DINAS KESEHATAN
email : pkmbandaragung@yahoo.com
SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS BANDAR AGUNG
NOMOR : 800/
/WD.10.07/V/2016
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PUSKESMAS
Mengingat
MEMUTUSKAN
Menetapkan
Kesatu
Kedua
Ketiga
Mei 2016
INDRA SURATMAN
dalam
pelayanan
pelayanan
asuhan
J. Tenaga Laboratorium
1. Tingkat pendidikan minimal D3 Analisis Kesehatan
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Membuat perencanaan/ merancang proses kegiatan laboratorium
b. Pengambilan keputusan dalam proses pemantapan mutu internal dan
eksternal.
c. Memberikan penilaian (judgment) terhadap keadaan alat, reagen dan
specimen laboratorium.
d. Melaksanakan proses teknis operasional laboratorium.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang laboratorium.
K. Tenaga Gizi
1. Tingkat pendidikan minimal D3 Gizi
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
L. Apoteker
1. Tingkat pendidikan minimal profesi apoteker
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Manajemen kefarmasian
b. Teknik komunikasi dan koordinasi efektif baik dengan pasien, keluarga
pasien maupun profesi lain yang terkait.
c. Pengelolaan sediaan farmasi
d. Pengelolaan dokumen kefarmasian
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang kefarmasian
M. Asisten Apoteker
1. Tingkat pendidikan minimal SMK Farmasi
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Pelayanan resep
b. Pengelolaan sediaan farmasi
c. Pengelolaan dokumen kefarmasian
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang kefarmasian
program
dan
kesehatan
masyarakat.
c. Manajemen kesehatan dan melaksanakannya dengan baik.
O. Tenaga Penyuluh
1. Tingkat pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam :
a. Mempersiapkan administrasi penyuluhan kesehatan masyarakat.
b. Membantu mempersiapkan alat-alat peraga dan alat penyuluhan
kesehatan masyarakat.
c. Menghubungi, menggerakan dan mempersiapkan masyarakat, penerima
penyuluhan kesehatan masyarakat.
d. Melaksanakan penyuluhan kesehatan
masyarakat
sesuai
dengan
menjaga
kebersihan
menjaga
keamanan
lingkungan puskesmas.
S. Tenaga Keamanan
1. Pendidikan minimal SMP/Sederajat.
2. Pengalaman kerja di puskesmas minimal 1 tahun.
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam
lingkungan puskesmas.
T. Sopir
1. Pendidikan minimal SMP/Sederajat
2. Pengalaman menjadi sopir minimal 1 tahun.
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam memahami rambu-rambu lalu
lintas serta tata cara menyopir yang baik dan benar.
4. Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM A).
INDRA SURATMAN