(RKT)
SD NEGERI BETAK 02
KECAMATAN KALIDAWIR
KABUPATEN TULUNGAGUNG
BAB I PENDAHULUAN
Latar Belakang
“Pendidikan merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam pembangunan sumber daya manusia, oleh
sebab itu sebagai upaya untuk meningkatkan mutu dan pemerataan pendidikan, maka dipandang perlu adanya upaya yang
dilaksanakan secara terencana, terarah, dan terpadu untuk menyempurnakan kegiatan-kegiatan sekolah, sehingga
penyelenggaraan pendidikan dapat berjalan lebih optimal dan memenuhi harapan semua pihak yang berkepentingan
(stakeholders)”.
Upaya-upaya yang terus bergulir dalam rangka peningkatan kualitas (quality) dan pemerataan kesempatan (equity)
pendidikan diantaranya melalui penerapan program wajib belajar 9 tahun, standarisasi kurikulum, proses, ketenagaan,
pembiayaan, sarana/prasarana, kompetensi lulusan, penilaian, dan manajemen dan pencitraan publik.
Semua komponen tersebut digulirkan dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah sehingga sekolah sebagai
tatanan penyelenggara pendidikan terdepan mampu memberikan jawaban terhadap permasalahan-permasalahan
pendidikan yang terus mengemuka sesuai dengan perkembangan dan dinamika masyarakat.
Salah satu upaya yang dilakukan oleh pihak pemerintah dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah yaitu dengan adanya
Undang-undang Nomor : 20 Tahun 2003 Tentang Sistim Pendidikan Nasional,dan Peraturan Pemerintah Nomor : 19
Tahun 2005 Tentang Standar Pendidikan Nasional.
Oleh sebab itu pengembangan kegiatan sekolah dipandang perlu sehingga sesuai dengan Standar Nasional
Pendidikan. Untuk mewujudkan program tersebut setiap sekolah harus memiliki pedoman pelaksanaan kerja berupa
program kerja, dan Rencana Pengembangan Sekolah (RPS).
Agar sekolah dapat menyelenggarakan pendidikan dengan baik, maka perlu disusun program kerja sekolah yang
dapat dijadikan panduan dalam pengelolaan sekolah tersebut diantaranya sekolah harus mampu memberdayakan sumber
daya yang ada dengan memperhatikan kapasitas sekolah itu sendiri.
Dengan berdasar pada uraian di atas, maka kami warga sekolah SDN.Karyamukti II UPTD Pendidikan Kecamatan
Cibalong Kabupaten Garut, mencoba menyusun Rencana Kerja Sekolah ( RKS ) yang berbentuk Rencana Kerja
Tahunan ( RKT )
Libu/Bapasan
Berdasarkan uraian di atas maka perlu dilakukan penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) agar SDN
Betak 02 Kecamatan Kalidawir efisien. Rencana Pengembangan Sekolah tersebut disusun berdasarkan bahwa sekolah
merupakan unit pelaksana pendidikan formal dengan berbagai keanekaragaman potensi peserta didik yang memerlukan
layanan pendidikan yang beragam pula.
Dasar pemikiran inilah yang mendorong munculnya suatu pendekatan yang dikenal dengan istilah Manajemen
Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah ( MPMBS ) atau School Based Quality Managemen. Pengembangan lebih lanjut
tentunya memerlukan suatu perencanaan yang sangat matang yang tertuang dalam Rencana Strategis Sekolah.Oleh karena
itu ,maka sekolah harus dinamis dan kreatif dalam melaksanakan perannya untuk mengupayakan peningkatan kualitas
pendidikan dan sekaligus peningkatan sumberdaya manusia. Dengan rencana pengembangan sekolah ini diharapkan
dijadikan pedoman kerja serta sebagai acuan dalam upaya pengembangan sekolah.
JML KELAS
ROMBEL I II III IV V VI JUMLAH
L P L P L P L P L P L P L P TOTAL
6 4 8 3 3 7 5 2 5 7 5 3 5 26 31 57
No. Luas m2 Status Baik Rusak Baik Sedang Rusak Baik Sedang Rusak WC
Sedang
1 5.700 HGP 6 - - - - - 1 - - 2
Keadaan Meubelair
No. NAMA BARANG BAIK SEDANG RUSAK JUMLAH KET
Struktur Organisasi
BENDAHARA
GURU
PENJAGA SEKOLAH
SAMSODIN
STRUKTUR ORGANISASI
PKSU ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
SD NEGERI 2 BETAK
KOMITE
Rincian Tugas
Pembagian Tugas Mengajar :
Kelas I : Ade Supardi,S.Pd.SD
Kelas II : Peri Rianto,S.Pd.I
Kelas III : Asep Saepudin
Kelas IV : Yanti Parida
Kelas V/A : Enok Ruhibah,S.Pd
Kelas V/B : Adang Sukmayadi,S.Pd.I
Kelas VI : Bunyamin,S.Pd.SD
( Indikator ) Jawab
Pengembangan Kompetensi Analisis Standar Menganalisis Standar Kompetensi Kepala Sekolah dan
Kompetensi Lulusan Akademik Kompetensi Lulusan lulusan Mata Pelajaran Bahasa Guru kelas
Lulusan
3 Mapel Indonesia,IPA dan Matematika
Mengumpulkan bank soal
Proyeksi soal Meproyeksikan soal sesuai dengan
berdasarkan SKL SKL
3 Pengayaan UN Menyusun jadwal pengayaan UN
Melaksanakan pengayaan UN
Pembuatan Kis-kisi 3 Mata Pelajaran
Out UN Pelajaran
Penggandaan soal 3 Mata Pelajaran
Pelaksanaan Try Out
Pemeriksaan hasil TO
Pengembangan 1.Pemenuhan Persiapan 1.Melaksanakan Pengadaan formulir Pendaftaran Kepala Sekolah dan
Proses Pembelajaran ( PSB ) Penerimaan Siswa Pengadaan formulir bio data siswa Guru kelas
Pembelajaran
Baru Administrasi pendaftaran
Daftar ulang
Pembuatan spanduk sekolah gratis
Penerimaan peserta didik baru
Pengenalan siswa baru
system Penilaian prekuensi ulangan ulangan harian harian dan guru kelas
harian 1.2 Penggandaan soal ulangan harian
2. Peningkatan 2.Pelaksanaan UTS Pembuatan soal UTS
Pelaksanaan Penggandaan soal uts
UTS
3.Pengembangan 3. Pelaksanaan UAS Penyusunan kisi-kisi
materi UAS I Pembuatan soal UAS
Penggandaan soal UAS
Pengawasan Ruangan
Pemeriksaan hasil UAS
4.Pengembangan 4.Pelaksanaan UKK Penyusunan kisi-kisi
Materi UKK Pembuatan soal UKK
Penggandaan soal UKK
Pengawasan Ruangan
Pemeriksaan hasil UKK
5. Peogram 5.Pelaksanaan 5.1 Pengawasan dan
Remidial Remidial pemeriksaan hasil remidial
Pengembangan 1. Peningkatan 1. Dalam kecamatan Diklat kepemimpinan Dinas Pendidikan
Pendidik dan kompetensi tenaga Bintek manajemen pengelolaan kabupaten, UPTD
Tenaga
pendidik dan sekolah Pendidikan Kepala
Kependidikan
kependidikan KKG tingkat gugus sekolah
Diklat KTI/ PTK
Diklat media pembelajarn
Bintek KTSP
Bintek Manajemen pengelolaan
BOS
2.Luar kecamatan Diklat Kepemimpinan
Bintek manajemen pengelolaan
sekolah
Diklat Peningkatan Profesi Guru
Pengembangan 1.Pemenuhan sarana 1.Melaksanakan Pengadaan media pembelajaran Kepala
sarana dan dan Prasarana minimal Pemenuhan sarana dan Pengadaan Mebeulair sekolah,komite dan
Prasarana Sekolah
Prasarana minimal Pengadaan papan tulis guru
Rapat semester
Rapat UN/UAS
Rapat kenaikan kelas
Rapat Kelulusan
Rapat rutin/bulanan
Rapat komite sekolah
3.Perjalanan Dinas 3. Melaksanakan Perjalanan dinas kepala
perjalanan dinas dalam sekolah/komite sekolah
dan luar kecamatan Perjalanan dinas guru
TAHUN PELAJARAN
No Uraian Program dan Kegiatan Strategis 2012/2013
Smt 1 Smt 2
I STANDAR ISI
1.1 PENGEMBANGAN KURIKULUM ( KTSP )
1.2.1 Pembuatan KTSP Dokumen 1 ( revisi ) V
2. STANDAR PROSES
2.1 PENGEMBANGAN SILABUS
2.1.1 Pembuatan Silabus berdasarkan Stndar Isi
Dan Stndar kompetensi Lulusan V V
3. Pengayaan UN V
5. Ujian Sekolah V
6. Ujian Praktek V
3.2 Kompetensi Lulusan Non Akademik
1. O2SN V V
2. Kreasi seni/porseni V
3. SPKSG V V
Kependidikan
4.2Peningkatan kompetensi tenaga pendidik
a. Dalam kecataman V
b. Luar kecamatan V
7 STANDAR PENGELOLAAN
7.1 Penyusunan RKT dan RKJM V
7.3Kegiatan Rapat V V
7.4Prjalanan Dinas
Dalam kecamatan V V
Luar Kecamatan V V
7.5Akreditasi Sekolah
7.6 Pengelolaan BOS V V
7.13 UKS/PMR V V
7.14 Keagamaan V V
7.16 Paskibra V V
8. STNDAR PEMBIAYAAN
8.1 Penyusunan RKAS / RAPBS V
RKAS
SUMBER DANA DAN ALOKASI ANGGARAN
STANDAR PROGRAM DAN KEGIATAN SATUAN/ VOLUME RUTIN ( Rp ) BOS ( Rp ) BKSM/USKM BLOCKGRAND SUMBERLAIN ( Rp JUMLAH ( Rp )
( Rp ) ( Rp ) )
Format bio data siswa baru 60 org x 2 lbr x Rp.1000 120,000 120,000
( 2 lbr x 60 siswa )
ATK ( PSB ) 150,000 150,000
Honor panitia PSB ( 8 org ) 8 org x Rp. 50,000 400,000 400,000
Konsumsi panitia PSB ( 6 org ) 8 org x Rp. 15,000 x 4 hri 480,000 480,000
Kegiatan pembinaan olahraga 4 org x Rp.15,000x 6 kali 360,000 360,000
Kegiatan kreasi seni 4 org x Rp.15,000x 6 kali 360,000 360,000
Kegiatan pramuka
Transport siswa diperkirakan 1,450,000 1,450,000
Transport pembimbing diperkirakan 1,250,000 1,250,000
Konsumsi pembimbing dan siswa diperkirakan 1,600,000 1,600,000
Honor pembimbing diperkirakan 1,500,000 1,500,000
Kegiatan SPKS dan SPKGS
Transport siswa 40 org x Rp. 25,000 1,000,000 1,000,000
Transport pembimbing 6 org x Rp.50,000 x 4 kali 1,200,000 1,200,000
Konsumsi pembimbing dan siswa 46 org x Rp.15,000 x 4 kali 2,760,000 2,760,000
Honor pembimbing 6 org x Rp.50,000 x 4 kali 1,200,000 1,200,000
Kegiatan PMR/ UKS
Konsumsi peserta dan diperkirakan 1,450,000 1,450,000
pembimbing
JUMLAH 41,350,000
Kesimpulan
Saran
Dengan adanya Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) SDN.Karyamukti II ini diharapkan dapat :
Membantu dan mendorong pencapaian APM dan APK khususnya di kecamatan
Cibalong umumnya di kabupaten Garut.
Membantu sekolah dalam menentukan program yang diprioritaskan sesuai dengan kebutuhan
di sekolah
Memfungsikan semua komponen sekolah baik warga sekolah maupun orang tua peserta didik
Memotivasi peran serta mastarakat untuk terlibat secara langsung dalam
menyukseskan wajib belajar 9 tahun dan peningkatan mutu pendidi