PETUNJUK PENGISIAN FORM TUNJANGAN KINERJA GURU

PADA DIREKTORAT GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH

A. Dasar Hukum
1. Undang – Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
2. Peraturan Presiden Nomor 154 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan
Kementerian Agama;
3. Peraturan Meteri Agama Nomor 51 Tahun 2014 tetang Nilai dan Kelas Jabatan Struktural dan
Fungsional Pada Kementerian Agama;
4. Peraturan Menteri Agama Nomor 29 Tahun 2016 tentang Pemberian, Penambahan, dan
Pengurangan Tunjangan Kinerja Pada Kementerian Agama.

B. Sasaran
Penerima Tunjanga Kinerja Guru adalah Guru PNS atau calon PNS pada Madrasah (termasuk
Pengawas dan Kepala Madrasah) di Lingkungan Kementerian Agama.

C. Form Pada Satuan Kerja

1. Satuan Kerja yang dimaksud adalah Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN), Madrasah Tsanawiyah
negeri (MTsN), Madrasah Aliyah Neger (MAN) dan Kantor Kementerian Agama
Kabupaten/Kota.
2. Form untuk satuan kerja terdiri Form 1-A s.d. 1-D dan Form 2.
3. Form 1-A s.d. 1-D dan Form 2 diisi oleh MIN, MTSN, MAN dan Kankemenag Kabupaten Kota
(yang memiliki pengawas atau Guru dipekerjakan di madrasah swasta).
4. Pengisian Form 1-A s.d. 1-D:
• Golongan Guru : Misal II/d, III/a; III/d, IV/a dst
• Jenjang Jabatan Fungsional Guru diatur dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009.
• Grading guru merupakan kelas jabatan guru yang diatur dalam PMA Nomor 51 Tahun 2014.
• Besarnya tunjangan kinerja guru diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 154 Tahun 2015.
• Hubungan jabatan fungsional guru, grading dan besarnya tunjangan kinerja guru adalah
sebagai berikut.

No Jabatan Guru Golongan Ruang Grading Tunjangan Kinerja (Rp)

1 Guru Utama IV/d dan IV/e 13 7.293.000,00
2 Guru Madya IV/a, IV/b, dan IV/c 11 4.519.000,00
3 Guru Muda III/c dan III/d 9 3.348.000,00
4 Guru Pertama III/a dan III/b 8 2.927.000,00
5 Fungsional Terampil II 7 2.616.000,00

Catatan:
1. Tunjangan kinerja bagi guru berstatus calon PNS dibayarkan sebesar 80% dari tunjangan kinerja
pada kelas jabatannya;
2. Tunjangan Kinerja bagi guru yang berasal dari luar instansi Kementerian Agama dengan status
dipekerjakan dan tidak dibayarkan tunjangan kinerja dari instansi induknya, dibayarkan 100%
dari kelas jabatannya;

1
 3. Tunjangan kinerja bagi guru PNS yang belum bersertifikat pendidik dibayarkan sebesar 100% dari
kelas jabatannya;
4. Tunjangan kinerja bagi guru yang diangkat dalam golongan II dibayarkan sebesar 100% dari kelas
jabatan yang disetarakan dengan kelas jabatan fungsional terampil.
• Selisih Tunjangan Kinerja adalah besarnya tunjangan kinerja dikurangi dengan besarnya
tunjangan profesi. Jika pengurangan tersebut hasilnya negatif maka selisih tunjangan kinerja
diisi dengan angka 0 (nol).

• Jumlah Bulan diisi sebagai berikut:

No Tahun Jumlah Bulan

1 2015 2
2 2016 13
3 2017 13
4 2018 13

• Form 2 Merupakan form rekapitulasi rinci by name guru pada masing-masing satuan kerja.
• Satuan Kerja mengirimkan form 1-A s.d 1-D dan Form 2 dalam bentuk tercetak yang
ditandatangani Kepala Satker dan dalam bentuk file kepada Kantor Kemenag
Kabupaten/Kota.

D. Form Pada Kantor Kemenag Kabupaten/Kota

1. Form pada kantor Kemenag Kabupaten/Kota merupakan rekapatilasi kebutuhan tunjangan
kinerja dari masing-masing satuan kerja dan rinci by name guru di wilayah kabupaten/kota
tersebut.
2. Form pada kantor Kemenag Kabupaten/Kota adalah form 3-A yang merupakan rekapitulasi per
satuan kerja dan Form 3-B yang merupakan rincian by name guru untuk semua satuan kerja di
wilayah kabupaten/kota tersebut.
3. Kantor Kemenag Kabupaten/Kota mengirimkan form 3-A dan 3-B kepada Kanwil Kemenag
Propinsi dalam bentuk tercetak yang ditandatangani KPA dan dalam bentuk file.

E. Form Pada Kantor Wilayah Kemenag Propinsi

1. Form pada kantor Kemenag propinsi merupakan rekapatilasi kebutuhan tunjangan kinerja dari
masing-masing satuan kerja dan rinci by name guru di wilayah propinsi tersebut.
2. Form pada kantor Kemenag adalah form 4-A yang merupakan rekapitulasi kebutuhan tunjangan
kinerja dan Form 4-B yang merupakan rincian by name guru dari masing-masing satuan kerja di
wilayah propinsi tersebut.
3. Kantor Wilayah Kemenag Propinsi mengirimkan form 4-A dan 4-B kepada Direktorat Guru dan
Tenaga Kependidikan Madrasah dalam bentuk tercetak yang ditandatangani KPA dan dalam
bentuk file.

--oOo—