7/10/2014 bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.

html
http://bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html 1/4
Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan

Pengertian

Pendidikan dan Pelatihan Fungsional
Diklat Fungsional adalah diklat yang memberikan bekal pengetahuan dan/atau
penguasaan ketrampilan di bidang tugas yang terkait dengan jabatan fungsional
Pegawai Negeri Sipil sehingga mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab
secara profesional.

Diklat Fungsional adalah jenis Diklat Pegawai Negeri Sipil yang dilaksanakan untuk
mencapai persyaratan kompetensi yang disesuaikan dengan jenis dan jenjang jabatan
fungsional masing-masing.
1) Diklat fungsional keahlian yaitu diklat yang memberikan pengetahuan dan
keahlian fungsional tertentu yang berhubungan langsung dengan pelaksanaan
tugas jabatan fungsional keahlian yang bersangkutan;
2) Diklat fungsional ketrampilan yaitu diklat yang memberikan pengetahuan dan
ketrampilan fungsional tertentu yang berhubungan langsung dengan
pelaksanaan tugas jabatan fungsional keahlian yang bersangkutan.
Diklat Fungsional diselenggarakan dengan tujuan untuk :
1) Meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan, dan sikap untuk dapat
melaksanakan tugas jabatannya secara profesional dengan dilandasi
kepribadian dan etikan PNS sesuai dengan kompetensi jabatannya.
2) Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada
pelayanan, pengayoman, dan peberdayaan masyarakat.

Jenis Diklat Fungsional terdiri atas:
1) Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional
Adalah Diklat prasyarat bagi PNS untuk dapat diangkat dalam jabatan
fungsional.
Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pembekalan kompetensi inti yang
diperlukan seseorang pejabat fungsional dalam menjalankan tugasnya.
2) Diklat Fungsional Berjenjang
Adalah diklat yang disusun secara berjenjang sesuai dengan jenjang jabatanya
yang dipersyaratkan untuk pengangkatan dalam jenjang jabatan fungsional
setingkat lebih tinggi.
Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pembekalan dalam rangka
menambah dan memantapkan kompetensi inti yang diperlukan pejabat
fungsional yang telah dimiliki sebelumnya dalam rangka menduduki jenjang
jabatan fungsional setingkat lebih tinggi.

Jenjang Diklat Fungsional terdiri dari :
1) Diklat Fungsional Keahlian : yang terdiri dari Tingkat Pertama, Tingkat Muda,
Tingkat Madya, dan Tingkat Utama;
2) Diklat Fungsional Keterampilan : yang terdiri dari Tingkat Pelaksana, Tingkat
7/10/2014 bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html
http://bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html 2/4
Pelaksana Lanjutan, dan Tingkat Penyelia.

Peserta Diklat
1. Peserta Diklat Fungsional adalah PNS yang akan atau telah menduduki jabatan
fungsional tertentu;.

Perekrutan Peserta Diklat
Perekrutan peserta diklat melalui mekanisme Tim Seleksi Peserta Diklat (TSPD) :
1. Perekrutan calon peserta diklat untuk mengikuti diklat yang merupakan syarat
menduduki jabatan strategis tertentu dilakukan melalui mekanisme Tim Seleksi
Peserta Diklat (TSPD);
2. Perekrutan calon peserta diklat untuk mengikuti diklat yang bukan merupakan syarat
menduduki jabatan strategis tertentu tidak harus melalui mekanisme Tim Seleksi
Peserta Diklat (TSPD);
3. Perekrutan calon peserta Tugas Belajar dilakukan melalui mekanisme Tim Seleksi
Peserta Diklat (TSPD).

Penyelenggaraan Diklat
Penyelenggaraan Diklat PNS dapat diselenggarakan secara klasikal, dalam arti tatap muka
di dalam kelas. Selain itu dapat juga diselenggarakan secara nonklasikal yaitu dengan
pelatihan di alam bebas, pelatihan di tempat kerja dan pelatihan dengan sistem jarak jauh.

Persyaratan

Persyaratan umum :
1. Memiliki potensi untuk dikembangkan;
2. Memiliki motivasi tinggi untuk pengembangan diri;
3. Mampu menjaga reputasi dan kredibilitas sebagai Pegawai Negeri Sipil;
4. Memiliki dedikasi dan loyalitas terhadap tugas organisasi;
5. Berprestasi baik dalam melaksanakan tugas;
6. Sehat Jasmani dan rohani.

Persyaratan khusus :
Persyaratan Diklat Fungsional ditetapkan dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan
yang termuat dalam Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2011
tentang Pedoman Umum Pembinaan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional.
Peserta yang baru menyelesaikan satu jenis diklat, dapat diusulkan mengikuti diklat paling
cepat 2 (dua) bulan terhitung sejak tanggal penutupan diklat yang diikuti sebelumnya.

Prosedur

Prosedur pendidikan dan pelatihan antara lain :
1. Penyusunan rencana jumlah peserta pendidikan dan pelatihan;
2. Koordinasi dengan Badan Diklat Propinsi Jawa Timur dan atau lembaga lain yang
terkait tentang rencana pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil di
Kabupaten Gresik;
7/10/2014 bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html
http://bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html 3/4
3. Permintaan peserta pendidikan dan pelatihan kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah;
4. Usulan nama-nama peserta pendidikan dan pelatihan oleh Kepala Satuan Kerja
Perangkat Daerah kepada Bupati melalui Badan Kepegawaian Daerah;
5. Penerbitan Surat Perintah untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan oleh Badan
Kepegawaian Daerah dan disampaikan kepada masing-masing Kepala Satuan Kerja
Perangkat Daerah;
6. Pemanggilan peserta pendidikan dan pelatihan oleh Badan Kepegawaian Daerah;
7. Pengiriman peserta pendidikan dan pelatihan;
8. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan;
9. Laporan hasil pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kepada Bupati melalui Badan
Kepegawaian Daerah;
10. Pengembalian peserta pendidikan dan pelatihan kepada Satuan Kerja Perangkat
Daerah masing-masing.

Bagan/Alur



Dasar Hukum/Referensi

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan
Jabatan Pegawai Negeri Sipil;
4. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 38 Tahun 2002 tentang Pendidikan dan
Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan di Jajaran Departemen Dalam Negeri dan
Daerah;
5. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 Tahun 2007 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi Calon Pegawai
Negeri Sipil Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer;
6. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 5 Tahun 2007 tentang
Perubahan Atas Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 Tahun 2007
Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Bagi Calon
Pegawai Negeri Sipil Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer;
7. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 6 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I;
7/10/2014 bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html
http://bkd.gresikkab.go.id/pelayanan/fungsi.html 4/4
8. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 7 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II;
9. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 8 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III;
10. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 9 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV;
11. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 11 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai
Negeri Sipil Golongan III;
12. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai
Negeri Sipil Golongan I dan II;
13. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 13 Tahun 2011 tentang
Pedoman Umum Pembinaan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Teknis;
14. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2011 tentang
Pedoman Umum Pembinaan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Fungsional;
15. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 193/XIII/10/6/2001
tentang Pedoman Umum Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil;