Anda di halaman 1dari 2

KERANGKA ACUAN PENILAIAN

AKUNTABILITAS/KINERJA PIMPINAN

SOP

No. Dokumen
No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman

:
:
:
:

Kepala Puskesmas
Larangan Utara

UPT Puskesmas
Larangan Utara

dr. Hj. Any Ernawati


NIP. 19680221200212004

1.Pengertian

Prosedur ini mengatur proses atau suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja atau prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan Visi, Misi,

2.Tujuan

Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas


A. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
kabupaten/kota.
B. Tujuan Khusus
Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu

kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.


Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam menyusun rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas
Kesehatan Kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.

3.Kebijakan

Kepala UPT Puskesmas Larangan Utara

4.Referensi
5.Alat dan Bahan
6.Prosedur

Permenkes no.857 / Menkes / SK / IX / 2009


Alat tulis dan Blangko penilaian kinerja
Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian
hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu
pelayanan. Secara garis besar lingkup penilaian kinerja puskesmas tersebut
berdasarkan pada upaya-upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan :
a. Pelayanan Kesehatan :
- Upaya kesehatan wajib
- Upaya kesehatan pengembangan
b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam menyelenggarakan
kegiatan, meliputi :
- Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan mini lokakarya dan
pelaksanaan penilaian kinerja.
- Manajemen sumber daya termasuk manajemen obat,alat, keuangan
dll.
c. Mutu Pelayanan :
- penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
- Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya
terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan .
- Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan, dimana masing-masing program kesehatan
mempunyai indikator mutu tersendiri.
Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan

7.Unit Terkait
8.Dokumen Terkait

pengguna jasa pelayanan puskesmas.


Semua Unit Program
Profil laporan bulanan

Anda mungkin juga menyukai