ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA UPTD PUSKESMAS YOSOMULYO

1. Pola Ketenagaan UPTD Puskesmas Yosomulyo

PUSKESMAS
NO JENIS TENAGA STANDAR YANG ADA
1 Dokter Umum 1 1
2 Dokter Gigi 1 0
3 Perawat 5 5
4 Perawat Gigi - 1
5 Bidan 4 6
6 Tenaga Kesehatan Masyarakat 2 2
7 Tenaga Kesehatan Lingkungan 1 2
8 Ahli Tehnologi Laboratoium 1 0
Medik
9 Tenaga Gizi 1 1
10 Tenaga Kefarmasian 1 1
11 Tenaga Administrasi 3 3
12 Pekarya 2 2
13 Juru Mudi - 1

2. Analisis Kebutuhan Tenaga

Analisis kebutuhan tenaga UPTD puskesmas Yosomulyo (Puskesmas
Perkotaan Non-Rawat Inap) berdasarkan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014
Tentang Puskesmas dibandingkan dengan jumlah tenaga yang ada didapatkan ada 2
jenis tenaga yang mengalami kekosongan diantaranya Jenis tenaga dokter gigi dan
tenaga ahli laboratorium medik, Kekosongan tenaga dokter gigi ini terjadi sejak
akhir tahun 2015 dikarena tenaga dokter gigi yang sudah ada sebelumnya
memasuki masa pensiun, namun saat ini UPTD Puskesmas Yosomulyo
mendapatkan tenaga dokter gigi yang diperbantukan selama 3 hari kerja dan
kekosongan Ahli teknologi laboratorium medik masih terjadi sampai saat ini,
Namun UPTD Puskesmas Yosomulyo memiliki tenaga Analis kesehatan yang
memiliki Berpendidikan Sekolah Menengah Analis Kesehatan sehingga Proses
pelayanan laboratorim dan pelayanan gigi dipuskesmas Yosomulyo tetap dapat
berjalan dengan baik. Selain terjadi kekosongan, UPTD Puskesmas Yosomulyo
juga memiliki beberapa jenis tenaga yang telah melewati batas minimal)
diantaranya Bidan (2 Orang), Perawat Gigi dan Sanitarian (1 Orang) Serta
Juru Mudi (1 Orang). Saat ini UPTD Puskesmas Yosomulyo Sudah Mengajukan
ke Dinas Kesehatan sebagai pengambil kebijakan dalam pendistribusian tenaga ke
Puskesmas untuk kebutuhan Tenaga.
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo

HENDARTO,SKM,M.Kes
NIP 19770114 199602 1 001