KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
GEDUNG H LANTAI 1, JALAN PURNAWARMAN NO.99, KEBAYORAN BARU, JAKARTA SELATAN 12110
TELEPON (021) 7394666; FAKSIMILE (021) 7244490, ext. 8101;
SITUS www.bppk.kemenkeu.go.id

KERANGKA ACUAN PROGRAM

NAMA PROGRAM

E-LEARNING PERSIAPAN TES SUBSTANSI KEMENTERIAN KEUANGAN DAN WAWASAN

KEBANGSAAN UPKP V

TUJUAN PROGRAM

E-Learning Persiapan Tes Substansi Kementerian Keuangan dan Wawasan Kebangsaan

UPKP V ini diselenggarakan untuk membekali calon peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan
Pangkat V dengan modul-modul pembelajaran yang akan diujikan sebagai bahan belajar
DESKRIPSI PROGRAM

mandiri dalam rangka persiapan mengikuti ujian tersebut. Adapun mata pelatihan terkait
yang diujikan meliputi Tugas dan Fungsi Kementerian Keuangan, Nilai-Nilai Kementerian
Keuangan, Etika PNS, Tata Aturan Kepegawaian, dan Wawasan Kebangsaan.

KEBUTUHAN STRATEGIS UNIT PENGGUNA YANG AKAN DICAPAI

Calon peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat V siap untuk mengikuti ujian dengan
tersampaikannya modul belajar mandiri kepada para calon peserta secara tersistem dan
komprehensif.

SASARAN (TARGET LEARNERS)

Calon Peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat V di lingkungan Kementerian Keuangan.

MODEL PEMBELAJARAN

TATAP MUKA (TM)

√ NON TATAP MUKA (NTM)

√ e-Learning (Asychronous Mandiri)

Bimbingan di tempat kerja

Pelatihan Jarak Jauh

Magang

Pertukaran PNS dengan Pegawai swasta

STANDAR KOMPETENSI

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. menjelaskan kedudukan, tugas, fungsi, susunan, dan tata kerja Kementerian secara umum dan
tugas, fungsi, visi, misi, dan susunan organisasi unit eselon satu di lingkungan Kementerian
Keuangan serta tugas, fungsi, visi, misi dan struktur organisasi Pusat di lingkungan
Kementerian Keuangan;
2. menjelaskan Nilai dan Budaya Organisasi dan Nilai-nilai Kementerian Keuangan;
3. menjelaskan Etika Pegawai Negeri Sipil (PNS);
4. menjelaskan Tata Aturan Kepegawaian;
5. menjelaskan tentang Wawasan Kebangsaan yang diperlukan sebagai ASN.

Pusdiklat Pengembangan SDM- Desain Pembelajaran 2021 Halaman: 1

 KOMPETENSI DASAR

1. Menjelaskan kedudukan, tugas, fungsi, susunan, dan tata kerja Kementerian secara umum dan
tugas, fungsi, visi, misi, dan susunan organisasi unit eselon satu di lingkungan Kementerian
Keuangan serta tugas, fungsi, visi, misi dan struktur organisasi Pusat di lingkungan
Kementerian Keuangan;
a. menjelaskan kedudukan, tugas, dan fungsi kementerian;
b. menjelaskan tugas, fungsi, visi, misi, dan struktur organisasi Kementerian Keuangan;
c. menjelaskan tugas, fungsi, visi, misi, dan struktur organisasi di lingkungan Kementerian
Keuangan;
d. menjelaskan tugas dan fungsi organisasi lain di lingkungan Kementerian Keuangan yang
diamanatkan oleh Peraturan Perundang-Undangan.
2. Menjelaskan nilai dan budaya organisasi dan Nilai-nilai Kementerian Keuangan;
a. menjelaskan pengertian nilai, nilai organisasi, proses pembentukan nilai organisasi, dan
fungsi nilai-nilai organisasi;
b. menjelaskan implementasi nilai-nilai dalam organisasi;
c. menjelaskan budaya organisasi (organisational culture) dan perannya bagi organisasi;
d. menjelaskan Nilai-nilai Kementerian Keuangan dan perilaku utamanya;
e. menjelaskan proses pembentukan Nilai-nilai Kementerian Keuangan;
f. menjelaskan internalisasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan;
g. menjelaskan penguatan internalisasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan melalui budaya
organisasi.
3. Menjelaskan Etika Pegawai Negeri Sipil (PNS);
a. menjelaskan prinsip-prinisp moral PNS, pengertian etika, kode etik PNS, kode etik instansi
dan kode etik profesi;
b. menjelaskan implementasi dan penegakan nilai dasar, kode etik dan kode perilaku PNS di
Lingkungan Kementerian Keuangan;
c. menjelaskan implementasi kode etik dan kode perilaku PNS di Lingkungan Kementerian
Keuangan pada masa transisi dalam tatanan normal baru.
4. Menjelaskan Tata Aturan Kepegawaian;
a. menjelaskan pengertian dan jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN), hak dan kewajiban ASN,
Kelembagaan, dan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN);
b. menjelaskan Manajemen ASN;
c. menjelaskan implementasi UU No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negra di Lingkungan
Kementerian Keuangan.
5. Menjelaskan tentang Wawasan Kebangsaan yang diperlukan sebagai ASN;
a. menjelaskan pengertian pokok tentang Pancasila, pemahaman Pancasila dari segi sejarah,
serta pengamalan Pancasila;
b. menjelaskan Pengertian Undang-Undang Dasar (UUD) 1945, isi UUD 1945, dan UUD 1945
dalam pelaksanaannya;
c. menjelaskan pengertian wawasan kebangsaan, wawasan kebangsaan Indonesia, makna
wawasan kebangsaan, nilai dasar wawasan kebangsaan, serta wawasan kebangsaan sebagai
kekuatan bangsa;
d. menjelaskan fungsi ASN Sebagai Perekat dan Pemersatu Bangsa.
LAMA PELATIHAN EFEKTIF DAN DAFTAR MATA PELAJARAN
Jam Pelajaran
No. Kegiatan Nama Mata Pelajaran Sekuen/Urutan
TM NTM TOTAL
1) Tugas dan Fungsi - 3 3
Kementerian Keuangan
2) Nilai-Nilai Kementerian - 3 3
Mata Pelajaran
1. Keuangan
Pokok
3) Etika PNS - 3 3
4) Tata Aturan Kepegawaian - 3 3
5) Wawasan Kebangsaan - 3 3

Pusdiklat Pengembangan SDM- Desain Pembelajaran 2021 Halaman: 2

 Mata Pelajaran
2. - - - -
Penunjang

3. Ceramah - - - -

4. PKL - - - -

5. Outbond - - - -

6. MFD - - - -

Pengarahan
7. - - - -
Program

8. Action Learning -

TOTAL JP - 15 15
LAMA WAKTU UJIAN
-
-
DILAKSANAKAN DALAM
Pembelajaran e-learning (Asychronous Mandiri melalui
5 hari
KLC 2)
JENIS DAN JENJANG PROGRAM

E-Learning Persiapan Tes Substansi Kementerian Keuangan dan Wawasan Kebangsaan UPKP V ini
merupakan jenis program pelatihan tidak berjenjang.

PERSYARATAN PESERTA

1. Persyaratan Administrasi
a. Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan yang diusulkan menjadi calon peserta Ujian
Penyesuaian Kenaikan Pangkat V;
b. Penugasan dari Bagian Kepegawaian Unit Eselon I peserta;
c. Persyaratan administrasi lain yang ditentukan oleh penyelenggara pada surat permintaan
peserta.
2. Lain-lain
Peserta diharapkan menggunakan laptop/tablet/gawai dan koneksi internet yang memadai
untuk mengikuti proses pembelajaran.

PENGAJAR

Program ini diselenggarakan secara fully e-learning (Asychronous Mandiri) melalui platform
Kemenkeu Learning Center (KLC) 2.

BENTUK EVALUASI

EVALUASI LEVEL 1
Peserta mereview program e-Learning yang diselesaikan melalui course reviews di Kemenkeu
Learning Center (KLC).

EVALUASI LEVEL 2
-
EVALUASI LEVEL 3
-
EVALUASI LEVEL 4
-

Pusdiklat Pengembangan SDM- Desain Pembelajaran 2021 Halaman: 3

 FASILITAS DAN INFORMASI LAIN-LAIN
FASILITAS
1. Online materials
2. Petunjuk Pelaksanaan Teknis
3. Petunjuk Penggunaan KLC
4. E-Certificate

Jakarta, 30 Agustus 2021

Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Pengembangan Sumber Daya Manusia

Ditandatangani secara elektronik

Wahyu Kusuma Romadhoni

Pusdiklat Pengembangan SDM- Desain Pembelajaran 2021 Halaman: 4