LAPORAN HASIL KEGIATAN

BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS, FUNGSIONAL DAN SERTIFIKASI
KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL BAGI PNS DAERAH
TAHUN ANGGARAN 2018

1. Latar Belakang
2.1. Dasar Hukum Program/Kegiatan
1) Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4019);
2) Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5258);
3) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Fungsional;
2.2. Gambaran Umum Program/Kegiatan
Sesuai dengan isi Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 menegaskan berbagai jenis diklat yaitu
Diklat Teknis dan diklat Fungsional.
Diklat teknis adalah Diklat yang memberikan keterampilan dan/atau penguasaan teknis di bidang
tertentu bagi PNS sehingga mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan sebaik -
baiknya.
Pendidikan dan Pelatihan Fungsional, yang selanjutnya disebut Diklat Fungsional adalah Diklat yang
memberikan pengetahuan dan/atau penguasaan keterampilan di bidang tugas yang terkait dengan
jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil (PNS) sehingga mampu melaksanakan tugas dan tanggung
jawabnya secara profesional.
Diklat Fungsional juga merupakan Diklat yang dilaksanakan untuk melengkapi persyaratan kompetensi
sesuai jabatan fungsional masing-masing yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas jabatannya.

2. Tujuan
Diklat Fungsional diselenggarakan dengan tujuan untuk :
1) Meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatannya
secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kompetensi jabatannya.
2) Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan, pengayoman dan
pemberdayaan masyarakat.

3. Pelaksanaan Kegiatan
1) Jumlah calon peserta Diklat Fungsional bagi PNS Daerah yang diprogramkan dalam RKA Tahun Anggaran
2018 sebanyak 9 (Sembilan) Orang PNSD.
2) Belanja Perjalanan Dinas Luar Daerah dalam Rangka Diklat Teknis/Fungsional di Provinsi bagi 1 (Satu)
Orang calon peserta Diklat Teknis/Funsional dianggarkan sebesar Rp. 5.500.000,- dengan rincian untuk
tiket pesawat Waingapu-Kupang PP Rp. 2.200.000,- (1 OT) dan Lumpsum Eselon IV Rp. 3.300.000,- (3
OH).
3) Belanja Perjalanan Dinas Luar Daerah dalam Rangka Diklat Teknis/Fungsional di Luar Provinsi bagi 5
(Lima) Orang calon peserta Diklat Teknis/Fungsional dianggarkan sebesar Rp. 48.200.000,- dengan rincian
untuk tiket pesawat Waingapu-Luar Provinsi NTT PP Rp. 22.000.000,- (5 OT), Lumpsum Eselon III Rp.
11.200.000,- (8 OH), Lumpsum Eselon IV Rp. 15.000.000,- (12 OH).
4) Belanja Perjalanan Dinas Luar Daerah dalam Rangka Diklat Teknis/Fungsional Asesor di Luar Provinsi
bagi 1 (Satu) Orang calon peserta Diklat Teknis/Fungsional dianggarkan sebesar Rp. 6.600.000,- dengan
rincian untuk tiket pesawat Waingapu-Luar Provinsi NTT PP Rp. 4.400.000,- (1 OT) dan Lumpsum Non
Eselon Rp. 2.200.000,- (2 OH).
5) Belanja Kursus-kursus singkat/pelatihan bagi 1 (Satu) Orang calon peserta Diklat Asesor dianggarkan
sebesar Rp. 5.900.000,- dengan rincian untuk Setoran Peserta Diklat Rp. 4.700.000,- (1 OK), Uang Saku
Peserta selama 6 hari Rp. 1.200.000,- (6 OH).

4. Hasil yang Dicapai

Hasil yang dicapai pada kegiatan ini adalah pelaksanaan BIMTEK, DIKLAT, WORKSHOP dan Sosialisasi
yang telah diikuti oleh Pejabat dan Fungsional Umum di lingkup BKPSDMD berupa :
1. Seleksi dan Diklat Jabatan Assesor di Bogor.
2. Sosialisasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian di Denpasar.
3. Sosialisasi Regulasi Tenaga Guru dan Kependidikan di Denpasar.
4. Bimtek Admin SSCN untuk Pelaksanaan CPNS di Denpasar.
5. Diklat Mengeksekusi Strategi bagi Jabatan Struktural di Denpasar.
6. Workshop Seleksi CPNS tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan CPNS di Kupang.
 7. Sosialisasi dan Konsultasi Pembinaan Integritas dan Penegakan Disiplin ASN di Kupang.

5. Pagu Anggaran
Besarnya pagu anggaran yang dianggarkan dalam kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Fungsional bagi
PNS Daerah pada RKA TA. 2018 sebesar Rp.64.700.000,- dan mengalami perubahan dana anggaran
menjadi Rp. 66.200.000,-

6. Faktor Hambatan : ----

Mengetahui :
Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Sumber Daya Manusia Teknis, Fungsional dan Sertifikasi

Masrifa Achmad, SE. Ade Eva Mariane Letidjawa,SP

NIP. 19780605 200212 2 011 NIP. 19851128 200903 2 003