waktu belajar bagi pegawai baru supaya menjadi kompeten dalam
bekerja.
d. Membantu memecahkan permasalahan operasional.
e. Mengorientasikan pegawai terhadap organisasi.
f. Sebagai alat kontrol pelaksanaan mutu pelayanan Rumah Sakit.

C. SASARAN
Seluruh petugas yang bekerja di Rumah Sakit Ibu dan Anak Mawar :
1. Medis : dokter spesialis, dokter umum
2. Para medis (keperawatan, non keperawatan/penunjang)
3. Non medis
4. Outsourcing/ pihak ketiga

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Sunber Daya Manusia untuk Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)
Secara umum unit Sumber Daya Manusia mengenai Diklat mengelola 5 bidang
kegiatan
1. Mengelola Pendidikan dan Pelatihan Pegawai
Dilaksanakan untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
pegawai agar dapat melaksanakan tugas-tugas profesi dengan sebaik-baiknya :
a. Pendidkan dan Pelatihan Pegawai dilaksanakan berdasarkan :
 Diklat Kepemimpinan
 Dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan
pegawai yang sesuai dengan jenjang jabatan struktural.

 Diklat Fungsional
Dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan
jenis tugas dan fungsinya di ruang masing-masing, misalnya Perawat IGD.
 Diklat Teknis
Dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang
diperlukan untuk pelaksanaan tugas pegawai.
b. Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dapat ditempuh dengan jalan
sebagai berikut :
 Jangka Pendek
Merupakan bentuk pelaksanaan pendidikan yang lebih bersifat teknis dan
cepat khususnya untuk kemanfaatan Rumah Sakit Ibu dan Anak Mawar,
misalnya : seminar, simposium, lokakarya, dll.
 Jangak Menengah
Merupakan bentuk pelaksanaan pelatihan untuk menambah keahlian dan
profesional yang diselenggarakan oleh instansi-instansi tertentu, misalnya :
pelatihan PPGDON, EEG, Instrumen Kamar Bedah, ddl.
2. Mengelola Orientasi
Adalah pelayanan yang diberikan oleh Rumah Sakit Iibu dan Anak Mawar untuk
memberikan pelaksanaan orientasi Rumah Sakit :
Oientasi diberikan kepada :
a. Calon pegawai baru
b. Pegawai kontak
3. Mengelola Kunjungan dan Studi Banding
Adalah pelayanan yang diberikan oleh Rumah Sakit Ibu dan Anak kepada institusi
lain baik institusi pelayanan kesehatan atau institusi pendidikan untuk melakukan
kegiatan kunjungan atau kegiatan studi banding di RS.

E. TEMPAT KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

1. In House Training
Adalah kegiatan pelatihan yang diikuti oleh karyawan dimana pelaksanaan
kegiatan pelatihan dilaksanakan didalam lingkungan Rumah Sakit
2. Eks House Training
Adalah kegiatan pelatihan yang diikuti oleh karyawan dimana pelaksanaan
kegiatan pelatihan dilaksanakan diluar Rumah Sakit. Biasanya pelatihan ini
dilaksanakan oleh pihak luar.
F. JADWAL KEGIATAN PELATIHAN
Jadwal Pendidikan dan Pelatihan secara lengkap ada pada lampiran

G. BIAYA PELAKSANAAN KEGIATAN

Biaya pelaksanaan Unit Pendidikan dan Pelatihan secara lengkap ada pada lampiran.

H. EVALUASI PELAKSNAAN KEGIATAN

1. Evaluasi pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) meliputi :
a. Pelatihan In House Training
Pelatihan In House Training dievaluasi meliputi : jumlah peserta, tanda tangan
kehadiran, makalah pelatihan, evaluasi pelaksanaan kegiatan pelatihan dan
verifikasi biaya pelatihan.
b. Pelatihan Eks House Training
Peserta menyerahkan bukti pelatihan berupa : Makalah Pelatihan, Sertifikat
Pelatihan, Kuitansi dan blanko pasca mengikuti pelatihan.

I. PENCATATAN DAN PELAPORAN

1. Setiap selesai kegiatan unit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) melakukan
verifikasi ke bagian keuangan untuk menyelesaikan biaya kegiatan atau setoran
biaya yang berkaitan.
2. Setiap selesai pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan baik In House
Training Unit Diklat memasukkan data di komputer untuk mencatat jumlah jam
pelatihan dan informasi yang diperlukan.
3. Setiap triwulan Unit Diklat membuat laporan ke Direktur berkaitan dengan
kegiatan Pendidikan dan Pelatihan baik In House Training maupun Eks House
Training untuk melihat jumlah jam pelatihan karyawan sabagai capaian indikator
kerja Unit Diklat melalui Manajer SDI.
4. Setiaap tahun Unit Diklat membuat laporan ke Direktur sesuai dengan
kegiatannya melalui Manajer SDI.

J. WAKTU PENYUSUNAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Program Kerja Diklat disusun setiap setahun sekali berdasarkan kebutuhan Unit kerja
masing-masing. Kebutuhan kegiatan Diklat yang sudah tersusun dijadikan satu dalam
Rencana Anggaran Belanja Rumah Sakit dimana dari RAB tersebut digunkan menjadi
acuan kerja Unit Pendidikan dan Pelatihan dalam menjalankan kegiatannya.

K. PENUTUP
Demikian program kerja Unit Pendidkan dan Pelatihan (Diklat) Rumah Sakit Ibu dan
Anak Mawar Tahun 2018 ini dibuat, semoga Allah SWT memberikan kemudahan dan
bimbingan kepada dalam melaksanakan Program Kerja ini.
Labuhan Ratu, Desember 2018

Dipersiapkan oleh, Diketahui oleh,

SPV Diklat Manajer SDM

Disetujui

Direktur Umum Keuangan dan Kepegawaian Direktur Utama

RENCANA PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN RSIA MAWAR

PENDIDIKAN NON FORMALPEGAWAI RSIA MAWAR

NO UNIT/TIM/BAGIAN IN/EKSHOUSE JML BIAYA

PESERTA

1 2 3 4

SDI, DIKLAT
KEPEGAWAIAN

1. Pelatihan pengelolaan EKSHOUSE 2 Orang Rp. 8,000,00

dan peningkatan
kualitas SDM

2. Pelatihan manajemen EKSHOUSE 1 Orang Rp. 5,000,00

Diklat RS

3. Pelatihan peningkatan EKSHOUSE 5 Orang Rp. 6,000,00

kualitas kerja

Rp.
19,000,00

TATA USAHA

4. Penyusunan Hoapital EKSHOUSE 1 Orang Rp.2,000,00

By Low

Rp.2,000,00

EDP

5. Jaringan Internet EKSHOUSE 2 Orang Rp. 2,000,00

6. Penyuaunan Clinical EKSHOUSE 1 Orang Rp. 2,000,00

Pathway

Rp. 4,000,00

LABORATORIUM

7. Seminar/workshop EKSHOUSE 10 Orang Rp. 1,000,00

tentang pelayanan
laboratorium

Rp. 1,000,00

CSSD

8. Pelatihan teknis INHOUSE 7 Orang Rp. 1,000,00

penggunaan
 autoclav/Uji fungsi
alat baru

9. Pengelolaan instrumen INHOUSE 7 Orang Rp. 1,000,00

di CSSD

10. Manajemen resiko INHOUSE 7 Orang Rp. 1,000,00

CSSD

Rp.3,000,00

ELEKTROMEDIK

11. Training penggunaan, INHOUSE 25 Orang Rp. 1,000,00

maintenance, dan
simple trobleshooting
EKG, bedside monitor
defibrilator

12. Kalibrasi (QA & QC) EKSHOUSE 3 Orang Rp. 1,000,00

Rp. 2,000,00

GIZI

13. Penyegaran diet INHOUSE 18 Orang Rp. 1,000,00

khusus, DN, GG

14. Workshop EKSHOUSE 1 Orang Rp. 1,000,00

Rp. 2,000,00

PENJAMIN MUTU

15. Pelatihan Dan INHOUSE 700 Orang Rp.41,000,00

Keselamatan Pasien
RS

16. Pelatihan Manajemen INHOUSE 100 Orang Rp.10,000,00

Risiko Klinis RS

17. Penanggulangan INHOUSE 700 Orang Rp.20,000,00

Kebakaran

18. Manajemen Risiko dan INHOUSE 100 Oramg Rp.10,000,00

Identifikasi Risiko di
Unit Kerja

19. Training tentang kode INHOUSE 100 Orang Rp.10,000,00

kedaruratan

20. Penanggulangan dan INHOUSE 100 Orang Rp.10,000,00

 Pengelolaan limbah
B3

21. Teknis Penggunaan INHOUSE 700 Orang Rp.15,000,00

APAR

22. Keselamatan dan INHOUSE 700 Orang Rp.15,000,00

Kesehatan Kerja

23. Pelatihan PPI di GIZI INHOUSE 30 Orang Rp. 3,000,00

24. Pelatihan PPI di INHOUSE 20 Orang Rp.2,000,00

Kamar Bayi

25. Pelatihan PPI di IGD INHOUSE 30 Orang Rp.4,000,00

26. Pelatihan PPI untuk INHOUSE 40 Orang Rp.4,000,00

petugas Non medis
dan clining service

27. Pelatihan Duta Hand INHOUSE 100 Orang Rp. 5,000,00

Hygiene

28. Workshop PPI dalam INHOUSE 100 Orang Rp. 5,000,00

penerapan Bundles
(CVL, UC, VM, OP )

29. Workshop INHOUSE 20 Orang Rp. 1.000,00

Surveleillens PPI
dikeperawatan

30. Pelatihan Keselamatan EKSHOUSE 2 Orang Rp.8,000,00

Pasien RS

31. Pelatihan Manajemen EKSHOUSE 2 Orang Rp. 8,000,00

Risiko Klinis RS

32. Pelatihan Ahli EKSHOUSE 2 Orang Rp. 8,000,00

Keselamatan &
Kesehatan Kerja

33. Pelatihan peningkatan EKSHOUSE 2 Orang Rp. 8,000,00

mutu dan keselamatan
pasien RS (standar
akreditasi)

34. Pelatihan PPI Dasar EKSHOUSE 5 Orang Rp.

untuk Supervisor 17,500,00

35. Pelatihan IPCN EKSHOUSE 1 Orang Rp. 8,000,00

36. Workshop hand EKSHOUSE 1 Orang Rp. 6,500,00
hygiene

37. Pelatihan ICRA EKSHOUSE 1 Orang Rp. 6,500,00

(Infection Control
Risk Assesment)

38. Pemakaian antibiotik EKSHOUSE 2 Orang Rp. 5,000,00

yang rasional

39. ICRA EKSHOUSE 1 Orang Rp. 5,000,00

40. PIT IPCN EKSHOUSE 1 Orang Rp. 6,500,00

41. Workshop INHOUSE 90 Orang Rp. 5,000,00

Implementasi Program
PPI di RS sesuai
Standar Akreditasi
KARS dan JCI

Rp.
247,000,00

KOMITE MEDIK

42 Pembekalan untuk INHOUSE 20 Orang Rp. 6,000,00

dokter Umum

Rp. 6,000,00

KEPERAWATAN

43 Penatalaksanaan PEB INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

44 Perdarahan Post INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

Partum

45 Penanganan sepsis INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

Maternal infeksi berat
di RS

46 Persalinan macet INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

47 Manajemen laktasi INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

48 Perawatan Metode INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

Kangguru (KMC)

49 Konseling Menyusui INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

50 Sepsis Neonatus INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

51 Sepsis Neonatorum INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

52 Penataalaksanaan INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

kejang pada bayi

53 Kegawatan Pada Anak INHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

54 Penatalaksanaan Home INHOUSE 20 Orang Rp.2,000,00

Care

55 Up Date Keperawatan INHOUSE 30 Orang Rp.2,000,00

Terbaru

56 Pelatihan Asuhan INHOUSE 30 Orang Rp.2,000,00

Keperawatan

57 Pelatihan Akreditasi INHOUSE 30 Orang Rp.2,000,00

58 Konselor Asi EKSHOUSE 1 Orang Rp.2,000,00

59 Perawatan Metode EKSHOUSE 1 Orang Rp.2,000,00

Kangguru (PMK)

60 Serminar terbaru EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Maternal

61 PONEK EKSHOUSE 3 Orang Rp.2,000,00

62 Kegawat Daruratan EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Maternal

63 IMD dan ASI EKSHOUSE 3 Orang Rp.2,000,00

Eksklusif

64 Resusitasi Neonatus EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

65 Manajemen Laktasi EKSHOUSE 3 Orang Rp.2,000,00

66 KMC EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

67 Manajemen Asuhan EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Keperawatan dan
Asuhan Kebidanan

68 Pelatihan Komite EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Keperawatan

69 Pelatihan Audit dan EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Mutu Keperawatan

70 Workshop Integrited EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

Clinical
 Rp.
56,000,00

LINEN DAN
LOUNDRY

71 Pelatihan Teknisi EKSHOUSE 10 Orang Rp.3,000,00

Operator mesin
Loundry

72 Pelatihan Pengelolaan EKSHOUSE 7 Orang Rp.2,500,00

Linen

73 Pelatihan Manajemen INHOUSE 17 Orang Rp.1,500,00

Resiko

Rp. 7,000,00

SANITASI

74 Sanitasi RS INHOUSE 50 Orang Rp.1,000,00

75 Pengelolaan Limbah INHOUSE 2 x 50 Rp.1,000,00

Cair Orang

76 Pengelolaan Limbah INHOUSE 2 x 50 Rp.1,000,00

Padat Orang

77 Kesehatan Lingkungan EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

RS

78 Operator IPAL & AB EKSHOUSE 2 Orang Rp.7,000,00

Rp.
13,000,00

SATPAM

79 Komunikasi Handy INHOUSE 20 Orang Rp.1,000,00

Talky

80 Penanggulangan EKSHOUSE 20 Orang Rp.2,000,00

Bencana/SAR

Rp. 3,000,00

IGD

81 Triase pasien, INHOUSE 20 Orang Rp.2,000,00

Pengelolaan ABC

82 Training Resusitasi EKSHOUSE 20 Orang Rp.3,000,00

83 PPGD EKSHOUSE 20 Orang Rp.8,000,00

84 ATLS/ ACLS EKSHOUSE 20 Orang Rp.4,000,00

Rp.
17,000,00

REKAM MEDIK

85 Seminar EKSHOUSE 10 Orang Rp.2,000,00

86 Kompetensi Rekam EKSHOUSE 2 Orang Rp.4,000,00

Medis terkini dalam
menghadapi Akreditasi
JCI dan Koding
Klasifikasi

87 Mahir ICD-10 (Kode EKSHOUSE 2 Orang Rp.4,000,00

Klasifikasi Penyakit
Dan tindakan)

Rp.
10,000,00

KEUANGAN

88 Seminar IN/EKSHOUSE Rp.

10,000,00

Rp.
10,000,00

FARMASI

89 Pelatihan teknik INHOUSE 50 Orang Rp.1,500,000

Aseptik

90 Pelatihan telaah resep INHOUSE 8 Orang Rp. 1,000,00

dan rekonsiliasi obat

91 Pelatihan high alert INHOUSE 50 Orang Rp. 1,500,00

medicine

92 Pelatihan penggunaan INHOUSE 50 Orang Rp. 1,000,00

obat cara khusus

93 Pelatihan Farmasi EKSHOUSE 2 Orang Rp.1,500,00

Klinik dasar

94 Pelatihan teknik EKSHOUSE 2 Orang Rp.2,000,00

aseptic
95 Pelatihan Farmasi EKSHOUSE 4 Orang Rp.1,000,00
Klinik lanjutan

Rp.
9,500,000

PERENCANAAN
PENGEMBANGAN

96 Medikal Saf By Law EKSHOUSE 2 Orang Rp. 2,000,00

Rp. 2,000,00

USULAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IN/OUTHOUSE PEGAWAI

ANGGARAN TAHUN 2018

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR

NO UNIT/BARANG IN/EKSHOUSE

1 SDI/DIKLAT/ KEPEGAWAIAN In/outhouse RP. 19,000,00

2 TATA USAHA In/outhouse RP. 2,000,00

3. EDP In/outhouse RP. 4,000,00

4 LABORATORIUM In/outhouse RP. 1,000,00

5. CSSD In/outhouse RP. 3,000,00

6. ELEKTROMEDIK In/outhouse RP. 2,000,00

7 GIZI In/outhouse RP. 2,000,00

8 PENJAMIN MUTU In/outhouse RP. 274,000,00

9. KOMITE MEDIK In/outhouse RP. 6,000,00

10. KEPERAWATAN In/outhouse RP. 56,000,00

11. LINEN DAN LOUNDRY In/outhouse RP. 7,000,00

12. SANITASI In/outhouse RP. 13,000,00

13. SATPAM In/outhouse RP. 3,000,00

14. IGD In/outhouse RP. 17,000,00

15. REKAM MEDIK In/outhouse RP. 10,000,00

16. KEUANGAN In/outhouse RP. 10,000,00

17. FARMASI In/outhouse RP. 9,500,00

18. PERENCANAAN PENGEMBANGAN In/outhouse RP. 2,000,00

JUMLAH RP. 440,500,00