YAYASAN PENDIDIKAN KAMIL AL FATIH

SMK CIPTA KARYA

PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN
Izin Operasional : 642.2/3856.kep./Dikbud/2016
Jln. Citali – Rancakalong KM.0,5. Pamulihan – Sumedang 45362
e-mail : smkciptakarya.sumedang@gmail.com
NPSN : 69953066

1. IDENTITAS SEKOLAH
1. Nama Sekolah : SMK CIPTA KARYA
2. Alamat Sekolah : Jl. Citali – Rancakalong, KM.0.5
3. Desa : Ciptasari
4. Kecamatan : Pamulihan
5. Kabupaten : Sumedang
6. Didirikan : 09 Oktober 2015
7. Nomor Stistik Sekolah :
8. NPSN : 69953066
9. Nomor Akreditasi : Belum Akreditasi
10. Jenjang Akreditasi : -

2. IDENTITAS YAYASAN
1. Nama Yayasan : YAYASAN PENDIDIKAN KAMIL AL FATIH
2. Alamat Yayasan : Jl. Citali – Rancakalong, KM.0.5 RT. 01/03. No. 75
3. Ketua Yayasan : Desy Idayanti, A.Md

3 KEPALA SEKOLAH
Nama : UMAR WIRAATMAJA, S.Pd.
NUPTK : 6743761663200032
Tempat / Tanggal Lahir : Majalengka, 11 April 1983
Alamat : Dsn. Babakan-anjun Rt. 03 / 10 Cilembu
Pamulihan - Sumedang 45362
Telp./ HP : 082128277911

4. KURIKULUM
1. Kurikulum yang digunakan : Kurikulum 2013 Rev.
 2. Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
5. LAHAN DAN BANGUNAN
1. Kepemilikan : Milik Yayasan
2. Luas Tanah : 560 m2
3. Luas Bangunan : 128 m2
4. Ruangan yang ada

Ruangan Jumlah Keterangan

R. KBM 2
R. Kep. Sekolah
1 Ruang bersama
R. Guru dan TU
R. BP -
R. Praktek Siswa/Lab. -
R. Perpustakaan -
R. OSIS -
R. WC Guru / TU dan Kep.
1 L dan P
Sekolah
R. WC siswa 1 L dan P

6. KEADAAN SISWA
Jumlah Siswa
Kelas Program Rombe Ket.
L P JML
l
Perbankan
2 7 11 18
I. Syari’ah

Perbankan
15 10 25
II. Syari’ah

III. Belum ada

Jumlah 22 21 43

7. KEADAAN GURU DAN KARYAWAN

Pendidikan Terakhir
Keteranga
Guru / Karyawan SD SLT D- S-1 Jml
n
3
Guru - - 1 11 13
Tenaga TU - 1 - - 1
Penjaga Sekolah - - - - -
Jumlah - 1 1 1 13
8. SARANA DAN PRASARANA
Nama Barang Keadaan Keterangan
 Baik Rusak Jumlah
R KBM 2 - 2 Kekurangan
R. Praktek - - - Tidak ada
R. Guru - Ruang Bersama
R. TU -
(Kekurangan)
R. Kepsek 1 - 1

R. BP - - - Tidak ada
R. OSIS - - - Tidak ada
Kantin Sekolah 1 - 1
WC. Guru 1 - 1 Kekurangan
WC. Siswa 1 - 1 Kekurangan
Meja Guru 5 - 5 Kekurangan
Mebeler Siswa 20 - 20 Kekurangan
Kursi Tamu 1 - 1 Kekurangan
Meja TU 2 - 2 Kekurangan
Kursi TU 2 - 2 Kekurangan
Meja Kepsek 1 - 1 -
Computer 2 - 2 Kekurangan
Lemarai Guru 2 - 2 Kekurangan
Lemari Kepsek - - - Kekurangan
Lemari Arsip 1 - 1 Kekurangan
 Sumedang, 17 Juli 2017
Kepala Sekolah

Umar Wiraatmaja, S.Pd

NUP. 6743761663200032
YAYASAN PENDIDIKAN KAMIL AL FATIH

SMK CIPTA KARYA

PERBANKAN SYARI’AH
Izin Operasional : 642.2/3856.kep./Dikbud/2016
Jln. Citali – Rancakalong KM.0,5. Pamulihan – Sumedang 45362
e-mail : smkciptakarya.sumedang@gmail.com
NPSN : 69953066

A. SEJARAH SINGKAT SMK CIPTA KARYA SUMEDANG

SMK Cipta Karya Pamulihan Sumedang didirikan pada tahun 2015, Berdasarkan Keputusan
Yayasan Noomor : 421.5/003/SK.YPKAF/X/2015 Tannggal 09 Oktober 2015, Tentang
pendirian Sekolah, yang diprakasai oleh Saudara Umar Wiraatmaja, Saudari Desy Idayanti
dan Bapak Drs. H Djadjat Suharja, beliau selaku Warga Negara yang peduli terhadap
pendidikan di Kabupaten Sumedang yang didukung oleh semua unsur masyarakat RT.01
RW.03 Khususnya dan warga desa Ciptasari padaumumnya. Yang kemudian mendapatkan ijin
untuk menerima peerta didik baru Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan Kabupaten Sumedang Nomor : 421.3/277/Dikmen/2016, Tanggal 09
Februari 2016; Tentang Izin Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB), menetapkan bahwa :

Nama : SMK CIPTA KARYA

Alamat : Jl. Citali – Rancakalong KM.0,5. Kec. Pamulihan Sumedang
Status : Swasta

Diberikan Izin untuk Melakukan Penerimaan Peserta Didik Baru dan Melaksanakan KBM
pada Tahun Pelajaran 2016/2017 sesuai dengan rambu yang telah ditetapkan. Berdasarkan
hal tersebut, maka Yayasan membentuk suatu kepanitiaan Pembangunan Gedung sekolah
dengan susunan sebagai berikut :
Penanggung Jawab : - Desy Idayanti, A.Md
- Drs. H. Djadjat Suharja
Penasihat : Drs. H. Toyib Sumarna
Ketua : Umar Wiraatmaja, S.Pd
Bendahara : Siti Mariam, S.Pd.I
Anggota : Solihin, S.Pd.I
Roni Mustofa
Zaenudin (Unsur Masyarakat)
Sekretaris : Risman Surahman, S.Pd

Pada tahun pertama tahun Pelajaran 2016/2017 SMK Cipta Karya Pamulihan mendapat siswa
berjumlah 23 orang dan semoga kedepan mengalami peningkatan jumlah siswanya.
Alhamdulillah kegiatan belajar mengajar di laksanakan di bangunan sendiri. Pada waktu itu
Desy Idayanti, A.Md selaku ketua Yayasan mengangkat saudara Umar Wiraatmaja, S.Pd
sebagai kepala sekolah adapun yang menjadi Visi dan Misi Sekolah di uraikan pada point
selanjutnya.

B. VISI SMK CIPTA KARYA

“Membentuk Pribadi berakhlakul karimah, Mandiri dan Kompetitif”

C. MISI SMK CIPTA KARYA

1. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan seluruh warga
2. Meningkatkan Profesionalisme SDM Pengelola
3. Melaksanakan pola pembalajaran yang mengarah ke Life Skill dalam bidang jasa dan
Teknologi Informasi
4. Menumbuhkembangkan pola kemitraan baik dengan masyarakat maupun dunia
usaha dan dunia industri
5. Mengembangkan fungsi SMK kearah pusat penelitian dalam bidang jasa
6. Mengadakan dan mengoptimalkan pemeliharaan / pemanfaatan sarana prasarana
pendidikan serta efisiensi penggunaan dana.

D. TUJUAN SMK CIPTA KARYA

1. Mengembangkan sistem diklat, meningkatkan kemampuan manajerial dan
ketenagaan
2. Mengembangkan sarana dan prasarana untuk mendukung pembelajaran berbasis
kompetensi
3. Meningkatkan kualitas pembelajaran dengan mengutamakan pelayanan prima
kepada para pelanggan.
4. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan
5. Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik untuk meraih prestasi baik
ditingkat daerah, nasional dan internasional

E. PENGEMBANGAN SEKOLAH
1. Sebagai sekolah yang memiliki standard dan keunggulan
2. Sebagai Bisnis Center

F.BIDANG KEAHLIAN
1. BISNIS DAN MANAJEMEN
 a. Kompetensi Keahlian Perbankan Syari,ah
1). Tujuan Kompetensi Keahlian
a. Memahami Sistem Ekonomi Islam
b. Memahami Manajemen Bisnis
c. Memahami Manajemen Pembiayaan
d. Memahami Manajemen Keuangan
e. Memahami Manajemen Pemasaran
f. Memahami Akad dan Produk Perbankan Islam
g. Memahami Fiqih Muamalah
h. Memahami Akuntansi Syari’ah
i. Memahami Baitul Maal
j. Memahami Koperasi Indonesia

YAYASAN PENDIDIKAN KAMIL AL FATIH

SMK CIPTA KARYA

PERBANKAN SYARI’AH
Izin Operasional : 642.2/3856.kep./Dikbud/2016
YAYASAN Jln. Citali – Rancakalong KM.0,5. Pamulihan – Sumedang 45362
e-mail : smkciptakarya.sumedang@gmail.com
NPSN : 69953066

STRUKTUR ORGANIASASI

SMK CIPTA KARYA

TAHUN PELAJARAN 2016 – 2017

KOMITE
DINAS
PKS.
WAKIL
PKS.
BENDAHARA
PKS.
LAB.
BPPKS.
KEPALA
Staf
PKS.
BID.
PERPUSTAKAAN
BID.
BID.
PENDIDIKAN
KOMPUTER
TU.
/ BKBID.
SEKOAH
KEPALA
BID.
KESISWAAN
KURIKULUM
SARANA
SEKOLAH
UMUM
HUMAS
SEKOLAH
PROVINSI
. Mae
KARYANA
Siti
YUSMINARTI,
Umar
RONI JAWA BARAT
A, S.Pd.I
Wiraatmaja,
MUSTOFAS.Pd.S.Pd
NUPTK.
NUPTK.
NUPTK.
NUPTK . 6743761663200032
ENI
DesyNURHAYATI, SE
Idayanti, A.Md
NUPTK.

WALI KELAS GURU

NORMATIF
ADAPTIF
PRODUKTIF

SISWA SMK CIPTA KARYA TANJUNGSARI

TUGAS DAN FUNGSI STRUTURAL

Unit Kerja Uraian Tugas

1 Kepala Sekolah Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menjabarkan visi ke dalam misi target mutu
b. Merumuskan tujuan dan target mutu yang akan
dicapai
c. Menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dan
kelemahan sekolah
d. Membuat rencana kerja strategis dan rencana kerja
tahunan untuk pelaksanaan peningkatan mutu
e. Bertanggung jawab dalam membuat keputusan
anggaran sekolah
f. Melibatkan guru, komite sekolah dalam pengambilan
keputusan penting sekolah Dalam hal sekolah.
swasta, pengambilan keputusan tersebut harus
melibatkan penyelenggara sekolah
g. Berkomunikasi untuk menciptakan dukungan
intensif dari orang tua peserta didik dan masyarakat
h. Menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik
dan tenaga kependidikan dengan menggunakan
sistem pemberian
i. Penghargaan atas prestasi dan sangsi atas
pelanggaran peraturan dan kode etik
j. Menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif
bagi peserta didik
k. Bertanggung jawab atas perencanaan partisipatif
mengenai pelaksanaan kurikulum
l. Melaksanakan dan merumuskan program supervisi,
 serta memanfaatkan hasil supervisi untuk
meningkatkan kinerja sekolah
m. Meningkatkan mutu pendidikan
n. Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga,
profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan
yang diberikan kepadanya
o. Memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan
pelaksanaan visi pembelajaran yang
dikomunikasikan dengan baik dan didukung oleh
komunitas sekolah
p. Membantu, membina, dan mempertahankan
lingkungan sekolah dan program pembelajaran yang
kondusif bagi proses belajar peserta didik dan
pertumbuhan profesional para guru dan tenaga
kependidikan
q. Menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian
sumber daya sekolah untuk menciptakan lingkungan
belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif
r. Menjalin kerja sama dengan orang tua peserta didik
dan masyarakat, dan komite sekolah. menanggapi
kepentingan dan kebutuhan komunitas yang
beragam, dan memobilisasi sumber daya masyarakat
s. Memberi contoh/teladan/tindakan yang
bertanggung jawab
Wewenang :
a. Melaksanakan verifikasi dan validasi program
sekolah
b. Menyetujui dan menetapkan program sekolah
c. Menyetujui dan menetapkan laporan
d. Memberikan penghargaan dan sanksi
e. Menyetujui dan menetapkan pengembangan dan
peningkatan mutu sekolah
a. Memimpin dan mengatur sekolah agar tercapai
tujuan institusional yang telah ditetapkan
2 Wakil Kepala Sekolah Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menjamin bahwa proses-proses yang ditentukan
oleh sistem manajemen mutu dibuat, diterapkan dan
dipelihara
b. Melaporkan kepada Kepala Sekolah akan kinerja dari
sistem manajemen mutu dan kebutuhan untuk
peningkatannya
c. Merencanakan dan menerapkan audit internal
d. Menjamin promosi kesadaran akan pemenuhan
persyaratan pelanggan keseluruh sekolah
e. Mengkoordinir survai kepuasan pelanggan
Wewenang:
a. Mengendalikan proses-proses diklat sekolah sesuai
dengan pedoman mutu, prosedur, dan instruksi kerja
yang telah ditetapkan
 b. Melaksanakan pengukuran kinerja sekolah atas
dasar pencapaian kebijakan mutu dan sasaran mutu
c. Menetapkan jadwal internal audit dan eksternal
audit secara periodik
d. Melaksanakan dan menetapkan promosi kesadaran
dan peningkatan mutu untuk memenuhi persyaratan
pelanggan
Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menyusun KTSP
b. Menyusun program kegiatan belajar mengajar
tahunan, semesteran
c. Menyusun pembagian tugas mengajar
d. Mengkoordinasikan penyusunan kurikulum
tingkat satuan pendidikan
e. Menyusun jadwal pembelajaran per semester
f. Mengkoordinasikan dan mengarahkan
penyusunan bahan ajar
g. Mengatur penyelenggaraan pembelajaran
3 Bid. Kurikulum h. Melakukan analisis kebutuhan tenaga pengajar
Wewenang:
a. Menyetujui dan menetapkan program tahunan
b. Menyetujui dan menetapkan tugas guru
c. Menetapkan hasil sinkronisasi dan validasi
kurikulum
d. Melakukan verifikasi dan validasi jadwal
program diklat
e. Memvalidasi bahan ajar program diklat
f. Memberikan teguran lisan dan tertulis terhadap
penyelenggaraan KBM
g. Merekomendasikan kebutuhan tenaga pengajar
4 Bid. Kesiswaan Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menyusun Program Kerja Tahunan bidang
Kesiswaan.
b. Mengkoordinasikan program kerja kesiswaan
kepada unit kegiatan pengembangan diri (ekstra
kurikuler).
c. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan pengembangan diri (ekstra
kurikuler).
d. Melakukan koordinasi dengan bimbingan
konseling dalam pelaksanaan monitoring dan
evaluasi tata tertib siswa.
e. Menyusun laporan pertanggung jawaban
pelaksanan Program Kerja kepada Kepala Sekolah.
f. Melaksanakan kegiatan ektrakurikuler dan
kokurikuler untuk peserta didik
g. Melakukan pembinaan prestasi unggulan
bersama-sama dengan ketua kompetensi keahlian
h. Menyusun petunjuk pelaksanaan operasional
 penerimaan peserta didik baru, yang meliputi:
1) Kriteria calon peserta didik
2) Penerimaan peserta didik
3) Orientasi peserta didik baru
Wewenang:
a. Memeriksa, menyetujui rencana kerja OSIS.
b. Melakukan verifikasi dan validasi program kerja
Osis.
c. Menyampaikan saran dan tindak lanjut kepada
bimbingan konseling berkaitan dengan pelaksanaan
tata tertib siswa.

d. Melaporkan hasil pelaksanaan Program Kerja

kepada Kepala Sekolah.
Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Merencanakan, memenuhi dan mendayagunakan
sarana dan prasarana pendidikan;
b. Pemeliharaan sarana dan prasarana agar tetap
berfungsi mendukung proses pendidikan;
c. Melengkapi fasilitas pembelajaran pada setiap
tingkat kelas di sekolah/.;
d. Menyusun skala prioritas pengembangan
fasilitas pendidikan sesuai dengan tujuan
pendidikan dan kurikulum masing-masing tingkat;
e. Pemeliharaan semua fasilitas fisik dan peralatan
dengan memperhatikan kesehatan dan keamanan
lingkungan.
5 Bid. Sarana Prasarana Wewenang:
a. Memimpin rapat pada unit sarana dan prasarana
b. Membimbing staf pada unit sarana dan
prasarana, kepala labor, LH dll.
c. Menetapkan kapasitas sarana dan prasarana.
d. Melaporkan daftar inventaris sarana dan
prasarana.
e. Melayani kebutuhan sarana dan prasarana
kebutuhan masing-masing unit.
f. Merekomendasikan tekhnisi sesuai kerusakan
sarana dan prasarana.
g. Mengevaluasi dan memvalidasi jenis kebutuhan,
jenis kerusakan sesuai kondisi yang ada.

6 Bid. Humas / Hubin Tugas dan Tanggung Jawab :

a. Menyusun Program Kerja Tahunan Humas.
b. Melakukan promosi sekolah.
c. Menyusun dan mengatur kegiatan yang bersifat
kehumasan.
d. Mengkoordinasikan semua kegiatan dari luar
sekolah kepada asisten yang terkait.
e. Memvalidasi rekapitulasi absensi guru dan
 karyawan.
f. Mengkoordinasi kegiatan sosial guru dan
karyawan.
g. Mendistribusikan rekapitulasi absen kepada
masing-masing guru dan karyawan yang
kehadirannya kurang dari 100 % setiap bulan.
Wewenang:
a. Merekomendasikan institusi pasangan.
b. Menyetujui kegiatan promosi sekolah.
c. Menyetujui kegiatan siswa di luar sekolah.
d. Menentukan / melakukan negosiasi dengan DU /
DI berkaitan dengan program Prakerin.
e. Melaporkan hasil rekapitulasi absen guru dan
karyawan kepada Kepala Sekolah.
Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Mengkoordinasi dan mendelegasikan tugas-
tugas kepada staf Tata Usaha.
b. Melaporkan kegiatan adminstrasi sekolah secara
berkala kepada Kepala Sekolah dan luar sekolah.
c. Melakukan monitoring tugas karyawan.
d. Menyelenggarakan tugas kepegawaian.
e. Melaksanakan tugas-tugas administrasi.
f. Mengusulkan kenaikan pangkat, kenaikan
berkala, kenaikan jabatan, mengusulkan pensiun
guru dan karyawan
g. Mengolah Daftar Urutan Kepangkatan
setahunsekali
h. Menyiapkan berkas usulan cuti, kenaikan
7 Tata Usaha
pangkat, pensiun dan mutasi guru dan karyawan
i. Mengusulkan gaji guru dan karyawan
Wewenang:
a. Menetapkan jenis tugas untuk masing-masing
staf tata usaha.
b. Menyusun laporan kegiatan adminstrasi.
c. Memberikan penilaian kepada staf tata usaha
berupa DP3.
d. Memeriksan pelaksanaan tugas-tugas
adminstrasi.
e. Membuat konsep daftar urut kepangkatan
pendidik dan tenaga kependikan
f. Mengumpulkan data kepegawaian guru dan
karyawan
8 Bendahara Tugas dan Tanggung Jawab :
Tugas :
a. Menyusun RAPBS
b. Menyusun administrasi aliran dana sekolah
c. Melaksanakan sistem keuangan sekolah
d. Membagikan gaji kepada guru dan karyawan
e. Menyusun pembukuan kas keuangan sekolah
f. Mengkoordinasikan seluruh uang sekolah baik
 dari siswa, pemerintah, maupun donatur
g. Melaksanakan pembayaran pajak-pajak
h. Membuat laporan keuangan bulanan, semester
maupun tahunan
Wewenang :
a. Menandatangani semua kwitansi, SPJ,
Pembukuan rutin
b. Memberikan petunjuk kerja kepada staf
keuangan
c. Mendistribusikan dana sekolah kepada yang
berhak/ pelaksanaan program atas kepala sekolah
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas semua program kerja keuangan
sekolah kepada kepala sekolah
Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menyusun program kerja keahlian
b. Melakukan kerjasama dalam rangka penyusunan
kurikulum dan kegiatan pembelajaran
c. Mempetakan guru mata diklat sesuai dengan
kompetensi dan matrik kompetensi
d. Mengkoordinasikan penyusunan Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran dan Bahan Ajar sesuai
program keahliannya
Kabid. Keahlian e. Menyelenggarakan rapat koordinasi program
9
keahlian
Wewenang:
a. Melaksanakan program kerja sesuai keahliannya.
b. Memverifikasi hasil penyusunan kurikulum
c. Memberi saran / mengusulkan guru sesuai
dengan kompetensinya
d. Memverifikasi RPP dan bahan ajar sesuai
program keahliannya
e. Mengusulkan kebutuhan bahan ajar ke Asisten
Kurikulum
10 BP/BK Tugas dan Tanggung Jawab :
a. Menyusun program dan kegiatan unit kerja
BP/BK
b. Melaksanakan program dan kegiatan unit kerja
BP/BK
c. Mengevaluasi program dan kegiatan unit kerja
BP/BK
d. Memberikan layanan bimbingan dan konseling
kepada peserta didik
Wewenang :
a. Membimbing rapat
b. Memimpin rapat
c. Menghadiri pertemuan / rapat baik internal
maupun eksternal yang berhubungan dengan unit
kerja BP/BK
d. Melaporkan kinerja unit kerja BP/BK kepada
Kepala Sekolah

Sumedang, 16 Juni 2017

Kepala Sekolah

Umar Wiraatmaja, S.Pd

NUP. 6743761663200032