2020

RKS DAN RKAS

20X
RENCANA KERJA
TAHUNAN
X
SD NEGERI 2 JAMBU
Kecamatan Teweh Baru | Kabupaten Barito Utara
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam

pembangunan sumber daya manusia, oleh sebab itu sebagai upaya untuk
meningkatkan mutu dan pemerataan pendidikan, maka dipandang perlu adanya upaya
yang dilaksanakan secara terencana, terarah, dan terpadu untuk menyempurnakan
kegiatan-kegiatan sekolah , sehingga penyelenggaraan pendidikan dapat berjalan lebih
optimal dan memenuhi harapan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders).
Upaya-upaya yang terus bergulir dalam rangka peningkatan kualitas dan
pemerataan kesempatan (equity) pendidikan diantaranya melalui penerapan program
wajib belajar 9 tahun, standarisasi kurikulum, proses, ketenagaan, pembiayaan,
sarana/prasarana, kompetensi lulusan, penilaian, dan manajemen dan pencitraan
publik.
Semua komponen tersebut digulirkan dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah
sehingga sekolah sebagai tatanan penyelenggara pendidikan terdepan mampu
memberikan jawaban terhadap permasalahan-permasalahan pendidikan yang terus
mengemuka sesuai dengan perkembangan dan dinamika masyarakat.
Salah satu upaya yang dilakukan oleh pihak pemerintah dalam rangka
meningkatkan kinerja sekolah yaitu dengan adanya Undang-undang Nomor : 20 Tahun
2003 Tentang Sistim Pendidikan Nasional,dan Peraturan Pemerintah Nomor : 19 Tahun
2005 Tentang Standar Pendidikan Nasional.
Oleh sebab itu pengembangan kegiatan sekolah dipandang perlu sehingga sesuai
dengan Standar Nasional Pendidikan. Untuk mewujudkan program tersebut setiap
sekolah harus memiliki pedoman pelaksanaan kerja berupa program kerja, dan
Rencana Pengembangan Sekolah (RPS).
Agar sekolah dapat menyelenggarakan pendidikan dengan baik, maka perlu
disusun program kerja sekolah yang dapat dijadikan panduan dalam pengelolaan
sekolah tersebut diantaranya sekolah harus mampu memberdayakan sumber daya
yang ada dengan memperhatikan kapasitas sekolah itu sendiri.

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 1

 Dengan berdasar pada uraian di atas, maka kami warga sekolah SDN – 2 JAMBU
Kecamatan Teweh Baru Kabupaten Barito Utara , mencoba menyusun Rencana
Kerja Sekolah ( RKS ) yang berbentuk Rencana Kerja Tahunan ( RKT )

B. Maksud dan Tujuan

1. Maksud
Maksud pembuatan program kerja / Rencana Kerja Tahunan ini untuk memberikan
gambaran tentang pola kerja dan arah tujuan bagi pengelola sekolah dalam
melaksanakan tugasnya pada kurun waktu satu tahun kedepan,sehingga dalam
oprasionalnya dapat lebih efektif dan efisien,sehingga pada akhirnya diharapkan
dapat meningkatkan mutu pendidikan.

2. Tujuan
Adapun tujuan dari pembuatan Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) ini adalah :
 Sebagai pedoman dan landasan kerja dalam pelaksanaan program sekolah,
sehinggadapat menjamin agar perubahan atau tujuan sekolah yang telah
ditetapkan dapatdicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang
kecil.
 Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat, sehingga semua
“Stake Holders“ sekolah mengetahui dan memahami tentang rencana
implementasi sekolah.
 Mendukung koordinasi antar pelaku pendidikan di sekolah.
 Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku
sekolah, antarsekolah dan dinas pendidikan kabupaten/kota, dan antarwaktu.
 Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,
pelaksanaan, dan pengawasan.
 Menjamin tercapainya penggunaan sumber-daya secara efisien, efektif,
berkeadilandan berkelanjutan.
 Sebagai dasar dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi pada saat
berlangsungnya kegiatan dan akhir program.

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 2

 BAB II
DATA SEKOLAH

A. Data Sekolah
1. Data Pendidik Dan Tenaga Kependidikan
NAMA PANGKAT PENDKN MENGAJAR
No JK JABATAN
NIP GOL/RUANG TERAKHIR DI KELAS
1 Surimilawati, S.Pd P KEP.SEK
Pembina, S.1 -
19720315 199303 2005 IV / B
Sumirnah, S.Pd GURU Pembina,
2 P S.1 III
19640921 198408 2002 KELAS IV / A
Chasitah, S.Pd GURU Pembina,
3 P S.1 IV
19601015 198502 2002 KELAS IV / A
Rumiati, S.Pd GURU Pembina,
4 P S.1 I
19620914 198502 2001 KELAS IV / A
Risna Karyati, S.Pd GURU Pembina,
5 P S.1 I
19650511 198712 2003 KELAS IV / A
Rusneti, S.Pd GURU Pembina,
6 P S.1 VI
19661025 198712 2003 KELAS IV / A
Amir Hadi, S.Pd GURU Pembina,
7 P S.1 VI
19771026 201001 1012 KELAS IV / A
Siti Kamariah, S.Pd.I GURU Pengatur, I – VI
8 P S.1
19781015 200003 2001 KELAS III/C Bid. PAI
Siti Jikiah, S.Pd GURU Pengatur, III, dan VI
9 P S.1
19751110 200604 2024 KELAS III/C Bid.PKn
Rudiah, S.Pd.I GURU III, VI
10 P S.1
KELAS Bid. Mulok
Surtinah, S.Pd GURU Membatu
11 P S.1
KELAS Guru Kelas
Nanang Kasim, S.Pd GURU
12 L PJOK
S.1 I-VI PJOK

Mido OPERATOR Operator

13 L SEKOLAH
D.III
Sekolah
Rusilawati PENJAGA Penjaga
14 P SMA
SEKOLAH Sekolah

2. Data Peserta Didik

KELAS
JML
I II III IV V VI JUMLAH
ROMBEL
L P L P L P L P L P L P L P TOTAL
6 10 13 11 11 12 9 12 16 12 9 9 16 66 74 140

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 3

 3. Data Komite Sekolah
SUSUNAN PENGURUS KOMITE SDN- 2 JAMBU
MASA BAKTI 2019 - 2022

1. KETUA : JONI
2. WAKIL KETUA : KAHRANI
3. SEKRETARIS : SUSI SUSANTI
4. BENDAHARA : RUSMA HAYATI
5. ANGGOTA (TOKOH MASYARAKAT)
1. UNSUR ULAMA : SYARIFUDIN
2. UNSUR ALUMNI : SETIAWATI
3. UNSUR PENDIDIK : LAILI MUSRIPAH S.Pd

4. UNSUR PENGUSAHA : AWWALUDIN JAMIL

STRUKTUR ORGANISASI KOMITE SKOLAH

SD- 2 JAMBU
MASA BAKTI 2019 – 2022

KETUA
SEKOLAH JONI

KETUA
JONI

SEKRETARIS BENDAHARA
SUSI SUSANTI RUSMAHAYATI

ANGGOTA

UNSUR ULAMA UNSUR ALUMNI UNSUR PENDIDIK UNSUR PENGUSAHA

SYARIFUDIN SETIAWATI LAILI MUSRIPAH S.Pd AWWALUDIN JAMIL

MASYARAKAT

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 4

 4. Data Sarana Prasarana
a. Keadaan Bangunan
TANAH RUANG KELAS RUANG KEPALA RUANG GURU
No. WC
Luas m2 Status Baik Sedang Rusak Baik Sedang Rusak Baik Sedang Rusak

2.205,30
1 Hibah 4 2 - - - - - - 
0M

b. Keadaan Meubelair
No. NAMA BARANG BAIK SEDANG RUSAK JUMLAH KET

1 Meja Murid 32 60 30 122

2 Kursi Murid 30 90 33 153
Meja Guru dan meja
3 16 2 - 18
guru kantor
Kursi Guru dan meja
4 4 10 5 19
guru kantor
5 Lemari - - 8 8 Rusak Berat

6 Papan Tulis 3 1 2 6
7 Rak /LemariBuku - - - -
8 Kursi Tamu - 1 - 1 Rusak

9 Papan Data 6 - - 6 Baik

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 5

 BAB III
ORGANISASI SEKOLAH

A. Struktur Organisasi

KEPALA SEKOLAH KOMITE SEKOLAH

SURIMILAWATI,S.Pd JONI

BENDAHARA
SITI KAMARIAH ,S.Pd

GURU

GURU KELAS I GURU KELAS II GURU KELAS III

SUMIRNAH, S.Pd RUMIATI, S.Pd RISNA KARYATI, S.Pd

GURU KELAS IV GURU KELAS V GURU KELAS VI

AMIR HADI, S.Pd SITI JIKIAH, S.Pd RUSNETI ,S.Pd

PENJAGA SEKOLAH
RUSILAWATI

SISWA-SISWI

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 6

 STRUKTUR ORGANISASI
PKSU ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
SDN- 2 JAMBU
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN TEWEH BARU
TAHUN PELAJARAN 2020 - 2021

KEPALA SEKOLAH KOMITE SEKOLAH

SURIMILAWATI , S.Pd JONI

KURIKULUM ADMINISTRASI KELEMBAGAAN

KOMITE SEKOLAH
SUMIRNAH,S.Pd MIDO, A.Md.Kom RUMIATI, S.Pd

SARANA PRASARANA PENDIDIK/KEPENDIDIKAN PEMBIAYAAN

RUSILAWATI SITI KAMARIAH, S.Pd DEVI AYU A, S.Pd

PESERTA DIDIK KEMASYARAKATAN LINGKUNGAN BUDAYA

RUSNETI, S.Pd AMIR HADI, S.Pd SITI JIKIAH, S.Pd

MASYARAKAT/
ORANGTUA SISWA

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 7

 B. Rincian Tugas
1. Pembagian Tugas Mengajar :
 Kelas I : SUMIRNAH,S.Pd
 Kelas II : RUMIATI,S.Pd
 Kelas III : RISNA KARYATI,S.Pd
 Kelas IV : AMIR HADI, S.Pd
 Kelas V : SITI JIKIAH, S.Pd
 Kelas VI : RUSNETI,S.Pd

2. Pembagian Tugas Manajemen dan Administrasi Sekolah

a. Bidang Kurikulum
 Menyusun pembagian tugas mengajar
 Menyusun jadwal pelajaran
 Menyusun program tahunan
 Menyusun program jangka menengah
 Menyusun KTSP dan silabus
 Mengatur pelaksanaan evaluasi pembelajaran
 Mengatur norma kenaikan kelas
 Mengatur program remidial
b. Bidang Administrasi & Manajemen
 Mengelola surat menyurat
 Membuat laporan kegiatan
c. Bidang Organisasi / Kelembagaan
d. Bidang Sarana & Prasarana
 Mengatur kebutuhan barang yang diperlukan sekolah
 Mengatur pemeliharaan barang yang ada
 Menginventarisir barang milik sekolah
e. Bidang Pendidik & Tenaga Kependidikan
 Mengatur administrasi kepegawaian
 Mengatur kesejahteraan pegawai
 Mengatur pembinaan pegawai

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 8

 f. Bidang Pembiayaan / Pendanaan
 Mengatur pengadaan dana
 Mengatur penggunaan dana
 Melaporkan penggunaan dana
g. Bidang Peserta didik
 Mengatur penerimaan siswa baru
 Mengatur pengisian data siswa
 Mengatur bimbingan pada siswa
 Mengatur pembagian kelas/tugas mengajar
 Mengatur absensi siswa
 Mengerjakan buku mutasi siswa
 Mengatur waktu belajar siswa
 Mengatur kegiatan ekstrkurikuler
 Mengatur kegiatan pengembangan potensi siswa
 Mengatur pelepasan siswa/kenaikan kelas
h. Bidang Kemasyarakatan
 Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat
 Mengatur hubungan sekolah dengan lembaga / intansi lain
 Mengatur hubungan sekolah dengan orang tua siswa
 Mengatur hubungan sekolah dengan dunia usaha
 Mengatur pentas seni / kenaikan kelas
i. Bidang Lingkungan Budaya
 Pengaturan kebersihan sekolah
 Penjagaan keamnan sekolah
 Pengaturan kamar mandi/wc sekolah
 Pengaturan halaman sekolah
 Pengaturan kebun/taman sekolah
 Pengaturan kelas/ruang belajar

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 9

 BAB IV
RENCANA KEGIATAN TAHUN AJARAN 2020/2021
A. RENCANA KEGIATAN

Program Penanggung
Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Jawab
( Indikator )
Pengembangan 1.Kompetensi 1. Analisis Standar 1.1 Menganalisis Standar Kepala Sekolah
Kompetensi Lulusan Kompetensi Kompetensi lulusan Mata dan Guru kelas
Lulusan
Akademik Lulusan 3 Mapel Pelajaran Bahasa
Indonesia,IPA dan
Matematika
2. Proyeksi soal 2.1 Pembuatan Kis-kisi 3 Mata
berdasarkan SKL Pelajaran
2.2 Pembuatan naskah soal 3
Mata Pelajaran
2.3 Penggandaan soal 3 Mata
Pelajaran
2.4 Mengumpulkan
bank soal
2.5 Meproyeksikan soal
sesuai dengan SKL

3.1 Menyusun jadwal

pengayaan UN
3 .Pengayaan
3.2 UN Melaksanakan pengayaan
UN

5.Ujian Sekolah 7 5.1 Pembuatan Kisi-kisi

Mata Pelajaran Ujian Sekolag 7 Mapel
5.2 Pembuatan Soal Ujian
Sekolah 7 Mapel
5.3 Pembuatan soal Ujian
Praktek
5.4 Penggandaan soal Ujian 7
Mata Pelajaran
5.5 Pelaksanaan Ujian Tertulis
dan praktek
5.6 Pemeriksaan hasil Ujian
sekolah 7 Mapel

2.Kompetensi 1. O2SN 1.1 Menyeleksi siswa calon Kepala Sekolah

Lulusan Non peserta O2SN dan Guru kelas
Akademik 1.2 Menyusun jadwal kagiatan
latihan
1.3 Melaksanakan latihan
1.4 Mengikuti Pelaksanaan
O2SN

Pengembangan 1.Pengembangan 1. Merumuskan 1.1 Menjalin kerjasama dengan Kepala Sekolah

Kurikulum KTSP Pembuatan KTSP komite sekolah dan stake komite sekolah
( KTSP ) (Dok 1) Dokumen 1 (Revisi ) holder lainnya dalam rangka dan Guru kelas
mengoptimalkan potensi
warga sekolah dalam
pengembangan KTSP
1.2 Menjalin kerjasama antar
warga sekolahuntuk
mencapai ketuntasan

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 10

 kompetensi dan standar
kelulusan tiap tahunnya
2.Penyusunan Mengkoordinir 2.1 Identifikasi standar isi Kepala Sekolah
KTSP(Dok 2) penyusunan KTSP ( kompetensi dasar ) dan Guru kelas
Dokumen 2 2.2 Merumuskan indikator 11
Mapel
2.3 Menyusun silabus 11
Mapel
2.4 Membuat RPP 11 Mapel
2.5 Penggandaan dokumen
KTSP dokumen 2
3. Pengembangan Melibatkan pemangku a. IHT Penyempurnaan Kepala Sekolah
KTSP kepentingan dalam Kurikulum dan Guru kelas
pengembangan b. Workshop pembuatan
kurikulum Sistem Informasi untuk
pemangku kepentingan

Pengembangan 1.Pemenuhan 1.Melaksanakan 1.1 Pengadaan formulir Kepala Sekolah

Proses Persiapan Penerimaan Siswa Pendaftaran dan Guru kelas
Pembelajaran Pembelajaran Baru 1.2 Pengadaan formulir bio
( PSB ) data siswa
1.3 Administrasi pendaftaran
1.4 Daftar ulang
1.5 Pembuatan spanduk
sekolah gratis
1.6 Penerimaan peserta didik
baru
1.7 Pengenalan siswa baru
2. Pemenuhan 2.Kelengkapan 2.1 Melengkapi administrasi Guru Kelas
pelaksanaan administrasi guru seluruh guru kelas
Pembelajaran kelas
3.Peningkatan 3. Monitoring dan 3.1 Program monitoring dan Kepala sekolah
Proses supervisi evaluasi internal dan pengawas
Pembelajaran 3.2 Supervisi pengawas pembina
Pembina

4.Pemenuhan 4. Melengkapi buku 4.1 Buku pegangan guru Guru

fasilitas sumber belajar 4.2 Buku pengayaan
pembelajaran guru 4.3 Buku teks
dan penilaian 4.4 Pengadaan alat perbaikan
5.Pemenuhan 5.Membuat Proposal 5.1 Workshop Pembuatan Kepala Sekolah
Sarana dan Kepada Pemerintah Proposal dan Guru kelas
Prasaran Daerah
Sekolah
6.Pemenuhan alat 6. Melengkapi alat 6.1 Membeli alat peraga Guru kelas
peraga peraga 6.2 Membuat alat peraga

7. Melakukan 7.1 merencanakan kunjungan Kepala sekolah

kunjungan ke 7.2 Melaksanakan kunjungan dan Guru kelas
7.Home visit
rumah siswa yang 7.3 Melaporkan hasil
bermaslah kunjungan
8. Pembelian 8. penambahan 8.1 Membeli komputer yang Kepala sekolah
/pengadaan komputer baru
komputer 8.2 Memperbaiki komputer
yang rusak

Pengembangan 1.Peningkatan 1. Pelaksanaan 1.1 Pembuatan soal ulangan Kepala sekolah

sistem prekuensi ulangan harian harian dan guru kelas
Penilaian
ulangan harian 1.2 Penggandaan soal
ulangan harian

2. Peningkatan 2.Pelaksanaan UTS 2.1 Pembuatan soal UTS

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 11

 Pelaksanaan 2.2 Penggandaan soal uts
UTS
3.Pengembangan 3. Pelaksanaan UAS 3.1 Penyusunan kisi-kisi
materi UAS I 3.2 Pembuatan soal UAS
3.3 Penggandaan soal UAS
3.4 Pengawasan Ruangan
3.5 Pemeriksaan hasil UAS
4.Pengembangan 4.Pelaksanaan UKK 4.1 Penyusunan kisi-kisi
Materi UKK 4.2 Pembuatan soal UKK
4.3 Penggandaan soal UKK
4.4 Pengawasan Ruangan
4.5 Pemeriksaan hasil UKK

5. Program 5.Pelaksanaan 5.1 Pengawasan dan

Remidial Remidial pemeriksaan hasil remidial
6.Teknik Penilaian 6. Cara Menilai 6. 1 Workshop tentang cara
sesuia petunjuk menilai sesuai prosedur
penilaian penilaian
Pengembangan 1. Peningkatan 1. Dalam kecamatan 1.1 Diklat kepemimpinan Dinas
Pendidik dan kompetensi 1.2 Bintek manajemen Pendidikan
Tenaga tenaga pendidik pengelolaan sekolah kabupaten,
Kependidikan
dan kependidikan 1.3 KKG tingkat gugus UPTD
1.4 Diklat KTI/ PTK Pendidikan
1.5 Diklat media pembelajarn Kepala sekolah
1.6 Bintek KTSP
1.7 Bintek Manajemen
pengelolaan BOS
2.Luar kecamatan 2.1 Diklat Kepemimpinan
2.2 Bintek manajemen
pengelolaan sekolah
2.3 Diklat Peningkatan Profesi
Guru

Pengembangan 1.Pemenuhan 1.Melaksanakan 1.1 Pengadaan media Kepala

sarana dan sarana dan Pemenuhan pembelajaran sekolah,komite
Prasarana Prasarana sarana dan 1.2 Pengadaan Mebeulair dan guru
Sekolah
minimal Prasarana minimal 1.3 Pengadaan papan tulis
2.Pemenuhan 2.Melaksanakan 2.1 Pengadaan perangkat
sarana lainnya Pemenuhan computer
sarana dan 2.2 Pengadaan perangkat
Prasarana lainnya internet
2.3 Pengadaan multi media

3.Pemeliharaan 3.Melaksanakan 3.1 Pengecatan & pelaburan

dan perbaikan pemeliharaan dan 3.2 perbaikan pintu / jendela
perbaikan sarana 3.3 Pebaikan atap & lantai
dan prasarana 3.4 Prbaikan pagar/halaman
sekolah 3.5 Perbaikan Mebeulair

Pengembangan 1. Penyusunan 1. Membuat RKAS 1.1 Rapat pembentukan tim Kepala sekolah,
Manajemen RKAS perumus Komite sekolah,
sekolah 1.2 Identifikasi analisis SWOT Guru kelas
1.3 Proyeksi Program skala
prioritas
1.4 Singkronisasi Program
1.5 Penyempurnaan draf
1.6 Rapat pleno/sosialisasi

2. Kegiatan Rapat 2. Menyelenggarakan 2.1 Rapat awal tahun Kepala sekolah,

rapat dinas pelajaran/pembagian Komite sekolah,
tugas Guru kelas
2.2 Rapat pembinaan
2.3 Rapat semester

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 12

 2.4 Rapat UN/UAS
2.5 Rapat kenaikan kelas
2.6 Rapat Kelulusan
2.7 Rapat rutin/bulanan
2.8 Rapat komite sekolah

3.Perjalanan 3. Melaksanakan 3.1 Perjalanan dinas kepala

Dinas perjalanan dinas sekolah/komite sekolah
dalam dan luar 3.2 Perjalanan dinas guru
kecamatan
4. Akreditasi 4. Menyiapkan 4.1 Membuat Perencanaan
sekolah akreditasi sekolah 4.2 Melaksanakan sosialisasi
4.3 Melengkapi keperluan
akreditasi
4.4 Melaksanakan akreditasi
Sekolah
4.5 Mengevaluasi hasil akreditasi
sekolah

5. Pengelolaan 5.Menyelenggarakan 5.1 Mendistribusikan Kepala sekolah

BOS pengelolaan BOS keuangan sesuai dengan dan bendahara
yang telah dibuat BOS
5.2 Membuat pelaporan
pertanggungjawaban
kegiatan

Pembinaan 1. Kegiatan siswa 1. Kegiatan rutin 1.1 Perencanaan kegiatan Kepala sekolah
Kesiswaan/Eks 1.2 Pelaksanaan kegiatan ,PKS
trakurikuler 1.3 Evaluais kegiatan Kesiswaan, guru
1.4 Pelaporan kelas
2. kegiatan 2. Latihan Rutin 2.1 Perencanaan kegiatan
Pramuka 2.2 Pelaksanaan kegiatan
2.3 Evaluais kegiatan
2.4 Pelaporan
3.Pelaksanaan HUT 3.1 Perencanaan kegiatan
Pramuka 3.2 Pelaksanaan kegiatan
3.3 Evaluais kegiatan
3.4 Pelaporan
4.Pelantikan 4.1 Perencanaan kegiatan
4.2 Pelaksanaan kegiatan
4.3 Evaluais kegiatan
4.4 Pelaporan
5. Kegiatan lomba 5.1 Perencanaan kegiatan
5.2 Pelaksanaan kegiatan
5.3 Evaluais kegiatan
5.4 Pelaporan

5.Keagamaan 1.Shalat Berjamaah 1.1 Perencanaan kegiatan Kepala sekolah

5.2 Pelaksanaan kegiatan ,PKS
5.3 Evaluais kegiatan Kesiswaan,
5.4 Pelaporan Pembina
keagamaan /
guru kelas

2. Baca tulis Alquran 6.1 Perencanaan kegiatan Kepala sekolah

6.2 Pelaksanaan kegiatan ,PKS
6.3 Evaluais kegiatan Kesiswaan,
6.4 Pelaporan Pembina
3.Pesantren kilat 7.1 Perencanaan kegiatan keagamaan /
7.2 Pelaksanaan kegiatan guru kelas
7.3 Evaluais kegiatan /agama
7.4 Pelaporan

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 13

Budaya dan 1.Penyelenggaraan 1.Pengembangan 1.1 Pembelian tempat sampah
Lingkungan Budaya budaya bersih 1.2 Pembelian sapu Kepala sekolah,
lingkungan
sekolah 1.3 Pembelian alat kebersihan Komite sekolah,
sekolah
lainnya Guru kelas
2. Pemeliharaan 2.1 Pemeliharaan WC Guru
system sanitasi & 2.2 Pemeliharaan WC siswa
Drainase
3. Peningkatan 3.1 Rapat koordinasi dengan
kerjasama dengan lembaga terkait
intansi lain yang
relevan
Pendidikan 1. Pelaksanaan 1. Bintek kurikulum 1.1 Perencanaan kegiatan Kepala sekolah,
Karakter dan pendidikan Pendidikan 1.2 Pelaksanaan kegiatan Komite sekolah,
Budaya karakter dan berkarakter 1.3 Evaluais kegiatan Guru kelas
Bangsa/Kewira
budaya bangsa/ 1.4 Pelaporan
usahaan
kewirausahaan
2.Administrasi 2.1 Melengkapi administrasi
penunjang penunjang kurikulum
kurikulum pendidikan berkarakter

A. JADWAL KEGIATAN
TAHUN PELAJARAN
No Uraian Program dan Kegiatan Strategis 2020/2021
Smt 1 Smt 2
I STANDAR ISI
1.1 PENGEMBANGAN KURIKULUM ( KTSP )
1.2.1 Pembuatan KTSP Dokumen 1 ( revisi ) V

1.2.2 Penyusunan KTSP Dokumen 2 V

1.2.3 Pengembangan bahan ajar/Diktat/LKS V V

1.2.4 Pengembangan panduan Evaluasi V V

2. STANDAR PROSES
2.1 PENGEMBANGAN SILABUS
2.1.1 Pembuatan Silabus berdasarkan Stndar Isi
Dan Stndar kompetensi Lulusan V V

2.1.2 Pembuatan silabus dilakukan oleh guru V V

2.2 PENGEMBANGAN RPP

2.2.1 Pembuatan RPP berdasarkan prinsip- prinsip
Perencanaan pembelajaran V V

2.3 PEMENUHAN SUMBER BELAJAR

2.3.1 Pengadaan buku panduan,buku pengayaan
Buku referensi, dan buku pelajaran V V

2.4 PENGEMBANGAN SUPERVISI DAN EVALUASI

PROSES PEMBELAJARAN
2.4.1 Perencanaan supervisi V V

2.4.2 Pelaksanaan supervisi V V

2.4.3 Penilaian hasil supervisi V V

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 14

 3 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
3.1 Kompetensi Lulusan Akademik
1. Analisis Stndar Kompetensi Lulusan 3 Mapel V

2. Proyeksi Soal berdasarkan SKL 3 Mapel V

3. Pengayaan UN V

4. Latihan UN/Try out UN V

5. Ujian Sekolah V

6. Ujian Praktek V

3.2 Kompetensi Lulusan Non Akademik

1. O2SN V V

2. Kreasi seni/porseni V

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

4.1 Pemenuhan jumlah Pendidik dan Tenaga V
4
Kependidikan
4.2Peningkatan kompetensi tenaga pendidik
a. Dalam kecataman V

b. Luar kecamatan V V

6 STANDAR SARANA DAN PRASARANA

6.1 Pemenuhan sarana dan prasarana minimal V V

6.2 Pemenuhan sarana dan prasarana lainnya V

6.3 Pemeliharaan dan perbaikan V V

6.4 Belanja barang pendukung PBM dan Manajemen kantor V V

6.5 Langganan daya dan jasa V V

6.6 Pengembangan budaya bersih V V

6.7 Pemenuhan sistim sanitasi/Drainase V V

6.8 Peningkatan kerjasama dengan lembaga lain V V

6.9 Pemenuhan Persiapan Pembelajaran V V

6.10 Pemenuhan Pelaksanaan Pembelajaran V V

6.11 Pemenuhan fasilitas Pembelajaran/penilaian V V

6.12 Pemenuhan alat olah raga V V

6.13 Pemenuhan alat peraga V V

6.14 Pembelian/pengadaan computer V V

6.15 Kegiatan refleksi Pembelajaran V V

7 STANDAR PENGELOLAAN
7.1 Penyusunan RKT dan RKJM V

7.2 Penyusunan Evalusi Diri Sekolah ( EDS ) V

7.3 Kegiatan Rapat V V

7.4 Perjalanan Dinas

 Dalam kecamatan V V

 Luar Kecamatan V V

7.5 Akreditasi Sekolah

7.6 Pengelolaan BOS V V

7.7 Pengelolaan ICT V V

7.8 Penyusunan Program Suvervisi PTK V V

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 15

 7.9 Penyusunan Program akademik V

7.10 Penyusunan Program non akademik V

7.11 Kegiatan Kesiswaan V V

7.12 Kegiatan Pramuka V V

7.13 UKS/PMR V V

7.14 Keagamaan V V

7.15 Kegiatan Kreativitas siswa V

8. STNDAR PEMBIAYAAN
8.1 Penyusunan RKAS / RAPBS V

8.2 Penyusunan dan pelaporan SPJ V V

8.3 Penyusunan MOU dengan pihak lain V

8.4 Honor Tenaga Pendidik tidak tetap V V

8.5 Honor Tenaga Kependidikan tidak tetap V V

9 STNDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

9.1 Peningkatan frekuensi ulangan harian V V

9.2 Peningkatan pelaksanaan UTS V V

9.3 Pengembangan materi UAS 1 V V

9.4 Pengembangan materi UKK V

9.5 Program remidial V V

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 16

 BAB V
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH SDN – 2 JAMBU
TAHUN AJARAN 2020/2021

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 17

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 18
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 19
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 20
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 21
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 22
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 23
RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 24
 BAB VI
PENUTUP

A. Kesimpulan

Sebagaimana uraian di atas,bahwa Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) SDN- 2

JAMBU , Korwil Pendidikan Kecamatan Teweh Baru Kabupaten Barito Utara,
yang akan dilaksanakan pada tahun pelajaran 2020/2021 dengan sasaran
program sebagai berikut :
1. Program berdasarkan aspek pemerataan, kualitas, relevansi, efisiensi dan
kapasitas sekolah
2. Program berdasarkan aspek pengembangan kompetensi lulusan,
pengembangan kurikulum, pengembangan proses pembelajaran,
pengembangan sistim penilaian, pengembangan pendidik dan tenaga
kependidikan, pengembangan sarana dan prasarana sekolah,
pengembangan manajemen sekolah, pengembangan kegiatan kesiswaan,
pengembangan budaya lingkungan sekolah, pengembangan pendidikan
berkarakter ,dan kegiatan non program sekolah.

B. Saran

Dengan adanya Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) SDN -2 Jambu ini diharapkan
dapat :
1. Membantu dan mendorong pencapaian APM dan APK khususnya di
kecamatan Teweh Baru umumnya di kabupaten Barito Utara.
2. Membantu sekolah dalam menentukan program yang diprioritaskan sesuai
dengan kebutuhan di sekolah.
3. Memfungsikan semua komponen sekolah baik warga sekolah maupun orang
tua peserta didik.
4. Memotivasi peran serta mastarakat untuk terlibat secara langsung dalam
menyukseskan wajib belajar 9 tahun dan peningkatan mutu pendidikan.

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 25

RKT SDN- 2 JAMBU KEC.Teweh Baru Page 26