LAPORAN HASIL KEGIATAN

BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS, FUNGSIONAL DAN SERTIFIKASI
KEGIATAN SELEKSI DAN PENYARINGAN PNS
TAHUN ANGGARAN 2018

1. PENDAHULUAN

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Daerah Kabupaten Sumba Timur adalah merupakan Lembaga Teknis
Daerah yang membantu Bupati Sumba Timur dalam menyelenggarakan
Program di Bidang Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah didalamnya Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Teknis, Fungsional dan Sertifikasi, dimana salah satu kegiatannya
melaksanakan Ujian Dinas Tingkat I, Tingkat II dan Penyesuaian Ijazah
bagi PNS dalam rangka mutasi kenaikan pangkat pindah golongan serta
mutasi kenaikan pangkat Penyesuaian Ijazah Pegawai Negeri Sipil yang
telah memperoleh Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah tertentu bagi
Pegawai Negeri Sipil Lingkup Pemerintah Kabupaten Sumba Timur. Hal
ini juga dilaksanakan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 99
Tahun 2000 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang
Kenaikan Pangkat PNS dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun
2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6037);

2. MAKSUD DAN TUJUAN KEGIATAN

Sehubungan dengan itu maka Badan Kepegawaian dan

Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Sumba
Timur, Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis, Fungsional dan
Sertifikasi Bidang Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia
mempunyai tujuan dan kegiatan sebagai berikut :

1. Ujian dinas adalah suatu rangkaian kegiatan yang diperuntukan bagi

Pegawai Negeri Sipil yang berpangkat Pengatur Tingkat I golongan
ruang II/d dan Penata Tingkat I golongan ruang III/d untuk dapat
dinaikkan pangkatnya, disamping memenuhi persyaratan lain yang
telah ditetapkan.

2. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang memiliki dan memperoleh ijazah sesuai
dengan ketentuan yang berlaku, juga dapat diberikan kenaikan
pangkat pilihan sesuai dengan jenjang pendidikan ijazahnya dan
ketentuan harus mengikuti dan lulus ujian kenaikan pangkat
penyesuaian ijazah.

3. Ujian ini dilaksanakan sebelum Pegawai Negeri Sipil yang

bersangkutan dipertimbangkan kenaikan pangkatnya ke dalam
golongan yang lebih tinggi, dengan ketentuan apabila Pegawai Negeri
Sipil tersebut tidak lulus dalam ujian tersebut, maka kepada yang
bersangkutan dapat mengikuti kembali ujian pada tingkat yang sama
yang akan dilaksanakan pada kesempatan lain.
3. PELAKSANAAN KEGIATAN

Teknis pelaksanaan kegiatan ini disesuaikan dengan jadwal yang

tertuang dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Sumba
Timur sebagai berikut :
1. Mempersiapkan Surat Pemberitahuan Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah ke seluruh Organisasi
Perangkat Daerah Kabupaten Sumba Timur.

2. Memverifikasi Data Kelengkapan Administrasi Calon Peserta Ujian

Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah.

3. Melakukan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Daerah Propinsi

NTT terkait dengan Ujian Dinas Tk.II

4. Mempersiapkan dokumen-dokumen serta sarana terkait pelaksanaan

Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah yaitu
penggandaan soal-soal ujian dan ruang kelas tempat ujian.

5. Melaksanakan Kegiatan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat

Penyesuaian Ijazah sesuai jadwal yang sudah ditetapkan oleh Badan
Kepegawaian Daerah Propinsi NTT.

6. Melakukan pemeriksaan nilai hasil Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan

Pangkat Penyesuaian Ijazah serta menerbitkan Surat Tanda Lulus
Ujian Dinas (STLUD) berdasarkan SK Penetapan Kelulusan Peserta
Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah.

4. HASIL YANG DICAPAI

Hasil program dan kegiatan tersebut diatas adalah tersedianya
Sertifikat/Piagam Tanda Kelulusan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan
Pangkat Penyesuaian Ijazah dengan rincian kelulusan sebagai berikut :
- Ujian Dinas Tk.I : 34 orang
- Ujian Dinas Tk.II : 19 orang
- PI – S1 : 198 orang
- PI – SMA : 9 orang
- PI – SMP : 1 orang

5. HAMBATAN / MASALAH

Dalam pencapaian tujuan dan sasaran kegiatan yang dilakukan, tidak

tedapat masalah atau hambatan yang berarti yang menghambat
jalannya kegiatan tersebut.

7. PEMECAHAN MASALAH
-
8. DOKUMENTASI KEGIATAN
Foto-foto ( berupa softcopy ) dan hasil kegiatan lainnya terlampir.

Demikian laporan pelaksanaan kegiatan pada Sub Bidang

Pendidikan dan Pelatihan Teknis, Fungsional dan Sertifikasi Bidang
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah BK&PSDMD Kabupaten
Sumba Timur terima kasih.

Mengetahui
Kepala Bidang Pengembangan Kepala Sub Bidang Pendidikan dan
Kompetesi Sumber Daya Manusia Pelatihan Fungsional,Teknis dan
Kabupaten Sumba Timur, Sertifikasi,

Masrifa Achmad,SE Ade Eva Mariane Letidjawa,SP

NIP.19780605 200212 2 011 NIP.19851128 200903 2 003